20XX年公司法律顧問工作總結(jié)

1、20XX年公司法律顧問工作總結(jié)（新整理）The work summary is to summarize the major events that have occurred m the past, reflect onand improve the shortcomings, and prepare for future work（工作總結(jié)）部 門:姓名：日期：實用文本 I PRACTICAL TEMPLATE 公司企業(yè)工作總結(jié)20XX年公司法律顧問工作總結(jié)（新整理）I導(dǎo)語:對過往的工作情況回顧后寫下總結(jié)，其旨在讓人們反思過往的工作情況，II有哪些優(yōu)點，有哪些做的不好需要反思以后改進的；對

2、過往發(fā)生的人事總結(jié)，II為以后的工作進行準備。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。IIIIIIII1精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的 一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部 全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公 司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年 飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工 作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的 損失。二0年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是 縣 鎮(zhèn)潘 拖欠貨款案，二是廖 貨運合同糾紛案，另一是

3、廣東省 縣 何 等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí) 行程序。前一案，經(jīng)我們與 縣人民法院的積極、主動配合，并多公司企業(yè)工作總結(jié)次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了 法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘 所欠的貨款也依法 執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其 根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們 的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí) 行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼 前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當(dāng)事人 的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并

4、全力配合法院的執(zhí)行工作， 以早日挽回公司的該項損失。二依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù) 及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)（一）向河南省 股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律 師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司 貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。（二）為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公 司的要求，依法出具了多份法律意見書。實用文本 I PRACTICAL TEMPLATE 公司企業(yè)工作總結(jié)20年10月份，前公司員工孫 多次以不同方式、手段威脅 我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李 并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我 們深感

5、事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究 孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫 的行 為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫 的行為性質(zhì)嚴重， 根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李 人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵 查，以追究孫 的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān) 于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的 合法權(quán)益。三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對 其進行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進行是非常必要的。我公司是一個大 公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就 顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián) 系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、公司企業(yè)工作總結(jié)員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某