科教科干事職責(zé)范本.doc

1、 科教科干事職責(zé)范本撰寫人：_日 期：_科教科干事職責(zé)范本中心醫(yī)院科研工作管理辦法第一章總則第一條堅持以“_”為指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行國家、省、市科技發(fā)展中長期規(guī)劃，結(jié)合我院建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)，制定本辦法。第二條科研管理要著眼于醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，為科研工作服務(wù)，以進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和高素質(zhì)人才培養(yǎng)，實現(xiàn)“科技興院”為目標(biāo)，為醫(yī)院的全面可持續(xù)發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。第二章院科研工作的_管理第三條科研工作是一項經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作，應(yīng)得到重視并加強(qiáng)_管理。在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，由科教科具體負(fù)責(zé)日常工作。1、科學(xué)研究的技術(shù)_由院學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：（1）審議醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃和年

2、度計劃。（2）審議科研課題的開題報告；申請立項的計劃項目；評價科研成果并對其獎勵進(jìn)行評審。（3）審議院長提交的其它事項。2、科研課題管理（1）管理范圍。包括上級各主管部門的自然科學(xué)、攻關(guān)、社會發(fā)展計劃項目，橫向資助項目及醫(yī)院科研基金資助項目等。（2）凡在我院工作的職工，均可依據(jù)科研部門的招標(biāo)指南及要求參加由院科教科_的各級各類科研項目的申報。（3）課題立項管理。實行課題責(zé)任人負(fù)責(zé)制。課題負(fù)責(zé)人在批準(zhǔn)的計劃任務(wù)和預(yù)算范圍內(nèi)有充分的自立權(quán)，課題負(fù)責(zé)人的權(quán)利在合同或任務(wù)書中有明確記載。（4）重大項目報告制度。課題負(fù)責(zé)人對課題執(zhí)行過程中發(fā)生的技術(shù)路線或主要研究內(nèi)容調(diào)整；課題組成人員變動及其它可能影響課

3、題順利完成的重大事項要及時向歸口單位報告，并按規(guī)定程序報批。（5）經(jīng)費管理。已經(jīng)批準(zhǔn)確立的科研計劃項目，經(jīng)費到位后由科教科核發(fā)“科技賬本”。課題組根據(jù)合同書確定的經(jīng)費使用計劃，支出課題研究過程中發(fā)生的費用，課題支出范圍外的經(jīng)費使用和超額支出等，須經(jīng)院長辦公會研究，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（6）結(jié)余經(jīng)費的管理。已完成并通過驗收課題的結(jié)余經(jīng)費，由財務(wù)科劃歸院科研基金，用于補(bǔ)助醫(yī)院科技發(fā)展支出。3、課題的監(jiān)督與檢查（1）加強(qiáng)課題監(jiān)督檢查?？平炭茖φn題完成情況，課題合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查并適時開展績效考評工作。（2）各課題組在每年限定的時間，將該課題的年度執(zhí)行情況書面報告科教科，未能按合同規(guī)定完成階段任務(wù)

4、的項目需作出說明，并明確完成的時間和整改，調(diào)整的措施。第四條科研計劃的設(shè)計、開題、申報、立項、驗收、成果鑒定及報獎程序及其它：1、醫(yī)院科研的設(shè)計應(yīng)以臨床應(yīng)用技術(shù)研究為主，提高主要疾病的防治技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生科技水平。（1）每年申報科研計劃的時間，以省、市科技主管部門的計劃安排進(jìn)行。（2）科研計劃項目申報程序。申報科研計劃項目的人員擬定出切實可行的科研計劃，通過科室主任審批后報科教科?？平炭茖髞淼挠媱澱須w類，提交院學(xué)術(shù)委員會_，經(jīng)批準(zhǔn)后，由科教科按規(guī)定程序上報各級科技主管部門，參加相應(yīng)的開題報告。2、開題報告（1）選題原則：以臨床應(yīng)用技術(shù)研究為主，提高主要疾病的防治技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生科技水平；當(dāng)前疾

5、病防治中急需解決的研究項目。自選科研項目具備了一定基礎(chǔ)，但又需要一步深入研究解決的項目；課題設(shè)計要求科學(xué)性、創(chuàng)新性、實用性。（2）認(rèn)真撰寫開題計劃任務(wù)書。（3）由院學(xué)術(shù)委員會或院方邀請有關(guān)專家參加開題論證會。3、立項（1）項目經(jīng)科技主管部門確定立項后，承擔(dān)項目課題組須按要求簽訂項目合同書。（2）列入市以上科技主管部門的科研計劃項目，如有協(xié)作單位的先要經(jīng)過協(xié)作組充分討論并簽訂協(xié)議書方能實施。4、科研成果鑒定：（1）驗收項目：項目完成計劃合同任務(wù)后，課題組向科教科提出驗收申請（也可同時提出鑒定申請）待科技主管部門批復(fù)后_專家進(jìn)行驗收。項目驗收以項目合同書規(guī)定的內(nèi)容和確定的考核指標(biāo)為基本依據(jù)，驗收的

6、主要內(nèi)容為：項目合同規(guī)定各技術(shù)指標(biāo)的完成情況；知識產(chǎn)權(quán)情況；經(jīng)費使用的合理性、規(guī)范性；項目實施的_管理經(jīng)驗和教訓(xùn)成果鑒定。由科技主管部門聘請有關(guān)專家，按照規(guī)定的鑒定程序，對科研項目進(jìn)行_和評價，并作出相應(yīng)的結(jié)論，目的是正確判別科研成果的質(zhì)量和水平，促進(jìn)成果的完善和提高，加速成果推廣應(yīng)用。成果鑒定的范圍；列入國家、省、市以及有關(guān)部門科技計劃的應(yīng)用技術(shù)成果；少數(shù)科技計劃外的重大應(yīng)用成果。成果鑒定的條件和內(nèi)容；條件：已完成合同規(guī)定的計劃任務(wù)；不存在科技成果完成單位或人員提出的人員排名異議和權(quán)屬爭議；技術(shù)資料齊全；已完成發(fā)表論文或其他在合同書中確定的成果形式；有經(jīng)認(rèn)定資格的科技信息部門出具的查新結(jié)論報

7、告；內(nèi)容。完成計劃任務(wù)書指標(biāo)；資料齊全、完整、規(guī)范。（范本）創(chuàng)新性和成熟程度；應(yīng)用價值及推廣條件和前景；存在的問題及改進(jìn)意見。（5）科技成果鑒定的一切開支從該課題的研究經(jīng)費中支出。經(jīng)費不足、自選及上級列題項目無研究經(jīng)費者由科教科請示主管院長核準(zhǔn)，或由院長辦公會確定醫(yī)院給予經(jīng)費支持。5、申報獎項對已通過驗收、鑒定的課題可申報獎項，申報獎項應(yīng)當(dāng)填寫主管部門的成果獎勵推薦書，并按要求提供附件材料。推薦書及附件材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、可靠、并裝訂成冊。（2）成果登記。通過鑒定的成果應(yīng)根據(jù)國家科技成果管理要求，攜帶科技成果鑒定證書及全套資料在指定的部門（具體地點由科教科通知）進(jìn)行成果登記。（3）課題組負(fù)責(zé)將

8、申報獎勵材料報送科技主管部門，有關(guān)部門對推薦材料進(jìn)行形式_，對不符合規(guī)定的材料，要求推薦單位或課題組在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正或經(jīng)補(bǔ)正仍不符合要求的，不提交評審。（4）科研成果獎勵辦法。按國家、省、市成果獎勵文件規(guī)定辦法，獎金由課題負(fù)責(zé)人根據(jù)參加人員的貢獻(xiàn)大小，進(jìn)行分配，醫(yī)院根據(jù)獎勵級別給予相應(yīng)的配套獎勵。第三章科技成果推廣、專利管理第五條醫(yī)院各科室科技人員均可以采取多種方式開發(fā)和推廣科技成果及高新技術(shù)，醫(yī)院依法對開發(fā)、推廣科技成果及職務(wù)專利技術(shù)做出貢獻(xiàn)的人員給予獎勵。第六條凡執(zhí)行醫(yī)院任務(wù)或主要利用醫(yī)院的物質(zhì)條件、工作時間完成科技成果及專利技術(shù)，其使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于醫(yī)院，成果完成人或?qū)＠l(fā)明

9、人無權(quán)轉(zhuǎn)讓。第七條以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式將科技成果及職務(wù)專利技術(shù)提供給他人實施，技術(shù)轉(zhuǎn)讓費按實際到位凈收入的35%-50%獎勵在該技術(shù)研究、轉(zhuǎn)讓開發(fā)中做出貢獻(xiàn)的人員（課題組85%，其他人員15%）其余部分留作醫(yī)院科技發(fā)展基金。第八條醫(yī)院自行實施科技成果轉(zhuǎn)化或與他人合作實施成果轉(zhuǎn)化，在轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)五年從醫(yī)院實施該成果轉(zhuǎn)化的年實際收入中提取10%獎勵課題組。第九條醫(yī)院以科技成果作為入股與他人合作實施轉(zhuǎn)化，課題組應(yīng)占股份的30%，其余股份作為院科技發(fā)展基金。第十條業(yè)務(wù)人員申請國家專利的職務(wù)發(fā)明項目，申請費及專利保護(hù)費由課題費中支出；無課題費者由專利申請單位及專利權(quán)人支付；支付期_明專利為五年，實用新型

10、專利為二年。第四章附則第十一條本辦法自發(fā)布之日起實施，由科教科負(fù)責(zé)解釋。西安市中心醫(yī)院科學(xué)技術(shù)獎勵實施辦法第一章總則為推動我院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，以科技活動促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健等各項事業(yè)的發(fā)展，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極投身于科技活動，激勵創(chuàng)新，凝聚和培養(yǎng)科技人才。以國家、部、省、市各級科技管理部門有關(guān)規(guī)定為基礎(chǔ)，結(jié)合我院實際制定本辦法。第二章獎勵類別、等級、標(biāo)準(zhǔn)及金額第一條對獲得各級各類科技獎的成果給予以下標(biāo)準(zhǔn)的獎勵：級別獎級一等獎二等獎三等獎國家級1000008000050000省級30000200006000市級30000100005000廳級600040003000局級500030002000院級300020001000第二條臨床新業(yè)務(wù)獎。對引進(jìn)、消化吸收的國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)在我院新開展的業(yè)務(wù)，根據(jù)技術(shù)的先進(jìn)性、新穎性、技術(shù)復(fù)雜程度提高我院技術(shù)水平程度，及所取得的社會經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評分，獎勵等級標(biāo)準(zhǔn)和獎金額度根據(jù)市衛(wèi)生局有關(guān)科技成果三項獎的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。第三條科技成果及專利技術(shù)推廣獎?？萍汲晒皩＠夹g(shù)推廣應(yīng)用后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，依據(jù)下列辦法進(jìn)行獎勵。1、醫(yī)院自行實施科技成果轉(zhuǎn)化或與他人合作實施成果轉(zhuǎn)化，在轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)五年從醫(yī)院實施該成果轉(zhuǎn)化的年實際收入中提取10%獎勵課題組。2、以技術(shù)轉(zhuǎn)