注冊會計師考試試題每日一練(5.2)

1、注冊會計師考試試題每日一練 5.2 注冊會計師?會計?每日一練：永續(xù)債 5.2單項選擇題2X18年1月1日，甲公司發(fā)行了一項年利率為 10%、無固定還款期限、可自 主決定是否支付利息的不可累積永續(xù)債，其他合同條款如下假定沒有其他條款 導致該工具分類為金融負債 ： 1 該永續(xù)債嵌入了一項看漲期權，允許甲公司 在發(fā)行第 5 年及之后以面值回購該永續(xù)債； 2如果甲公司在第 5年末沒有回購 該永續(xù)債，那么之后的票息率增加至 12%；3該永續(xù)債的票息在甲公司向其普通 股股東支付股利時必須支付。假定甲公司根據(jù)相應的議事機制能夠自主決定普通 股股利的支付；該公司發(fā)行該永續(xù)債之前多年來均存在普通股股利的支付義

2、務。 不考慮其他因素，甲公司應將發(fā)行的永續(xù)債分類為 。A 、金融負債B、長期股權投資C、應付債券D、權益工具【答案】D【解析】 甲公司能夠根據(jù)相應的議事機制自主決定普通股股利的支付，并進而影響永 續(xù)債利息的支付，對甲公司而言，該永續(xù)債并未形成支付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的 合同義務；盡管甲公司有可能在第 5年末行使其回購權，但是甲公司并沒有回購 的合同義務，因此應將此永續(xù)債整體分類為權益工具。注冊會計師?審計?每日一練：職業(yè)判斷 5.2單項選擇題以下有關職業(yè)判斷的相關說法中，錯誤的選項是 。A、職業(yè)判斷貫穿于注冊會計師執(zhí)業(yè)的始終B、職業(yè)判斷能力是注冊會計師勝任能力的核心C、 注冊會計師運用職業(yè)判斷是

3、主觀能動的作用結果，并不需要記錄于審計工作底稿D、決策一貫性和穩(wěn)定性，是衡量職業(yè)判斷質(zhì)量的考慮因素之一【答案】C【解析】注冊會計師需要對職業(yè)判斷作出適當?shù)臅嬗涗?，形成審計工作底稿。注?會計師需要對職業(yè)判斷作出適當?shù)臅嬗涗洠瑢σ韵率马椷M行書面記錄，有利于 提高職業(yè)判斷的可辯護性：對職業(yè)判斷問題和目標的描述；解決職業(yè)判斷相關問 題的思路；收集到的相關信息；得出的結論以及得出結論的理由；就決策結論與 被審計單位進行溝通的方式和時間。注冊會計師?稅法?每日一練：拆遷安置費5.2多項選擇題以下關于房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算中拆遷安置費的說法正確的有 。A、開發(fā)企業(yè)采取異地安置，異地安置的房屋屬于自行

4、開發(fā)建造的，房屋價值按規(guī)定計算，計入本工程的拆遷補償費B、異地安置的房屋屬于購入的，以實際支付的購房支出計入拆遷補償費C、貨幣安置拆遷的，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)憑合法有效憑據(jù)計入拆遷補償費D、回遷戶支付給房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的補差價款，不抵減本工程拆遷補償費【答案】ABC【解析】 回遷戶支付給房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的補差價款，應抵減本工程拆遷補償費。 注冊會計師?經(jīng)濟法?每日一練：反壟斷法律制度5.2單項選擇題根據(jù)反壟斷法律制度的規(guī)定，在經(jīng)營者競爭的市場范圍不夠清晰或者不易確 定時，可以按照一定的方法界定相關市場。該方法是 。A、假定壟斷者測試B、從需求角度界定相關市場C、市場集中度測試D、市場支配地位市場份額測試

5、【答案】A【解析】 在經(jīng)營者競爭的市場范圍不夠清晰或不易確定時，可以按照 “假定壟斷者測 試的分析思路來界定相關市場。注冊會計師?財務本錢管理?每日一練：客戶效應理論5.2單項選擇題 依據(jù)股利分配的客戶效應理論，高收入階層和風險偏好者希望公司 。A 、保持穩(wěn)定的股利支付率B、發(fā)放穩(wěn)定的股利C、多發(fā)放現(xiàn)金股利D、少發(fā)放現(xiàn)金股利【答案】【解析】客戶效應理論認為，對于高收入階層和風險偏好者，由于其稅負高，并且偏 好資本增長， 他們希望公司少發(fā)放現(xiàn)金股利， 并希望通過獲得資本利得適當避稅， 因此，公司應實施低現(xiàn)金分紅比例，甚至不分紅的股利政策。注冊會計師?公司戰(zhàn)略與風險管理?每日一練：企業(yè)戰(zhàn)略5.2多項選擇題“一系列或整套的決策和行動方式 。以下關于這句話的說法中， 正確的有 A、表達的是戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念B、表達的是戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念C、強調(diào)了公司戰(zhàn)略的方案性、全局性和長期性屬性D、強調(diào)了公司戰(zhàn)略的應變性、競爭性和風險性屬性【答案】BD【解析】加拿大學者明茨伯格 MintzbergH. 在 1989年提出，以方案為基點將企業(yè)戰(zhàn) 略視為理性方案的產(chǎn)物是不正確的，定義為 “一系列或整套的決策或行動方式 ， 這套方式包括刻意安排即方案性的戰(zhàn)略和任何臨時出現(xiàn)即非方案性的