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1、泓域咨詢/贛州關(guān)于成立塑料色母料公司可行性報(bào)告贛州關(guān)于成立塑料色母料公司可行性報(bào)告xxx有限責(zé)任公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況11第二章 項(xiàng)目投資背景分析15一、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征15二、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局15三、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局17四、 推動(dòng)工業(yè)倍增升級(jí)17五、 深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)新型贛州19六、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性22第三章 公司籌建方案24一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨24二、 公司的目標(biāo)
2、、主要職責(zé)24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責(zé)及權(quán)限26六、 核心人員介紹30七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度32第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析37一、 與行業(yè)上下游的關(guān)系37二、 行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模37三、 不利因素38第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施40第六章 法人治理42一、 股東權(quán)利及義務(wù)42二、 董事44三、 高級(jí)管理人員49四、 監(jiān)事51第七章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范分析53一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析53二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策55第八章 環(huán)境保護(hù)分析58一、 編制依據(jù)58二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析58三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析61四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析61五、
3、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析62六、 環(huán)境管理分析63七、 結(jié)論64八、 建議64第九章 選址方案分析66一、 項(xiàng)目選址原則66二、 建設(shè)區(qū)基本情況66三、 著力暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)69四、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)69第十章 進(jìn)度計(jì)劃71一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排71項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表71二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施72第十一章 經(jīng)濟(jì)收益分析73一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取73二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算73營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表73綜合總成本費(fèi)用估算表75利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表77三、 項(xiàng)目盈利能力分析78項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表79四、 財(cái)務(wù)生存能力分析81五、 償債能力分析81借款還本付息計(jì)劃表82六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論83第十
4、二章 投資方案84一、 投資估算的編制說(shuō)明84二、 建設(shè)投資估算84建設(shè)投資估算表86三、 建設(shè)期利息86建設(shè)期利息估算表87四、 流動(dòng)資金88流動(dòng)資金估算表88五、 項(xiàng)目總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計(jì)劃90項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表91第十三章 項(xiàng)目總結(jié)分析93第十四章 補(bǔ)充表格95主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表95建設(shè)投資估算表96建設(shè)期利息估算表97固定資產(chǎn)投資估算表98流動(dòng)資金估算表99總投資及構(gòu)成一覽表100項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表101營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費(fèi)用估算表102固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表103無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表104利潤(rùn)
5、及利潤(rùn)分配表105項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表106借款還本付息計(jì)劃表107建筑工程投資一覽表108項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表109主要設(shè)備購(gòu)置一覽表110能耗分析一覽表110報(bào)告說(shuō)明大量中小企業(yè)在低端產(chǎn)品市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),這些企業(yè)規(guī)模較小,設(shè)備陳舊,研發(fā)實(shí)力較弱,產(chǎn)品單一且質(zhì)量不穩(wěn)定,以價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)為主。由于我國(guó)塑料制品行業(yè)終端應(yīng)用領(lǐng)域差異較大,這些企業(yè)主要滿足在對(duì)著色性能要求不高的普通產(chǎn)品市場(chǎng)領(lǐng)域的需求。xxx有限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx(集團(tuán))有限公司共同出資成立。其中:xx有限責(zé)任公司出資352.00萬(wàn)元,占xxx有限責(zé)任公司55%股份;xxx(集團(tuán))有限公司出資288萬(wàn)元,占xxx有限責(zé)任公
6、司45%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資21506.21萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資17958.62萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的83.50%;建設(shè)期利息249.14萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.16%;流動(dòng)資金3298.45萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的15.34%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入38300.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用31751.66萬(wàn)元,凈利潤(rùn)4774.28萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率15.66%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值2426.35萬(wàn)元,全部投資回收期6.24年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。綜上所述,本項(xiàng)目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施,屬于投資合理、見效快、回報(bào)高項(xiàng)目;擬建項(xiàng)目交通條件好;供電供水條件
7、好,因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢(shì)。項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責(zé)任公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本640萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍:從事塑料色母料相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)五、 主要股東xxx有限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx(集團(tuán))有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司不斷推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè),實(shí)施品牌戰(zhàn)略,增
8、強(qiáng)品牌意識(shí),提升品牌管理能力,實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營(yíng)向品牌經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。公司積極申報(bào)注冊(cè)國(guó)家及本區(qū)域著名商標(biāo)等,加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計(jì),豐富品牌內(nèi)涵,不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè),提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9409.767527.817057.32負(fù)債總額4048.92
9、3239.143036.69股東權(quán)益合計(jì)5360.844288.674020.63公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入20940.7116752.5715705.53營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3604.732883.782703.55利潤(rùn)總額3024.102419.282268.07凈利潤(rùn)2268.071769.091633.01歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2268.071769.091633.01(二)xxx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司滿懷信心,發(fā)揚(yáng)“正直、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報(bào)社會(huì)” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客
10、戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化,各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng),合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9409.767527.817057.32負(fù)債總額404
11、8.923239.143036.69股東權(quán)益合計(jì)5360.844288.674020.63公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入20940.7116752.5715705.53營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3604.732883.782703.55利潤(rùn)總額3024.102419.282268.07凈利潤(rùn)2268.071769.091633.01歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2268.071769.091633.01六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xxx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立塑料色母料公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。(二)項(xiàng)目提出的理由色母粒行業(yè)正從建立標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)海關(guān)編碼、劃分行業(yè)歸屬等多個(gè)方
12、面入手,積極推進(jìn)行業(yè)快速發(fā)展。在標(biāo)準(zhǔn)化方面,目前色母粒行業(yè)已經(jīng)實(shí)施了4個(gè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),且已有多項(xiàng)色母粒行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)。在海關(guān)編碼方面,由于色母粒始終沒有單列稅號(hào),被歸在32系列顏料制品中,而顏料不享受出口退稅政策。隨著色母粒增列稅目的實(shí)施,色母粒有望享受出口退稅。在行業(yè)劃分方面,如果將色母粒企業(yè)劃歸化工企業(yè)范疇,在很多地方就必須進(jìn)入工業(yè)園區(qū),但進(jìn)入工業(yè)園區(qū)企業(yè)的產(chǎn)值須達(dá)較高門檻又阻礙了色母粒企業(yè)發(fā)展,因此解決行業(yè)劃分這一問(wèn)題將促進(jìn)色母粒行業(yè)的發(fā)展。未來(lái)隨著上述問(wèn)題的解決,行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模逐漸發(fā)展壯大和研發(fā)能力日益增強(qiáng),色母料應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,色母粒行業(yè)將會(huì)步入較快增長(zhǎng)通道。根據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家塑料制品工業(yè)的
13、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)以及我國(guó)環(huán)保節(jié)能政策的不斷加強(qiáng),色母粒的應(yīng)用比重也將逐漸提高,產(chǎn)品替代也將有力地推動(dòng)色母粒行業(yè)的快速發(fā)展。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx(待定),占地面積約51.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xxx噸塑料色母料的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積58659.48,其中:生產(chǎn)工程37065.98,倉(cāng)儲(chǔ)工程7050.24,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5784.86,公共工程8758.40。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資21506.21萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資17958.
14、62萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的83.50%;建設(shè)期利息249.14萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.16%;流動(dòng)資金3298.45萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的15.34%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營(yíng)年份)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):38300.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):31751.66萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)(NP):4774.28萬(wàn)元。4、全部投資回收期(Pt):6.24年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:15.66%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:2426.35萬(wàn)元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)經(jīng)初步分析評(píng)價(jià),項(xiàng)目不僅有顯著的經(jīng)濟(jì)效益,而且其社會(huì)救益、生態(tài)效益非常顯著,項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)提高農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,
15、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展具有十分重要的作用。項(xiàng)目在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、自然條件及投資等方面建設(shè)條件較好,項(xiàng)目的實(shí)施不但是可行而且是十分必要的。第二章 項(xiàng)目投資背景分析一、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征1、上下游行業(yè)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)色母粒產(chǎn)業(yè)屬于上游顏料、樹脂、助劑等原材料與下游相關(guān)制品行業(yè)之間的中間產(chǎn)業(yè)。因此,其發(fā)展必然受到上游產(chǎn)業(yè)的制約及下游產(chǎn)業(yè)的拉動(dòng)。上游原材料價(jià)格受到供求關(guān)系的影響,當(dāng)供不應(yīng)求時(shí),原材料價(jià)格上漲,會(huì)給本行業(yè)帶來(lái)成本增加的風(fēng)險(xiǎn)。下游相關(guān)塑料制品產(chǎn)量的相應(yīng)變化,也會(huì)影響本行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)。2、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)國(guó)內(nèi)色母粒行業(yè)企業(yè)眾多,高端與低端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)均較為激烈。高端色母粒市場(chǎng)領(lǐng)域主要由規(guī)模較大、技術(shù)實(shí)
16、力雄厚的企業(yè)占據(jù)。同時(shí)由于中國(guó)塑膠市場(chǎng)的容量比較大,還會(huì)吸引一部分國(guó)外的行業(yè)巨頭進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),進(jìn)一步加劇了高端色母粒市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。而低端色母粒市場(chǎng)主要由大量中小企業(yè)占領(lǐng),這些企業(yè)規(guī)模較小,設(shè)備陳舊,研發(fā)實(shí)力較弱,產(chǎn)品單一且質(zhì)量不穩(wěn)定,以價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)為主。當(dāng)然,除了上述企業(yè)以外還存在一系列的中小型作坊式企業(yè),生產(chǎn)能力高度分散,使得我國(guó)低端色母粒市場(chǎng)處于一個(gè)惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局目前,國(guó)際色母粒市場(chǎng)呈現(xiàn)壟斷競(jìng)爭(zhēng)格局,色母粒生產(chǎn)集中在少數(shù)大公司。其中,美國(guó)卡博特公司壟斷了世界上30%黑色母粒的生產(chǎn),瑞士科萊恩公司是全球最大的彩色母粒供應(yīng)商,美國(guó)安配色公司、舒爾曼公司主要向國(guó)際市場(chǎng)提供白色
17、母粒和功能母粒。近幾年,我國(guó)的色母粒行業(yè)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,部分規(guī)模較大的企業(yè)逐步參與國(guó)際色母粒市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。目前,中國(guó)色母粒市場(chǎng)呈現(xiàn)出市場(chǎng)化程度高,行業(yè)集中度低等顯著特點(diǎn)。各企業(yè)面向市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、充分競(jìng)爭(zhēng)。大量中小企業(yè)在低端產(chǎn)品市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),這些企業(yè)規(guī)模較小,設(shè)備陳舊,研發(fā)實(shí)力較弱,產(chǎn)品單一且質(zhì)量不穩(wěn)定,以價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)為主。由于我國(guó)塑料制品行業(yè)終端應(yīng)用領(lǐng)域差異較大,這些企業(yè)主要滿足在對(duì)著色性能要求不高的普通產(chǎn)品市場(chǎng)領(lǐng)域的需求。部分大型企業(yè)占據(jù)著國(guó)內(nèi)中端色母粒市場(chǎng)。目前,中國(guó)色母粒行業(yè)已經(jīng)形成了一些規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè),這些企業(yè)憑借自身較為完善的質(zhì)量管理體系和較強(qiáng)的新產(chǎn)品開發(fā)能力,已逐步形成自身的
18、核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)出系列化和專業(yè)化產(chǎn)品。其又憑借自身技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)備、原材料采購(gòu)等方面的優(yōu)勢(shì),占據(jù)著國(guó)內(nèi)中端色母粒市場(chǎng)大部分市場(chǎng)份額。國(guó)際巨頭占據(jù)高端市場(chǎng),國(guó)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)快速發(fā)展迎頭趕上。我國(guó)色母粒企業(yè)與國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、工藝和設(shè)備水平等多方面均存在著一定差距,國(guó)際巨頭目前占據(jù)著國(guó)內(nèi)高端產(chǎn)品市場(chǎng)的較多份額。但經(jīng)過(guò)多年的努力和不斷發(fā)展,國(guó)內(nèi)少數(shù)領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)在產(chǎn)品開發(fā)、工藝、設(shè)備水平、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量等方面具備了與國(guó)際企業(yè)抗衡的能力,在高端產(chǎn)品市場(chǎng)上逐步站穩(wěn)腳跟,獲得了高端客戶的認(rèn)同,高端產(chǎn)品市場(chǎng)份額逐年擴(kuò)大,與國(guó)際企業(yè)差距正在逐步縮小。三、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局目前,國(guó)際色母粒市場(chǎng)呈現(xiàn)壟斷競(jìng)爭(zhēng)格
19、局,色母粒生產(chǎn)集中在少數(shù)大公司。其中,美國(guó)卡博特公司壟斷了世界上30%黑色母粒的生產(chǎn),瑞士科萊恩公司是全球最大的彩色母粒供應(yīng)商,美國(guó)安配色公司、舒爾曼公司主要向國(guó)際市場(chǎng)提供白色母粒和功能母粒。近幾年,我國(guó)的色母粒行業(yè)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,部分規(guī)模較大的企業(yè)逐步參與國(guó)際色母粒市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。目前,中國(guó)色母粒市場(chǎng)呈現(xiàn)出市場(chǎng)化程度高,行業(yè)集中度低等顯著特點(diǎn)。各企業(yè)面向市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、充分競(jìng)爭(zhēng)。四、 推動(dòng)工業(yè)倍增升級(jí)做大做強(qiáng)“兩城兩谷兩帶”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和各地首位產(chǎn)業(yè),實(shí)施產(chǎn)業(yè)集群提能升級(jí)計(jì)劃,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈價(jià)值鏈相互作用、融合發(fā)展、邁向中高端,形成“1+5+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群,國(guó)家級(jí)園區(qū)
20、營(yíng)收全部超千億。(一)實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模倍增工程持續(xù)推進(jìn)“1+5+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。全力推動(dòng)現(xiàn)代家居產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值倍增超5000億元,打造電子信息、有色金屬、紡織服裝、新能源及新能源汽車、醫(yī)藥食品5個(gè)產(chǎn)值超2000億元產(chǎn)業(yè)集群,新型建材、化工、節(jié)能環(huán)保和通航等若干個(gè)產(chǎn)值超500億元產(chǎn)業(yè)集群。推動(dòng)現(xiàn)代家居全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,走“家具+家電+家裝”融合發(fā)展之路,建設(shè)國(guó)家級(jí)家居智能制造示范基地、現(xiàn)代家居研發(fā)生產(chǎn)基地、進(jìn)口木材和家具交易集散中心。強(qiáng)化稀土戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)地位,做大做強(qiáng)中國(guó)南方稀土集團(tuán),完善稀土全產(chǎn)業(yè)鏈體系,大力發(fā)展稀土永磁材料及其應(yīng)用,攻克發(fā)展稀土、鎢新材料關(guān)鍵核心技術(shù),建設(shè)世界級(jí)永磁變速器及
21、永磁電機(jī)生產(chǎn)基地,打造世界級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。推進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)“芯屏端網(wǎng)”融合發(fā)展,聚焦新型電子元器件、新型顯示、功率芯片、消費(fèi)類電子等細(xì)分領(lǐng)域完善產(chǎn)業(yè)鏈條,建設(shè)泛珠三角重要的電子信息產(chǎn)業(yè)集聚地。大力發(fā)展生物醫(yī)藥及高端醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè),建設(shè)醫(yī)藥科創(chuàng)中心,打造全國(guó)有影響力的醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)基地。推動(dòng)紡織服裝產(chǎn)業(yè)向品牌化、智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快信息化平臺(tái)、面輔料、服裝設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)配套建設(shè),打造全國(guó)知名的紡織服裝優(yōu)質(zhì)智造基地。做強(qiáng)做優(yōu)以新能源汽車為主的裝備制造業(yè),構(gòu)建“整車+零部件+研發(fā)+檢測(cè)+汽車文化”全產(chǎn)業(yè)鏈條,打造全國(guó)重要的新能源汽車產(chǎn)業(yè)基地。加快構(gòu)建富硒食品工業(yè)體系,重點(diǎn)發(fā)展糧油、水產(chǎn)、畜禽、休閑食品、
22、果品功能食品等特色食品,打造全國(guó)知名的健康食品加工基地。積極推進(jìn)新型建材綠色化、智能化、高端化發(fā)展,培育一批龍頭示范企業(yè),打造南方重要的新型建材產(chǎn)業(yè)基地。(二)積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)搶抓前沿領(lǐng)域發(fā)展制高點(diǎn),緊跟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),聚焦新一代信息技術(shù)、生命健康、新能源、新材料、通航及北斗應(yīng)用等產(chǎn)業(yè),超前布局前沿科技和產(chǎn)業(yè)化運(yùn)用,謀劃一批試點(diǎn)示范項(xiàng)目,打造一批重大應(yīng)用場(chǎng)景。實(shí)施制造業(yè)與服務(wù)業(yè)融合發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng),積極創(chuàng)建國(guó)家、省級(jí)“兩業(yè)”融合發(fā)展試點(diǎn)。(三)建設(shè)高水平的現(xiàn)代化園區(qū)推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)施集群式項(xiàng)目滿園擴(kuò)園行動(dòng)、“兩型三化”管理提標(biāo)提檔行動(dòng)。建立健全開發(fā)區(qū)賦權(quán)清單動(dòng)態(tài)
23、調(diào)整機(jī)制。深化“畝均論英雄”改革,完善“標(biāo)準(zhǔn)地”制度,開展“零增地”技術(shù)改造,持續(xù)抓好標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。有序推進(jìn)符合條件的開發(fā)區(qū)擴(kuò)區(qū)調(diào)區(qū)升級(jí)或整合。加快建設(shè)國(guó)家級(jí)產(chǎn)城融合示范區(qū)。五、 深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)新型贛州(一)建設(shè)高端研發(fā)平臺(tái)堅(jiān)持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)中的核心地位,大力推進(jìn)中科院贛江創(chuàng)新研究院建設(shè),建成集創(chuàng)新研究、成果應(yīng)用、人才培養(yǎng)于一體的新型國(guó)際研發(fā)平臺(tái),創(chuàng)建稀土新材料國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家稀土新材料技術(shù)創(chuàng)新中心,爭(zhēng)取院地聯(lián)合設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究院。加快推進(jìn)贛州高新區(qū)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、贛州稀金科創(chuàng)城、啟迪科技城、國(guó)家高層次人才科創(chuàng)園建設(shè)。提升國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)建設(shè)水平,推動(dòng)更多國(guó)家
24、級(jí)“大院大所”落地贛州。積極創(chuàng)建國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市,推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)新型縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn),加強(qiáng)市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。(二)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地創(chuàng)新“引才、育才、用才、留才”體制機(jī)制,制定更加積極、開放、有效的人才政策,建設(shè)青年和人才友好型城市。建立健全市場(chǎng)化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,探索競(jìng)爭(zhēng)性人才使用機(jī)制。深入實(shí)施“贛才回歸”工程,推進(jìn)“蘇區(qū)之光”人才計(jì)劃,完善人才舉薦制度。開展“贛商名家”成長(zhǎng)行動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技師制度,培育新時(shí)代“贛州工匠”。提高贛州籍畢業(yè)生和本地大中專畢業(yè)生留贛比例。推進(jìn)院士工作站等引才引智基地建設(shè),建好人才產(chǎn)業(yè)園。發(fā)揮好贛南蘇區(qū)高質(zhì)量發(fā)展院士專家戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)、同心圓智庫(kù)作用
25、,加強(qiáng)新型智庫(kù)和新型研發(fā)平臺(tái)建設(shè),建好贛州智研院,建立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)首席科學(xué)家制度。實(shí)施人才溫暖關(guān)愛工程,鼓勵(lì)高校、科研院所科研人員在職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)盡職免責(zé)機(jī)制,營(yíng)造崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的社會(huì)氛圍。(三)培育科技型企業(yè)加強(qiáng)區(qū)域科技創(chuàng)新資源整合集聚和開放共享,形成若干具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,推進(jìn)大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋,培育更多“專精特新”企業(yè)。實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃,完善科技型企業(yè)培育體系,培育科技型領(lǐng)軍企業(yè)和獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)。支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,承擔(dān)國(guó)家、省、市重大科技項(xiàng)目。落實(shí)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)優(yōu)惠政策,推進(jìn)裝備首臺(tái)套、材料首批次、軟件首版次示
26、范應(yīng)用,探索首購(gòu)首用風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償制度。(四)提升科技賦能能力強(qiáng)化重大科技攻關(guān),推廣運(yùn)用擇優(yōu)委托、“揭榜掛帥”等方式,試驗(yàn)首席科學(xué)家制度,加快在新材料等優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域取得一批重大科技創(chuàng)新成果。加強(qiáng)共性技術(shù)平臺(tái)建設(shè),積極承接國(guó)家基礎(chǔ)科學(xué)研究任務(wù),力爭(zhēng)在新材料、醫(yī)藥技術(shù)等領(lǐng)域攻克若干共性基礎(chǔ)技術(shù)。推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地,提高屬地轉(zhuǎn)化率、科研人員成果收益分享比例。完善贛州科技大市場(chǎng),構(gòu)建線上線下科技成果對(duì)接機(jī)制。(五)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)深化科技體制改革,完善科技創(chuàng)新政策體系和服務(wù)保障機(jī)制,促進(jìn)知識(shí)、技術(shù)、人才、資本有機(jī)結(jié)合和良性互動(dòng)。建立完善多元化科技投入體系,實(shí)施研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng),健全市縣聯(lián)動(dòng)財(cái)政科技投入穩(wěn)定增長(zhǎng)
27、機(jī)制。推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新,實(shí)施創(chuàng)客專項(xiàng)計(jì)劃,建設(shè)升級(jí)版雙創(chuàng)平臺(tái)。推進(jìn)科研院所改革,擴(kuò)大科研自主權(quán)。建立健全以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,堅(jiān)決破除科技人才評(píng)價(jià)“四唯”。推動(dòng)科技金融發(fā)展,完善金融支持創(chuàng)新體系。強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市。六、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無(wú)法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度,產(chǎn)品銷售形勢(shì)良好,產(chǎn)銷率超過(guò) 100%。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上
28、緩解產(chǎn)能不足問(wèn)題。通過(guò)本次項(xiàng)目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約,為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí),公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開發(fā)為驅(qū)動(dòng),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求,才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),保持公司在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向;以科研創(chuàng)新求發(fā)展;以質(zhì)量服務(wù)樹品牌;致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建國(guó)際知名企業(yè)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(
29、一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、塑料色母料行業(yè)發(fā)展規(guī)
30、劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx(集團(tuán))有限公司共同出資成立。其中:xx有限責(zé)任公司出資352.00萬(wàn)元,占xxx有限責(zé)任公司55%股份;xxx(集團(tuán))有限
31、公司出資288萬(wàn)元,占xxx有限責(zé)任公司45%股份。四、 公司管理體制xxx有限責(zé)任公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹
32、執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境
33、,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的
34、記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)
35、責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌
36、握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核
37、等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、曹xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、唐xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、韓xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月
38、至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。4、賈xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。5、江xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。6、秦xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至201
39、1年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。7、劉xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、馬xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。七、
40、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所
41、余稅后利潤(rùn),按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào),利潤(rùn)分配政策應(yīng)
42、保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境,充分考慮股東的利益,實(shí)行合理的股利分配方案。(2)董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次
43、利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利,在彌補(bǔ)上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下,公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配,同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過(guò)。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速,并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。
44、獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前,公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí),要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過(guò)詳細(xì)論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東(包
45、括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、
46、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 與行業(yè)上下游的關(guān)系上游行業(yè)主要是鈦白粉、炭黑、聚乙烯、聚丙烯等資源型企業(yè)。上游產(chǎn)品價(jià)格的不斷變化對(duì)該行業(yè)的成本控制勢(shì)必帶來(lái)影響。近年來(lái),上游產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,可供色母粒行業(yè)選擇的原材料品種逐年增多,品質(zhì)不斷提高,為色母粒行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。鈦白粉和炭黑的生產(chǎn)廠家數(shù)量眾多,單個(gè)廠商產(chǎn)品價(jià)格的變動(dòng)對(duì)本行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響不大,再加上聚乙烯、聚丙烯主要由中國(guó)石化、中國(guó)石油等大型國(guó)
47、企提供,供應(yīng)量較充足,因此,產(chǎn)品價(jià)格的變動(dòng)對(duì)本行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響不大。下游行業(yè)主要是塑料制品業(yè),終端應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛。隨著“十三五”期間我國(guó)塑料制品產(chǎn)量在繼續(xù)保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的同時(shí),下游相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品越來(lái)越趨于節(jié)能化、功能化和人性化,大力推進(jìn)低碳環(huán)保,具備環(huán)保節(jié)能優(yōu)勢(shì)的色母粒著色技術(shù)必將在塑料制品行業(yè)中得到更多的采用,這將為色母粒行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。二、 行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模中國(guó)染料工業(yè)協(xié)會(huì)色母粒專業(yè)委員會(huì)對(duì)最具代表性的250多家色母粒企業(yè)進(jìn)行了多年的跟蹤調(diào)查,從這些企業(yè)的發(fā)展軌跡可透視中國(guó)色母粒行業(yè)的市場(chǎng)狀況。2005年到2008年是中國(guó)色母粒行業(yè)的快速發(fā)展期。正是在這一時(shí)期,色母粒行業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量
48、翻番,年產(chǎn)量從25萬(wàn)噸增至50萬(wàn)噸;不少?gòu)S家也在這一時(shí)期拓展了企業(yè)規(guī)模。這一時(shí)期,中國(guó)色母粒行業(yè)開始出現(xiàn)了產(chǎn)量上萬(wàn)噸,產(chǎn)值過(guò)億的企業(yè),并逐年增多。2008年至2012年,行業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展期,產(chǎn)量有穩(wěn)步增長(zhǎng)。三、 不利因素1、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)尚不健全,市場(chǎng)秩序有待規(guī)范目前色母粒行業(yè)已經(jīng)實(shí)施了4個(gè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),但對(duì)于種類繁多的色母粒行業(yè)來(lái)說(shuō),4項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)還不足以對(duì)行業(yè)進(jìn)行有效的管控,這就促使生產(chǎn)色母粒的過(guò)程中,不同企業(yè)使用的原料,生產(chǎn)方式以及產(chǎn)品質(zhì)量的隨意性很強(qiáng)。這不利于色母粒行業(yè)的規(guī)范有效發(fā)展,更不利于生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)化和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的提高。2、出口門檻提高,出口稅收優(yōu)惠政策缺乏在海關(guān)編碼方面,由于色母粒始終沒有
49、單列稅號(hào),被歸在32系列顏料制品中,而顏料不享受出口退稅政策。存在出口業(yè)務(wù)的色母粒企業(yè)依然不能享受出口退稅或稅率優(yōu)惠等稅收優(yōu)惠政策。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)與整體解決方案,為成為百億級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實(shí)施效果公司立足于本行業(yè),以先進(jìn)的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進(jìn)步要求,為國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品,為提升轉(zhuǎn)換率和品質(zhì)保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻(xiàn),同時(shí)通過(guò)與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)客戶緊密合作,為公司帶來(lái)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和持續(xù)的收益。公司通過(guò)產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)
50、鏈企業(yè)深度融合,建立創(chuàng)新引領(lǐng)、合作共贏的模式,再造行業(yè)新格局。(三)未來(lái)規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的理念,充分發(fā)揮公司在技術(shù)以及膜工藝技術(shù)的扎實(shí)基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力,為成為百億級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售,在消費(fèi)升級(jí)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的領(lǐng)域積極布局。致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供中高端技術(shù)服務(wù)與整體解決方案。在未來(lái)的五至十年,以蓬勃發(fā)展的中國(guó)市場(chǎng)為核心,利用中國(guó)“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,利用獨(dú)立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購(gòu)和收購(gòu)等多種方法,掌握國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù),使得公司真正成為國(guó)際領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)創(chuàng)新融資服
51、務(wù)模式鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域、示范工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,提供信貸支持。支持有條件的企業(yè)在境內(nèi)外資本市場(chǎng)上市融資。鼓勵(lì)融資擔(dān)保公司為產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)貸款提供擔(dān)保,緩解融資難題。(二)加強(qiáng)政策創(chuàng)新優(yōu)化法制環(huán)境,提升法制觀念,做好相關(guān)配套政策落實(shí)。加強(qiáng)供給側(cè)政策創(chuàng)新,強(qiáng)化需求側(cè)政策引領(lǐng)。推廣落實(shí)先進(jìn)政策經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化政策與財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)政策的銜接配套。(三)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)充分發(fā)揮媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等社會(huì)組織的積極作用,加大對(duì)產(chǎn)業(yè)的宣傳。廣泛開展產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)和宣傳。(四)加強(qiáng)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)在招商引資工作上,要以本規(guī)劃的重點(diǎn)產(chǎn)品為方向,以完善產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn),著力引進(jìn)世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)行業(yè)10強(qiáng)企
52、業(yè),進(jìn)一步提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品檔次,促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)。(五)嚴(yán)格目標(biāo)考核結(jié)合各自職責(zé),制定具體實(shí)施方案和保障措施,明確各項(xiàng)政策措施的實(shí)施范圍、期限,加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí),并開展監(jiān)督檢查和政策效果后期評(píng)價(jià)工作。建立健全目標(biāo)責(zé)任制,分解落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),實(shí)行目標(biāo)管理,層層落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督考核,確保按期完成規(guī)劃確定的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。(六)強(qiáng)化人才支撐建立多層次、多類型的產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)體系。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位教育和繼續(xù)教育,支持有條件的高等學(xué)校開設(shè)應(yīng)急相關(guān)專業(yè),推動(dòng)各方聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)急救援專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。制定產(chǎn)業(yè)專家?guī)?,制定專家?duì)伍儲(chǔ)備機(jī)制和管理制度,打造一支有實(shí)力的專家隊(duì)伍。
53、對(duì)引進(jìn)的高層次人才,給予相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼,在簽證、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、生活保障等方面提供便利。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí),由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì),并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱
54、本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(6)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;(7)對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購(gòu)其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。4、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東
55、權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報(bào)告。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠(chéng)信
56、義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設(shè)董事會(huì),對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。2、董事會(huì)由5名董事組成,包括2名獨(dú)立董事。董事會(huì)中設(shè)董事長(zhǎng)1名,副董事長(zhǎng)1名。3、董事會(huì)行使下列職權(quán):(1)召集股東大會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作;(2)執(zhí)行股東大會(huì)的決議;(3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(6)擬訂公司重大收購(gòu)、收購(gòu)本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案;(7)在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),決定公司對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng);(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(9)聘任或者解聘公司總裁、董事會(huì)秘書;根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理
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