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文檔簡(jiǎn)介

1、班委員2020年度工作計(jì)劃范文工作計(jì)劃范文不知不覺間又是一年學(xué)初,特別榮幸的這學(xué)期在同學(xué)們的選舉中成為班級(jí)學(xué)習(xí)委員,能夠?yàn)榇蠹倚?。?zé)任是每一個(gè)班干部必須承擔(dān)的一項(xiàng)神圣的義務(wù),在我有幸擔(dān)任我們班的學(xué)習(xí)委員那一刻起,我就在本人內(nèi)心默默的告誡本人:我要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,時(shí)刻預(yù)備著做好本人職務(wù)內(nèi)的每一項(xiàng)工作,不求完美,只求更好。為此,我會(huì)努力的改良本人的缺乏之處,盡最大的努力把本人的工作做好。作為班上的學(xué)習(xí)委員,我有責(zé)任、有義務(wù)帶著大家把整個(gè)班的學(xué)習(xí)搞好。按照我的觀察和我本人的一些個(gè)人經(jīng)歷,我認(rèn)為同學(xué)們?cè)谏蠈W(xué)期沒有獲得較好成績(jī)主要有如下的緣故:1、同學(xué)們往常接受高中生活的束縛無(wú)法自由自由地生活,現(xiàn)在解脫

2、了,就有點(diǎn)把持不住了,總想著如何玩,如何歡樂的生活,在學(xué)習(xí)方面也就不那么關(guān)心了,學(xué)習(xí)的壓力比往常輕了,沒有壓力也就沒有動(dòng)力,自然不愿學(xué)習(xí)。2、還有一個(gè)特別現(xiàn)實(shí)的緣故是我們從小到大學(xué)習(xí)的目確實(shí)實(shí)是為了上大學(xué)而不是為了本人而學(xué)習(xí),沒有做學(xué)征詢的精神?,F(xiàn)在上大學(xué)了,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了,沒有夢(mèng)想的支撐,就變得迷茫,找不到行動(dòng)的方向,找不到行動(dòng)的目的,不明白本人該干什么了,學(xué)習(xí)不是,不學(xué)習(xí)也不是,在搖擺不定中就把時(shí)間度過了,結(jié)果學(xué)習(xí)成績(jī)就不太理想。3、大學(xué)課程的設(shè)置并不是十分的令人滿意,某些課程單調(diào)無(wú)味,激發(fā)不起同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,引起學(xué)生的反感,最后導(dǎo)致逃課現(xiàn)象的泛濫,逃課成自然成習(xí)慣了,學(xué)習(xí)就被拋腦后了,成績(jī)

3、自然不太好。4、校園對(duì)同學(xué)們而言,是一個(gè)比較平安,比較安逸的場(chǎng)所,不能讓人產(chǎn)生斗志或是產(chǎn)生讓人想要保護(hù)本人的欲望,最后的結(jié)果確實(shí)是無(wú)法產(chǎn)生實(shí)際的行動(dòng)保證本人較好的成績(jī)。在總結(jié)以上緣故的根底上,我制定了如下的一些工作計(jì)劃。目的是營(yíng)建濃重的學(xué)習(xí)氣氛,調(diào)動(dòng)本班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。以下是我的工作計(jì)劃:1.認(rèn)真學(xué)習(xí),上好每一堂課,起帶頭作用2、抓好同學(xué)們的上課出勤率,對(duì)無(wú)故曠課的同學(xué)做思想工作,讓他們有好的學(xué)習(xí)態(tài)度3、及時(shí)傳達(dá)任課老師關(guān)于學(xué)習(xí)方面的任務(wù)和要求,提示同學(xué)按時(shí)完成作業(yè)工作計(jì)劃范文時(shí)間如指尖的沙,眨眼間就消失不見。面對(duì)2020這新的一年,在本人的心中早已制定了全年的工作和生活計(jì)劃。盡管工作不是生

4、活的全部,但也占據(jù)了大部分時(shí)間。為將我的銷售工作有一個(gè)良好的開端,擬定出三方面的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃:一、公司人力資源治理方面1、按照公司現(xiàn)在的人力資源治理情況,參考先進(jìn)人力資源治理經(jīng)歷,推陳出新,建立健全公司新的更加適宜于公司業(yè)務(wù)開展的人力資源治理體系。2、做好公司2020年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。3、注重工作分析,強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時(shí)作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。4、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度注重培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的有用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織治理。5、努力運(yùn)營(yíng)和諧的員工關(guān)系

5、,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯開展。6、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源治理體系。二、辦公室及后勤保障方面1、預(yù)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費(fèi)號(hào)碼800(400)7100009,年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。2、外協(xié)大廈物業(yè)治理,交電費(fèi)、取郵件、征詢物業(yè)治理事宜等。3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),留意日常操作。5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、文檔輸入電腦、報(bào)銷、購(gòu)物等)。6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商。三、實(shí)際招商開發(fā)操作方面1、學(xué)習(xí)招商材料,對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷方式領(lǐng)會(huì)透徹;抓好例會(huì)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教,及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)歷。2、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況4、接著回訪徐州六縣區(qū)

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