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1、執(zhí)行方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-992編號:_衛(wèi)生學校廉政風險預警防控試點工作方案審核:_時間:_單位:_衛(wèi)生學校廉政風險預警防控試點工作方案用戶指南:該執(zhí)行方案資料適用于為特定問題制定周密、詳細、精確的安排的策劃文件,內容包括任務目的,任務事項與任務過程,配套緊密的銜接與執(zhí)行,是順利和成功完成的關鍵保證和基礎??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。衛(wèi)生學校廉政風險預警防控試點工作方案為深入貫徹落實市衛(wèi)生局紀委z市衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險預警防控試點工作方案(z市衛(wèi)發(fā)20xx30號)文件精神,切實推進我校廉政風險防控體系建設,為我校

2、各項事業(yè)的發(fā)展營造風清氣正的廉政環(huán)境,現(xiàn)就開展廉政風險預警防控試點工作,制定如下方案。一、廉政風險預警防控工作的總體要求、實施對象廉政風險預警防控,就是運用現(xiàn)代管理學中的風險管理和全面質量管理理論,針對執(zhí)行公務和日常生活中可能發(fā)生的腐敗風險,包括思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險等,進行排查預防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜合管理,努力減少腐敗行為的發(fā)生。廉政風險預警防控工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞中心、服務大局,以建立健全懲治和預防腐敗體系,促進衛(wèi)生改革發(fā)展和社會和諧為目標,以“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注

3、重制度建設”為著力點,以清權確權和廉政風險的排查、評估、防控為主線,以監(jiān)督制約和規(guī)范權力運行為核心,以建立廉政風險防線為主要內容,從源頭上有效預防腐敗”的權力運行廉政風險長效管理機制。廉政風險預警防控的對象:廉政風險預警防控的對象包括學校領導班子成員,以黨員領導干部為主。按照組織管理權限,實行分級管理,分層實施。二、廉政風險預警防控管理工作的主要內容和方法步驟廉政風險預警防控的核心是風險預警。在整個廉政風險預警防控過程中,前期預防靠滲透,防患于未然;中期監(jiān)控靠介入,重在防范;后期處置靠監(jiān)察,查漏補缺。廉政風險預警防控,堅持內部防范與外部監(jiān)控相結合,事前防范與預警處置相結合,專防??嘏c社會參與相

4、結合,地方統(tǒng)一管理與部門垂直管理相結合,紀委組織協(xié)調與部門具體實施相結合。將廉政風險管理機制建設和日常管理緊密結合,使建立權力運行廉政風險管理機制的過程成為提升科學管理水平的過程,避免與業(yè)務工作“兩張皮”、“兩條線”。根據(jù)市衛(wèi)生局紀委要求,廉政風險預警防控按照“六步法”的要求進行?!傲椒ā奔磳嵤┟魑鷯徫宦殭?、查找廉政風險點、評估風險等級、制定防控措施、落實分級管理、開展預警防范六個步驟。在廉政風險預警防范工作中,規(guī)范職權目錄是基礎,查找廉政風險點是關鍵,提出預防對策并實施分類管理是途徑,預防腐敗是目標。要重點把握以下幾個環(huán)節(jié):一是重審職權目錄。按照有關法律法規(guī),采取自上而下和自下而上的方式對

5、原有的職權目錄進行復查復審,進一步摸清權力底數(shù),制定出職權目錄和流程圖。使職權行使合法有據(jù),權力運行各個環(huán)節(jié)透明、清晰,各工作環(huán)節(jié)表述簡練、準確。二是準確查找廉政風險點。廉政風險可以歸納為思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險“三類風險”。排查風險點是廉政風險防控管理工作的前提和基礎。要綜合運用“自己找、大家議、領導點、互相提”等方式,查找廉政風險點。要抓住排查的重點和關鍵點,把視野、觸角和措施落實到各個具體崗位和具體人員,細化到權力行使的具體環(huán)節(jié)。對風險的界定,應當從單位和黨員領導干部的日常工作或生活中查找廉政風險的表現(xiàn),即查找風險點不能脫離于具體工作。在排查廉政風險點過程中,要以查找崗位

6、風險、業(yè)務流程風險和單位風險三個層次為重點。查找崗位風險,要針對各自工作崗位性質,對崗位廉政風險的內容及表現(xiàn)形式進行自查。重點查找個人素質、履行職責、開展業(yè)務、社會交往、處理個人重要事項等方面的廉政風險點,特別是人財物管理、行政許可和審批、行政事業(yè)性收費、執(zhí)紀執(zhí)法等崗位中的廉政風險點。查找業(yè)務流程風險,對自身業(yè)務流程進行梳理,查找業(yè)務流程、制度規(guī)范、內部管理、監(jiān)督制約等方面的廉政風險點;權力運行的重要部門和關鍵環(huán)節(jié),須重點排查。查找單位風險,要重點查找領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面的廉政風險點,查找單位易出現(xiàn)的廉政風險及其表現(xiàn)形式。凡曾經出現(xiàn)過違紀違法

7、問題的單位,以及群眾反映問題較多的部門,須重點排查。三是合理劃分風險等級。按照風險大小,由高到低,將風險分為A(已出現(xiàn)風險的)、B(出現(xiàn)苗頭的)、C(有可能轉變?yōu)轱L險苗頭的)三個等級。四是制定廉政風險預警防范措施。根據(jù)查找出來的風險點,建立相應防范措施,查漏補缺、建章立制。針對不同的廉政風險點,逐個提出化解風險的具體辦法,原則上一個廉政風險點應該至少有一項預警防控措施與之相對應。五是加強廉政風險管理。實行廉政風險公開。把廉政風險等級及防范措施及主要職權項目辦事流程,通過上墻、上欄、上網(wǎng)等形式進行公開。三、加強組織領導,確保廉政風險預警防控試點工作取得預期成效廉政風險預警防控試點工作涉及面廣,政

8、策性強,工作難度大。能否把試點工作抓好,加強領導是關鍵,齊抓共管是基礎,紀委組織協(xié)調很重要。要貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制,切實加強領導,落實責任分工,使試點工作能夠取得預期實效,交出一份滿意的答卷。(一)黨委要增強主抓意識,對試點工作負全面領導責任。校黨委要把試點工作擺上議事日程,切實形成齊抓共管的合力。對試點工作,黨委書記是第一責任人,要親自抓,負總責;分管領導是具體責任人,要牽頭抓,具體管。要搞好思想發(fā)動,統(tǒng)一思想認識,明確目標任務,分解落實責任。做到試點任務明確、分工具體、思路清晰、責任到人、落實到位。(二)各部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢,各負其責把試點工作抓好。開展廉政風險預警防控試點工作,需要各部門密切配合,通力協(xié)作。要落實誰主管、誰負責更多資訊的原則,分工負責抓落實,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。(三)紀檢監(jiān)察部門要加強組織協(xié)調,協(xié)助黨委把試點工作任務完成好。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,一方面,要通過積極主動為黨委、單位當好參謀,謀劃試點工作,確定工作思路和對策;另一方面,要通過督促協(xié)調,推動各相關處室各司其職,抓好所承擔的試點任務的落實。通過組織協(xié)調形成抓落實的整體合力,確保試點工作落到實處。(四)強化監(jiān)督檢查,務求使試點工作取得實效。監(jiān)督檢查是抓落實不可或缺的重要環(huán)節(jié)。要加強對試點工作進展情況的監(jiān)督檢查,分

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