下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.讓 4 名學(xué)生前后做3 份測驗卷,得到如下表的分?jǐn)?shù),運(yùn)用方差分析法可以推斷分析的問題是:3 份測驗卷測試的效果是否有顯著性差異?1、確定類型由于 4 名學(xué)生前后做 3 份試卷,是同一組被試前后參加三次考試, 4 位學(xué)生的考試成績可看成是從同一總體中抽出的 4 個區(qū)組,它們在三個測驗上的得分是相關(guān)樣本。2、用方差分析方法對三個總體平均數(shù)差異進(jìn)行綜合性地F 檢驗檢驗步驟如下:第一步,提出假設(shè):第二步,計算F 檢驗統(tǒng)計量的值:因為是同一組被試前后參加三次考試,4 位學(xué)生的考試成績可看成是從同一總體中抽出的4 個區(qū)組,它們在三個測驗上的得分是相關(guān)樣本,所以可將區(qū)組間的個別差異從組內(nèi)差異中分離出來,剩
2、下的是實驗誤差,這樣就可以選擇公式 ( 6.6 )組間方差與誤差方差的 F 比值來檢驗三個測驗卷的總體平均數(shù)差異的顯著性。根據(jù)表 6.4 的數(shù)據(jù)計算各種平方和為:總平方和:組間平方和:區(qū)組平方和:誤差平方和:.計算自由度總自由度:組間自由度:區(qū)組自由度:誤差自由度:計算方差組間方差:區(qū)組方差:誤差方差:計算 F值第三步,統(tǒng)計決斷根據(jù), =0.01 ,查 F 值表,得到,而實際計算的F 檢驗統(tǒng)計量的值為,即 P(F >10.9 ) <0.01 ,樣本統(tǒng)計量的值落在了拒絕域內(nèi),所以拒絕零假設(shè),接受備擇假設(shè),即三個測驗中至少有兩個總體平均數(shù)不相等。3、用 q 檢驗法對逐對總體平均數(shù)差異進(jìn)
3、行檢驗檢驗步驟如下:第一步,提出假設(shè):第二步,因為是多個相關(guān)樣本,所以選擇公式(6.8 )計算 q 檢驗統(tǒng)計量的值:.在為真的條件下,將一次樣本的有關(guān)數(shù)據(jù)及代入上式中,得到A 和 B 兩組的平均數(shù)之差的 q 值,即:以此類推,就可得到每對樣本平均數(shù)之間差異比較的q 值,如下表所示:第三步,統(tǒng)計決斷為了進(jìn)行統(tǒng)計決斷,在本例中,將A, B,C 共 3 組學(xué)生英語單詞測驗成績的等級排列為:A 與 C 之間和 B 與 C 之間包含有1, 2 兩個組, a=2; A 與 B 之間包含有1,2,3 三個組, a=3。根據(jù),得到當(dāng) a=2 時, q 檢驗的臨界值為;當(dāng) a=3 時, q 檢驗的臨界值為;將表( 6.5 )中的 q 檢驗統(tǒng)計量的值與 q 臨界值進(jìn)行比較,得到表(6.6 )中的 3 次測驗成績各對平均數(shù)之間的比較結(jié)果:表 6.6 3次測試各對樣本平均數(shù)之差q 值的比較結(jié)果.* 表示在 =0.05 顯著性水平上有差異, * 表示在 =0.01 顯著性水平上有差異)從表中可以看出,三個測驗中每兩個之間的總體平均數(shù)都不相等。因為是同一組被試前后參加三次考試,所得到的樣本是相關(guān)樣本,這些樣本所屬總體的方差基本相等,所以不需要對兩個相關(guān)樣本所屬總體的方差進(jìn)行齊性檢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南省安全員知識題庫
- 《醫(yī)院人力資源管理》課件
- 【大學(xué)課件】對國際貿(mào)易中文化差異的思考
- 小學(xué)硬筆書法教學(xué)課件
- 《鍛鍊正確判斷力》課件
- 公用事業(yè)行業(yè)十二月行業(yè)動態(tài)報告:多地25年電力交易結(jié)果發(fā)布電價靴子落地
- 單位管理制度展示選集【人力資源管理篇】十篇
- 某河灘地人工濕地工程建設(shè)項目環(huán)境評估報告書
- REITs月報:REITs二級市場震蕩上行常態(tài)化發(fā)行進(jìn)一步加速
- 單位管理制度收錄大全【人事管理篇】十篇
- 最敬業(yè)員工無記名投票選舉表
- 建設(shè)工程質(zhì)量檢測作業(yè)指導(dǎo)書+儀器設(shè)備操作規(guī)程2021版
- GA 1807-2022核技術(shù)利用單位反恐怖防范要求
- 梅毒診療指南(2014版)
- GA 172-2014金屬手銬
- 醫(yī)學(xué)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索與論文寫作培訓(xùn)課件
- 北師大版小學(xué)三年級數(shù)學(xué)下冊課件(全冊)
- 工程臨時用工確認(rèn)單
- 簡約清新大氣餐飲行業(yè)企業(yè)介紹模板課件
- 氮氣窒息事故案例經(jīng)驗分享
- 某公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃書
評論
0/150
提交評論