2020年最新寧波市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課薪酬權(quán)利保護(hù)x

1、薪酬權(quán)利保護(hù)« 1.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題6分）得分：6分roA.政府官員oB.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)o 廠(chǎng)C.事業(yè)單位一般工作人員o 冷D民營(yíng)企業(yè)高管* 2.勞動(dòng)者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（）支付一次。（單選題 6分）得分：6分oA.每天oB.每月roC.每季度roD.每年*3.關(guān)于企業(yè)所得稅法實(shí)施條例所稱(chēng)工資薪金，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（單選題6分）°得分：6分（?oA.工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動(dòng)報(bào)酬，受雇員工的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于工資薪金roB. 工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式roc. 工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼r）。（單選

2、題6分）得分：6分od.工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受雇有關(guān)的其他支出*4.優(yōu)撫制度是國(guó)有單位的一種福利制度，下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是（oA.喪葬補(bǔ)助費(fèi)roB. 次性撫恤金roC.遺屬生活困難補(bǔ)助oD.被辭退職工補(bǔ)助金* 5.事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（）。（單選題6分）Q得分：6分roA.職務(wù)工資制度o L B.職級(jí)工資制度roC.職稱(chēng)工資制度o 席D.崗位績(jī)效工資制度* 6.事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目有（）。（多選題8分）得分:8分o A.伙食補(bǔ)助和物價(jià)補(bǔ)貼oB.超標(biāo)準(zhǔn)繳存的住房公積金oC.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼oD.特殊崗位津貼補(bǔ)貼* 7當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則

3、有（ ABCD ）。（多選題8分）oA.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造oB.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度1oC.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)o " D.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力* 8.下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（）。（多選題8分）得分：8分o*A.探親假路費(fèi)1oB.交通補(bǔ)貼oC.職工困難補(bǔ)貼oD.職工培訓(xùn)費(fèi)* 9.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ABC ）緊密聯(lián)系。（多選題 8分）o A.崗位職責(zé)inoB. 工作業(yè)績(jī)同I 一o C.實(shí)際貢獻(xiàn)oD.政治理念* 10.在崗位績(jī)效

4、工資制度下，工資的組成包括（）。（多選題8分）得分：8分o L A.崗位工資o"B.績(jī)效工資oC.薪級(jí)工資oD.津貼補(bǔ)貼* 11.事業(yè)單位工資實(shí)行分級(jí)分類(lèi)管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順?lè)峙潢P(guān)系。（判斷題6分）得分：6分o忘正確ro錯(cuò)誤* 12.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資，夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇。（判斷題6分）得分：6分o正確o錯(cuò)誤* 13.工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（判斷題6分）得分：6分ro正確o錯(cuò)誤* 14.薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績(jī)等相同的情況下，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)大體相同，實(shí)行“同一工作，同樣報(bào)酬”。（判斷題6分）得分