2020年職工工資調(diào)整方案_第1頁
2020年職工工資調(diào)整方案_第2頁
2020年職工工資調(diào)整方案_第3頁
2020年職工工資調(diào)整方案_第4頁
2020年職工工資調(diào)整方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2020年職工工資調(diào)整方案2019年職工工資調(diào)整方案一、調(diào)整范圍2018年12月31日在崗的所有員工均納入此次調(diào)整范圍,新工 資標(biāo)準(zhǔn)自2019年1月1日起執(zhí)行。二、調(diào)整內(nèi)容(一)管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)1、自有職工工資標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)自有職工的工資由基本工資和績效工資構(gòu)成,項(xiàng)目部自有職 工的工資由基本工資和產(chǎn)值工資構(gòu)成。其中基本工資由底薪工資、 崗位工資、職稱津貼、年功工資四個部分組成。(1)基本工資底薪工資:自有職工在完成規(guī)定的工作時間或勞動定額后發(fā)放的 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)工資數(shù)額,用于保障最低生活水平。標(biāo)準(zhǔn)按 2000/月計(jì)發(fā)崗位工資:是以工作難易程度確定的工資,管理崗位采取崗內(nèi)分 級的方式確定標(biāo)準(zhǔn),具體詳見附表

2、1.職稱津貼:是對取得不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)并被聘任在崗的職工工資 補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附表2.(2)績效工資是對在崗職工工作績效的價值量化,是根據(jù)績效考核成績確定的 浮動性工資,具體執(zhí)行公司績效及產(chǎn)值工資分配細(xì)則(3)產(chǎn)值工資:執(zhí)行公司績效及產(chǎn)值工資分配細(xì)則2、聘用職工工資標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)聘用職工的工資由底薪工資和崗位工資構(gòu)成,項(xiàng)目部聘用職 工的工資由底薪工資和產(chǎn)值工資構(gòu)成。(1)底薪工資:聘用職工底薪標(biāo)準(zhǔn)按 1000/月計(jì)發(fā)。(2)崗位工資:聘用職工崗位工資詳見附表 3。(3)產(chǎn)值工資:執(zhí)行公司績效及產(chǎn)值工資分配細(xì)則3、新進(jìn)大學(xué)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)新進(jìn)公司的高校畢業(yè)生,先執(zhí)行見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),見習(xí)期滿經(jīng)考核合格

3、后,按職員標(biāo)準(zhǔn)定級,大學(xué)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附表4。臨聘人員需先試用三個月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按不同工作年限確定, 試用期滿符合工作要求正式聘用的,工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位需求另行確 定,臨聘人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附表 5。(二)工人工資標(biāo)準(zhǔn)工人工資由底薪工資和崗位工資構(gòu)成,自有工人底薪工資標(biāo)準(zhǔn)按 2000/月發(fā)放,聘用工人底薪工資標(biāo)準(zhǔn)按 1000/月發(fā)放。工人崗位工 資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)技能等級及工齡確定,詳見附表 6。三、本文件由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。附表:1 .自有職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)2 .職稱津貼標(biāo)準(zhǔn)3 .聘用職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)4 .新進(jìn)大學(xué)生見習(xí)期崗位工資標(biāo)準(zhǔn)5 .臨聘人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)附表1:自有職工崗位工資標(biāo)

4、準(zhǔn)職務(wù)(崗位)工齡崗位工資總經(jīng)理、黨委書記(正處)26年以上(一檔)1130021年-25年(二檔)1120016 年 -20 年(三檔)1100011 年 -15 年(四檔)1090010年及以下(五檔)10800副總經(jīng)理、總工程師(副處級)26年以上(一檔)930021年-25年(二檔)920016年-20年(三檔)910011-15(四檔)900010年及以下(五檔)8900正科26年以上(一檔)720021年-25年(二檔)710016 年 -20 年(三檔)700011 年 -15 年(四檔)690010年及以下(五檔)6800副科26年以上(一檔)590021年-25年(二檔)58

5、0016年-20年(三檔)570011 年 -15 年(四檔)560010年及以下(五檔)5500職員主辦職員(一檔)4500中級職員(二檔)4000初級職員(三檔)3500助理職員(四檔)3000附表2:職稱津貼標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)(崗位)分類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1100高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)900中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)700初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)200附表3:聘用職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)崗位崗位工資一類工作經(jīng)驗(yàn)8-10年4000中級職稱二級建造師能獨(dú)立完成指定工作二類工作經(jīng)驗(yàn)6-7年3500中級職稱二級建造師三類工作經(jīng)驗(yàn)3-5年3000二級建造師或其他同等資格四類工作經(jīng)驗(yàn)2-3年2600附表4:新進(jìn)大學(xué)生見習(xí)期崗位工資標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)住房補(bǔ)貼博士3個月5000500碩士3個月4000500本科6個月3000500三本大專1年2000/附表5:臨聘人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)工作年限試用期工資標(biāo)準(zhǔn)10年以上3個月46008-10 年3個月38006-7年3個月3000附表6:工人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)崗位(工種)崗位工資第一類高級

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論