XX公司年度招聘計劃書(參考范本)【非常好的一份(專業(yè))資料】

1、 8、組織開展與新聞界、政府機關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò) 及相關(guān)的接待工作。 9、負責(zé)處理公司的法律事務(wù)及各類糾紛案件。 崗位：后勤 ;行政經(jīng)理 上級 上級; 描述： 行政管理體系擔(dān)負著企業(yè)的管理工作；企業(yè)中除行政管理之 外的工作 ， 都是某個方面的 業(yè)務(wù) 。 行政管理體系推動和保證著企業(yè) 外的工作， 都是某個方面的 業(yè)務(wù) （設(shè)計 ） （施工 ） （財務(wù) ） （銷售 ） （開 的技術(shù) 的技術(shù)（ 設(shè)計） 、生產(chǎn) 生產(chǎn)（ 施工） 、資金 資金（ 財務(wù)） 、經(jīng)營 經(jīng)營（ 銷售） 、發(fā)展 發(fā)展（ 發(fā)）幾大塊業(yè)務(wù)的順利、有效進行和相互之間的協(xié)調(diào)。 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷 任職要求： 任職要求：1 2、4

2、5 歲以下 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì) 4、思維敏捷，具備較強的開拓能力 1堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作 職務(wù)說明： 職務(wù)說明：1 指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)； 2嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)； 3負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃 的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行； 4負責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分 36 析并提出改進工作意見和建議； 5負責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制； 6負責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做 ， ， 好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作 好公司各部門車間及有

3、關(guān)崗位定員定編工作， 結(jié)合生產(chǎn)實際 結(jié)合生產(chǎn)實際， 合理控 制勞動力總量及工資總額 ， 及時組織定額的控制 、 分析 、 修訂 、 補充 ， 制勞動力總量及工資總額， 及時組織定額的控制、 分析、 修訂、 補充， 確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費； 、考查工作 。建立人事檔案資料庫 ，規(guī)范人才培養(yǎng) 、 7負責(zé)人事考核 負責(zé)人事考核、 考查工作。 建立人事檔案資料庫， 規(guī)范人才培養(yǎng)、 ，組織定期戒不定期的人事考證 、考核 、考查的選 考查選拔工作程序 考查選拔工作程序， 組織定期戒不定期的人事考證、 考核、 拔工作； 8編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合 理流

4、動和安排； 9制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)， 定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表 ；定期編寫上報年 、季、月度勞 定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表； 定期編寫上報年、 資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告； 。 10 10 負責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作 負責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。 定期或不定期抽查公司勞 ，及時考核 ，負責(zé)辦理考勤 、獎懲 、差假 、調(diào)動等管 動紀(jì)律執(zhí)行情況 動紀(jì)律執(zhí)行情況， 及時考核， 負責(zé)辦理考勤、 獎懲、 差假、 37 理工作； 嚴(yán)格遵守 勞動法 及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制 11 11嚴(yán)格遵守 嚴(yán)格遵守 勞動法 、錄用 、辭退工作 ，

5、組織簽訂勞動合同 ，依法對員工實 度，負責(zé)招聘 負責(zé)招聘、 錄用、 辭退工作， 組織簽訂勞動合同， 施管理； 12 負責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn) 。做好勞動工資統(tǒng)計工作 ，負責(zé)對日常 12 負責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 做好勞動工資統(tǒng)計工作， 、加班工資的報批和審核工作 ，辦理考勤 、獎懲 、差假 、調(diào)動等 工資 工資、 加班工資的報批和審核工作， 辦理考勤、 獎懲、 差假、 工作； 負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作； 13 13負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作； 。 ， 14 14 配合有關(guān)部門做好安全教育工作 配合有關(guān)部門做好安全教育工作。 參與職工傷亡事故的調(diào)查處理 參與職工傷亡事故的調(diào)查處理， 提出處理意見； 負責(zé)編制培訓(xùn)大綱 ，抓好員工培訓(xùn)工作 。在抓員工基礎(chǔ)普及教育 15 15 負責(zé)編制培訓(xùn)大綱， 抓好員工培訓(xùn)工作。 ，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能 、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn) ，專業(yè)技術(shù) 的同時 的同時， 逐步推行崗前培訓(xùn)與技能