政領導干部選拔任用工作條例知識測試參考答案二

1、?黨政領導干部選拔任用工作條例?測試參考答案二剩余時間：00:59:50 測試限時：3600測試及格分數(shù)線：60試卷總分：100 是非題2分X20 = 40分1、由黨委向政府提名由政府任命的領導職務,任職時間自黨委提名之日起計算.r a、對B、錯2、推薦人大常委會、政府、政協(xié)領導成員人選,應當有民主黨派、工商聯(lián)主要領導成員和無黨派代表人士 參加.A A、對B、錯3、實行任職談話制度.對決定任用的干部,由組織人事部門同本人談話,肯定成績,指出缺乏,提出 要求和需要注意的問題.廠A、對B、錯4、黨政領導干部非組織選派,離職學習期限超過6個月的,一般應當免去現(xiàn)職.A、B、5、個別提拔任職,A、B、對

2、錯由黨委黨組研究確定考察對象,考察對象必須多于擬任職務人數(shù).對錯6、部門與地方雙重治理干部的任免,應由主管部門負責進行醞釀后,征求協(xié)管方意見.C A、對B B、錯7、動議階段,應由黨委黨組或者組織人事部門根據(jù)干部治理權限,根據(jù)工作需要和領導班子建設 實際,提出啟動干部選拔任用工作意見.A A、對B、錯8、公開選拔、競爭上崗資格條件突破規(guī)定的,應當事先報本級黨委黨組審核同意.A、B、9、領導班子換屆,A、B、對錯民主推薦應由上級黨委組織部門主持.對10、對擬破格提拔的人選在考察前,必須報經(jīng)上級組織人事部門同意.A A、對B、錯11、對人選對象,要認真查閱個人有關事項報告情況,必要時進行核實,對不

3、如實填報或隱瞞不報的,須 責令補充并嚴肅批評.A A、對* B、錯12、個人向黨組織推薦領導干部人選,必須寫出推薦材料,但可不署名.A、對命 B、錯13、對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,可依照法律及有關規(guī)定予以免職.r a、對3 B、錯14、個別提拔任職的民主推薦程序,可以先進行會議推薦,根據(jù)推薦情況,經(jīng)黨委黨組或者組織人 事部門研究,提出初步名單,再進行個別談話推薦.r a、對G B、錯15、民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦,推薦的結(jié)果作為選拔任用的重要參考,在兩年內(nèi)有效.r a、對仲 B、錯16、提任縣處級領導職務的,應當具有五年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷.r a、對3

4、B、錯17、任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的,可以破格提拔,但不得在任職年限上連續(xù)破格,也不得越 兩級提拔.r a、對界 B、錯18、領導班子換屆,根據(jù)會議推薦、個別談話推薦情況和領導班子結(jié)構(gòu)需要,可以差額提出初步名單進行 二次會議推薦.A A、對廣B、錯19、競爭上崗必須進行民主推薦和民主測評.C A、對B B、錯20、1報告兩評議是指：地方黨委常委會每年向全委會報告工作時,要專題報告年度干部選拔任用工作 情況,并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議.A A、對在' B、錯單項選擇題2分X20 = 40分1、黨政領導干部任前公示期一般為A A.

5、五天B.七天二C.七至十五天D D.不少于五個工作日2、黨委黨組討論決定干部任免事項進行表決,以黨委 黨組形成決定.匚A.實到會成員過半數(shù)同意3 B.應到會成員過半數(shù)同意c C.實到會成員過三分之二同意廠 D.應到會成員過三分之二同意3、黨委黨組討論決定干部任免事項,必須有以上的成員到會.廣 A.二分之一卜 B.三分之二C C.四分之三r d.五分之三4、領導班子換屆,民主推薦根據(jù)職位設置進行?rA.全額不定向推薦?pB.全額定向推薦?rC.定向差額推薦?rD.不定向差額推薦5、要嚴格考察人選對象的黨風廉政情況,認真聽取意見,對有問題反映應當核查但尚未核查或正在核查的,不得提交黨委黨組討論決定

6、,對有反映但不構(gòu)成違紀的要從嚴掌握.r a、上級黨委黨組r b、檢察機關C C、公安機關田 D、紀檢監(jiān)察機關6、要嚴厲查處違規(guī)用人行為,果斷整治用人上的不正之風.對跑官要官的T A、一律不得提拔使用,并記錄在案,視情節(jié)給予批評教育或組織處理C B、一律先停職或免職,移送執(zhí)紀執(zhí)法機關處理U C、一律排除出人選名單或取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責令辭職或者免職、降職 廣 D、一律記錄在案,并視情節(jié)給予批評教育或組織處理7、中央組織部印發(fā)?關于增強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見?的時間是：?rA、2021年1月14日?B、2021年1月17日?C、2021年1月21日?rD、2021年1月27日8、領導班

7、子換屆,由研究提出考察對象建議名單,經(jīng)與溝通后,確定考察對象.?口A.本級黨委、上級黨委?叵B.上級黨委、本級黨委組織部門?*C.本級黨委常委會、上級黨委組織部門?口 |D.本級黨委常委會、本級黨委組織部門9、近些年來,各級黨委黨組和組織人事部門認真貫徹黨的干部路線方針政策,增強選人用人監(jiān)督,整 治,取得積極成效.?.EUA、跑官要官?B、用人上不正之風? C、拉票賄選?D、違規(guī)破格提拔干部10、領導干部不得在擔任縣市黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公 安部門正職領導成員.?rA.出生地?rB.成長地?rC.祖居地?rD.曾任職地11、部門與地方雙重治理干部的任免,主管

8、方應當事先征求協(xié)管方意見,進行醞釀.協(xié)管方自收到主管方 意見之日起內(nèi)未予答復的,視為同意.A A. 一周仁B.十日C C.十五天r d. 一個月12、引咎辭職、責令辭職、和因問責被免職的黨政領導干部,內(nèi)不安排職務,內(nèi)不得擔任高于原任職務層次的職務.?rA. 一年、一年?SB.兩年、兩年?rC. 一年、兩年?rD.兩年、三年13、要建立,為開展倒查、追究問責提供依據(jù).?P |A、干部選拔作用工作責任離任檢查方法?B、干部選拔任用紀實制度?C、干部選拔任用 ?報告兩評議制度?D、領導干部離任檢查制度14、有以下哪種情形的,不得列為考察對象：廠 A.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為根本稱職等次的C B

9、 .民主推薦票數(shù)未超過參加推薦人數(shù)三分之二的U C.配偶已移居國境外；或者沒有配偶,子女均已移居國境外的廣 D.民主測評優(yōu)秀率未超過參加測評人員半數(shù)以上的15、提拔擔任黨政領導職務的,應當經(jīng)過黨校、行政院校、干部學院或者組織人事部門認可的其他培 訓機構(gòu)五年內(nèi)累計的培訓,培訓時間應當?shù)竭_干部教育培訓的有關規(guī)定要求.確因特殊情況在提任前 未到達培訓要求的,應當在提任后內(nèi)完成培訓.匚 A.三個月、一年內(nèi)C B.100天、三個月L C. 一個月、三個月D- D、三個月、三個月16、對違反組織人事紀律的組工干部,A A、視情節(jié)給予批評教育或組織處理亙B、給予警告處分C C、給予記過處分D D、一律去除出

10、組工干部隊伍17、考察黨政領導干部擬人人選,要綜合分析考察情況,與考察對象的進行比擬、相互印證,全面準確地對考察對象作出評價；0A.民主推薦和民主測評結(jié)果廣B.工作實績?二C, 一貫表現(xiàn)?DD.群眾口碑18、提任縣處級以上領導職務,由副職提任正職的,應當在副職崗位工作以上,由下級正職提任上級副職的,應當在下級正職崗位工作以上.?A.3年、4年?B.3年、3年?SOC.2年、3年?P 1D.3年、2年19、要嚴厲查處違規(guī)用人行為,果斷整治用人上的不正之風.對買官賣官的廣 A、一律不得提拔使用,并記錄在案廣 B、一律先停職或免職,移送執(zhí)紀執(zhí)法機關處理L C、一律排除出人選名單或取消候選人資格,已經(jīng)

11、提拔的責令辭職或者免職、降職r d、一律記錄在案,并視情節(jié)給予批評教育或組織處理20、越級提拔或者不經(jīng)過民主推薦列為破格提拔人選的,應當在前報告,經(jīng)批復同意前方可進行.r a.動議c b.考察u C.醞釀前D D.討論決定多項選擇題2分X10 = 20分1、選拔任用黨政領導干部,必須堅持等原那么.廠 A.黨管干部B B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄萀 C.公正正派L D.注重實績、群眾公認r e.民主、公開、競爭、擇優(yōu)2、在干部選拔任用工作中有以下情形之一的,應當根據(jù)要求書面報告上一級組織人事部門,經(jīng)批復同 意前方可進行.L A、在機構(gòu)變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的C

12、 B、越級提拔干部的C C、破格提拔干部的廠 D、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的3、可以根據(jù)干部治理權限,根據(jù)工作需要和領導班子建設實際,提出啟動干部選拔任用工作意見的L A.黨委黨組匚B.黨委黨組書記c C.組織人事部門廠 D.組織人事部門主要負責人4、在動議階段,組織人事部門應綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況,對領導班子進行分析研判,就選拔任用的等提出初步建議.?rA.職位?rB.條件?rC.范圍?rD.方式?rE.程序5、領導班子換屆,應參加會議推薦的人員包括：廠 A.上級組織部門主要領導CT B.黨委成員L C.人大常委會、政府、政協(xié)黨組成員廠 D.紀委領導成員

13、廠 E.巡視機構(gòu)主要領導成員廠.F.人民法院、人民檢察院主要領導成員；旦 G.黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領導成員L H.下一級黨委和政府主要領導成員6、破格提拔特別優(yōu)秀的干部,應當?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認度高,并且符合以下條件之一：L A.在關鍵時刻或者承當急難險重任務中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大奉獻L B.在條件艱苦、環(huán)境復雜、根底差的地區(qū)或者單位工作實績突出C C.個人受到過地、市級以上專項表彰獎勵 D.在崗位上盡職盡責,工作實績特別顯著?干部任用條例?,嚴格按規(guī)定的原那么、標準、 條件、千個嚴禁以下哪些是 千嚴禁的內(nèi)容：7、各級黨委黨組和組織人事部門要不折不扣執(zhí)行 資格、程序和紀律辦事,有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴,要做到廠 A、嚴禁違反規(guī)定程序選拔任用干部口 B、嚴禁突擊提拔調(diào)整干部L C、嚴禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位D、嚴禁超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部或違規(guī)提升干部職級待遇8、以下哪些情況可以進行面向社會的公開選拔：廠A.領導職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門沒有適宜人選B.領導職位出現(xiàn)空缺,本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不集中的C.需要