事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得體會范文

1、事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得體會范文我會以這次新進人員培訓(xùn)為起點，在以后的工作中，養(yǎng) 成良好的工作、學(xué)習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā) 揮應(yīng)有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位 上做由應(yīng)有的貢獻。下面是管理資源吧小編為大家收集整理 的新進人員培訓(xùn)心得體會，歡迎大家閱讀。事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得體會范文1在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的 精心安排下，我有幸參加了 XX縣2012年事業(yè)單位新進人員 培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習已經(jīng)結(jié)束，但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞 在我的心間，各位老師精心、細致的講解，為我今后的學(xué)習， 工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間

2、里， 我們學(xué)習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道 德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單 位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、 事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學(xué)習能力等方面的知識。通過這 次的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學(xué) 文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多， 受益匪淺。一、明確目標，加快了角色轉(zhuǎn)變通過學(xué)習人事和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價 值觀，尤其深刻的是他說 21世紀最容易被淘汰的四種人： 一是知識老化的人；二是技能單一的人；三是單打獨斗的人；四 是不愿學(xué)習的人。讓

3、我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡 單的事情，不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干 勁，而且要求有扎實的專業(yè)技術(shù)知識。對此，我們要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行 統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習， 轉(zhuǎn)變角色，明確目標，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué) 文化知識，學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。 只有這樣，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學(xué)生服 務(wù)，以學(xué)生為本，做一個真正 教書“育人”的人。二、增長知識，提高能力為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知 識，為今后的工作做好準備，本次培訓(xùn)在幾天的時間里安排 了大量的學(xué)習內(nèi)

4、容。例如：公共信息技術(shù)及應(yīng)用：事業(yè)單位 干部的心理調(diào)適能力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依 法行政等。通過課程的學(xué)習使我深深體會到踏上工作崗位 后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) ； 努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以三個代表重要思想民為指導(dǎo)，在人 與人之間的交流過程中，除了真誠和尊重，還需要掌握一定 的溝通技巧，領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍，通過 學(xué)習，讓我對當今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的 了解。三、加強業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和 根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來

5、 的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習，只有加強學(xué)習 才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們 的高個人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習的知識僅停留在書本 上，要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相 結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用；同時在今后的工作中要始終 保持一種虛心的學(xué)習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極 向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習，學(xué)習他們的工作方法，借鑒他們 的工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學(xué)習 新的業(yè)務(wù)知識，快速提升自己的工作能力。事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得體會范文2 作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，清 醒判斷正確定位我們是服務(wù)人

6、員，要嚴守黔南州教師六不準”及 八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。其 次要加強黨的理論學(xué)習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水 平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參 與單位組織的各項培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入 一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集 體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍 匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需 要。此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身 還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌 補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點 想法。首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度

7、，剛進單位，還不能立 即適應(yīng)新的工作，我會盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變， 改掉學(xué)生時代存在的陋習，讓自己變得更加成熟，從而成為 一名合格的教育工作者，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，要想真正融 入到工作中去，就需要在思想上先做好準備，所以我希望自 己能盡快適應(yīng)工作，熟悉業(yè)務(wù)，進入到事業(yè)干部的角色之中 其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中， 我要多向上級領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個業(yè)務(wù)骨干請教問題，學(xué) 習、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團隊， 只有學(xué)習別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作 經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學(xué)習與工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強自 身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基

8、礎(chǔ)。再次，在工 作中我們應(yīng)該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度，另一 方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作 或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做生了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自 己的崗位上盡職盡責，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己 的工作產(chǎn)生懈怠。這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重 要的意義，學(xué)習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并 不是一個簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多，初任培訓(xùn)只 是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各 種復(fù)雜情況，堅持謙虛謹慎的工作作風，增強為人民服務(wù)， 為學(xué)生服務(wù)的意識，為 打造實力XX

9、、品質(zhì)XX、幸福xx”， 構(gòu)建社會主義和諧社會做由新的更大的貢獻。我會以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的 工作、學(xué)習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的 作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做由應(yīng) 有的貢獻。事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得體會范文3作為一名教育工作者，就必須以學(xué)高為師，德高為范的高尚品格來要求 自己，要想成為一名合格的教育工作者，就必須依法施教， 這樣才能無愧于 人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號，我認 為就必須的做到以下幾點如：一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì)；（一）對工作要有三心：責任心、榮譽心、職業(yè)良心。（二）對工作要有三情：感情、熱情、激情。（三）對工作要有

10、三力：活力、執(zhí)行力、競爭力。（四）對工作要有三忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。（五）對工作要有三業(yè)：敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì)；（一）像魚兒一樣活力四射，快樂工作。（二）像狼一樣的思維敏銳，團結(jié)合作。（三）像大象一樣的憨厚誠實，腳踏實地。（四）像海豚一樣的善解人意，懷感恩之心。（五）像鯨魚一樣逆流而上，堅韌執(zhí)著。（六）像藏葵一樣積極奉獻，對人忠誠。（七）像螞蟻一樣辛勤勞動，無怨無悔。三、自動自發(fā)，積極主動完成工作 ；（一）不找借口推卸責任，正確做事，注重結(jié)果。（二）堅持不懈，把冷板凳座熱。（三）勇于冒險，完成不可能完成的挑戰(zhàn)（四）工作到位，不越位。四、擁有最好的思路和方法；（一）

11、會用思維決定由路。（二）會用創(chuàng)新思維來激勵自己。（三）會變通，不要循規(guī)蹈矩。（四）會尋找最佳方法。（五）會在完成任務(wù)中實干加巧干。五、擁有凡事做到最生色的精神 ；（一）百分之一的工作要做百分之百的準備。（二）小事情要做到位，要百分之百才算合格。（三）做工作不能有缺陷，盡善盡美。（四）追求卓越，精益求精。（五）百分之百的積累平凡經(jīng)驗，實現(xiàn)卓越。六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì) ；（一）成為單位不可替代的人。（二）成為大事情的承擔者。（三）成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最 深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律，認認真真學(xué)習，老老 實實做人，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所 系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性，公 益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓 的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序， 不開后門，不吃、拿、要、卡，建設(shè)廉潔型校園。只要這樣