![國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/12/b2c9639b-2598-4d05-b2a5-c539e55a5ce6/b2c9639b-2598-4d05-b2a5-c539e55a5ce61.gif)
![國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/12/b2c9639b-2598-4d05-b2a5-c539e55a5ce6/b2c9639b-2598-4d05-b2a5-c539e55a5ce62.gif)
![國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/12/b2c9639b-2598-4d05-b2a5-c539e55a5ce6/b2c9639b-2598-4d05-b2a5-c539e55a5ce63.gif)
![國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/12/b2c9639b-2598-4d05-b2a5-c539e55a5ce6/b2c9639b-2598-4d05-b2a5-c539e55a5ce64.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案為了紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素質(zhì),激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案制定如下:一、活動(dòng)目的弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)
2、我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動(dòng)主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動(dòng)內(nèi)容(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng);(二)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);1、理論考試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)及護(hù)理核心制度;2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。(三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。四、時(shí)間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作;(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。五、評(píng)選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選
3、條件1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)意識(shí),成績突出;4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。7 、經(jīng)營管理意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。9、熟練掌握醫(yī)保相
4、關(guān)知識(shí),協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。(二) “杰出護(hù)士”評(píng)選條件1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的.護(hù)理人員;2、堅(jiān)持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;4、堅(jiān)持“以病人為中心”,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動(dòng)創(chuàng)造
5、條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識(shí),成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算;7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。六、評(píng)選辦法(一)、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。(三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。七、評(píng)選要求(一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年生態(tài)建設(shè)策劃與綠色發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議
- 2025年人工智能技術(shù)研發(fā)合作協(xié)議
- 2025年專利權(quán)保護(hù)協(xié)議范例
- 2025年數(shù)據(jù)中心維護(hù)服務(wù)合同協(xié)議
- 2025年度會(huì)員卡購買與銷售協(xié)議范本
- 2025年臨時(shí)用工派遣協(xié)議樣本
- 2025年勞動(dòng)安全賠償協(xié)議書倡議
- 2025年市場(chǎng)營銷內(nèi)部資料保密協(xié)議
- 2025年官方債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范例
- 2025年企業(yè)長期轎車租賃服務(wù)協(xié)議合同范本
- 建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范檢驗(yàn)批填寫全套表格示范填寫與說明
- 2020年中秋國慶假日文化旅游市場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查表
- 03J111-1 輕鋼龍骨內(nèi)隔墻
- 人教版高中數(shù)學(xué)選擇性必修二導(dǎo)學(xué)案
- 昆明天大礦業(yè)有限公司尋甸縣金源磷礦老廠箐-小凹子礦段(擬設(shè))采礦權(quán)出讓收益評(píng)估報(bào)告
- 心有榜樣行有力量 -從冬奧冠軍徐夢(mèng)桃身上感受青春奮斗初中主題班會(huì)
- GB/T 3860-1995文獻(xiàn)敘詞標(biāo)引規(guī)則
- 七年級(jí)英語下冊(cè)閱讀理解10篇
- 設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度保證措施
- 醫(yī)院評(píng)審工作臨床科室資料盒目錄(15個(gè)盒子)
- Unit2 School life - 復(fù)習(xí)課課件 牛津譯林版英語八年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論