2022年“我要安全”主題活動實施方案

1、2022年“我要安全”主題活動實施方案為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)禁令”和“銷售企業(yè)八項紀律”，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證員工生命安全，爭創(chuàng)安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結(jié)合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以人為本，體現(xiàn)員工安全責(zé)任意識，不斷提高安全技能、規(guī)范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應(yīng)盡責(zé)任。二、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：_副組長：_、_成員：_三、活動內(nèi)容及步驟宣傳發(fā)動階段：（_月_日至_月_日）【一】開展

2、“我要安全”大討論活動（一）活動時間：_年_月_日至_月_日（二）活動目的。樹立“我要安全”、“責(zé)任在我”的理念，提高全員安全認知水平。（三）活動內(nèi)容：1、召開全體動員大會，宣讀“_石油分公司開展我要安全主題活動實施方案”。2、_全體人員圍繞“_我要安全、我的安全責(zé)任是什么、我如何保證安全、誰最關(guān)心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎。公司的安全該由誰負責(zé)”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。3、結(jié)合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現(xiàn)象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。4、各班組每周_一次活動，不斷鞏固

3、討論效果，并把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責(zé)任感和使命感，真抓實干，力爭實現(xiàn)_年安全生產(chǎn)無事故。【二】開展“我要安全”文化宣傳活動（一）活動時間：_年0_月_日-0_月_日（二）活動目的。宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔(dān)安全責(zé)任、共保安全發(fā)展、共享安全成果”氛圍。（三）活動內(nèi)容：1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。2、結(jié)合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報，放置于員工上下班必經(jīng)之路，供員工觀看并引導(dǎo)員工進行學(xué)習(xí)。3、制作懸掛橫幅、張貼

4、宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。4、在加強安全生產(chǎn)宣傳工作中，要注重工作效果，結(jié)合“百日安全競賽”對安全生產(chǎn)工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效?！救咳珕T開展重溫安全承諾活動（一）活動時間：_年0_月_日-0_月_日（二）活動目的。提高活動質(zhì)量，增強責(zé)任意識，落實責(zé)任自覺性。（三）活動內(nèi)容：1、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)承諾工作，推進“崗位安全責(zé)任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內(nèi)容，使員工真正處于“崗位安全責(zé)任制”和“承諾通則”的約束之中，并充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的作用。五、_模擬考試，迎接省公司知識競賽?！救块_展合理化建議征集活動（

5、一）、活動時間：_年0_月_日-0_月_日（二）、活動內(nèi)容：結(jié)合“我要安全”主題活動，發(fā)動員工通過網(wǎng)絡(luò)、書本上的理論知識結(jié)合實際工作情況，集思廣益，發(fā)揚個人的創(chuàng)造性和_的力量，對安全生產(chǎn)提出優(yōu)秀的合理化建議。各員工提出的合理化建議，對采納或優(yōu)秀的建議按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。每月向物流中心上報不少于一條合理化建議?！舅摹块_展標準化操作活動（一）、培訓(xùn)時間：（_年0_月_日至0_月_日）（二）、培訓(xùn)地點：第一階段。_全員在公司會議室集中培訓(xùn)。第二階段。班組_成員在班組展開培訓(xùn)。第三階段。_全員到各個工作崗位現(xiàn)場操作，在操作中培訓(xùn)。（三）、培訓(xùn)內(nèi)容：第一工作周。結(jié)合省公司_年安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理考核表，分

6、解、落實各崗位、各工種標準化操作要求。第二工作周。重點落實“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”、“公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等_項規(guī)程，在實際工作中應(yīng)用標準化操作規(guī)程去規(guī)范完成各專業(yè)、各工種操作。第三工作周。強化作業(yè)過程和操作規(guī)程的操作，確保崗位操作標準化、操作過程準確化、班組崗位交接班無誤化。確保“上標準崗、干標準活、交標準班”。爭創(chuàng)標桿班組、爭做標桿員工，每月評出一個標桿班組、一名標桿員工。第四工作周。檢查工作中的違章現(xiàn)象，糾正習(xí)慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣。（四）、建立培訓(xùn)檔案

7、：建立完善的教育培訓(xùn)檔案，及時記錄學(xué)習(xí)、進度、考核情況，階段性進行總結(jié)，考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，并針對發(fā)現(xiàn)的不足或問題對培訓(xùn)計劃進行修訂，使培訓(xùn)計劃更符合實際工作的要求，一切從業(yè)務(wù)技能出發(fā)，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)真正服務(wù)于實際工作，做到有計劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結(jié)果。六：考核獎懲：為了嚴格培訓(xùn)紀律，并將培訓(xùn)活動順利開展下去，配送中心根據(jù)員工安全生產(chǎn)考核細則，制定出“培訓(xùn)考核獎懲辦法”。將員工的學(xué)習(xí)情況進行綜合考評，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的員工全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔(dān)負的角色和任務(wù)。同時接受省公司消防會操的檢驗。（五）、活動考核、總結(jié)：在現(xiàn)場學(xué)習(xí)操作的同時，從消防設(shè)備器材使用、管理

8、，預(yù)案演練等相關(guān)知識里選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優(yōu)異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。各班組在活動結(jié)束后，根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點，結(jié)合活動開展情況寫出總結(jié)。【八】開展爭當(dāng)“安全衛(wèi)士”活動（一）、活動時間：0_月_日至_月_日（二）、活動內(nèi)容：號召全員運用學(xué)習(xí)掌握的hse知識，對各崗位的設(shè)備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責(zé)任人，及時進行整改。在工作中，認真負責(zé)、大膽管理，勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。檢查整改階段：（_月_日至_月

9、_日）對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責(zé)任是否落實，安全應(yīng)知應(yīng)會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面?？偨Y(jié)經(jīng)驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進一步將活動推向_?？偨Y(jié)階段：（_月_日至_月_日）總結(jié)活動開展取得的經(jīng)驗，揚長補短，以活動為契機，繼續(xù)深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行為。全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔(dān)負的角色和任務(wù)。同時接受省公司消防會操的檢驗。（五）、活動考核、總結(jié)：在現(xiàn)場學(xué)習(xí)操作的同時，從消防設(shè)備器材使用、管理，預(yù)案演練等相關(guān)知識里選取部分以考試的形式，對活動

10、的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優(yōu)異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。各班組在活動結(jié)束后，根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點，結(jié)合活動開展情況寫出總結(jié)?！景恕块_展爭當(dāng)“安全衛(wèi)士”活動（一）、活動時間：0_月_日至_月_日（二）、活動內(nèi)容：號召全員運用學(xué)習(xí)掌握的hse知識，對各崗位的設(shè)備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責(zé)任人，及時進行整改。在工作中，認真負責(zé)、大膽管理，勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。檢查整改階段：（_月_日至_月_日）對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安