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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔勘察設(shè)計師工作計劃范文樣本2022年年經(jīng)過全院干部職工的共同努力,在不斷加強管理,改革創(chuàng)新,開拓市場,理順關(guān)系,轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想下,我院各方面工作均取得了不錯的成果;內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對我院今后進展極為有利的大好局面。機遇與挑戰(zhàn)并存,在成果面前我們也看到工作中仍舊存在許多問題和不足,必需要仔細總結(jié)分析,在進展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)進展的前提,改革與創(chuàng)新是企業(yè)進展的不竭動力,也是我院提升綜合實力;不斷豐厚干部職工福利待遇;實現(xiàn)打造名牌企業(yè);回報社會這些目標的唯一途徑。因此,我們必需樹立科學(xué)的進展觀,運用“改革,進展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結(jié)過去,謀劃將來。1.

2、設(shè)備合理配置,逐步實現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門,應(yīng)合理配置設(shè)備,充分發(fā)揮設(shè)備效益,做到高效優(yōu)質(zhì)。為此,要依據(jù)各專業(yè)的特點,進展狀況,綜合生產(chǎn)方案的實際需要,敏捷的選用,購置和引進,保證設(shè)備配置的合理性。在今后五年的設(shè)備配置進展過程中,應(yīng)考慮探究設(shè)備資產(chǎn)的多元化,院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進,潛在效益高,有利于企業(yè)可持續(xù)進展,提高企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低,工藝簡潔,投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設(shè)備和工具類設(shè)備(如車輛),可以制定政策利用社會資金,職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試,但成效不大,糾其緣由主要是由于產(chǎn)權(quán)不清,政策沒有連續(xù)性以

3、及管理不到位等緣由造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度;勘察設(shè)計單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與進展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上。因此,xxx期間,我們在根據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略進行重點投入同時,加快資產(chǎn)多元化的改革步伐。2.建立和健全設(shè)備合理使用的各項規(guī)章制度,為實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分別打好基矗針對各專業(yè)設(shè)備的不憐憫況和要求,建立和健全各項規(guī)章制度,例如:崗位責(zé)任制、設(shè)備操作規(guī)程、方案預(yù)防修理制度、維護保養(yǎng)制度、交制度等。嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度,是合理使用設(shè)備,降低使用成本的重要保證。xx年連續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責(zé)任制的落實工作:巖土各公司

4、在內(nèi)部實行技術(shù)與勞務(wù)分別,要著重培育一批責(zé)任心強,高技能,有肯定管理水平的設(shè)備與勞務(wù)管理人才,使設(shè)備管理專業(yè)化。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實體過度,實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分別。加強項目管理和項目核算,形成以項目管理為主體,設(shè)備服務(wù)為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制,討論和制定各項配套政策,使巖土專業(yè)在市場上更具活力,更有競爭力,從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負盈虧,自我完善,自我進展的企業(yè)之路??睖y專業(yè),在以有工作的基礎(chǔ)上,要進一步科學(xué)核算成本,加強班組責(zé)任制建設(shè)和考核。大力推動新型,先進儀器設(shè)備的開發(fā)和使用,為我院開拓和延長勘測市場打好基矗。3.加強資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理,運用資產(chǎn)生命周期管理

5、方法,實現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的選購、跟蹤、修理保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低修理成本、提高修理效率和設(shè)備完好率等,更可以改善我院經(jīng)濟的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率。結(jié)合我院的狀況,在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎(chǔ),圍繞一條主線。既:以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎(chǔ);以工作方案的提交、審批、執(zhí)行為主線,根據(jù)缺陷處理、方案檢修、預(yù)防性修理、猜測性修理、技術(shù)改進幾種模式進行管理,以提高修理效率、達到降低總體維護成本為目標。將選購管理、庫存管理、折舊管理、修理管理集成在一個數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中,根據(jù)權(quán)責(zé)明確,分層管理,評價考核的方法,進行科學(xué)有效的管理。這項工作

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