四小工會(huì)工作計(jì)劃

1、四小工會(huì)工作計(jì)劃岳陽市岳化四小2013 年工會(huì)工作設(shè)想一、指導(dǎo)思想在上級(jí)工會(huì)和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作， 切實(shí)行使工會(huì)建議、參與、 教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在投身教學(xué)改革過程中，積極參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)工作，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、工作重點(diǎn)（一）重視學(xué)習(xí)、提高，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。1、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作。履行好工會(huì)參與學(xué)校教育教學(xué)的職能， 教育廣大教師， 應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。深入開展“創(chuàng)建高校課堂”活動(dòng)，以工會(huì)小組建

2、設(shè)為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競爭力這個(gè)目標(biāo)，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與課改教學(xué)，大膽探索和實(shí)踐。促進(jìn)師德風(fēng)范、教育理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平、科研能力、信息技術(shù)能力、學(xué)歷水平等方面提高，實(shí)現(xiàn)教職工自我發(fā)展。2、通過樹立典型、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。3、開展讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大教職工寫讀書筆記或體會(huì)。1 / 7四小工會(huì)工作計(jì)劃（二）進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作， 強(qiáng)化教職工學(xué)校主人的地位。堅(jiān)持搞好校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。 按時(shí)定期公開評(píng)職、評(píng)優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問題，建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng)頁和校務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)

3、行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺(tái)都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性， 使每一位教師都能體驗(yàn)到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強(qiáng)教師隊(duì)伍凝聚力。（三）完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理。維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能， 維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、 調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性， 把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此，完善教職工代表大會(huì)制度，提高教代會(huì)代表的綜合素質(zhì)，提高教代會(huì)代表參政、議政水平是當(dāng)務(wù)之急。1、充分發(fā)揮教代會(huì)代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾， 及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。2

4、、舉辦教職工代表大會(huì)，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護(hù)教職工權(quán)益，搞好各項(xiàng)民意調(diào)查，為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實(shí)信息。2 / 7四小工會(huì)工作計(jì)劃（四）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。1、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，要發(fā)揮工會(huì)小組長的作用，鞏固工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。 給他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高工會(huì)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。工會(huì)委員會(huì)所有成員，要善于學(xué)習(xí)，按照學(xué)校崗位管理的職責(zé)要求，規(guī)范工作，積累學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)新工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現(xiàn)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為工會(huì)工作做出成績。3、工會(huì)要自覺接受學(xué)校黨支部和行政的政治思想領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政的支持，做到黨、

5、政、工共建一個(gè)“家”。4、繼續(xù)抓好工會(huì)的常規(guī)管理工作。（五）開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動(dòng)。1、大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。積極參加教育工會(huì)組織的各類活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。2、學(xué)校應(yīng)地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動(dòng)。（六）切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益， 深入實(shí)施“送溫暖”工程。3 / 7四小工會(huì)工作計(jì)劃1、深入了解每位教職工的家庭情況，關(guān)心教職工生活，教職工生病住院及時(shí)慰問，關(guān)心特困教工，幫助他們渡過難關(guān)，充分體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷， 把教職工的福利待遇落到實(shí)處。 使廣大教職工能積

6、極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學(xué)之中去。2、隨著學(xué)校制度改革的逐步推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會(huì)一方面要積極支持改革， 另一方面又要切實(shí)地維護(hù)教工的合法權(quán)益，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。3、維護(hù)教職工的人身權(quán)利和精神利益，促進(jìn)教職工的身心健康。認(rèn)真做好各類保險(xiǎn)工作，重視和加強(qiáng)女教工特殊利益的維護(hù)。4、進(jìn)一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織先進(jìn)教師與特困學(xué)生幫困結(jié)對(duì)活動(dòng)。四、活動(dòng)安排二月份：1、召開工會(huì)組長會(huì)議，進(jìn)一步明確職責(zé)2、迎接師生安全返校。3、開學(xué)收費(fèi)公示4、簽訂岳化四小規(guī)范教師教育行為責(zé)任狀6、配合學(xué)校各部分做好新學(xué)期開學(xué)工作的迎檢準(zhǔn)備7、全面啟動(dòng)教師文體活動(dòng)三月份：1、為 3

7、月份的老師過生日4 / 7四小工會(huì)工作計(jì)劃2、“三 . 八”表彰大會(huì)及慶?；顒?dòng)3、“創(chuàng)新杯”教師教學(xué)競賽和“芙蓉杯”女工教學(xué)競賽4、月底低年級(jí)組組織趣味文體活動(dòng)競賽四月份：1、為 4 月份的老師過生日2、女職工身體“雙病”普查3、走訪慰問職工及家屬4、繼續(xù)開展教學(xué)競賽，督促家長開放活動(dòng)5、月底中年級(jí)組組織趣味文體活動(dòng)競賽五月份：1、為 5 月份的老師過生日2、舉行“五 . 一”表彰及慶?；顒?dòng)3、開展職工現(xiàn)狀、思想調(diào)查4、學(xué)習(xí)工會(huì)有關(guān)政策5、月底高年級(jí)組組織趣味文體活動(dòng)競賽六月份：1、為 6 月份的老師過生日2、為教師子弟慶?！傲?. 一”3、籌備評(píng)選優(yōu)秀教師七月份、八月份：1、為 7、8 月份

8、的老師過生日2、職工暑假安全和健康教育5 / 7四小工會(huì)工作計(jì)劃3、爭取上級(jí)部門的支持，組織職工外出參觀學(xué)習(xí)。4、走訪慰問職工和家屬5、迎接師生暑假安全返校6、公開開學(xué)收費(fèi)制度、標(biāo)準(zhǔn)九月份：1、為 9 月份的老師過生日2、策劃組織好第29 個(gè)教師節(jié)慶祝和慰問活動(dòng)3、組織全校教師照一張“全家?！?、安全、衛(wèi)生教育十月份：1、為 10 月份的老師過生日2、“十。一”慶?；顒?dòng)3、組織參加教學(xué)競賽活動(dòng)4、籌備臨時(shí)職工大會(huì)，討論規(guī)章制度5、慶祝老年節(jié)活動(dòng)6、家長開放日活動(dòng)7、組織參加教育工會(huì)的活動(dòng)。十一月份1、為 11 月份的老師過生日2、組織全校教師戶外活動(dòng)。3、督察青年教師研討課及評(píng)課4、協(xié)助衛(wèi)生教育、維穩(wěn)思想教育。6 / 7四小工會(huì)工作計(jì)劃5、職工基本功競賽十二月份1、為 12 月份的老師過生日2、開展冬季體育鍛煉 , 增強(qiáng)教師體質(zhì)3、教學(xué)競賽、合理化建議表彰4、迎元旦慶?；顒?dòng)5、年度工作總結(jié)6、上報(bào)困難教師名單7、年度優(yōu)秀教師的評(píng)比8、開展送溫暖活動(dòng)在新的學(xué)期，我校工會(huì)將緊緊依靠廣