社保征繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材v

1、第一節(jié)：社保政策與業(yè)務(wù)術(shù)語簡介1.1. 社會保險簡介是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目，它的保障對象主要是全體勞動者,目的是保障基本生活,具有補償收入減少的性質(zhì)。社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人,政府給予資助并承擔最終責(zé)任。社會保險實行權(quán)利和義務(wù)相對應(yīng)的原則,勞動者只有履行了繳費義務(wù),才能獲得相應(yīng)的收入補償權(quán)利。它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定?，F(xiàn)在大部分地市的社會

2、保險征收實現(xiàn)“五險合一，一票征收”，同時實施了收支二條線管理模型。即將與基金征集相關(guān)的管理環(huán)節(jié)與待遇支付的環(huán)節(jié)分開管理，與基金征集相關(guān)的我們定義為公共業(yè)務(wù)，待遇業(yè)務(wù)分別包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育待遇支付和失業(yè)待遇支付。1.2. 社會保險特征1) 非盈利性。社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。2) 強制性。社會保險屬于強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。社會保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等，均由國家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定。勞動者個人作為被保險人一方，對于是否參加社會保險、參加的項目和待遇標

3、準等，均無權(quán)任意選擇和更改。3) 普遍保障性。社會保險對于社會所屬成員具有普遍的保障責(zé)任。不論被保險人的年齡、就業(yè)年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動能力或失業(yè)，政府即依法提供收入損失補償，以保障其基本生活需要，社會保險除了現(xiàn)金支付以外，通常還為勞動者提供醫(yī)療護理、傷殘康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)和介紹、老年活動等多方面的服務(wù)。4) 權(quán)利與義務(wù)的基本對等性 。社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關(guān)聯(lián)。享受者要作出貢獻，但其享受并不是與其貢獻完全一致的。社會保險分配制度是以有利于低收入階層為原則的。1.3. 社會保險整體介紹（見ppt）1.4. 社會保險費征收標準社會保險費的征收以參保

4、人員的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。企業(yè)一般執(zhí)行標準費率，但各地會有比較小的差異： 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位0.5-2%（根據(jù)行業(yè)風(fēng)險類別）。機關(guān)事業(yè)單位的單位繳費百分率各地市相差較大，在30%-40%之間，個人繳費百分率一般為4-6%（養(yǎng)老2%-4%，醫(yī)療2%）。第二節(jié)：公共業(yè)務(wù)系統(tǒng)介紹2.1. 系統(tǒng)概述公共業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要處理參保單位、參保人員社會保險登記和社會保險關(guān)系信息維護，繳費申報與核定，基金征集，費用及賬戶管理，以及社會保險關(guān)

5、系轉(zhuǎn)移接續(xù)等。因為各險種的待遇享受與參保單位、人員以及繳費密切相關(guān)，所以，公共業(yè)務(wù)系統(tǒng)是社保各系統(tǒng)的基礎(chǔ)支撐。2.2. 系統(tǒng)流程介紹公共業(yè)務(wù)的模式，現(xiàn)在全國各地都存在不同程度的差異，從最初的五險分開經(jīng)辦，分別征收，到“五險合一、一票征繳”，現(xiàn)在這五種業(yè)務(wù)模式在都有在使用，結(jié)合各市的具體情況，不論是五險分開經(jīng)辦，還是五險一票征繳，公共業(yè)務(wù)可分可合，總體業(yè)務(wù)流程基本一致，大體如下：社會保險單位開戶登記、變更登記、注銷登記、驗證單位人員增加、減少繳費基數(shù)核定社會保險費核定社會保險費征繳票據(jù)打印社會保險費繳納社會保險費到賬確認社會保險費專用收款票據(jù)打印。2.3. 流程拆分2.4. 業(yè)務(wù)模塊介紹2.4.

6、1 用人單位參保登記1) 單位參保登記功能位置：參保關(guān)系管理單位參保管理單位參保登記。新成立的用人單位（包括企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織等），攜帶證明材料到人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科辦理登記注冊手續(xù)，要求五險統(tǒng)一參保。包括：單位登記、單位繳費比例維護等過程。此過程為單位分配唯一的社保登記編號，維護單位基本信息，選擇單位投保險種等，完成單位在社保系統(tǒng)開戶過程。單位完成開戶后才可以進行社保費用的繳納等。業(yè)務(wù)主線：關(guān)系圖：數(shù)據(jù)加工過程如下：n 保存單位基本信息 - n_natl zzjgdm為單位的唯一標識，一般來說同一個zzjgdm在該表中只有一條數(shù)據(jù)。

7、該表主鍵為dwid，記錄單位的基本信息如單位性質(zhì)、經(jīng)濟類型、經(jīng)濟類型明細等信息。通過單位性質(zhì)區(qū)分企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)與靈活就業(yè)單位。n 保存單位登記信息 - n_reg支持單位在不同經(jīng)辦機構(gòu)參保不同險種，dwdjid為該表主鍵，每個dwdjid代表單位的一次登記，同一個單位的dwid相同。n 保存單位參保信息 - n_join記錄登記單位的參保險種情況，每個險種一條記錄，參保狀態(tài)為1（參保繳費），每個險種都有支付經(jīng)辦機構(gòu)id、繳費銀行戶名等信息。單位參保信息可跟據(jù)模板（n_join_tmpl）自動生成。n 保存單位繳費比例 - n_rate記

8、錄登記單位各參保險種的繳費比例，主要字段為：dwdjid，xzbz，jfrylb，qsny，grzhjzbz，dwjfbl，grjfbl。單位參保信息可跟據(jù)模板（n_join_tmpl）自動生成。小提示1：單位的信息分為基本信息和參保登記信息。一條基本信息允許對應(yīng)多條參保登記信息。一個職工在一個單位只能有一條參保登記信息。業(yè)務(wù)術(shù)語術(shù)語解釋參保單位依照有關(guān)規(guī)定參加社會保險的企事業(yè)單位。單位繳納比例對某項險種，繳費單位繳納保險費的比例個人繳納比例對某項險種，繳費個人繳納保險費的比例組織機構(gòu)代碼對中華人民共和國內(nèi)依法注冊、依法登記的機關(guān)、企、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位頒發(fā)一個在

9、全國范圍內(nèi)唯一的、始終不變的代碼標識。國家質(zhì)檢總局負責(zé)組織機構(gòu)代碼的管理工作。單位類型企業(yè)，機關(guān)，全額撥款事業(yè)單位，差額撥款事業(yè)單位，自收自支事業(yè)單位， 社會團體，個體工商戶等。單位狀態(tài)登記在冊，破產(chǎn)，注銷，特困。2) 職工參保登記功能位置：參保關(guān)系管理單位人員管理在職增加/在職減少/批量增加/批量減少。參保單位或者個人（靈活就業(yè)人員）攜帶參加職工保險必須的材料（如身份證復(fù)印件等）到經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工參保手續(xù)。對于接觸勞動合同等人員需要由單位到經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工停保（減員）手續(xù)。社會保障號碼為公民身份號碼，社會保障號碼的長度為18位。a) 職工的參保登記i. 新參保，中斷續(xù)保，統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入等增員

10、原因b) 職工的參保終止i. 解除勞動合同，在職職工死亡，在職轉(zhuǎn)退休，轉(zhuǎn)統(tǒng)籌范圍外等減員原因現(xiàn)在各地市有三種增員（減員）方式。如果新增人數(shù)較少，一般采用紙質(zhì)材料手工上報，社保經(jīng)辦機構(gòu)手工一個一個職工的進行新增。如果新增參保人員10人以上的，按照社保規(guī)定的報盤格式，需報電子版的人員基本信息數(shù)據(jù)文件。如果該地市啟動網(wǎng)上申報，通過網(wǎng)上進行增員申報，更加方便快捷。業(yè)務(wù)主線：去掉職工調(diào)入、調(diào)出、分離合并。關(guān)系圖：數(shù)據(jù)加工過程如下：n 保存職工基本信息bi3.per_natl表，ryid為該表唯一索引。sfzhm為參保人員的唯一標識，同一個人員在該表中只有一條數(shù)據(jù)。該表同時記錄人員的grbh，該信息一般為

11、身份證號碼或者核三系統(tǒng)之前系統(tǒng)的grbh。n 保存職工登記信息Ø si3.per_reg表，支持職工在不同單位參保不同險種，通過rydjid區(qū)分，同一個人員的ryid相同。Ø 職工在同一個經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)的不同單位增員時，該表中的rydjid使用同一個，當職工跨經(jīng)辦機構(gòu)增員時，會在該表中產(chǎn)生一條新的rydjid。Ø 參保登記后參保人員類別為在職（另外還有中斷、退休、退職、離休等，與核二的職工類別作用相同）。Ø 投保類別標識人員參保的險種，形如101,201，投保類別名稱為投保類別的漢字解釋，形如企業(yè)養(yǎng)老保險,失業(yè)保險n 保存職工參保信息Ø si3.p

12、er_join表，記錄參保人員的參保情況，主要記錄參保險種、繳費人員類別、參保日期、參保狀態(tài)（為1，參保繳費）等信息。Ø 在職轉(zhuǎn)退休后職工的參保狀態(tài)會變?yōu)?（暫停繳費），職工減少險種后其參保狀態(tài)為變?yōu)?（終止參保）；小提示2:個人的信息分為基本信息和參保登記信息。一條基本信息允許對應(yīng)多條參保登記信息，典型就是職工使用同一個人編號在多個單位參加工傷；同樣也支持使用同一個個人編號在市里參加養(yǎng)老，在縣里參加醫(yī)療等情況。小提示3：在登記信息中填寫的繳費基數(shù)可以是繳費工資，是與五險的繳費基數(shù)聯(lián)動的。業(yè)務(wù)術(shù)語術(shù)語解釋參保人員依照有關(guān)規(guī)定參加社會保險的人。包括符合規(guī)定的繳費人員和符合規(guī)定的待遇享受

13、人員。職工類別標示一個職工的參保身份，用來區(qū)別職工參保繳費和待遇享受的不同狀態(tài)，包括在職人員,離休人員,退休人員,退職人員 ,一次性退職，中斷人員,遺屬。繳費人員類別標示一個職工的參保繳費身份：包括在職，在職農(nóng)民工，靈活就業(yè)人員，退休等。案例：農(nóng)民工參加工傷，部分地市降低繳費比例，大大減輕了企業(yè)負擔，受到企業(yè)的歡迎，充分體現(xiàn)了社會保險的低費率、廣覆蓋的特性，為“人人享有社會保障”奠定了基礎(chǔ)在降低費率的同時。退休人員指按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動者符合退休標準，用人單位解除勞動者勞動義務(wù)，開始享受養(yǎng)老保險待遇的人員。統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入社保都是屬地管理，在這個屬地內(nèi)都是統(tǒng)籌范圍內(nèi)。例如市級統(tǒng)籌了，現(xiàn)

14、在基本上是以市為單位管理，那么在全市范圍內(nèi)都屬于統(tǒng)籌范圍內(nèi)。統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入不在這個屬地內(nèi)的，就是統(tǒng)籌范圍外；跨市了，就是統(tǒng)籌范圍外。2.4.2 用人單位繳費業(yè)務(wù)繳費申報核定是公共業(yè)務(wù)的核心，是社會保險的核心，只有征繳環(huán)節(jié)做好了，才能有后續(xù)的待遇的享受；征收環(huán)節(jié)最具有代表性的是業(yè)務(wù)導(dǎo)航，具有一定的線性關(guān)系；一個單位正常繳費申報流程就是 1核定繳費工資2制定計劃3計算應(yīng)繳4填寫繳費單據(jù)5確認繳費單據(jù)。關(guān)系圖業(yè)務(wù)術(shù)語術(shù)語解釋職工繳費工資按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，應(yīng)作為繳納基本養(yǎng)老保險費工資基數(shù)的職工工資總額，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。保底封頂指申報的職工繳費工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按

15、當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%作為繳費基數(shù)（稱為“保底”）；高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%作為繳費基數(shù)（稱為“封頂”）。繳費單位或繳費個人的繳費工資通過保底封頂后，用于計算繳納保險費的基數(shù)。繳費基數(shù)按社保政策，將繳費工資進行封頂保底之后的金額。單位繳費基數(shù)用于計算單位繳費額的工資基數(shù)個人繳費基數(shù)用于計算個人繳費額的工資基數(shù)單位繳納比例對某項險種，繳費單位繳納保險費的比例個人繳納比例對某項險種，繳費個人繳納保險費的比例單位劃轉(zhuǎn)比例繳費單位所繳納的保險費劃入個人賬戶的比例，也可稱“單位記賬比例。單位繳費額繳費單位需要繳納的保險金額個人繳費額參保職工需要繳納的保險金額養(yǎng)老保

16、險個人賬戶指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養(yǎng)老保險的職工個人設(shè)立的惟一的、用于記錄職工個人繳納的養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個人賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。醫(yī)療保險個人賬戶參保個人繳納的醫(yī)療保險費，以及單位繳納的社會保險費的一部分，劃入個人醫(yī)療保險賬戶，用于參保人員發(fā)生疾病風(fēng)險時而支付符合醫(yī)療保險規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用。個人賬戶用于支付門、急診醫(yī)療費用；到定點藥店購藥費用；使用統(tǒng)籌基金時需由個人負擔的醫(yī)療費用。統(tǒng)籌基金是對于不記入賬戶部分的繳費，需要進入統(tǒng)籌基金。統(tǒng)籌

17、基金就是所有單位繳費都統(tǒng)一放到一個公共的基金部分，然后再從這個統(tǒng)一的統(tǒng)籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。補繳當參保人員由于業(yè)務(wù)變更與業(yè)務(wù)辦理出現(xiàn)時間差，而導(dǎo)致其間出現(xiàn)漏繳時，按規(guī)定應(yīng)予以補收的處理利息社保費用征繳時對于繳費辦晚的單位，經(jīng)辦機構(gòu)按照政策可以征收單位的利息。大部分地市采用與銀行相同的天利率算法。滯納金社保費用的征繳一般都有繳費時間的限制，比如每月費用必須在當月15號之前繳納，對于逾期不繳的單位，補繳費用時經(jīng)辦機構(gòu)可以選擇征收滯納金，作為單位的懲罰措施。1) 繳費基數(shù)錄入功能位置：繳費申報管理單位計劃管理錄入基數(shù)參保職工繳納社會保險費以本人工資收入為基數(shù)，職工工資收入按國

18、家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額的口徑計算，低于省上年度在崗職工月平均工資60的，按在崗職工月平均工資的60為基數(shù)繳費，高于上年度在崗職工平均工資300的部分不計入繳費工資基數(shù)。單位核定職工繳費基數(shù)后，使用電子或者紙質(zhì)報盤或者其它途徑（如網(wǎng)上申報）提交給經(jīng)辦機構(gòu)，由經(jīng)辦機構(gòu)工作人員審核后統(tǒng)一更新職工繳費基數(shù)。一般每年更新一次，一般在每年的社平工資確定后進行更新。數(shù)據(jù)加工過程如下：n 保存職工繳費基數(shù)si3.per_plan_buffer表，更新（或產(chǎn)生）基本險種（險種標志為：000）及各險種的繳費基數(shù)。2) 制定繳費計劃功能位置：繳費申報管理單位計劃管理制定在職計劃核定繳費基數(shù)后，由經(jīng)辦機構(gòu)工作人員為單位

19、核定繳費計劃，計劃到參保職工，每人每個險種每個月份一條記錄，此過程確定職工該月份各險種的繳費基數(shù)。業(yè)務(wù)主線：去掉退休計劃、大額計劃、使用掛賬款、使用預(yù)存款數(shù)據(jù)加工過程如下：n 保存各險種繳費計劃si3.per_plan表，記錄某職工在某單位某險種某月份的繳費基數(shù)是多少，同時存在職繳費計劃（jfjhlb=1）及退休繳費計劃（jfjhlb=2），主鍵為：dwdjid，rydjid，xzbz，jfny。此時該表中的繳費額為空，當計算應(yīng)繳后會更新此表的繳費比例、繳費額、發(fā)生日期字段。3) 計算單位應(yīng)繳功能位置：基金征集管理-單位基金征集-計算應(yīng)繳核定單位計劃繳費的金額，簡單的說是根據(jù)單位的計劃和繳費比

20、例信息，計算某月某險種應(yīng)繳繳納多少保險費用。個人繳費額通常有先乘后加（把每個人的繳費基數(shù)*繳費比例，四舍五入后再相加）、先加后乘（把所有人的繳費基數(shù)相加，再乘以繳費比例然后四舍五入）兩種方式，我們一般推薦用戶使用先乘后加的方式，每個人的繳費額都精確到分。公式如下：單位繳費額=單位繳費基數(shù)×單位繳費比例(結(jié)果保留兩位小數(shù))。個人繳費額=個人繳費基數(shù)×個人繳費比例(結(jié)果保留兩位小數(shù))。社會保險繳費額=單位繳費額 +個人繳費額。例： 參保險種單位繳費比例個人繳費比例養(yǎng)老18%8%失業(yè)2%1%醫(yī)療8%2%工傷1.2%生育1%職工李某月繳費基數(shù)為2000元，月繳費額為：（單位繳費額2

21、000×18%+2000×2%+2000×8%+2000×1.2%+2000×1%）+（個人繳費額2000×8%+2000×1%+2000×2%）=824元。數(shù)據(jù)加工過程如下：n 保存計劃應(yīng)繳信息Ø n_due_genl表，記錄各單位某年月各險種的應(yīng)繳繳費匯總情況，此時該表的jmbz（繳滿標志）為0（未繳滿），jzbz（記賬標志）為0（未記賬）；主鍵為dwdjid、xzbz、jfny；Ø 當單位部分、個人部分均繳滿后，jmbz更新為1；Ø 如果是確認單據(jù)自動記賬，則確認單

22、據(jù)后繳滿月份的jzbz更新為1；Ø 如果是圈存記賬，則圈存后繳滿月份的jzbz更新為1。小提示4：繳費申報流程支持繳費基數(shù)五險統(tǒng)一申報，也支持繳費基數(shù)單險種申報；支持五險統(tǒng)一計算應(yīng)繳，也支持單險種單獨計算應(yīng)繳。4) 錄入繳費申報（補繳）功能位置：繳費申報管理個人繳費管理個人補繳維護各項勞動法律法規(guī)規(guī)定：用人單位應(yīng)從勞動關(guān)系產(chǎn)生之月起為勞動者繳納各項社會保險費，勞動關(guān)系一旦解除（終止），不再為其繳費。但在實際運用中，因用人單位理解方面或經(jīng)辦過程方面的原因，不能及時申報員工增減變動情況，事后補辦的業(yè)務(wù)就會產(chǎn)生補繳與退繳行為。補繳的產(chǎn)生原因比較多，增員增晚了會有增員補繳；減員的時候應(yīng)繳而未

23、繳的減員補繳；其他情況下的個人補繳，如補基數(shù)差等情況都需要使用個人補繳。數(shù)據(jù)加工過程如下：n 保存繳費申報信息si3.per_decl表，記錄各險種的申報匯總情況，主鍵為jfsbid，記錄申報的險種、起止月份、總繳費額、利息、滯納金等信息，通過申報發(fā)生原因、備注等記錄補繳的原因。此時zdlsh、jfrq字段為null，zdlsh非空時表示已經(jīng)填寫單據(jù)，jfrq字段非空時表示已經(jīng)確認單據(jù)。小提示5：計劃與申報的關(guān)系個人補繳是萬能的，正的負的找差的。補繳，在系統(tǒng)中或者實際業(yè)務(wù)中也有稱為申報的。計劃的主體是單位,可以將單位的職工統(tǒng)一的處理;申報的主體是個人,只能為一個人維護繳費信息.申報與計劃各有所

24、長，優(yōu)勢互補。通過為單位制定計劃,計算應(yīng)繳,為單位生成一條匯總應(yīng)繳數(shù)據(jù),而如果只有申報的話,那么填寫單據(jù)的時候需要選擇每一個人打勾,這是無法接受的。申報可以靈活的為單個人繳費,比如職工增員的時候單位已經(jīng)為全年計算過應(yīng)繳,此時需要為個人單獨生成申報。另外在我們的系統(tǒng)中,申報還可以處理某些特殊人員和特殊險種的繳費,比如離休和二乙人員的醫(yī)療繳費,以及補充養(yǎng)老,個人儲蓄養(yǎng)老等險種的繳費。5) 填寫繳費單據(jù)功能位置：基金征集管理-單位基金征集-填寫繳費單據(jù)核定單位應(yīng)繳納費用，含計劃繳費、個人補繳、單位其他申報、利息、滯納金等，以單據(jù)的形式作為繳費的憑證之一給單位繳費。數(shù)據(jù)加工過程如下：n 保存單據(jù)匯總信

25、息Ø si3.bill_genl表，主鍵為zdlsh，記錄單據(jù)總金額、填寫人、填寫時間等信息，djzt為0。Ø 未確認的單據(jù)確認后，更新確認人、確認時間，djzt為1；Ø 未確認的單據(jù)作廢后，更新作廢人、作廢時間，djzt為2；Ø 已確認的單據(jù)沖銷后，更新沖銷自動流水號，djzt為4，同時生成一張沖銷單據(jù)，其被沖銷自動流水號為被沖銷的單據(jù)的zdlsh，djzt為3.6) 確認繳費單據(jù)功能位置：基金征集管理-繳費單據(jù)管理-確認單據(jù)一般由財務(wù)科室使用，在單位繳費款項到賬后，財務(wù)確認單據(jù)后，證明單位已經(jīng)成功繳費，那么單位或者單位職工就應(yīng)該能夠正常享受待遇；對于

26、單位來說，我單位這個月繳費“繳滿”；對職工來說，單位職工產(chǎn)生繳費歷史或者個人賬戶待遇。業(yè)務(wù)主線：去掉掛賬款數(shù)據(jù)加工過程如下：n 更新單據(jù)狀態(tài)si3.bill_genl表，更新單據(jù)狀態(tài)，由未確認改為已確認（djzt的值由0改為1），并記錄確認時間及確認人。n 生成賬戶及繳費歷史信息Ø 企業(yè)、機關(guān)養(yǎng)老險種：1） si3.aged_account表，主鍵為zhid（賬戶id），每月一條記錄，通過險種標志區(qū)分企業(yè)、機關(guān)養(yǎng)老。不記錄計劃繳費產(chǎn)生的賬戶的自動流水號，記錄補繳產(chǎn)生的賬戶的自動流水號。2） si3.aged_pay_his表，主鍵為jflsid，計劃繳費每月一條記錄（qsny=zzn

27、y），不記錄自動流水號。補繳產(chǎn)生的歷史中起止年月跟補繳的起止年月相同，產(chǎn)生的賬戶有對應(yīng)的自動流水號。Ø 失業(yè)險種：si3.lost_pay_his表，略。Ø 基本醫(yī)療、大額、公務(wù)員：1） si3.medi_account表，參考si3.aged_account，另外，計劃繳費單據(jù)確認時，會在cwjzzdlsh字段記錄產(chǎn)生該條賬戶的單據(jù)的zdlsh。2） si3.medi_pay_his表，略Ø 工傷險種：si3.harm_pay_his表，略Ø 生育險種：si3.birth_pay_his表，略小提示6：繳費申報流程支持回退業(yè)務(wù)，能夠從最后的狀態(tài)回退到最

28、初狀態(tài)，而且是業(yè)務(wù)留痕。任何業(yè)務(wù)都不可能100%正確，系統(tǒng)支持強大的業(yè)務(wù)回退功能，從任何一點都能回退到業(yè)務(wù)最初始的狀態(tài)。假如財務(wù)已經(jīng)確認單據(jù)，需要從沖銷單據(jù)開始，一步一步的往前，直至回退到業(yè)務(wù)最初始再去修改相關(guān)的基本信息。第三節(jié)：總結(jié)3.1. 征繳流程總結(jié)Ø 主要業(yè)務(wù)流程：參保單位登記à參保職工登記à繳費基數(shù)維護（可選）à制定繳費計劃à計算應(yīng)繳à填寫繳費單據(jù)à單據(jù)確認à產(chǎn)生繳費歷史及記賬。Ø 補繳流程：維護補繳信息à填寫繳費單據(jù)à單據(jù)確認à產(chǎn)生繳費歷史及記賬。3.2. 關(guān)系圖

29、3.3. 數(shù)據(jù)流圖附錄1：業(yè)務(wù)術(shù)語術(shù)語解釋社保五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。經(jīng)辦機構(gòu)人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)經(jīng)辦科室。參保單位依照有關(guān)規(guī)定參加社會保險的企事業(yè)單位。參保人員依照有關(guān)規(guī)定參加社會保險的人。包括符合規(guī)定的繳費人員和符合規(guī)定的待遇享受人員。職工類別標示一個職工的參保身份，用來區(qū)別職工參保繳費和待遇享受的不同狀態(tài)，包括在職人員,離休人員,退休人員,退職人員 ,一次性退職，中斷人員,遺屬。職工繳費工資按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，應(yīng)作為繳納基本養(yǎng)老保險費工資基數(shù)的職工工資總額，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。保底封頂指申報的職工繳費工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄?/p>

30、資60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%作為繳費基數(shù)（稱為“保底”）；高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%作為繳費基數(shù)（稱為“封頂”）。繳費單位或繳費個人的繳費工資通過保底封頂后，用于計算繳納保險費的基數(shù)。繳費基數(shù)按社保政策，將繳費工資進行封頂保底之后的金額。單位繳費基數(shù)用于計算單位繳費額的工資基數(shù)個人繳費基數(shù)用于計算個人繳費額的工資基數(shù)單位繳納比例對某項險種，繳費單位繳納保險費的比例個人繳納比例對某項險種，繳費個人繳納保險費的比例單位劃轉(zhuǎn)比例繳費單位所繳納的保險費劃入個人賬戶的比例，也可稱“單位記賬比例。單位繳費額繳費單位需要繳納的保險金額個人繳費額參保職工需要繳納的

31、保險金額繳費人員類別標示一個職工的參保繳費身份：包括在職，在職農(nóng)民工，靈活就業(yè)人員，退休等。案例：農(nóng)民工參加工傷，部分地市降低繳費比例，大大減輕了企業(yè)負擔，受到企業(yè)的歡迎，充分體現(xiàn)了社會保險的低費率、廣覆蓋的特性，為“人人享有社會保障”奠定了基礎(chǔ)在降低費率的同時。養(yǎng)老保險個人賬戶指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養(yǎng)老保險的職工個人設(shè)立的惟一的、用于記錄職工個人繳納的養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個人賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。醫(yī)療保險個人賬戶參保個人繳納的醫(yī)療保險費，以

32、及單位繳納的社會保險費的一部分，劃入個人醫(yī)療保險賬戶，用于參保人員發(fā)生疾病風(fēng)險時而支付符合醫(yī)療保險規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用。個人賬戶用于支付門、急診醫(yī)療費用；到定點藥店購藥費用；使用統(tǒng)籌基金時需由個人負擔的醫(yī)療費用。統(tǒng)籌基金是對于不記入賬戶部分的繳費，需要進入統(tǒng)籌基金。統(tǒng)籌基金就是所有單位繳費都統(tǒng)一放到一個公共的基金部分，然后再從這個統(tǒng)一的統(tǒng)籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。補繳當參保人員由于業(yè)務(wù)變更與業(yè)務(wù)辦理出現(xiàn)時間差，而導(dǎo)致其間出現(xiàn)漏繳時，按規(guī)定應(yīng)予以補收的處理利息社保費用征繳時對于繳費辦晚的單位，經(jīng)辦機構(gòu)按照政策可以征收單位的利息。大部分地市采用與銀行相同的天利率算法。滯納金社保

33、費用的征繳一般都有繳費時間的限制，比如每月費用必須在當月15號之前繳納，對于逾期不繳的單位，補繳費用時經(jīng)辦機構(gòu)可以選擇征收滯納金，作為單位的懲罰措施。附錄2：重要表表名注釋唯一索引重要字段be3.si_natl經(jīng)辦機構(gòu)表jbjgidjbjgid,jbjgbh,jbjgmc,n_natl單位基本信息表dwiddwid,dwmc,zzjgdm,dwxz,n_reg單位登記信息表dwdjiddwdjid,jbjgid,dwid,dwbh,dwmc,dwxz,tblb,tblbmc,cbdjzt,n_join單位參保信息表dwdjiddwdji

34、d,dwid,xzbz,cbzt,n_rate單位繳費比例dwdjid,xzbz,jfrylb,qsnydwdjid,xzbz,jfrylb,qsny,zzny,dwjfbl,grjfbl,grzhjzbzbi3.per_natl個人基本信息表ryidryid,grbh,xm,sfzhm,xb,csrqsi3.per_reg人員登記信息表rydjidrydjid,ryid,dwdjid,dwid,jbjgid,xm,sfzhm,xb,csrq,xmpy,cbdjzt,grbh,cbrylb,tblb,tblbmcsi3.per_join人員參保信息rydjid，xzbzrydjid,ryid,dwdjid,dwid,xzbz,cbzt,cbrq,jfrylb,si3.per_plan_buffer繳費基數(shù)表rydjid,xzbzrydjid,ryid,xzbz,grj