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文檔簡介

1、2019 年度人員培訓計劃一、目的根據(jù)實驗室資質(zhì)認定評審準則的要求，為提高本公司檢測人員技術(shù)和管理水平， 使檢測人員能及時準確掌握標準、方法的變化要求，特制定本年度我公司工作人員的培訓計劃。二、 培訓學習方式1、積極參加上級質(zhì)檢部門和其它有關(guān)部門組織的學習培訓。2、通過內(nèi)部培訓的方式學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。3、通過宣貫的方式學習檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則和本公司的體系文 件。4、通過討論、經(jīng)驗交流的方式解決一些實驗室管理體系運行中實際遇到的問題與爭議。三、 內(nèi)容1、對業(yè)務(wù)知識進行學習，理解檢測人員掌握系統(tǒng)化的理論知識及豐富的實操經(jīng)驗對本公司的意義及重要性；2、對不理解的問題，培訓負責人應(yīng)進行耐心的

2、講解；3、 質(zhì)量手冊、 程序文件、 作業(yè)指導(dǎo)書、 儀器操作使用說明書、 實驗室資質(zhì)認定評審準則等內(nèi)容的培訓，包括術(shù)語符合、基本規(guī)定、技術(shù)要求等具體內(nèi)容。通過學習培訓使員工對業(yè)務(wù)理論知識和實操水平不斷提高，每次培訓完畢后均應(yīng)通過考試、考核的方式，同時結(jié)果要存入檔案。附表： 2019 年度人員培訓計劃表編制：標準：年度人員培訓計劃表受控編號:廳P培訓時間學習培訓內(nèi)容培訓對象培訓部門/授課人備注1檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則全體人員2檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法全體人員3質(zhì)量手冊宣貫學習全體人員4程序文件宣貫學習全體人員5中國計量法培訓學習全體人員6作業(yè)指導(dǎo)書培訓學習全體人員7891011批準:日期:編制:日期:學習培訓記錄受控編號：記錄人:存檔人:存檔日期:學習培訓內(nèi)容學習培訓對象學習培訓地點學習培訓時間主講人記錄人姓名崗 位學習培訓內(nèi)容人員歷次培訓記錄

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