班主任考核規(guī)章制度.doc

1、 班主任考核規(guī)章制度撰寫人：_日 期：_班主任考核規(guī)章制度為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。一、考核辦法：1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級工作成績考核兩部分，分別占_%和_%。2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。3、班主任考核分?jǐn)?shù)班主任常規(guī)工作考核分_%班級工作成績考核分_%。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：1、能及時制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時上交者得_分，遲交者扣_分，不交者扣_

2、分。2、能認(rèn)真_好每周一次的班隊(duì)活動課，每學(xué)期不得少于_次，班隊(duì)活動課時間不得少于_分鐘，要求班隊(duì)活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分_分，每舉行一次得_分，少一次倒扣_分。（以班隊(duì)活動記錄為依據(jù)）3、每天上好晨間談話課，并及時做好記錄。滿分_分，少上一次扣_分（以學(xué)校抽查和晨談記錄為依據(jù)）4、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對_%的學(xué)生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次，每家訪或書面聯(lián)系一次得_分，缺一次倒扣_分,全學(xué)期最多加分不超過_分。（以上交的家校聯(lián)系卡為依據(jù)）5、每周一的升國旗儀式，能認(rèn)真_學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，每次得_分，缺一次倒扣_分。（以常規(guī)檢查和班級日志為依據(jù)）6、能做好對班

3、干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能_次班級學(xué)生干部會議，每學(xué)期不得少于_次，要求有會議記錄，每_一次得_分，少開一次倒扣_分。（以班干部會議記錄為依據(jù)）7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)_活動。每參加一次得_分，缺一次倒扣_分。8、能按時參加學(xué)校_召開的班主任會議，每參加一次得_分，遲到或早退者扣_分，缺席者扣_分。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會議記錄為依據(jù)）9、學(xué)期結(jié)束前，能及時撰寫班主任工作總結(jié)，并按時上交者加_分，遲交者扣_分，不交者扣_分。10、能積極撰寫有關(guān)教育管理方面的論文，在縣級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎，縣級每篇加_分，市級每篇加_分，省級每篇加_分，國家級每篇加_分

4、。11、能積極_學(xué)生參加各類競賽，國家級一等獎得_分，國家級二等獎（省級一等獎）得_分，國家級三等獎（省級二等獎、市級一等獎）得_分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）得_分，市級三等獎（縣級二等獎）得_分，縣級三等獎（鎮(zhèn)級一等獎）得_分，鎮(zhèn)級二等獎得_分。不同獎項(xiàng)可累計(jì)，同一獎項(xiàng)以最高獎統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過_分。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）12、能科學(xué)、規(guī)范管理班級，無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，得_分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，扣_分。13、學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)_表彰，得_分。三、班級工作成績考核內(nèi)容：1、出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況。（以學(xué)校抽查和值日教師檢查結(jié)果為依據(jù)）2、衛(wèi)生

5、：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。（以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù)）3、兩操及集會：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。（以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）4、紀(jì)律：上課、課間、課外活動時的紀(jì)律情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況；（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，愛護(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財產(chǎn)情況；（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾、校牌是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）（以上四項(xiàng)每周考核一次，分年

6、段以分?jǐn)?shù)高低分為三個等級，一等得_分，二等得_分，三等得_分。）5、教室布置：教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布置個性化，激勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化。獲一等獎得_分，二等獎得_分，三等獎得_分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）6、黑板報：每月按規(guī)定出好一期黑板報。獲一等獎得_分，二等獎得_分，三等獎得_分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）7、參賽：參加各種校內(nèi)競賽活動（含校運(yùn)動會），獲一等獎得_分，二等獎得_分，三等獎得_分。不同獎項(xiàng)可累計(jì)，同一獎項(xiàng)以最高獎統(tǒng)計(jì)。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）四、班主任津貼發(fā)放：班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：1、班主任津貼由月

7、考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分組成。2、班主任考核津貼：月考核津貼分為三個等級，一等比例占班級數(shù)的_%，二等比例占班級數(shù)的_%，其余為三等；學(xué)期考核津貼分為四個等級，優(yōu)的比例占班級數(shù)的_%，良的比例占班級數(shù)的_%，學(xué)期考核分為_分以下的為不及格。3、班主任月考核津貼一等為_元，二等為_元，三等為_元。學(xué)期考核津貼優(yōu)為_元，良為_元，及格為_元，不及格為_元。五、班主任的獎罰：1、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)年_一次優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核總分名列前_名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評選。2、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼。（1）、不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者；（2）、因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)