崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(行政專(zhuān)員)

1、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、基本資料1(岡位行政專(zhuān)員崗位編號(hào)填寫(xiě)日期2013-1-1所屬部門(mén)行政部工資級(jí)別1資形式月薪制LU 岡位類(lèi)別操作層員工直屬上級(jí)行政經(jīng)理職位等級(jí)批準(zhǔn)人審核人一、職位概要：在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù)工作，為員工創(chuàng)造個(gè)整潔、便捷的工作環(huán)境二、職位關(guān)系圖直接上級(jí)人數(shù)：1直接下級(jí)人數(shù)：無(wú)間接下級(jí)人數(shù)：無(wú)行政專(zhuān)人事1 ；司機(jī)清潔四、工作目標(biāo)1辦公設(shè)備的完好率90%以上2不出現(xiàn)因辦公用品短缺而引發(fā)的緊急事務(wù)耽擱現(xiàn)象3后勤維修工作的響應(yīng)時(shí)間不超過(guò) 24小時(shí)、復(fù)雜事務(wù)不超過(guò)一周4消防器材的完好率為100%五、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督及考勤機(jī)的日常維護(hù)2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域水電、

2、電氣設(shè)備的日常管理與維修聯(lián)絡(luò)：3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)與領(lǐng)用管理：4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)、維修聯(lián)絡(luò)及耗材更換事務(wù)的跟講。5、協(xié)助行政經(jīng)理辦理對(duì)政府、對(duì)協(xié)作單位、對(duì)管理處等外部聯(lián)絡(luò)事務(wù)。6、協(xié)助行政經(jīng)理辦理招聘、而試等事務(wù)性工作。7、協(xié)助前臺(tái)做好接線(xiàn)、接待及報(bào)刊.郵件收發(fā)工作。&左期檢查火火器、應(yīng)急燈等消防器材，保障貝完好無(wú)損、火火器在保質(zhì)期內(nèi)。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。六、崗位權(quán)限序號(hào)項(xiàng)目權(quán)重權(quán)限使用文件經(jīng)辦審核批準(zhǔn)督導(dǎo)1拒絕貝工代打卡等佝私舞弊行為30%42拒絕推銷(xiāo)等業(yè)務(wù)人員、陌生人員進(jìn)公司20%J3更換與使用各類(lèi)用品30%J4拒絕無(wú)關(guān)人員使用特泄辦公設(shè)備20%4七、工作聯(lián)

3、系1內(nèi)部聯(lián)系：與公司各部門(mén).0辦公室均有聯(lián)系；2外部聯(lián)系：物業(yè)管理公司.政府職能機(jī)構(gòu).協(xié)作單位八、任職資格1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）1.1管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷2、經(jīng)驗(yàn)要求2. 1兩年以上制造業(yè)行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)：2.2有辦公設(shè)備、用品管理、保安消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：3、技能要求3. 1熟練使用OFFICE軟件.打印機(jī)、復(fù)印機(jī)你.掃描儀等常規(guī)辦公設(shè)備3.2有基本的水電安裝維修常識(shí)與技能：3.3熟悉辦公設(shè)備保養(yǎng)者優(yōu)先；4、其它要求4. 1年齡區(qū)間：20-45歲4.2性別要求：男4.3態(tài)度：愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信九、工作環(huán)境1工作場(chǎng)所及環(huán)境：辦公室內(nèi)工作，環(huán)境舒適2工作時(shí)間：每天工作 7. 5小時(shí)，每周休息1.5天3危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害十、工資結(jié)構(gòu)工資100%二基本工資80% +績(jī)效工資20%十一、績(jī)效考核績(jī)效考核詳見(jiàn)勤聯(lián)長(zhǎng)實(shí)績(jī)效考核暫行規(guī)左，考核得分90分及以上，績(jī)效工資拿100%. 90分以下績(jī)效工資 按考核得分系數(shù)乘以績(jī)效工資基數(shù)得出。十二、崗位發(fā)展