學(xué)校各功能室考核細(xì)則

1、世紀(jì)奧橋?qū)W校各功能室考核細(xì)則儀器室、實(shí)驗(yàn)室管理員考核細(xì)則1、嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作要求，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟悉各類儀器、設(shè)備、器材的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理、使用方法及保管常識，掌握維修保養(yǎng)的基本技能，排除一般故障。3、學(xué)期末應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)編制、上報(bào)下學(xué)期教學(xué)儀器、設(shè)備、器材的補(bǔ)充計(jì)劃，做好儀器、設(shè)備、器材的驗(yàn)收、登記、保管、維修及材料、?藥品的回收和處理工作，做到帳物相符，帳卡相符、帳帳相符。4、?按照教材規(guī)定的內(nèi)容和“實(shí)驗(yàn)通知單”準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)需用的儀器、材料和藥品。協(xié)助任課教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題。實(shí)驗(yàn)完畢，及時(shí)清點(diǎn)儀器，發(fā)現(xiàn)缺損，應(yīng)查明原因，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)

2、真處理并保留處理結(jié)果。5、建立健全儀器、設(shè)備、器材等的各類帳目及管理、使用的相關(guān)資料，及時(shí)、全面、規(guī)范登記。6、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，每天下班前應(yīng)檢查實(shí)驗(yàn)室、儀器室的水、電、氣及門窗是否關(guān)閉。 熟知實(shí)驗(yàn)中的安全操作規(guī)范和發(fā)生事故的應(yīng)急措施。經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室的整潔，教育學(xué)生保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。7、嚴(yán)格做好易燃、易爆、腐蝕、毒害、等危險(xiǎn)品物質(zhì)的管理。8、積極創(chuàng)造條件，課外開放實(shí)驗(yàn)室，提高實(shí)驗(yàn)室使用率，組織學(xué)生開展課外科技活動?？己藱z查中每次評優(yōu)良中差進(jìn)入年度考核和績效考核計(jì)算機(jī)室（遠(yuǎn)程教育資源室）管理員考核細(xì)則1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)室（遠(yuǎn)程教育資源室）各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟練掌握各類財(cái)產(chǎn)的管理

3、方法，保證電路、微機(jī)等安全使用，并熟悉其構(gòu)成、部分的性能、用途及維護(hù)、存放要求。3、積極協(xié)助任課教師上好微機(jī)課，開展興趣小組活動，解答師生的咨詢問題。4、按時(shí)檢查維修微機(jī)、電路，以防短路、損機(jī)、壞機(jī)等事故發(fā)生，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。5、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，在沒有課的時(shí)間內(nèi)，不得擅離職守。6、 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)房（遠(yuǎn)程教育資源室）的日常衛(wèi)生、安全工作。7、按要求做好遠(yuǎn)程教育資源接受、刻錄、播放、建檔工作考核檢查中每次評優(yōu)良中差進(jìn)入年度考核和績效考核體育器材室管理員考核細(xì)則1、器材管理員全面負(fù)責(zé)全校體育器材的管理。固定資產(chǎn)和其他體育用品一律入帳后使用，要做到帳物相符，定期對帳檢查。2、對現(xiàn)有物資器材要定期

4、清點(diǎn)，分門別類，入櫥、上架，擺放整齊，注意防火防盜，防霉變，搞好器材室衛(wèi)生。3、要定期對體育器材進(jìn)行檢查和維修，確保教學(xué)與訓(xùn)練的需要。4、為保證教學(xué)和訓(xùn)練的需要，體育器材一般情況下不外借，特別是易損的物品和器材。5、體育教學(xué)和訓(xùn)練使用的器材，必須由任課老師負(fù)責(zé)借還，如有丟失，負(fù)責(zé)追回或令其賠償。6 保管好體育器材，如因個(gè)人原因造成器材丟失、損壞，除按價(jià)賠償外扣13課時(shí)?？己藱z查中每次評優(yōu)良中差進(jìn)入年度考核和績效考核圖書室（閱覽室）管理員考核細(xì)則1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。2、建立好圖書臺帳，新進(jìn)圖書和注銷的圖書帳目要清楚，新書購到后，及時(shí)分類編目，盡快介紹出借。3、及時(shí)做好雜志、報(bào)紙的

5、接受工作，月底、年底做好報(bào)紙、雜志的裝訂、保管工作。4、隨時(shí)注意對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)書籍的教育，努力修訂損壞的書籍雜志。5、編寫各種資料索引，便利教師查閱。6、學(xué)生和老師借閱的圖書，圖書室要有完整的借還手續(xù)，帳目要清楚。學(xué)生借閱量每月應(yīng)達(dá)到30%，教導(dǎo)處依據(jù)學(xué)生借閱登記表考核檢查5、圖書、雜志、報(bào)紙擺放整齊規(guī)范。圖書簽、柜、卡規(guī)范。5、加強(qiáng)圖書信息的管理，及時(shí)定期向師生推薦書目。6、圖書、閱覽室布置美觀、且有激勵(lì)性、教育性，環(huán)境衛(wèi)生好。7、圖書室、閱覽室全天開放，管理人員在沒有課的時(shí)間內(nèi)必須在圖書室、閱覽室辦公，便于師生借閱、查看資料，若擅離崗位檢查發(fā)現(xiàn)一次評為差級?？己藱z查中每次評優(yōu)良中差進(jìn)入年度

6、考核和績效考核世紀(jì)奧橋小學(xué)各功能室考核表崗位類別被考核人姓名得分考核日期年月日評定項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)評分職業(yè)（10 分）按學(xué)校制定的細(xì)則執(zhí)行道德出勤（10 分）按學(xué)校制定的細(xì)則執(zhí)行工作（ 25 分）標(biāo)準(zhǔn)工作量（ 20 分）達(dá)到工作量80%記 16 分 ， 50%的記 10分量履行崗職責(zé)臨時(shí)工作量（5 分）職責(zé)非常認(rèn)真履行（20分）職責(zé)較認(rèn)真履行（19分）職責(zé)偶爾有拖拉、 積壓（16分）職責(zé)履行有紕漏 （ 15分）職責(zé)不認(rèn)真履行，造成不良影響或后果（5 分）（ 20 分）位工作效率及時(shí)、準(zhǔn)確（ 5分）偶爾不及時(shí)、不準(zhǔn)確（4分）經(jīng)常延誤（3分）經(jīng)常重復(fù)、出錯(cuò) （2分）職（5 分）工作及0.5經(jīng)常詢問工0

7、.5開展工作有計(jì)劃適應(yīng)作問題能力0.5提出新建議0.5工作適應(yīng)性強(qiáng)責(zé)（ 530 分分）1能夠保證工2及時(shí)處理各種問作質(zhì)量題給得給分標(biāo)得團(tuán)分考核事項(xiàng)分準(zhǔn)考核事項(xiàng)分（25 分）標(biāo)隊(duì)準(zhǔn)5接受臨時(shí)、突3愿意與他人精擊性工作合作5協(xié)助同事處理4接受他人意神工作見或建議3不影響他人工5工作不推諉作注：滿分 100 分世紀(jì)奧橋小學(xué)各功能室考核功能室管理員考核辦法（試行）一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：陳樺副組長：劉勇 劉會成員：羅娟 萬汶桂李紅郭金蓉龍?bào)w強(qiáng)張慶衛(wèi)二、考核對象：全體功能室管理人員三、考核內(nèi)容：功能室管理人員應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作， 學(xué)校也將就以下幾個(gè)方面工作的完成情況對管理員老師進(jìn)行年度考核：1、能

8、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，服從分工、團(tuán)結(jié)協(xié)作。2、管理員老師要圓滿完成該教師崗位職責(zé)范圍以內(nèi)的工作要求。綜合考核以下幾個(gè)方面的水平和能力(1)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、活動指導(dǎo)等方面的水平(2)、儀器圖書的準(zhǔn)備、維護(hù)、開發(fā)、教研等方面的能力(3)、帳冊檔案的建立、健全及規(guī)范管理等方面的水平(4)、與任課教師的配合協(xié)調(diào)、實(shí)驗(yàn)的開出率以及儀器圖書的周轉(zhuǎn)率等。3、考核的主要內(nèi)容是事業(yè)心、工作的主動性、遵守勞動紀(jì)律方面。四、考核辦法：1、教研組對照考核細(xì)則按月檢查記錄；2、考核小組每學(xué)期初評，一學(xué)年總評。3、通過看現(xiàn)場、看實(shí)物、查原始記錄、召開學(xué)生座談會和抽學(xué)生實(shí)驗(yàn)等方法，逐項(xiàng)量化評估計(jì)分，并按總分高低排列名次。4、考核分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級五、獎懲：1、對于完成崗位目標(biāo)的管理員老師，成績顯著的管理員應(yīng)給予表揚(yáng)，參照績效工資考核辦法給予績效獎勵(lì)。2、