市中小型企業(yè)調(diào)研報告范文

1、 市中小型企業(yè)調(diào)研報告為適應全市橋頭堡建設的需要,進一步促進全市中小型企業(yè)業(yè)的開展,根據(jù)要求,對全市市中小型企業(yè)根本情況進行了了一次調(diào)研,現(xiàn)將我市中小型型企業(yè)根本情況匯報如下。一、根本情況我市中小企企業(yè)主要集中在工業(yè) 、建筑筑業(yè) 、房地產(chǎn)、批發(fā)零售住住宿餐飲等行業(yè)，分布面廣、門類齊全。從本次調(diào)查看，我市擁有中小企業(yè)10088戶，吸納從業(yè)人員537266億元。分行業(yè)看我市擁有中中小企業(yè)單位數(shù)、從業(yè)人員、上交稅金最多的行業(yè)是工業(yè)業(yè)。工業(yè)擁有中小企業(yè)5922戶規(guī)上企業(yè)63戶,占占中小企業(yè)總戶數(shù)58. 77%；吸納從業(yè)人員282226人, 占全市中小企業(yè)從從業(yè)人員52.5 %；上交交稅金77083萬元

2、，占中 %，實現(xiàn)主營業(yè)務收入7443983萬元, 占中小企%。其次是批發(fā)零售住宿餐飲飲業(yè)，擁有中小企業(yè)242戶戶 (批發(fā)零售113戶，住住宿餐飲業(yè)129戶)，占全全市中小企業(yè)戶數(shù)24%；從從業(yè)人員7962人, 占中%,實現(xiàn)主營業(yè)務收入6566719萬元，上交稅金211147萬元，占中小企業(yè)稅稅金上交17.4%；房地產(chǎn)產(chǎn)擁有中小企業(yè)120戶,占占全市中小企業(yè)戶數(shù)11.99%；從業(yè)人員2326人, 占中小企業(yè)從業(yè)人員4.3%,主營業(yè)務收入1733798萬元，上交稅金89909萬元，占中小企業(yè)上交交稅金7.3%；建筑業(yè)擁有有中小企業(yè)54戶按法人注注冊地,擁有從業(yè)人員155153人,完成主營業(yè)務收收入

3、14464萬元，上交稅稅金10258萬元，占中小小企業(yè)上交稅金8.4%。調(diào)查顯示，*市中小企業(yè)速速度較快，經(jīng)營效果好，10008戶中小企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)業(yè)務收入139.1億元。平平均每戶擁有從業(yè)人員53.3人，平均每戶營業(yè)收入11373.13萬元，平均每。平均每一從業(yè)人員實現(xiàn)營業(yè)業(yè)收入25.76萬元，平均均每一從業(yè)人員創(chuàng)造稅收1.97萬元。從營業(yè)收入數(shù)據(jù)據(jù)看，經(jīng)營效果好的行業(yè)是批批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)平均每戶戶營業(yè)收入2714萬元,每。其次是房地產(chǎn)業(yè)平均每戶營營業(yè)收入1448萬元,上交交稅金74.2萬元; 工業(yè)業(yè)平均每戶營業(yè)收入910.7萬元,上交稅金130. 2萬元; 建筑業(yè)平均每每戶營業(yè)收入268

4、萬元,上上交稅金189.9萬元。二、主要特點1、單位數(shù)數(shù)量工業(yè)多、建筑業(yè)少，戶均均營業(yè)收入建筑業(yè)低，批發(fā)零零售住宿餐飲業(yè)收入高在11008戶中小企業(yè)中，工業(yè)業(yè)592戶，占中小企業(yè)總量量58. 7%，實現(xiàn)營業(yè)收收入539137萬元，占中中小企業(yè)總營業(yè)收入38.11 %，平均每戶營業(yè)收入9910.7萬元，平均每戶從從業(yè)人員47.7人。批發(fā)零零售住宿餐飲業(yè)242戶，占占中小企業(yè)總量24%，實現(xiàn)現(xiàn)營業(yè)收入656719萬元元，占中小企業(yè)48.1 %，平均每戶營業(yè)收入27114萬元，平均每戶從業(yè)人員員32.9人。2、為居民民生產(chǎn)、生活效勞的民生行業(yè)業(yè)，占到近九成調(diào)查顯示，從事與居民生產(chǎn)、生活效勞務相關行業(yè)

5、的中小企業(yè)8377余戶，占樣本總量的83%。在民生領域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活動的中小企業(yè)，主要集集中在農(nóng)副食品加工41戶戶、食品制造5戶、飲飲料制造業(yè)116戶、紡紡織2戶、家具3戶、電力燃氣及水的供給999戶、批發(fā)零售住宿餐2242戶 (批發(fā)113戶，零售住宿餐飲業(yè)129戶)建筑業(yè)54戶房地地產(chǎn)120戶等與居民的的日常生產(chǎn)和生活關聯(lián)比擬密密切的行業(yè)。3、工業(yè)中小小企業(yè)依舊以傳統(tǒng)行業(yè)為主除卻三奇光電鑫圓鍺業(yè)等幾幾家高新產(chǎn)業(yè)外，我市工業(yè)中中小企業(yè)依舊集中于采礦農(nóng)農(nóng)副食品加工飲料制造電電力等傳統(tǒng)行業(yè)。在全市5992戶工業(yè)中小企業(yè)中，采礦礦116戶、農(nóng)副食品加工441戶、飲料制造116戶、電力99戶。在全

6、市的5992戶中小企業(yè)工業(yè)中，僅上上述幾種行業(yè)的中小企業(yè)即占占到372戶，比重超過500%，達68.2%。4批發(fā)零售住宿餐規(guī)模普遍偏偏小調(diào)查結果顯示，批發(fā)零零售住宿餐242戶 (批發(fā)發(fā)113戶，零售住宿餐飲業(yè)業(yè)129戶)，資產(chǎn)總計1886124萬元，企業(yè)戶均資，其中批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)上上千萬22戶，占9.1 %，5001000萬100戶，其余資產(chǎn)大多為幾十萬萬元到二、三百萬元不等?？煽梢钥闯?，規(guī)模較小的企業(yè)已已成為局部批發(fā)零售住宿餐業(yè)業(yè)的主體，批發(fā)零售住宿餐業(yè)業(yè)企業(yè)總體規(guī)模偏小，實力較較弱。三、存在困難和問題題1、融資環(huán)境欠佳，局部分企業(yè)資金短缺資金缺乏一一直是影響我市中小企業(yè)特別別是小型企業(yè)

7、開展的重要瓶頸頸。我市局部小型企業(yè)由于規(guī)規(guī)模小，自有資金較為匱乏；加之本身資信度不高、抵御御市場風險能力較差、缺乏有有效抵押物和擔保等“先天不缺乏因素，在貸款時相對更更難得到金融部門的青睞，再再加上今年國家出于宏觀經(jīng)濟濟調(diào)控的原因，央行六次上調(diào)調(diào)存款準備金率、三次加息、從而導致處于融資體系弱勢勢地位的我市局部小型企業(yè)獲獲得資金的難度加大。融資渠渠道不暢，融資較為困難，使使我市局部小型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營受到較大影響。2、局部分小企業(yè)財務指標缺失局部分企業(yè)特別是零售業(yè)、娛樂服效勞行業(yè)、建筑業(yè)中的局部小小企業(yè)，散、亂、小的特點突突出，企業(yè)消亡變化快，財會會人員變化頻繁，甚至沒有財財務人員，除上繳定額稅費

8、外外，缺乏財務管理方面的標準范要求，導致調(diào)查指標核算缺缺乏根底資料，粗估冒算的現(xiàn)現(xiàn)象在一定程度上不能如實的的反映企業(yè)盈利情況，如局部分零售業(yè)、娛樂效勞行業(yè)、建建筑業(yè)企業(yè)。3、從業(yè)人員員普遍文化程度較低長期以以來，從業(yè)人員文化程度偏低低是我市中小企業(yè)，特別是小小企業(yè)普遍存在的問題，一般般小企業(yè)如采掘業(yè)建筑業(yè)零售業(yè)住宿餐飲采取的是是粗放型經(jīng)營模式，普遍存在在“散、亂、小的缺點，從從業(yè)人員多為自己家人或請當當?shù)剞r(nóng)民，受教育程度偏低，積極性和創(chuàng)造性不高，缺乏乏專業(yè)技術人才，生產(chǎn)管理水水平較落后，這也在一定程度度上制約了全市中小企業(yè)的整整體開展。4、批發(fā)零售住住宿餐飲業(yè)吸納就業(yè)能力有限限擴大企業(yè)規(guī)模，吸

9、納就業(yè)業(yè)人員推動經(jīng)濟開展是開展批批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)一個重要要目標，然而批發(fā)零售住宿餐餐飲業(yè)吸納就業(yè)不容樂觀，調(diào)調(diào)查顯示，批發(fā)零售住宿餐飲飲業(yè)從業(yè)人數(shù)7962人，平平均每戶吸納從業(yè)人員32.9人,低于全市中小企業(yè)每人人的平均水平，由此可見，部局部效勞業(yè)企業(yè)吸納的就業(yè)能能力較弱。5本錢上升快快，企業(yè)經(jīng)營壓力加大今年年以來，物價上漲壓力加大，原材料和能源價格、勞動力力本錢、場地租用費用、物流流運輸費用等本錢均出現(xiàn)了一一定幅度的上漲。面對生產(chǎn)成本錢的一片“漲聲，小型企企業(yè)應對起來顯得更為吃力，市場競爭力明顯缺乏。同時時，由于招工難，企業(yè)普遍提提高了工人的工資水平和福利利待遇，生產(chǎn)本錢的增加使利利潤微薄

10、的產(chǎn)業(yè)面臨巨大壓力力，有的企業(yè)直喊吃不消。6管理落后，人才緊缺小型企業(yè)大多為家族式企業(yè)業(yè)，只有少數(shù)企業(yè)實行了現(xiàn)代代企業(yè)制度。由于先天原因，企業(yè)經(jīng)營者本身管理水平和和素質(zhì)不夠高，眼光也不夠長長遠，重生產(chǎn)輕管理，直接導導致企業(yè)管理落后，未能通過過管理提高企業(yè)效益和競爭水水平。受企業(yè)經(jīng)營者意識的限限制，小型企業(yè)大多不愿意在在培養(yǎng)人才上下功夫，對于急急需的高級管理和技術人員，大多通過在市場上高薪聘請請，單純通過高報酬留住高級級人才。如某磚廠，普通工人人工資為2000-30000元/月，而燒窯師傅那么要達到達6000元/月以上。盡盡管企業(yè)付出較高的勞動報酬酬，但企業(yè)其他方面并不能展展現(xiàn)人才吸引力，高級管

11、理和和技術人員仍然較為匱乏，不不利于企業(yè)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量的提升。四、幾點建議議1、建立批發(fā)零售住宿餐餐飲等效勞業(yè)龍頭企業(yè)帶動效效應批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)是是一項高附加值的人力資本密密集型產(chǎn)業(yè)，為促進其健康發(fā)開展，相關主管部門應根據(jù)行行業(yè)情況，對局部成規(guī)模、發(fā)開展?jié)摿姷呐l(fā)零售住宿餐餐飲重點扶持與支持，使其發(fā)開展壯大，來帶動整個行業(yè)的的快速開展。另外要引導 企業(yè)主 在提高企業(yè)自身身素質(zhì)上下功夫，目前我市部局部批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)經(jīng)經(jīng)營中存在注銷創(chuàng)立頻繁現(xiàn)象象，針對此種狀況，企業(yè)要做做大做強，就必須建立正規(guī)的的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，使企業(yè)業(yè)內(nèi)部機構和職能各歸其位，標準運作，以提高企業(yè)經(jīng)營營效益。同時

12、相關管理部門要要積極創(chuàng)造條件，引導企業(yè)家家將企業(yè)由家族式管理、經(jīng)驗驗管理變?yōu)榭茖W管理，實現(xiàn)企企業(yè)管理科學化。2、完善善我市金融效勞體系，拓寬中中小企業(yè)融資渠道目前，銀銀行現(xiàn)行信貸管理體制不利于于中小企業(yè)融資。中小企業(yè)特特別是小企業(yè)貸款具有金額小小、頻率高、時間急的特點,加大了銀行對其貸款的管理理本錢,也影響銀行貸款積極極性。要緩解中小型企業(yè)融資資難，首先，政府要加強推進進銀企合作，開拓小微型型企業(yè)信貸市場，完善信貸激鼓勵機制，加大財政貼息和獎獎勵力度，來充分調(diào)動金融單單位支持小微型企業(yè)信貸投入入的積極性。同時相關部門要要加大催促小型企業(yè)建立現(xiàn)代代企業(yè)制度的力度，幫助他們們加強財務管理，標準經(jīng)營

13、行行為，提高企業(yè)整體素質(zhì)和企企業(yè)信用。二是要建立和完善善中小型企業(yè)融資擔保體系，為中小企業(yè)融資提供保障。要鼓勵和支持設立中小企業(yè)業(yè)特別是小型企業(yè)擔保機構，要建立擔保機構的資本補充充機制，吸收社會資本進入，鼓勵大企業(yè)、大公司社會會閑散資金參股、來壯大擔保保公司實力，提高擔保公司支支持能力。三是建立和完善小小微型企業(yè)信用信息征集，加加快小型企業(yè)信用體系建設，選擇幾戶信譽好，實力強的的會計事務所來增強信用意識識，考慮小型企業(yè)現(xiàn)實情況，要有針對性地開發(fā)一些新金金融產(chǎn)品、效勞和貸款抵質(zhì)押押方式，簡化小型企業(yè)貨款程程序，降低貨款門檻，縮短審審批時限，改善業(yè)務流程。四四是創(chuàng)新融資模式，建立小型型企業(yè)投融資平

14、臺。催促小型型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理理制度，幫助他們加強財務管管理，標準經(jīng)營行為，提高企企業(yè)整體素質(zhì)和企業(yè)信用，通通過平臺以出售局部企業(yè)產(chǎn)權權的方式換取資金獲得開展。這樣不但可解決企業(yè)資金緊緊張難題，也可以吸收社會資資金轉化為實業(yè)資本，減輕我我市實業(yè)體系外流動性過剩的的壓力。3完善效勞體系系，幫助中小企業(yè)健康開展要根據(jù)市委市政府要求，樹立“效勞政府的觀念，全力推進政務公開，方便群群眾辦事。相關部門應繼續(xù)加加強對中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況況的監(jiān)測與分析，幫助解決中中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和和問題。建好中小企業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)，切實做好政府信息公開，方便中小企業(yè)特別是小微微型企業(yè)查詢信息。定期發(fā)發(fā)布經(jīng)濟開展情

15、況分析報告和和市場變化情況，引導小型企企業(yè)根據(jù)市場狀況及時調(diào)整市市場經(jīng)營方向和思路，引導小小型企業(yè)按照充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)優(yōu)勢和自然資源條件的原那么對對產(chǎn)業(yè)結構進行調(diào)整，科學合合理利用自然資源，促進產(chǎn)業(yè)業(yè)結構優(yōu)化升級。其次要主動動提升政府部門效勞水平。工工商、稅務、消防環(huán)保、安平安等部門要加強對中小企業(yè)業(yè)的效勞，根據(jù)中小企業(yè)的具具體情況，實行適合中小型企企業(yè)的工作流程，盡量實行一一站式效勞和主動效勞，減小小工作環(huán)節(jié)，提高效率，同時時應考慮對小微型企業(yè)免免收各類工本費，免收證照、年檢、年審等行政性收費。4積極引導和幫助中小小企業(yè)企業(yè)提升經(jīng)營管理能力力和水平相關部門應引導中中小企業(yè)引導經(jīng)營者加強學習習，不斷提高自身素質(zhì)，樹立立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新思想，立足當前，著眼長遠，增強躲避市場風風險的能力。積極創(chuàng)造條件，采取靈活多樣的方式，做好好中