學(xué)校師德師風(fēng)工作匯報(bào)

1、學(xué)校師德師風(fēng)工作匯報(bào)學(xué)校師德師風(fēng)工作匯報(bào)1:根據(jù)縣教育局的安排，為了揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以勵(lì)再戰(zhàn)，現(xiàn)就我們尚 村鎮(zhèn)中心學(xué)校一學(xué)年來(lái)開(kāi)展的師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下：我們始終遵照中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要精神，提出“先一步、高一 層、第一流”的辦學(xué)目標(biāo)，大膽改革，努力探索，開(kāi)拓思路，積極工作，走出 一條“德育為首、整體優(yōu)化；管理有序、勇于改革；聯(lián)系生活、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐；重視素 質(zhì)、全面發(fā)展”的具有特色的辦學(xué)路子。學(xué)校全面貫徹教育方針，積極進(jìn)行教 育教學(xué)改革，逐步將應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育；全面關(guān)心學(xué)生的文化、健康和心 理素質(zhì)，注意教育的整體優(yōu)化改革，堅(jiān)持德、智、體、美、勞五育并舉，德育 為先，教學(xué)為主，育

2、人為根本的原則，提倡“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、探索、奉獻(xiàn)”的教 風(fēng)，“勤學(xué)、多思好問(wèn)能、成才”的學(xué)風(fēng)全鎮(zhèn)各學(xué)校治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，校園生活活 躍，教風(fēng)學(xué)風(fēng)良好，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在工作實(shí)踐中深切體會(huì)到：學(xué)校要在日愈激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中 求得生存和發(fā)展，不僅要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手 段，更重要的是要建設(shè)一批具有優(yōu)良思想品德，熱愛(ài)教育事業(yè)和精湛專(zhuān)業(yè)知識(shí) 的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。幾年來(lái)，我們?cè)谌?zhèn)教師中開(kāi)展了以“敬業(yè)、愛(ài)崗、奉 獻(xiàn)”為主題，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標(biāo)的師德建設(shè)工作。首先，學(xué)校工作“德育為首”。學(xué)校每學(xué)年的工作計(jì)劃，都把德育工作放 在了優(yōu)先考慮的

3、地位，而且明確了德育工作目標(biāo)，具體措施和全員德育的工作 思路。其次，分工明確，由校長(zhǎng)親自抓這項(xiàng)工作，板子定期召開(kāi)分析會(huì)針對(duì)不同 時(shí)期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況進(jìn)行定性分析，查處原因，提出整改措 施，堅(jiān)持一竿子插到底的作風(fēng)，使整改落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。二、注意提升教師的是的水平1、以制度規(guī)范人。提升教師的師德水平，思想教育是基礎(chǔ)，規(guī)章制度是保 證。各學(xué)校在全面學(xué)習(xí)了關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見(jiàn) 和中小學(xué)教師職業(yè)道德后，制定并試行了師德建設(shè)規(guī)劃、小學(xué)教師 禮儀規(guī)范、課堂教學(xué)規(guī)范、教師忌語(yǔ)等規(guī)章制度，以規(guī)范教師的教 育教學(xué)行為。組織開(kāi)展了 “爭(zhēng)當(dāng)家長(zhǎng)滿意教師，爭(zhēng)創(chuàng)家長(zhǎng)滿意學(xué)校”的師德

4、活 動(dòng)，以提高教師的師德水平。學(xué)校要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，明確以 “師德高、師道尊、師紀(jì)嚴(yán)、師業(yè)精、師心慈”的要求約束自己，倡導(dǎo)“八個(gè) 講”：講規(guī)范、講尊重；講團(tuán)結(jié)、講正氣；講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律；講奉獻(xiàn)、講實(shí)績(jī)。對(duì) 待工作真心實(shí)意，要有“每做一件事，必做精品”的追求。引導(dǎo)教師樹(shù)立終身 學(xué)習(xí)的意識(shí)，著力提倡實(shí)干精神，勤勞作風(fēng)、求真品性 ；大力應(yīng)在正氣氛圍、人 氣氛圍、人才氛圍。2、以人格凝聚人。品德只能用品德來(lái)培養(yǎng)，人格只能用人格來(lái)熏陶。在各 校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，采取了加強(qiáng)師德修養(yǎng)，培養(yǎng)豐富的內(nèi)心世界高尚的人格魅力、 博大的胸懷和包容心理的建設(shè)活動(dòng)，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不與教師爭(zhēng)功、爭(zhēng)名、爭(zhēng) 利，做到以道德服

5、人，以學(xué)識(shí)教人，以真情感人，引導(dǎo)教師同心同德，團(tuán)結(jié)奮 進(jìn);做到辦學(xué)原則體現(xiàn)情，思想工作注入情，精神鼓勵(lì)蘊(yùn)含情，物質(zhì)激勵(lì)寓于 情。以情感人，以情治校，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，管理嚴(yán)格，教育得法，指導(dǎo)有方，努力 為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。3、以關(guān)愛(ài)感召人。情感激勵(lì)情感，愛(ài)心呼喚愛(ài)心。我們努力關(guān)注、關(guān)心、 尊重每一位教師的工作、生活和發(fā)展、成長(zhǎng)，為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空 間，搭建施展才華的舞臺(tái)，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書(shū)育人的積 極性。堅(jiān)持在政治上引導(dǎo)人，在思想上教育人，在生活上關(guān)心人的工作思路， 力圖使學(xué)校做到事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人。將教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展 與學(xué)校的發(fā)展緊密地練習(xí)在一起。三

6、、關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)基礎(chǔ)教育課程改革，將全國(guó)廣大中小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題提到了前所未 有的高度，師德建設(shè)，師德培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提高顯得比以往任何時(shí)候都更為重 要。為此，我們?nèi)鎸?shí)施促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)工程，其理念是：以師為本。惟有名師，才有名生；惟有名師，才有名校；教師的前途，就是學(xué)校的前途； 教師的發(fā)展，就是學(xué)校的發(fā)展。具培訓(xùn)目標(biāo)為：鑄就崇高的師德師魂，構(gòu)建學(xué)習(xí) 型的教師群體，營(yíng)造研究型的科研氛圍，建立學(xué)習(xí)型的校園文化，促進(jìn)教師的 專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，打造一流的文化名鎮(zhèn)。具體目標(biāo)要求：1、師德目標(biāo)：志存高遠(yuǎn)，敬業(yè)愛(ài)崗；熱愛(ài)學(xué)生，教師育人；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時(shí) 俱進(jìn)；積極上進(jìn)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；公正誠(chéng)懇，易于合作；

7、具有健康心態(tài)和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán) 隊(duì)精神。2、業(yè)務(wù)目標(biāo)：要求向“一、二、三、四、五、十”奮進(jìn)，即一年合格，二 年有進(jìn)步，三年有發(fā)展，四年有突破，五年有經(jīng)驗(yàn)，十年成為骨干教師。3、教師形象：寬容中有嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn)中有幽默，幽默中有沉穩(wěn)。沉穩(wěn)中有激 情，激情中有個(gè)性。做一名既有理論功底，又有實(shí)踐水平的文化人。為達(dá)成以上目標(biāo)，我們采取的措施有：(1)立于校本自培，基于學(xué)校自訓(xùn)I,構(gòu)建合作、互動(dòng)、開(kāi)放的校本培訓(xùn)格 局。(2)實(shí)施青藍(lán)工程，創(chuàng)建成才舞臺(tái)。建立老教師、新教師的帶教制度，選擇 校內(nèi)在課堂教學(xué)、班級(jí)管理、興趣知道方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)功底的中青年教 師為新教師的師傅，明確規(guī)定師徒的職責(zé)和義務(wù)，促進(jìn)新教師快

8、速成長(zhǎng)。(3)開(kāi)展兩項(xiàng)評(píng)比：課堂教學(xué)、科研論文的專(zhuān)業(yè)水平和校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀 輔導(dǎo)員的綜合評(píng)比。(4)參與教育實(shí)驗(yàn)，形成校本科研、校本教研、校本研訓(xùn)一體化的制度。(5)開(kāi)展“讀書(shū)工程”，明確數(shù)目的大致范圍，成立青年教師學(xué)習(xí)小組，定 期活動(dòng)，定期心得交流，形成“讓讀書(shū)成為一種習(xí)慣”的風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型組 織，創(chuàng)建教師的學(xué)習(xí)文化，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高教師的自身素質(zhì)。(6)建立教師的評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)校建立了平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度綜合考核 機(jī)制，形成了從師德、專(zhuān)業(yè)技能、教育教學(xué)行為到教育教學(xué)效果，從備課、上 課、批改、輔導(dǎo)、考核到教學(xué)方法，從班會(huì)、集會(huì)活動(dòng)到“潛能生”的轉(zhuǎn)化工 作等一系列的監(jiān)控體系，搭建了以歌

9、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)平臺(tái)。(7)聆聽(tīng)窗外的聲音。四月十三日，我們利用星期六，邀請(qǐng)陜西師范大學(xué)教 育教學(xué)專(zhuān)家馬曉雄來(lái)我鎮(zhèn)講座“文化建設(shè)與師德新論”，面對(duì)面對(duì)話，拉近教 師與專(zhuān)家的差距，樹(shù)立教師向?qū)＜倚徒處煀^斗的信心。(8)出外培訓(xùn)考察。鎮(zhèn)中心學(xué)校以定期和不定期的形式派人外出學(xué)習(xí)、培 訓(xùn)，回校后進(jìn)行口頭或者書(shū)面匯報(bào)，在自身得到充電的同事，讓其余教師也能 夠換腦子，遞信息。(9)校際合作的跨校教研活動(dòng)，使教師在橫向交流中博采眾長(zhǎng)，獲得提高。(10)決戰(zhàn)課堂。課堂教學(xué)時(shí)教師一段重要的生命歷程，作為教師，應(yīng)該在 課堂教學(xué)中注意“人本”意識(shí)的滲透，關(guān)心每一位學(xué)生，善待每一位學(xué)生，激 活每一位學(xué)生，提供機(jī)

10、會(huì)讓學(xué)生用自己的眼睛去觀察，用自己的頭腦去辨別， 用自己的言語(yǔ)去表達(dá)，用自己的思想去檢驗(yàn)。為了讓教師能夠給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè) 寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓課堂成為師生共享的樂(lè)園，讓教育閃耀人性的光輝，學(xué)校 倡導(dǎo)教師把激情帶進(jìn)課堂，把微笑帶進(jìn)課堂，把尊重帶進(jìn)課堂，把活動(dòng)帶進(jìn)課 堂，把創(chuàng)造帶進(jìn)課堂。而且成立了聽(tīng)課小組，對(duì)教師的平時(shí)課堂教學(xué)隨機(jī)聽(tīng) 課，重在監(jiān)督和個(gè)別指導(dǎo)提高。實(shí)施高效課堂，向 40分鐘要質(zhì)量。四、成效與成績(jī)我們實(shí)行的師德師風(fēng)建設(shè)措施，讓老師們擁有了古典的心情，從容的氣 度，在思考教育問(wèn)題時(shí)，多了一點(diǎn)歷史意識(shí)，少了一點(diǎn)理智的虛妄，在實(shí)施新 課改的過(guò)程中，對(duì)教育理解得更細(xì)致、更深入。在教學(xué)實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)

11、的學(xué)習(xí)、鉆研，反復(fù)的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨，做到學(xué)、問(wèn)、思、辯、行 有機(jī)結(jié)合，潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，幫助老師們豐富了 工作動(dòng)機(jī)，明確了努力方向，使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓我們學(xué)校 形成了 “依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)特 色。形成了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學(xué) 校各項(xiàng)工作有章可循，井然有序，取得了優(yōu)異的成績(jī)。五、反思教師的成長(zhǎng)既不是一蹴而就的，也不是永恒不變的。無(wú)論社會(huì)怎么發(fā)展， 時(shí)代怎么進(jìn)步，“學(xué)而不怨、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標(biāo)。按照學(xué) 校校本培訓(xùn)計(jì)劃，以“學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)，提高素質(zhì)是根本，行

12、動(dòng)研究是方式， 課堂教師是關(guān)鍵，有效活動(dòng)是載體，課題研究為引領(lǐng)”培訓(xùn)思路，立足校本， 突出人本，構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體，著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人 性，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新的科研型教師隊(duì)伍。學(xué)校師德師風(fēng)工作匯報(bào)2:根據(jù)中共省委教育工委、福建省教育廳關(guān)于開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活 動(dòng)的通知文件精神，我校在市委教育工委、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，開(kāi)展 了 “師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)。在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中，學(xué)校以“三個(gè)代表”重 要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風(fēng) 建設(shè)放在非常重要的位置，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、注重實(shí)效的原則，積極研究和探 索新時(shí)期師德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，完善了

13、我校教師職業(yè)道德規(guī)范，建立了一套 行之有效的規(guī)章制度，營(yíng)造了一個(gè)良好的師德建設(shè)氛圍，努力造就一支業(yè)務(wù)精 良、學(xué)生愛(ài)戴、人民滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校教育教學(xué)工作新局 面，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)教師品德修養(yǎng)。為確保我校師德師風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組， 徐聰校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，中層干部具體實(shí)施操作。師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組先后組織 召開(kāi)了校行政會(huì)及全體教職工動(dòng)員會(huì)，對(duì)廣大教師進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、 職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的 教育，倡導(dǎo)和諧教育、幸福教育，引導(dǎo)教師時(shí)刻牢記教書(shū)育人的神圣職責(zé)，樹(shù) 立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，

14、增強(qiáng)職業(yè)道德觀念，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)，恪 盡職守、勤奮工作，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員班子成員率先 做出榜樣，充分發(fā)揮黨、團(tuán)以及工會(huì)組織的作用。一是講團(tuán)結(jié)。在師德師風(fēng)建 設(shè)活動(dòng)中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”，全校出現(xiàn)了 “講溝通、講 協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢(shì)；二是講民主。充分發(fā)揮年段、教研組、工會(huì)組織等 的職能，認(rèn)真做事，師德師風(fēng)的評(píng)議求實(shí)；三是講人文關(guān)懷。處處關(guān)懷廣大一線 教師，及時(shí)了解教師的疾苦，及時(shí)為教師排憂解難。二、以系列活動(dòng)為載體，夯實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，我們以系列活動(dòng)為載體，引導(dǎo)教師不斷提升師德 素養(yǎng)，踐行師德規(guī)范。1、“學(xué)”-加強(qiáng)學(xué)習(xí)，

15、以學(xué)修德。在師德建設(shè)活動(dòng)中，學(xué)校通過(guò)板報(bào)、宣 傳欄、校園廣播、網(wǎng)站等宣傳工具，進(jìn)行了各種不同形式的師德宣傳教育；組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī) 范、福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法 （試行）、福建省教育系統(tǒng)工 作人員“十條禁令”等法律法規(guī)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力引導(dǎo)教師熱愛(ài)教 育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)崗位、熱愛(ài)學(xué)生的師德師風(fēng)；組織開(kāi)展校園讀書(shū)活動(dòng)，引導(dǎo) 教師閱讀教育專(zhuān)著，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，交流讀書(shū)心得，創(chuàng)建讀書(shū)博客，開(kāi)闊教師 視野，提高教育教學(xué)能力和水平。2、“思”-開(kāi)展師德學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中學(xué)校組織開(kāi)展 了以“當(dāng)學(xué)生成長(zhǎng)的示范者，做負(fù)責(zé)任的人民教師”為主題的

16、師德教育活動(dòng)。 通過(guò)與省中學(xué)骨干校長(zhǎng)交流學(xué)習(xí)，讓每位教師結(jié)合學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系自己的實(shí)際 撰寫(xiě)師德論文，交流育人、管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及理念，引導(dǎo)教師對(duì)照先進(jìn)找差 距，提高師德水平。3、“評(píng)”-廣泛開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。結(jié)合開(kāi)學(xué)初的行風(fēng)評(píng)議，學(xué)校發(fā) 放了福州屏東中學(xué)教師道德領(lǐng)域突出問(wèn)題自查表，開(kāi)展自查反思，找出自 己在師德方面的不足和差距，激勵(lì)廣大教師揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、改進(jìn)完善，增強(qiáng)師德教 育的針對(duì)性和實(shí)效性；通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、開(kāi)設(shè)校長(zhǎng)信箱、監(jiān)督電話 等形式，廣泛征求社會(huì)各界人士對(duì)學(xué)校及教師在師德師風(fēng)管理方面的意見(jiàn)或建 議。4、“比”-開(kāi)展教師素質(zhì)比武活動(dòng)。在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，學(xué)校把師德 教育與教師

17、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、樂(lè)業(yè)的要求結(jié)合起來(lái)，與教師積極投身于教育教學(xué)改 革實(shí)踐銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，與教師在備課、上課、批改作業(yè)、輔優(yōu) 補(bǔ)差等方面的工作態(tài)度結(jié)合起來(lái)，與教師關(guān)愛(ài)學(xué)生、轉(zhuǎn)化學(xué)生思想的績(jī)效結(jié)合 起來(lái)，達(dá)到教師師德修養(yǎng)與掌握過(guò)硬的師能的有機(jī)統(tǒng)一，最終落實(shí)為以學(xué)生發(fā) 展為本的具體實(shí)踐。我校擬定于10月，組織開(kāi)展全市中小學(xué)教師教學(xué)技能大 賽，并遴選優(yōu)秀教師參加省委教育工委、省教育廳、省總工會(huì)組織的福建省第 二屆中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽。5、“樹(shù)”-開(kāi)展師德風(fēng)采展示活動(dòng)。結(jié)合慶祝第*個(gè)教師節(jié)活動(dòng)，把評(píng)先 表彰與弘揚(yáng)先進(jìn)相結(jié)合，廣泛開(kāi)展樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)典型的活動(dòng)，我校評(píng)選出了 “十 佳教師”、校先進(jìn)教育工

18、作者、校優(yōu)秀班主任、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等100多位老師進(jìn)行表彰，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、關(guān)愛(ài)先進(jìn)的良好氛圍。6、“幫”-開(kāi)展“三訪三創(chuàng)”活動(dòng)。結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三訪三創(chuàng)”活 動(dòng)，如開(kāi)展“訪談青年教師”、以“家庭教育”為主題的暑期德育研討會(huì)等形 式，把師德師風(fēng)教育月作為“愛(ài)生月”、“家訪月”，組織教師深入社區(qū)、深 入家庭、廣泛開(kāi)展師生談心、家校聯(lián)系和對(duì)口幫扶活動(dòng)。7、“查”-嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為。在“師德師風(fēng)八查八看” 活動(dòng)中，我校重點(diǎn)查處在職教師參加有償家教、體罰學(xué)生、推銷(xiāo)教輔資料等嚴(yán) 重違反師德的行為。對(duì)反映在職教師參加有償家教和舉辦 （或組織學(xué)生參加）各 種形式的文化補(bǔ)習(xí)班，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，對(duì)教師的師德考核、年度考核定為不合 格等次。經(jīng)調(diào)查，目前我