幼兒園校園文化建設(shè)工作總結(jié)

1、2013年上期工作總結(jié)2013年上期的幼兒園工作結(jié)束,打開(kāi)我們制定的園務(wù)工作計(jì)劃，檢查一學(xué)期來(lái)的工作落實(shí)情況,我們倍感欣慰.一學(xué)期來(lái),在校務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師們的積極配合下,我們很順利地完成了今年的工作任務(wù).下面，我就幼兒園2013年上期的工作作如下總結(jié)。1、切實(shí)加強(qiáng)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，從狠抓一日常規(guī)活動(dòng)。今年，我們落實(shí)了一日常規(guī)活動(dòng)的檢查，四個(gè)辦公室管理人員分工更細(xì)更明確,一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)均有專人負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，并做了祥實(shí)記錄。本期舉辦常規(guī)比賽一次，并向家長(zhǎng)展示。舉辦幼兒自理能力比賽一次。2、加強(qiáng)校園環(huán)境治理，提倡勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)建“兩型"(資源節(jié)約型，環(huán)境友好型）園所.

2、我們實(shí)行垃圾分類，打掃標(biāo)準(zhǔn)化,責(zé)任到人。在衛(wèi)生打掃中，四年級(jí)的老師和學(xué)生發(fā)揮了很積極的作用，每天加強(qiáng)了操場(chǎng)和綠化帶及后院的打掃,使園所環(huán)境更整潔.3、加強(qiáng)師生精神文明建設(shè)，狠抓教職工師德師風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期利用全體老師和例會(huì)，開(kāi)展的師德師風(fēng)建設(shè)，在教學(xué)活動(dòng)中，無(wú)體罰幼兒現(xiàn)像,發(fā)現(xiàn)了斥責(zé)幼兒現(xiàn)像的及時(shí)處罰.上學(xué)期家長(zhǎng)投訴服務(wù)態(tài)度問(wèn)題為零.教師團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，平時(shí)工作扎實(shí)，面臨緊急任務(wù)不推辭，不打折扣，不講價(jià)錢.如，在六一活動(dòng)中,在幾次衛(wèi)生突擊檢查中，我園教師的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞的精神，都給領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)留下了深刻的印象。4、辦園行為進(jìn)一步規(guī)范化，爭(zhēng)創(chuàng)市優(yōu)秀幼兒園。今年,我園順利通過(guò)了教育局的評(píng)估

3、，被評(píng)為A類幼兒園，暑假，我們將認(rèn)真整理資料,迎接市教育局的復(fù)查。5、以一日活動(dòng)為先導(dǎo)，加強(qiáng)三個(gè)年級(jí)級(jí)的園本教研能力,切實(shí)解決教學(xué)工作的實(shí)際問(wèn)題。今年工作的新亮點(diǎn)在于以年級(jí)組為單位,加強(qiáng)了園本教研活動(dòng),如，小班年級(jí)組的“翻跟頭運(yùn)動(dòng)在小班體育游戲中的實(shí)踐.”“單腳跳能力的發(fā)展?！薄叭绾慰朔殞毴雸@時(shí)的焦慮情緒”；中班年級(jí)組的“如何寫好聽(tīng)課記錄”、“怎樣評(píng)課?！钡葓@本教研話題，都非常貼近老師們的教育活動(dòng)實(shí)踐,老師們通過(guò)這樣的教研話題進(jìn)行探討，業(yè)務(wù)水平和理論水平都得到了提高.在上學(xué)期時(shí)間非常緊張的情況下，我們還組織了兩次教研活動(dòng)，一次是語(yǔ)言活動(dòng)教研,一次是健康領(lǐng)域的“磨課式教研.”均是以年級(jí)組為單位

4、。本學(xué)期我們的老師每人聽(tīng)課在15節(jié)以上,年級(jí)組長(zhǎng)為20節(jié),園長(zhǎng)和業(yè)務(wù)園長(zhǎng)都在30節(jié)以上。在這些活動(dòng)中，老師們得到了成長(zhǎng)，中層管理干部也得到了成長(zhǎng)。打造了一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、研究型師資隊(duì)伍。6、建立健全各項(xiàng)制度方案，提高教育管理實(shí)效。本學(xué)期完善了三個(gè)制度,一個(gè)薪級(jí)管理辦法,二是中層管理干部工作測(cè)評(píng)表,三是教師期末常規(guī)檢查評(píng)估辦法。薪級(jí)管理辦法對(duì)初入職，新教師，骨干教師提出了不同的工作要求,并與工資掛鉤,對(duì)調(diào)動(dòng)教師工作積極性和穩(wěn)定教師隊(duì)伍起到了很大的作用，也使不同資歷的老師明確了工作方向；中層管理干部工作測(cè)評(píng)表明確了各管理崗位的職責(zé)，為我園的精細(xì)化管理提供了保障，也有利于我園開(kāi)成性資料的收集。教師

5、期末常規(guī)檢查評(píng)估辦法對(duì)教師的聽(tīng)課、評(píng)課、論文隨筆、讀書筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，計(jì)劃總結(jié)，都提出了明確的要求，便老師們能踏踏實(shí)實(shí)地做好教學(xué)常規(guī)工作.所有的制度,都與年終評(píng)價(jià)掛鉤，與獎(jiǎng)金福利掛鉤,量化考核，保證了按勞分配，保障了工作成效.7、發(fā)揚(yáng)往年所取得成績(jī)，將晨練活動(dòng)等大型活動(dòng)繼續(xù)作為本園的特色，不斷融入新的元素。8、完善園所文化布置和建設(shè)，逐步改善師生學(xué)習(xí)、辦公環(huán)境和條件。新食堂的建設(shè)改善了近千名師生的就餐工作，投資三萬(wàn)余無(wú)搭建食堂雨棚。食堂的菜譜晝地調(diào)整到孩子們最合適的口味,早餐我們也是變著花樣。盡量讓孩子們?cè)诔燥柕幕A(chǔ)上吃好.新增了電腦和打印機(jī)各一臺(tái)。但在辦公條件的改善力度這一塊來(lái)看,我們還是非

6、常不夠的，特別是改善孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境。9、緊扣安全主題,完善安全管理機(jī)制,確保校園一方平安.2013上學(xué)期，門衛(wèi)管理工作較往年得了很大的改善，安裝了攝像頭和報(bào)警系統(tǒng).2013年上學(xué)期，幼兒園未發(fā)生一起傳染性疾病，未發(fā)生五百元以上的安全事故.加強(qiáng)家園交流,本學(xué)期發(fā)致家長(zhǎng)的一封信四次,召開(kāi)全體幼兒家長(zhǎng)會(huì)一次。家園及時(shí)交流,積極的家園交流，使家園形成教育合力，提高了學(xué)前教育質(zhì)量。10、四年級(jí)工作。四年級(jí)的常規(guī)工作的順利開(kāi)展，得益于學(xué)校完善的管理制度，也得益于四年級(jí)老師的高覺(jué)悟,高師德。一年來(lái)，四年級(jí)老師和幼兒園老師相處融洽,努力完成了教學(xué)工作任務(wù)，未發(fā)生一例安全事故。在開(kāi)展紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的基礎(chǔ)上,本期我們每周舉行了升旗儀式,并通過(guò)升旗儀式展開(kāi)了對(duì)學(xué)生的思想教育，如：“愛(ài)家，愛(ài)學(xué)校,愛(ài)社會(huì)“、”珍惜資源,愛(ài)護(hù)糧食“、"騎自行車安全須知、“光盤行動(dòng)”、等等。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)幼兒