我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因與對(duì)策研究

1、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因與對(duì)策研究【摘要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，我國(guó)經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象日趨嚴(yán)峻。本文以此為背景，從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義入手，分析了致使會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因，并在此基礎(chǔ)提出了成立健全信用制度和信用管理體制，改善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)環(huán)境等政策建議，旨在為改善我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德提供思路?！娟P(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀原因分析對(duì)策職業(yè)道德既是會(huì)計(jì)人員必須遵守的行為準(zhǔn)則，也是衡量會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。然而，隨著改革的深化，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，由會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失造成的重大事件層出不窮，并引起了企事業(yè)單位及學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注。無(wú)數(shù)事實(shí)和案例無(wú)情

2、地告訴我們，當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德嚴(yán)重失范，已經(jīng)極大地影響到會(huì)計(jì)行業(yè)的公信度。如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，成為亟待解決的熱點(diǎn)問題。一會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中應(yīng)遵循的基本道德意識(shí)、規(guī)范和行為的總和。會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠反映會(huì)計(jì)行業(yè)中帶有規(guī)律性的東西，是各行業(yè)會(huì)計(jì)所公認(rèn)和共同遵守的，是從事會(huì)計(jì)職業(yè)所應(yīng)達(dá)到的基本要求。依照1996年6月17日財(cái)政部財(cái)會(huì)字19號(hào)發(fā)布的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包括：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)制度、依法辦事、實(shí)事求是、客觀公正、保守商業(yè)秘密等。二我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因分析1 .會(huì)計(jì)人員缺乏正確的世界觀就會(huì)計(jì)人員自身而

3、言，大部分人員是守法重道的，但是不難看出還有極少部分人員，為了追求自己安逸的生活，視國(guó)家法律不顧,任意踐踏法律尊嚴(yán)，做出種種違法亂紀(jì)的行為。擾亂了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，破壞了社會(huì)主義物質(zhì)文化和精神文明建設(shè)。他們當(dāng)中有的為避免被辭退、失業(yè)和下崗，被迫放棄職業(yè)道德，屈從單位領(lǐng)導(dǎo)作假賬；有的甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動(dòng)配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。2 .社會(huì)誠(chéng)信缺失近年來，受社會(huì)各種不良風(fēng)氣和思想的影響，我國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中存在著社會(huì)誠(chéng)信普遍缺失的現(xiàn)象，表現(xiàn)在大多數(shù)人不講真話；政府缺乏誠(chéng)信，某些地方政府和部門政策多變，不守承諾，隨意性大；企業(yè)缺乏誠(chéng)

4、信表現(xiàn)在假冒偽劣商品、虛假?gòu)V告、不守合同等。當(dāng)整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信缺失時(shí)，會(huì)計(jì)人員本身工作和生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾，會(huì)計(jì)信息失真，假賬盛行等現(xiàn)象很難避免。3 .監(jiān)督機(jī)制不健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，權(quán)責(zé)利界線不清，監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事未發(fā)揮應(yīng)有的作用，使內(nèi)部人控制現(xiàn)象十分嚴(yán)重；財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的外部監(jiān)督雖可以起到一定作用，但目前監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證，但不能經(jīng)常給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。4 .懲罰力度不夠會(huì)計(jì)造假雖然

5、要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，但實(shí)際工作中會(huì)計(jì)當(dāng)事人及其指使造假的單位負(fù)責(zé)人受到處罰的概率與力度偏低致使企業(yè)存在僥幸心理。而會(huì)計(jì)造假帶來的收益又有可能呈幾何級(jí)數(shù)放大。在“敗露本錢”與“機(jī)緣收益”間比較，作為追求利益最大化的“經(jīng)濟(jì)人”，后者誘惑難擋，企業(yè)愿意鋌而走險(xiǎn)，便不難理解。三會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與改善外部環(huán)境的建議1.建立健全信用制度和信用管理體制加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，要建立健全信用制度和信用管理體制，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信品德和職業(yè)道德規(guī)范；建立相應(yīng)的約束和獎(jiǎng)罰機(jī)制、個(gè)人和企業(yè)信用檔案，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況、個(gè)人信譽(yù)等進(jìn)行嚴(yán)格登記，守信者獎(jiǎng)，失信者罰；加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育,加大會(huì)計(jì)誠(chéng)信宣傳力度，通過潛移默

6、化，使領(lǐng)導(dǎo)層的道德天平向誠(chéng)信傾斜，遵守職業(yè)道德規(guī)范；完善會(huì)計(jì)體系，建立市場(chǎng)化的監(jiān)督機(jī)制和民事賠償機(jī)制；把會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和信用制度納入會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格要求中，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德定期進(jìn)行評(píng)價(jià)，使會(huì)計(jì)人員始終保持良好的職業(yè)道德水平。2.改善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育除了加強(qiáng)在校會(huì)計(jì)學(xué)生職業(yè)道德教育之外，還應(yīng)把職業(yè)道德教育與會(huì)計(jì)理論、專業(yè)技能教育有機(jī)結(jié)合。還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在職教育，與后續(xù)教育，為職業(yè)道德教育提供有力保障。雖然涉及范圍很廣，但可以說辦會(huì)計(jì)職業(yè)道德后續(xù)教育培訓(xùn)班是必要的。這種后續(xù)學(xué)習(xí)有助于會(huì)計(jì)人員擴(kuò)大視野及知識(shí)更新。政府管理部門也應(yīng)當(dāng)建立企事業(yè)單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信檔案，建立適

7、應(yīng)新形勢(shì)的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，保證職業(yè)道德教育的成果，從而切實(shí)改善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。3.優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)環(huán)境會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾，一個(gè)道德意識(shí)薄弱、公共環(huán)境低下、自我中心突出的社會(huì)環(huán)境，是不可能營(yíng)造出高品位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。創(chuàng)造美好和諧的環(huán)境不是僅靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力就能做到的，而是依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律及各行業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)的基本要求。在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，共創(chuàng)和諧社會(huì)的新時(shí)期，各行各業(yè)必須加強(qiáng)自律，自覺提高自身職業(yè)道德意識(shí),從而營(yíng)造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。最后，會(huì)計(jì)人員自身也不能坐等外部環(huán)境凈化后再來提升自身會(huì)計(jì)職業(yè)道德，會(huì)計(jì)人員更不應(yīng)因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。因此，面對(duì)某些不利的環(huán)境而做到“出污泥而不染”應(yīng)成為會(huì)計(jì)職業(yè)界的一種高貴追求，以博得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的信賴和崇拜。參考文獻(xiàn)1商淑東.會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究團(tuán).社