2021年辦公室主任述職述廉-

1、高品質(zhì)文檔2021年辦公室主任述職述廉【XX年辦公室主任述職述廉】今日會議的主題是述職述廉，可我個人的職，沒什么好述的了，只是根據(jù)崗位職責做了點詳細的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健，我也頗感深意。德、能、勤、績、廉、健的位次：“德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首要”位置?！澳堋笔潜臼拢艿奈淮翁幵凇爸匾蔽恢?“勤”是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不行缺少的必要條件，勤的位次處在“必要”位置;績是成果，是考核的重點，績的位次處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置;“廉”是操守，是開展工作的人格保障;“健”的位次處于精神層面，貫穿于“德、能、

2、勤、績、廉”的整體之中?！?德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著親密的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能制造績。績，尤其是工作成果，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不行，這就是德、能、勤、績、廉、健的關(guān)系。綜上所述，對于我們每位員工來說，了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會有利于我們每位員工個人的進展，同時，時時刻刻以單位進展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進取，取得更大的成果。時間過得真快，回顧過去，對自己所從事

3、的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思索，更是接受領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會。我，自1986年6月進本單位工作以來，在供電所從事過抄表、收費，出納、會計、調(diào)度、外線施工架線，線損計量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，XX年9月被抽調(diào)代表習水縣電力局到習水縣小白塘電站工程實施工程管理(正所級待遇)至XX年3月回習水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數(shù)過去的工作，有過勝利，不乏失敗，暢享歡樂，沉醉哀痛，慶賀收獲，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得欣賞和榮幸的就是領(lǐng)導和同事們賜予我多年來不懈的引導和寬容。古語道：受人滴水之恩，

4、理當涌泉相報?，F(xiàn)在我就先借此機會向各位領(lǐng)導和同仁們，表示我最誠心的感謝：感謝大家!下面我還是就XX年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領(lǐng)導、同行們指正。紫金公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣揚、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的連接組織實施等各項工作。辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領(lǐng)導的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看，辦公室是領(lǐng)導的“左右手”，肩負著參加決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合

5、協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否堅固樹立“服務領(lǐng)導、服務單位、服務基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導決策的貫徹落實，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此，辦公室在單位工作中有著特別的地位和特別的影響，應當發(fā)揮好參加政務、處理事務、搞好服務、管理內(nèi)務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作力量的大小，工作水平的凹凸直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。

6、公司辦公室擔當著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣揚報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起幫助作用的綜合部門，既要擔當瑣碎的事務，又要參加政務。我都依據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。準時傳達貫徹領(lǐng)導班子的決策，仔細領(lǐng)悟其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并仔細組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推動、準時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深化實際，在

7、工作中準時發(fā)覺問題，分析緣由，討論找出解決問題的對策和方法。仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉，消失工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)全都，共同完成上級和領(lǐng)導下達的各項目標任務。(三)當好參謀助手，服務單位決策。準時精確地把握單位各方面的工作動態(tài)，準時地向單位領(lǐng)導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策，對各種狀況進行科學地分析和推斷，為領(lǐng)導決策供應牢靠的依據(jù)。對外廣泛宣揚，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有劇烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作力

8、量和工作藝術(shù)。我不斷地加強黨性熬煉，堅決聽從組織支配，言行與公司保持高度全都，強化大局意識、服務意識、責任意識。仔細進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合力量、組織協(xié)調(diào)力量、抓落實力量、管理力量。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結(jié)，維護領(lǐng)導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的樂觀性，制造性，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中分散合力?？傊?，這幾年來，我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和各位弟兄姐妹的關(guān)心下，為了一個共同的目標，朝夕相處，共商共議，從情感上，是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領(lǐng)悟：在家有好父母，

9、上學有好老師，工作有好領(lǐng)導、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從中收獲了不少情感友情，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了一段至為珍貴的美妙回憶。存在的問題及今后的努力方向第一、辦公室的工作，我們每個同志都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。第三，自己的理論水平還不太適應公司進展的要求。在今后的工作中，我將不懈努力，進一步提高業(yè)務工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式進展，貢獻自己應有的力氣，我想我們辦公室的每位人員都應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。第二，本著實事求是的原則，做到上傳下達、下情上報;真正值好領(lǐng)導的參謀助手。第三，注意本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，自我約束，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量，服務水平，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。第四、 “空談誤國，實干興邦，事雖小，不為不成”。我將連續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，歡樂工作!想盡一切方法去完成好每一項工作任務，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化 ”而忘我工作。第五、愛崗敬業(yè)，聽從領(lǐng)導，