銀行支行行長述職述廉報告材料

1、XX銀行支行行長述職述廉報告XX年度我行在XXX、XXXXXX以及XXX總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 全力以赴推進黨風(fēng)廉政建設(shè) “兩個責(zé)任”落地生根，全力以赴推進“三 嚴(yán)三實”開花結(jié)果，全力以赴推進“深耕四區(qū)”戰(zhàn)略生根發(fā)芽，全力 以赴推進“五小建設(shè)”枝繁葉茂，為XX年各項工作起好頭、邁好步， 打下了堅實的思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、客戶基礎(chǔ)。一年來，我懷著強烈 的使命感、責(zé)任感和危機感，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，牢牢把握 發(fā)展機遇，不斷增強落實全縣支行行長會議精神的自覺性和堅定性， 緊緊圍繞縣總行黨委確定的“抓發(fā)展、控風(fēng)險、強管理、建和諧”的 十二字工作主線， 在上級行黨委的重視關(guān)心下， 在各職能部門的指導(dǎo) 幫

2、助下，在同志們的支持配合下，堅持開拓創(chuàng)新，堅決真抓實干，謀 政、勤政、廉政，較好地完成了支行各項工作。對照崗責(zé)回顧梳理一 年來的履職情況， 作為支行行長總的來看是稱職負(fù)責(zé)的。 現(xiàn)具體作如 下述職，請審議。一、主要成績通過一年的努力， 一年的奮斗支行業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)了新跨越， 內(nèi)部 管理邁上了新臺階， 品牌形象得到了新顯現(xiàn)， 各項建設(shè)呈現(xiàn)了新氣象。 年末支行存款余額為 19260 萬元，比年初上升 5836 萬元，完成總 行下達(dá) 3400 萬元任務(wù)的 171.6 %。各項貸款余額 1771 萬元，比年 初上升 974 萬元，完成總行下達(dá) 1500 萬元任務(wù)的 64.9 %。當(dāng)年實 現(xiàn)利息收入 119

3、.8 萬元，完成總行年初下達(dá) 140 萬元總?cè)蝿?wù)的85.6%。新增不良貸款占用控制為“零”，無經(jīng)濟案件、無刑事案件、 無重大責(zé)任事故、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，同時各項存款、貸款、電子 銀行業(yè)務(wù)等指標(biāo)在全縣 XXX系統(tǒng)有一定的貢獻度，在當(dāng)?shù)劂y行業(yè)金 融機構(gòu)中有一定的話語權(quán)，在地方政府部門中有一定的影響力，在 XXX鎮(zhèn)及XX園區(qū)百姓中有一定的知名度。在園區(qū)掛職半年來的工作 也得到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的點名表揚和肯定。二、政治表現(xiàn)一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（一）高度重視，強化責(zé)任。 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，把它當(dāng)作每天的“必修課”，擺 上了每天的日程安排，堅持在支行每季度組織員工開展一次黨風(fēng)廉政 建設(shè)

4、專題工作會議，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專題部署。根據(jù) 崗位分工，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時組織員工 簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目 標(biāo)、責(zé)任要求，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、達(dá)成共識、相互監(jiān)督、各負(fù)其責(zé)， 依靠客戶的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。（二）以防為主，重在落實。積極組織員工進行多媒體教育，收看反腐倡廉警示教育片；召 開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風(fēng)廉政工作。（三） 學(xué)國學(xué)、強修為、做奉獻。根據(jù)總行的會議精神，組織員工全行員工 開展學(xué)習(xí)“學(xué)國學(xué)、強修為、做奉獻”的專題交流活動

5、。（四）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡 化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力， 做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益， 不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行 和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜 漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉 潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原 則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進行 自我監(jiān)督。（五）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的

6、基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策 的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟 知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷 豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨 報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深 入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、 解決問題能力。（六）嚴(yán)于律己，率先垂范。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第 一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以黨章要求約 束自己，以廉政準(zhǔn)則、處分條例、監(jiān)督條例規(guī)范自己， 堅持做到自重、自

7、省、自警、自勵，從小事做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn) 作風(fēng)抓落實，重大家事報告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦 事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦 無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦 予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。（七）踐行“三嚴(yán)三實” 做好本職 工作。抓好“三嚴(yán)三實”專題教育，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。我行要按 總行的統(tǒng)一部署，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，使每個黨員 干部都自覺把“三嚴(yán)三實”作為做人做事的標(biāo)尺和戒尺，變成思想自 覺和行為自覺，進而轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大內(nèi)生動力， 加快推

8、進全省 XXX改革發(fā)展。（八）緊密結(jié)合實際，扎實有序開展了“五項專項整治 行動”。1）為做好這次五項專項整治活動，我行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究了開 展XX年“五項專項整治”的方案，對我行的各階段單位作風(fēng)專項 整治工作做了細(xì)致的部署和安排，進一步調(diào)動我行干部職工參與整治 的用心性和自覺性。2）結(jié)合領(lǐng)悟和工作實際，共同探討有利于工作 的方法和措施，同時我行全體干部職工每人撰寫心得體會1篇。3）我行圍繞五項專項整治開展了全面清查，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時處 理，確保問題查得準(zhǔn)、措施抓得實。強化整改落實。嚴(yán)格落實專項整 治任務(wù)，抓好重點對象、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解 決問題，扎實進行整改，確保取得實效。

9、二是堅持實事求是走群眾路線。首先是相信職工、依靠職工，尊 重職工，多方傾聽職工意見，把職工提出的好建議、好辦法作為支行 工作決策的參考。同時堅持說實話，辦實事，抓落實，求實效，注重 深耕四區(qū)、深入企業(yè)與村幫助職工協(xié)助企業(yè)解決工作中經(jīng)營上的困難 和問題。三、工作開展一是抓思想統(tǒng)一，堅定發(fā)展信心。面對支行績效考評在XX年前 進了一小步的發(fā)展勢頭，支行更要乘勢而動，順勢而上，借勢而為， 全員是否有信心、斗志、決心是關(guān)鍵。對此，用強有力的思想政治工 作來統(tǒng)一員工的思想，把“家丑”給大家亮一亮，把困難給大家擺一 擺，把大家的干勁鼓起來。同時，走出去向大冶 XXX 四星級支行城 南支行、XXXXXX三星級

10、頤陽支行、以及兄弟支行三星級支行三溪支 行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們營銷業(yè)務(wù)快速發(fā)展的經(jīng)驗和做法， 找出支行的差距。 通過敞開大門亮家底， 擺數(shù)字，縱橫比，使全員進一步增強了危機感、 緊迫感。認(rèn)準(zhǔn)一個理： “只要精神不滑坡，辦法總比困難多” 。 XXX 支行當(dāng)前必須堅持又好又快發(fā)展， 只要我們有一種對歷史負(fù)責(zé)、 對后 人負(fù)責(zé)、對 XXX 負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，拋去一切私心雜念，一 往無前，全行上下合心、合力、合拍，就一定能達(dá)到趕超，就一定能 實現(xiàn)跨越。鼓舞士氣，激勵斗志，打贏一場“業(yè)務(wù)發(fā)展翻身仗”的戰(zhàn) 斗在 XXX 支行再掀帷幕。在兄弟行比學(xué)趕超競爭下，今年這點成績 的取得來之不易，這是統(tǒng)一思想，堅定發(fā)

11、展信心的結(jié)果。二是抓業(yè)務(wù)營銷，加快發(fā)展步伐。 要在激烈的業(yè)務(wù)競爭中突圍， 必須善謀劃，動手快。支行組成由我牽頭的營銷團隊，與地方主要領(lǐng) 導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦負(fù)責(zé)人不同層面的對接，結(jié)合 XXX 鎮(zhèn)及XX園區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展實際和政府發(fā)展規(guī)劃，努力促進實現(xiàn)政銀 合作，大力發(fā)展新客戶，幫助園區(qū)融資 1500 萬。三是抓形象建設(shè)，打造發(fā)展環(huán)境。 （一）是以自身良好形象發(fā)揮 行領(lǐng)導(dǎo)的帶動作用。干部是面鏡，員工是桿秤，沒有帶不好的員工， 只有不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求 大家不做的，自己堅決不做，吾日三省吾身。用自己的正氣、廉潔把 思想說教化為具體的身體力行，對內(nèi)對外樹起

12、 XXX黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的 良好社會形象。（二）是以企業(yè)文化建設(shè)打造 XXX形象。通過XX年 6月份XXX的掛牌成立統(tǒng)一更換門樓以及“五小建設(shè)”活動，支行 重新對員工住宿樓進行了粉刷裝飾、 新建了羽毛球場、購置了羽毛球 拍、乒乓球拍、室外健身四件套等，保證了企業(yè)形象設(shè)施功能的完善， 為支行企業(yè)文化上檔升位提供硬件支撐。（三）是抓執(zhí)行落實，提供 發(fā)展保障。支行著力從制度、目標(biāo)、責(zé)任、督導(dǎo)、考核“五個落實” 上下功夫，推行崗位日志，行務(wù)例會，行長點評等措施，來促進支行 黨風(fēng)廉政、干部隊伍、安全保衛(wèi)、計劃信貸、財務(wù)會計等各項建設(shè)各 項工作的落實，對表現(xiàn)突出的員工進行獎勵、對違反規(guī)定的懲罰也決 不手軟，確

13、保了執(zhí)行力，確保了目標(biāo)的如期實現(xiàn)。四是多措并舉化解貸款風(fēng)險。針對支行助農(nóng)客戶黃咸富貸款 3 萬元,貸款于XX年12月2日到期，無法按期收回的緊急情況，沉著 應(yīng)對，大膽決策，在報告的同時果斷安排客戶經(jīng)理先是電話短信多次 催收，并致電客戶的配偶動之以情曉之以理進行說服，同時帶上我行本地老員工多次上門蹲點進行勸說。通過扎實有效的協(xié)調(diào)和不厭其煩 的匯報，該筆貸款于到期月月底全額收回，化解了貸款風(fēng)險。四、下步打算一是廉潔從政，忠于職守，改正缺點，彌補不足。（一）是深入學(xué)習(xí)貫徹省市XXX、總行會議精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)， 為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供

14、堅強有力的政治保證。（二）是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項制度的自覺 性。（三）是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。 堅持學(xué)習(xí) < 中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 >，通過加強 理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高 自身素質(zhì)。工作中少琢磨單位上給了我什么，時刻想著我為單位和員 工、客戶做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、 老老實實做人、踏踏實實做事。（四）是堅持廉潔從政，自覺接受員 工和客戶監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭， 虛心聽取黨 員干部、員工和客戶的批評意見，自覺接受

15、監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人 的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為XXX的發(fā)展貢獻自己的力量。二是加強安全保衛(wèi)工作，杜絕各種案件發(fā)生。 （一）是要開展案 件風(fēng)險排查工作。做好案件風(fēng)險排查工作，避免各類安全生產(chǎn)事故發(fā) 生。開展對員工不良行為的排查。摸清員工的思想狀況，對苗頭性、 傾向性的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正，及時處理。（二）是要切實做 好安全保衛(wèi)工作。要落實安全保衛(wèi)責(zé)任制。要把安全保衛(wèi)工作落實到 部門、崗位和個人，形成全員參與、各負(fù)其責(zé)、風(fēng)險共擔(dān)的局面，確 保我行各項工作在健康的軌道上運行。三是加強員工兩個素質(zhì)的培訓(xùn)。（一）是組織員工進行政治和業(yè) 務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)進一步提高全員職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

16、。（二） 是要集中時間和精力學(xué)習(xí)好我行各項規(guī)章制度，提高職工的綜合素 質(zhì)。四是“三提高，兩做好”加強穩(wěn)存增存工作。 （一）是加強高端 客戶維護，提高優(yōu)質(zhì)客戶忠誠度。加強優(yōu)質(zhì)客戶維護管理，細(xì)化目標(biāo) 客戶到各個員工。仔細(xì)研究優(yōu)質(zhì)客戶特點、資金運作，找準(zhǔn)切入點， 上門主動拜訪。并根據(jù)客戶投資需求，將我行的銀行卡、個人信貸、 電子產(chǎn)品組合捆綁，為客戶量身定制金融套餐，一對一全程跟進服務(wù)， 滿足優(yōu)質(zhì)客戶多元化需求，形成一條源源不斷的資金鏈，提高我行優(yōu) 質(zhì)客戶依賴度和忠誠度。（二）是充分利用多種信息系統(tǒng)，提高抓存工作效率。高效發(fā)揮 我行信息系統(tǒng)同業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢，多渠道采集儲蓄存款數(shù)據(jù)，及時掌握存 款大額資金異

17、動，仔細(xì)分析研究，有的放矢調(diào)整工作策略，制定差異 化抓存措施。做到工作拓展有策略，存款異動心中清，客戶維護有方 法，確保我行儲蓄存款穩(wěn)步快速增長。（三）是密切關(guān)注同業(yè)動態(tài)，提高存款增量占比。面對激烈的同 業(yè)競爭，我行一方面做好自身業(yè)務(wù)的拓展；另一方面積極應(yīng)對他行的 挑戰(zhàn)，多層面了解同業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)拓展策略、客戶挖轉(zhuǎn)態(tài)勢，盯緊同 業(yè)。并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展，對癥下藥，以我行雄厚的實力，豐富的資 源，先進的網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)質(zhì)的品牌，迎接挑戰(zhàn)，占領(lǐng)同業(yè)市場制高點，鞏 固擴大我行市場份額，保持同業(yè)第一位置的優(yōu)勢。（四）是落實存款工作目標(biāo)，做好二季度穩(wěn)存增存工作。加大穩(wěn) 存增存工作力度，防止前松后緊，工作力不強。按季

18、分解下達(dá)儲蓄存 款指標(biāo)，逐層分解任務(wù)，提前落實二季度任務(wù)指標(biāo)，細(xì)化時間進度表， 做到目標(biāo)明確，思路清晰，穩(wěn)步扎實推進，打好穩(wěn)存增存階段性戰(zhàn)役， 快速、有序拓展儲蓄存款業(yè)務(wù)。（五）是強化存款異動監(jiān)測，做好分析統(tǒng)計匯報工作。進一步強 化大額存款異動監(jiān)測管理工作，將此項工作納入履職績效考核。根據(jù) 重點客戶存款異動原因分析透徹情況、 應(yīng)對措施得力情況、制度執(zhí)行 情況，給予加減分值。全行上下互動，齊心協(xié)力打好存款爭奪戰(zhàn)，確 保全年儲蓄存款工作上一個新臺階五是增加貸款發(fā)放、加強貸款清收。 （一）是為促進轄內(nèi)農(nóng)業(yè)增 效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮 XXX 支持 “三農(nóng)” 的農(nóng)村金融主力軍作用，

19、結(jié)合我行實際情況， 確保風(fēng)險可控的前提下， 增加貸款發(fā)放額度。（二）是在思想上提高認(rèn)識，加強風(fēng)險意識。清收要實實在在， 問題要及早暴露， 任何拖延和掩蓋只會使問題更加嚴(yán)重， 甚至積重難 返。（三）是要完善激勵約束機制，充分調(diào)動員工的積極性，最大限 度地利用現(xiàn)行的各種處置方法， 用足用好各項政策， 把不良貸款降到 最低水平。（四）是要求黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)員工， 帶領(lǐng)員工充分發(fā)揮“行前山萬水，說千言萬語，想千方百計，吃千辛 萬苦，走千家萬戶”的釘子精神，尋找突破口，加大對不良貸款的清 收工作。（五）是加大考核，激勵清收。為充分調(diào)動信貸員的清收積極性， 制定內(nèi)部清收考核辦法， 對清收較好的員工在季度勞動競賽考核獎金 中給予重獎， 形成利益積極機制， 對欠任務(wù)的給予不同層次的處理意 見。（六）是有的放矢，依法清收。為加大對惡意逃債和賴賬戶的清 收，該行積極加強與公安、司法機關(guān)聯(lián)系溝通，實行依法清收。最后,一戶一策，區(qū)別清收。針對不能一次性償還