迎接高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作總體方案

1、湖南電子科技職業(yè)學(xué)院迎接高職高專院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估工作總體方案高職高專院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估是國(guó)家對(duì)高職高專院校人才培養(yǎng)工作進(jìn)行宏觀管理與指導(dǎo)的重要舉措；是促進(jìn)學(xué)院主管部門重視、支持高職高專院校人才培養(yǎng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力；也是推動(dòng)學(xué)院自覺(jué)地按照教育規(guī)律不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、深化教學(xué)改革、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)、規(guī)范教學(xué)管理、全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的有力保證。為了確保我院評(píng)估工作的順利進(jìn)行，保證評(píng)估的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)院黨委及院務(wù)會(huì)研究決定，特制訂本評(píng)估工作總體方案。一、目的要求堅(jiān)持“以評(píng)促建，以評(píng)促改，以評(píng)促管，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”的方針，規(guī)范辦學(xué)，規(guī)范管理，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)

2、教學(xué)基本建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，努力辦出特色，確保我院2010 年通過(guò)教育部人才培養(yǎng)工作評(píng)估，實(shí)現(xiàn)“軟件過(guò)硬，硬件合格”的目標(biāo)。二、指導(dǎo)思想全院各項(xiàng)工作都要以評(píng)估為中心，實(shí)行目標(biāo)管理，各部門、責(zé)任人嚴(yán)格按照評(píng)估要求，全面系統(tǒng)地進(jìn)行各項(xiàng)資料的搜集和整理，各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)要按合格標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備，并實(shí)行評(píng)估責(zé)任追究制度。三、組織機(jī)構(gòu)1 .評(píng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組總顧問(wèn)：李洪基組長(zhǎng)：趙小年、劉昌輝副組長(zhǎng)：楊練成員：陳起家、彭東明、趙存陽(yáng)、袁云初、彭訓(xùn)中及各部門第一責(zé)任人信息員：馮文娟、李衛(wèi)國(guó)、曹瑩、周才文、劉珍珍、羅文彬、于向陽(yáng)、劉志平、劉愛(ài)萍、李林、周宏學(xué)、曾穎、肖紅毅、羅桐香、鄧硯濤、吳志紅2. 評(píng)建辦公室主 任：

3、楊 練副主任：陳培基常務(wù)顧問(wèn)：曾慶柏、黃其庶專 干： 賀 卉、鄒細(xì)云3. 迎評(píng)工作小組由相應(yīng)的職能部門單獨(dú)或合署成立評(píng)建工作小組。工作小組設(shè)組長(zhǎng)二名，副組長(zhǎng)一名，專干1 至 4 名，組長(zhǎng)由相應(yīng)部門第一負(fù)責(zé)人 擔(dān)任。（ 1 ）院務(wù)秘書(shū)組副組長(zhǎng)：周國(guó)民組長(zhǎng)：袁云初干事：馮文娟（ 2 ）教學(xué)組組長(zhǎng)：楊 練（兼）副組長(zhǎng)：易小奇干事：丁 娟（ 3 ）實(shí)訓(xùn)組組長(zhǎng)：吳桂華干事：曹 瑩（兼）（ 4）宣傳組組長(zhǎng)：鄒細(xì)云（ 5 ）學(xué)工組組長(zhǎng)：劉建芳副組長(zhǎng)：曾齊放干事：周才文（ 6 ）招生就業(yè)組組長(zhǎng)：熊吉華、彭訓(xùn)中副組長(zhǎng)：馬亮干事 :劉珍珍、羅文彬（ 7 ）財(cái)務(wù)組組長(zhǎng)：袁云初、于向陽(yáng)干 事：劉志平8 ）圖書(shū)組干 事

4、：劉愛(ài)萍副組長(zhǎng)：梁德育組 長(zhǎng)：伍黎明9 ）人事組組 長(zhǎng)：盧捷強(qiáng)干 事：毛文瑛（ 10 ）后勤物資組組 長(zhǎng)：吳小華、趙巍干 事：周宏學(xué)（ 11 ）電子信息工程系組 長(zhǎng)：梁先宇、彭琴麗副組長(zhǎng)：黃建新干 事：姚建如、黃茂飛（ 12 ）機(jī)電工程系組 長(zhǎng)：葉久新、趙存陽(yáng)副組長(zhǎng)：劉衛(wèi)東干 事：肖紅毅（兼）、王井玲（ 13 ）經(jīng)濟(jì)管理與人文系組 長(zhǎng)：劉天雄、鄧顯平副組長(zhǎng)：李喜梅干 事：何利光、劉碧玉、羅艷芳（ 14 ）設(shè)計(jì)藝術(shù)系組長(zhǎng)：劉鐵臂、李講平副組長(zhǎng)：石少軍干事：尹丹、鄧硯濤（兼）（ 15 ）基礎(chǔ)課部組長(zhǎng)：童長(zhǎng)清、柯天希副組長(zhǎng)：劉秀琴干事：邱娟四、工作職責(zé)1 .樹(shù)立大局意識(shí)，服從院評(píng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作

5、安排，按時(shí)完成任務(wù)。2 . 認(rèn)真學(xué)習(xí)省教育廳頒發(fā)的評(píng)估工作的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)評(píng)估工作的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握評(píng)估指標(biāo)體系的內(nèi)涵，以保證評(píng)估工作的順利發(fā)展。3 . 嚴(yán)格按評(píng)估指標(biāo)和觀測(cè)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和特色或創(chuàng)新項(xiàng)目要求，系統(tǒng)地搜集、整理、提供主要信息。4 .提供的信息按評(píng)估文件要求應(yīng)分為兩類：一是各評(píng)估指標(biāo)的依據(jù)材料， 需單獨(dú)成卷供專家組審閱；二是其他背景材料和原始材料需列出目錄備查。5 .各工作組的評(píng)估材料要嚴(yán)格按照省教育廳頒發(fā)的 “高職高專院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估方案”的指標(biāo)準(zhǔn)備材料，不得遺漏和缺項(xiàng)。6 .工作組應(yīng)本著對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，自始自終維護(hù)評(píng)估工作的嚴(yán)肅性、真實(shí)性，堅(jiān)持評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，杜絕弄虛作假，馬

6、虎敷衍。7 .工作組之間，成員之間要密切合作，相互配合，相互支持，不搞互相推諉和拖延。8 .各工作組的評(píng)估材料實(shí)行組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，收集整理落實(shí)到人，確保評(píng)估材料的齊全。五、任務(wù)分解9 .學(xué)院基本狀況信息學(xué)院基本狀態(tài)信息材料要求補(bǔ)充說(shuō)明完成部門、責(zé)任人1.領(lǐng)導(dǎo)班子任命文件1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員一覽表（姓名、性（復(fù)印件）別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱、任職日2. 領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)歷、職人事處期、分管工作）稱等佐證材料（復(fù)印件）建議以框圖表示：黨2.學(xué)校黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置一覽表組織機(jī)構(gòu)到支部；行人事處政機(jī)構(gòu)到教研室3.全院按部門排列的黨政中層干部一覽表（姓以 2007 年 2 月以后名、性別、年

7、齡、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱、任命的黨政中層干部人事處任職時(shí)間、分管工作、兼課周學(xué)時(shí)）為準(zhǔn)4.全院有教師任職資格的專任教師名單（按系部教師任職資格的佐證人事處分專業(yè)填寫(xiě)，含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)材料，雙師素質(zhì)的佐（各系位或在讀學(xué)位、職稱；承擔(dān)的教務(wù)任務(wù)，分公證材料（復(fù)印件）部配共課與基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)課、實(shí)踐課教學(xué)三類，任課周學(xué)時(shí)，是否具有雙師素質(zhì)，教學(xué)或科研成果等）合）5.全院分專業(yè)、年級(jí)、班級(jí)、帶學(xué)號(hào)的學(xué)生名單2007 年下學(xué)期（新生全部入校注冊(cè)后）全體學(xué)生名單（如有學(xué)生異動(dòng)等情況需注明）教務(wù)處6.全院現(xiàn)行課程表（含實(shí)踐環(huán)節(jié)）2007 年 下 學(xué) 期2010 年上學(xué)期課程表教務(wù)處7.近三年學(xué)校上報(bào)的普通高等學(xué)?；鶎訄?bào)表復(fù)印件2007 、 2008 、 2009年度報(bào)表院辦公室8.近三年學(xué)校的年度教育事業(yè)費(fèi)決算（復(fù)印件）2007