安全生產(chǎn)分類分級(jí)管理制度匯編

1、深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第1頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28目錄安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu) .3安全管理責(zé)任任命書 .4總經(jīng)理安全職責(zé) .5安全主任安全職責(zé) . 5車間負(fù)責(zé)人的主要安全職責(zé) .6班組長的安全生產(chǎn)職責(zé) .6生產(chǎn)工人的安全職責(zé) .7安全生產(chǎn)辦公室的職責(zé) .7行政人事部安全職責(zé) .8-9機(jī)修部安全職責(zé) .9模具部安全職責(zé) .9倉管員崗位職責(zé) .10財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) . .10品質(zhì)部崗位職責(zé) . . .11安全防護(hù)設(shè)施管理制度. . .12安全生產(chǎn)檢查制度 . .13-16勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

2、.17安全生產(chǎn)教育 /培訓(xùn)制度 .18-22安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 .23-26-第1頁 共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào) :JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0文件名稱頁碼:第2頁共 50頁安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28安 全 生 產(chǎn)事 故 報(bào) 告 及 處 理 制 度 . 27-30安全隱患整改制度 .31安全生產(chǎn)會(huì)議制度 . 31廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度 .32設(shè)備安全維修管理制度 .33倉庫安全管理制度 .34-37女工健康保護(hù)管理制度 .37-39消防安全管理制度 . 40 外來作業(yè)安全管理 . 41-43 高空作業(yè)安全操作規(guī)程 . 43-44安全事故

3、應(yīng)急預(yù)案 . 45-46特種作業(yè)人員證書復(fù)印件 . 47安全主任證書復(fù)印件 . .48企業(yè)負(fù)責(zé)人證書復(fù)印件 . .49營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 .50安全操作規(guī)程 .-第2頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第3頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)直接責(zé)任人 :(總經(jīng)理 )練堅(jiān)良安全主任潘文東行模財(cái)物品生機(jī)政具務(wù)控質(zhì)產(chǎn)修部部部部部部部-第3頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第4頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :

4、2008-05-28安全管理責(zé)任任命書為強(qiáng)制落實(shí)安全管理責(zé)任制， 認(rèn)真履行管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到誰主管誰負(fù)責(zé)， 層層把關(guān)，層層落實(shí)，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命 :練堅(jiān)良，現(xiàn)職 :總經(jīng)理。為本單位安全管理第一責(zé)任人；同時(shí)任命：潘文東，為本單位安全主任。其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。本任命書自即日起生效！簽名：日期：-第4頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第5頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28一、安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條：總經(jīng)理安全職責(zé)1、對(duì)公司安全生產(chǎn)、員工安全與健康負(fù)有全面的責(zé)任，是企業(yè)安全生產(chǎn)

5、的第一責(zé)任人。2、根據(jù)國家規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職人員；直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)開展工作。3、負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并納入本企業(yè)總體規(guī)劃之中。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5、保證安全措施經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的落實(shí)，積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目及技術(shù)改造項(xiàng)目必須執(zhí)行“三同時(shí)”原則。6、負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的死亡事故、重傷事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真執(zhí)行事故處理“

6、四不放過”的原則。第二條：安全主任職責(zé)1、依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。2、編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評(píng)價(jià)，策動(dòng)公司安全文化的推行，主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。4、熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患， 尤其對(duì)公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。

7、5、公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。-第5頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第6頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-286、如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況，主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)本公司的安全監(jiān)察活動(dòng)。7、結(jié)合公司的績效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。8、處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。9、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。第三條：車間級(jí)負(fù)責(zé)人的主要安全職責(zé)1、執(zhí)行安全

8、生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全操作規(guī)程及本企業(yè)安全生產(chǎn)的指示和決定，對(duì)本廠、車間的安全問題負(fù)全面的責(zé)任，是本廠、本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、把安全工作列入議事日程，做到安全生產(chǎn)與日常工作計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比“五同時(shí)”。3、加強(qiáng)安全教育。新工人進(jìn)廠、進(jìn)車間、工人變動(dòng)工種或復(fù)工，必須進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗， 對(duì)于特種作業(yè)人員， 必須持有專業(yè)培訓(xùn)考試合格的操作許可證， 方可安排其上崗。4、合理安排勞動(dòng)組織，做到均衡生產(chǎn)，注意員工勞逸結(jié)合，不經(jīng)批準(zhǔn)不得加班加點(diǎn)。5、按時(shí)上報(bào)本廠、本車間安全技術(shù)措施計(jì)劃，積極組織實(shí)施上級(jí)批準(zhǔn)的安全項(xiàng)目。6、參加安全值班，經(jīng)常組織對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)，

9、重要部位設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，對(duì)不安全因素及時(shí)整改，消除隱患，使之經(jīng)常處于良好工作狀態(tài)。7、發(fā)生事故，立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)，并參與工傷事故、重大未遂事故的調(diào)查處理，擬定預(yù)防措施，督促檢查執(zhí)行情況。第四條：班組長 ( 主管 ) 安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班全體成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、堅(jiān)持召開班前安全會(huì)，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，具體布置安全措施；保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)用工）進(jìn)行崗位安全

10、教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個(gè)體防護(hù)用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事-第6頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第7頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28故處理意見。7、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。8、有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。第五條

11、：生產(chǎn)工人的安全職責(zé)每一個(gè)生產(chǎn)工人應(yīng)切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任，這是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因此，必須結(jié)合工人的實(shí)際情況，具體規(guī)定其崗位的安全職責(zé)。在制定工人的生產(chǎn)崗位安全責(zé)任制時(shí)，以下基本內(nèi)容必須明確規(guī)定：1、努力實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄；交接班必須交接安全情況。3、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔。4、上崗前必須按規(guī)定著裝，正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品；班前、班后應(yīng)對(duì)所使用的工具、設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查，保證其安全可靠。5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并有

12、義務(wù)制止他人違章作業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的違章指揮指令有權(quán)拒絕。6、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)地向事故調(diào)查人員介紹情況。7、積極參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的建議。8、努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技術(shù)技能，提高科學(xué)文化素質(zhì)及自我保護(hù)能力。第六條： 安全生產(chǎn)辦公室職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。2、組織制訂或修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。3、組織并參加安全大檢查，貫徹事故隱患整

13、改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改落實(shí)情況。4、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決安全生產(chǎn)中存在的問題；糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到-第7頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第8頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)下令停止作業(yè)，再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新工人進(jìn)行公司安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立事故檔

14、案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間安全員和班組安全員；定期召開安全人員的會(huì)議，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。8、監(jiān)督檢查爆破物品、安全用火管理制度的執(zhí)行情況以及安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。9、負(fù)責(zé)審查新建、改建、擴(kuò)建和大修、改造工程的設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃是否符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作，進(jìn)行安全評(píng)審。10、負(fù)責(zé)引進(jìn)現(xiàn)代安全管理先進(jìn)技術(shù)及方法，積極總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)科研成果，負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全考核評(píng)比工作，并實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。11、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品和用具，并監(jiān)督檢查其質(zhì)量和使用情況。第七條： 行政人事部安全職責(zé)1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，

15、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，對(duì)安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各部考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。3 、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。4、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。5 、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。6 、控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。7 、參加

16、重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。8 、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。9 、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整。10 、按國家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。11 、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí)，應(yīng)有安全方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。12 、健全安全保衛(wèi)制度， 認(rèn)真做好要害部門 （如倉庫、財(cái)務(wù)室、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。-第8頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第9頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)

17、規(guī)章制度生效日期 :2008-05-2813 、負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，搞好交通安全管理，參加有關(guān)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)事故的調(diào)查處理。14 、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。15 、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。16 、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品、易燃物品的管理和審批。17 、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。18 、認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。第八條： 機(jī)修部安全職責(zé)1 、貫徹國家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。2 、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂重要設(shè)備的

18、操作規(guī)程和設(shè)備管理制度。3 、負(fù)責(zé)審定全廠繼電保護(hù)、防雷、防靜電等設(shè)備的安全保護(hù)方案及方案實(shí)施監(jiān)督，審定全廠機(jī)動(dòng)設(shè)備整定值， 定期檢查考核有關(guān)單位實(shí)施情況。對(duì)設(shè)備及工業(yè)建筑物進(jìn)行全方位管理監(jiān)督。使其符合安全技術(shù)要求。4、負(fù)責(zé)組織本廠特種設(shè)備登記取證工作和安全設(shè)施的定期檢查，以保證特種設(shè)備的安全可靠度。5 、在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實(shí)施。6 、組織本專業(yè)的安全大檢查，對(duì)查出的有關(guān)問題，要有計(jì)劃地及時(shí)安排修復(fù)更換，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和監(jiān)督落實(shí)設(shè)備事故隱患的整改項(xiàng)目。7 、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力事故和檢修質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，

19、參加有關(guān)上報(bào)事故的調(diào)查處理。8 、使用外借人員包括檢修隊(duì)伍和民工，應(yīng)組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。9 、簽訂施工合同必須要有安全責(zé)任條款。第九條：模具部主管崗位職責(zé)1、 掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險(xiǎn)源的應(yīng)急措施及“三懂、四會(huì)”的具體內(nèi)容、 做到三不傷害，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。2、 遵守相關(guān)規(guī)章制度，不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。-第9頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第 10 頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-283、 全面了解

20、設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問題和排除故障的能力。4、 負(fù)責(zé)模具及其周邊裝置的日常維護(hù)保養(yǎng)和正確使用工作，制定模具保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。5、 監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和使用，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。6、嚴(yán)格遵守“ 5S”管理要求，保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，工裝、夾具的歸類、合理放置。7、經(jīng)常檢查機(jī)械保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。8、 監(jiān)督、指導(dǎo)操作工正確使用勞保用品。9、組織對(duì)本部門人員的安全知識(shí)、法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。并考核。第十條：倉管員崗位職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度, 勞動(dòng)制度，做到不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位。2凡是入庫物資做到認(rèn)真核對(duì)（簽

21、證、發(fā)票、驗(yàn)收單），仔細(xì)清點(diǎn)，數(shù)量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗(yàn)收入庫。驗(yàn)收一般應(yīng)在當(dāng)天完成，大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗(yàn)收完畢。3庫內(nèi)物資做到勤查、勤翻，保持庫內(nèi)干燥，防止貨物霉?fàn)€損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設(shè)法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費(fèi)，發(fā)揮物資作用。4庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅(jiān)持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。5嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁火種入庫，做到上班不離人，離人關(guān)閉門窗電第十一條：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等事務(wù)。1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和枝能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)

22、對(duì)外經(jīng)營、對(duì)內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷，監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。3、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)對(duì)上請(qǐng)領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。4、定期對(duì)各部門的收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。5、參與各部門經(jīng)營管理預(yù)測(cè)和決策，參與各種生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議， 參與審核、審查等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。6、根據(jù)財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)算表。7、做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟(jì)事故的發(fā)生。-第10頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第 11 頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-288、

23、督促企業(yè)提取安全生產(chǎn)資金，根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)的安排落實(shí)安全生產(chǎn)保障資金，做到?？顚Ｓ茫_(dá)到實(shí)效。第十一條：品質(zhì)部崗位職責(zé)1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)公司安全主任。4、組織制訂或修訂并監(jiān)督執(zhí)行分析化驗(yàn)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。5、負(fù)責(zé)各種化工原料、工序產(chǎn)品和成品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)

24、。6、參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理和其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、測(cè)定。7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)用劇毒品、危險(xiǎn)物品的管理和控制，建立好臺(tái)帳。8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和培訓(xùn)工作。9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理情況，對(duì)違章、違紀(jì)行為，予以堅(jiān)決制止和處理，并做到不違章指揮。10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。-第11頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第 12 頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、安全防護(hù)設(shè)施管理制度目的“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山" ，為使機(jī)械設(shè)備、設(shè)

25、施及人員安全得以保護(hù)，促使各類安全設(shè)施投入正常使用；制定本規(guī)定。范圍本制度所有配置在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、廠房等起保障人員和設(shè)備的安全附屬裝置。一：部門主管人員的的責(zé)任。1部門主管對(duì)部門內(nèi)部各類安全設(shè)施全面負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行全面管理。2部門當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各類安全設(shè)施管理，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，處于正常使用狀態(tài)。防護(hù)設(shè)施全面負(fù)責(zé)，保證其正常投入生產(chǎn)使用。二、安全防護(hù)設(shè)施的管理：1各使用部門的機(jī)械防護(hù)罩、欄、靜電消失器、急剎車開關(guān)等一切安全防護(hù)設(shè)施，堅(jiān)持誰使用、誰負(fù)責(zé)、誰管理的原則。2各類安全設(shè)施的管理均由部門主管負(fù)責(zé)管理和檢查；組織人員進(jìn)行日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，特種設(shè)備的安全設(shè)施必須由安全主

26、任定期報(bào)請(qǐng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。3 安全防護(hù)用品由員工根據(jù)工作性質(zhì)及廠規(guī)、申領(lǐng)相關(guān)保護(hù)用品。如防腐手套、鞋、安全帽等等。任何人不得以任何理由對(duì)相應(yīng)保護(hù)用品進(jìn)行破壞。否則一律按廠規(guī)視其情況給予從嚴(yán)處理。4各類電器設(shè)備的配電箱及有危險(xiǎn)標(biāo)志的電氣，特種設(shè)備的安全設(shè)施等必須由專管人員進(jìn)行管理檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。禁止非專管人員動(dòng)用各類配電箱操作電氣設(shè)備，否則均以獎(jiǎng)懲條例處理。5 各類消防器材：消火栓、滅火器等非出現(xiàn)意外險(xiǎn)情，任何人員不得動(dòng)用或作其它用途；6各類消防器材的存放，必須要有明確標(biāo)志存放地點(diǎn)，禁止人員遷移到其它地點(diǎn)存放。7消防器材的管理，均由現(xiàn)場(chǎng)人員作清潔，保養(yǎng)由專業(yè)消防管理人員進(jìn)行檢查和申請(qǐng)

27、充裝。各部門的消防器材均由部門主管負(fù)責(zé)全面管理。禁止作業(yè)人員移作它用。 出現(xiàn)意外事故均由當(dāng)班管理人員按照事故的種類予以迅速上報(bào)處理。三 、安全防護(hù)設(shè)施的使用：1. 各類消防器材的使用方法均由廠級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)教育。-第12頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第 13 頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-282. 部門內(nèi)部電氣的使用，分類由部門主管或現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。以早會(huì)形式或?qū)ｉT授課講解等方式促使作業(yè)人員了解其正確使用方法。3. 使用部門對(duì)各類防護(hù)設(shè)施，由部門主管負(fù)責(zé)登記、注冊(cè)和存檔管理。

28、各類安全設(shè)施在現(xiàn)場(chǎng)確系不能正常使用， 必須由廠內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員和安全管理人員確認(rèn)后， 方可申請(qǐng)報(bào)廢，并重新制作。2、安全生產(chǎn)檢查制度一、 安全檢查是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患、督促整改、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章行為的過程。二、 管理人員安全檢查的職責(zé):1. 部門主管對(duì)部門轄區(qū)內(nèi)部門安全檢查全面負(fù)責(zé)，每月組織一次安全檢查。2. 部門主管對(duì)本部門的安全檢查全面負(fù)責(zé)。部門每周進(jìn)行一次安全檢查。3班組長對(duì)本班的安全檢查負(fù)責(zé)。當(dāng)班組長協(xié)助主管或副主管作好安全檢查工作；班組每天進(jìn)行一次安全檢查，并作好檢查記錄。三、 安全檢查的內(nèi)容：A: 班組安全生產(chǎn)檢查為了落實(shí)各班組的安全生產(chǎn)檢查, 各班組的現(xiàn)場(chǎng)

29、管理人員必須每周對(duì)當(dāng)班各類設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查一次。特種作業(yè)人員必須每天檢查一次。1. 各部門每班組現(xiàn)場(chǎng)管理員均為班（組）對(duì)各自的班組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。2. 班組的各項(xiàng)安全記錄做到了準(zhǔn)確、齊全、清晰、工整，記錄本保管完好、整潔。3. 班組和每個(gè)崗位都有安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。4. 新入廠、新調(diào)換工種的從業(yè)人員，離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行了班組安全教育及考核，教育考核有記錄。5. 特殊工種人員持證上崗率達(dá)到 100%。6. 每周按規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了安全活動(dòng)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，活動(dòng)有記錄。7. 全班人員定好自已的安全檢查點(diǎn)，巡回檢查路線及標(biāo)準(zhǔn)，并按點(diǎn)、路線、標(biāo)

30、準(zhǔn)進(jìn)行了檢查，檢查有記錄。8. 按時(shí)進(jìn)行班前安全講話安全講評(píng)，并有記錄。-第13頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第 14 頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-289. 連續(xù)生產(chǎn)的單位（二班倒）認(rèn)真執(zhí)行了交接班制度，并有記錄。10. 危險(xiǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)有安全監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查，每次都應(yīng)有記錄。11. 所使用的設(shè)備、設(shè)施、等都要有專人保管，按時(shí)進(jìn)行檢查，檢查有記錄。12所有設(shè)備、 設(shè)施、工具、用具必須完好， 安裝前符合要求； 部件、附件完好齊全， 連接牢固；防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、報(bào)警完好齊全，準(zhǔn)確靈活，作用

31、有效，該檢驗(yàn)應(yīng)有記錄，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。13 裝置安全標(biāo)志地方，按標(biāo)準(zhǔn)裝置且標(biāo)志完好清晰。14 生產(chǎn)場(chǎng)地清潔，無危險(xiǎn)建筑及設(shè)施；生產(chǎn)所用的材料、原料，使用的用具、工具堆、擺放符合安全要求； 生產(chǎn)中沒有不需用的易燃易爆及危險(xiǎn)物品。如需要，應(yīng)有使用規(guī)定及防護(hù)措施，要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)裝置安全防護(hù)的地方都按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝。15 設(shè)備、設(shè)施等高處部位，不得有未固定的工具及其他物件。16 線路安裝正確、完好，該使用防爆電氣的地方，按要求使用，應(yīng)裝防靜電裝置的地方，正確裝置了防靜電裝置。17 消防設(shè)施、器材、工具按要求配備，保管完好，定期進(jìn)行檢驗(yàn)維修，實(shí)行掛牌制。18 煙火的生產(chǎn)場(chǎng)所，無火源及煙蒂、火柴棒，動(dòng)火作

32、業(yè)按要求辦理動(dòng)火手續(xù)，并制定嚴(yán)格的防護(hù)措施。19 裝置避雷裝置的地方，按要求正確地進(jìn)行安裝。20 有上崗人員都嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持崗位練兵。21 有上崗人員都熟悉本崗位，本單位（車間、班組）的安全生產(chǎn)預(yù)防措施，可通過現(xiàn)場(chǎng)抽考來驗(yàn)證。22 分部門上崗人員如廠部要求用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的一定要按規(guī)定佩帶。23 有上崗人員都沒違反勞動(dòng)紀(jì)律。24 展創(chuàng)建“三標(biāo)”（標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場(chǎng)地、崗位和班組）班組活動(dòng)及記錄情況。B：車間安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容1. 落實(shí)車間主管是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者及對(duì)安全工作布置情況。2. 規(guī)定配齊了專職或兼職安全員。3. 每個(gè)車間都要有安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.

33、 每月有安全生產(chǎn)工作計(jì)劃措施及總結(jié)。5. 任務(wù)書上有安全生產(chǎn)具體措施及要求。-第14頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第 15 頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-286. 根據(jù)車間的生產(chǎn)特點(diǎn)， 制定有安全生產(chǎn)及環(huán)保檢查標(biāo)準(zhǔn)， 并每月有組織地按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；檢查有記錄，有整改要求。7. 每周按要求進(jìn)行安全活動(dòng)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，活動(dòng)有記錄。8. 每周班組安全活動(dòng)時(shí)，車間干部及安全員對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行了檢查，每次檢查有記錄。9. 新入廠、新調(diào)換工種、離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行

34、了車間級(jí)安全教育，教育有考核，有記錄。10. 每月有計(jì)劃地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)安全知識(shí)教育，特殊工種人員按計(jì)劃進(jìn)行了培訓(xùn)。11. 按要求進(jìn)行了事故案例分析活動(dòng)，并有活動(dòng)記錄。12. 壓力容器技術(shù)檔案、檢驗(yàn)資料齊全，新壓力容器有使用證。13. 一旦發(fā)生事故能積極組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)查分析，向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)情況；對(duì)違章操作者，發(fā)生事故責(zé)任者，按“四不放過”的原則進(jìn)行處理，發(fā)生事故按規(guī)定上報(bào)，沒隱瞞事故。14. 夏季有防洪措施，冬季有防火措施。15. 本車間重點(diǎn)要害部位、設(shè)備、設(shè)施的安全檢查都分工落實(shí)到每個(gè)干部，干部檢查有記錄。16. 實(shí)行了干部現(xiàn)場(chǎng)安全值班制，領(lǐng)（值）班有記錄。1

35、7. 積極開展“三標(biāo)”班組創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)標(biāo)率達(dá)到上級(jí)要求。18. 安全生產(chǎn)各項(xiàng)記錄資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，記錄本整潔完好。C：廠級(jí)安全管理部門的安全檢查內(nèi)容1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、 環(huán)保方針、政策法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)、 環(huán)保方面的指示和決定，有記錄資料。2. 按時(shí)完成了上級(jí)布置、交辦的工作。3. 有月度、季度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)及分析。4. 有各類車間、班組、設(shè)備、重點(diǎn)作業(yè)點(diǎn)的安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)。5. 安全教育檔案齊全，有新入廠、新調(diào)換工種從業(yè)人員的廠級(jí)安全教育資料檔案，有干部安全培訓(xùn)檔案，有特殊工種人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)檔案， 在采用新技術(shù)、 新工藝、新設(shè)備后對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案，在離崗一個(gè)月

36、后又上崗人員的復(fù)工教育檔案。6. 安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)上報(bào)，完成情況有統(tǒng)計(jì)，有效果對(duì)比，按時(shí)寫出總結(jié)。7. 每月召開一次安全工作會(huì)議，研究、分析、布置本單位的安全生產(chǎn)工作。鍋爐、壓力容器及-第15頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào):JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0頁碼:第 16 頁共 50頁文件名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28其他特種設(shè)備的管理、安全檢驗(yàn)、檢查有專人負(fù)責(zé)，資料臺(tái)賬齊全，有檢驗(yàn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行了檢驗(yàn)。8. 發(fā)生重大工傷事故，負(fù)責(zé)組織搶救，進(jìn)行事故調(diào)查、分析，對(duì)傷害者的傷害程度認(rèn)定，對(duì)責(zé)任者按“四不放過”原則進(jìn)行處理，事故調(diào)查、分

37、析、處理及結(jié)果有資料，事故資料檔案建設(shè)齊全、準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)，未隱瞞事故。9. 按規(guī)定建立健全各種安全臺(tái)賬，上報(bào)各種材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。10. 策劃、組織、參加生產(chǎn)經(jīng)營單位各種安全生產(chǎn)方面的會(huì)議。11. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全宣傳、教育等活動(dòng)，安全活動(dòng)有規(guī)劃、有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。12. 按照制訂的檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行各種安全生產(chǎn)檢查，檢查及整改情況有記錄，檢查有總結(jié)、有評(píng)比、獎(jiǎng)罰分明，暫時(shí)整改不了的重大事故隱患，有預(yù)防措施及整改的方案和計(jì)劃。四、各相關(guān)安全檢查交廠安全辦統(tǒng)一保存管理, 必須保存一年方可廢棄。五、 對(duì)檢查的安全隱患及時(shí)整改。對(duì)不能自行整改的內(nèi)容按安全隱患整改管理制度進(jìn)行整改完成。3、勞動(dòng)保

38、護(hù)用品管理制度目的 :為了改善作業(yè)人員勞動(dòng)條件，保護(hù)員工在無毒害的環(huán)境中作業(yè), 特制定本規(guī)定 .范圍 :全廠所有從業(yè)人員 .內(nèi)容 :一、勞保用品的采購 :1. 經(jīng)采購員聯(lián)系 , 按照采購管理程序 , 詢求供應(yīng)商 , 經(jīng)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) , 確定定點(diǎn)采購。2. 供應(yīng)商需提供其營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及副本原件。經(jīng)工廠核實(shí)方可進(jìn)行采購，并簽定合同。3. 供應(yīng)商提供的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠安全主任確認(rèn)。4. 勞保用品按現(xiàn)有員工使用的數(shù)量增購 20%，以備更換和新員工使用。5. 當(dāng)儲(chǔ)存量不足，低于原有庫存的 20%時(shí)，由貨倉專管人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)購。6. 采購人員在供應(yīng)商送貨到廠時(shí)， 由安全主

39、任驗(yàn)貨、 核收。對(duì)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品堅(jiān)決退貨。合格的勞保用品由倉管統(tǒng)一管理 , 記錄入賬 , 造冊(cè)。-第16頁共50頁深圳市精密龍電子科技 有限公司文件編號(hào) :JML-FM-M-31版本 :A狀態(tài)號(hào) :0文件名稱頁碼:第 17 頁共 50頁安全生產(chǎn)規(guī)章制度生效日期 :2008-05-28二、勞保用品的領(lǐng)用 :1. 各部門主管依照本部門人員作業(yè)情況, 申請(qǐng)作業(yè)人員上崗前穿戴保護(hù)用品, 依照規(guī)定審批后領(lǐng)取。2. 申請(qǐng)領(lǐng)取時(shí)各部門主管應(yīng)先檢查員工是否按規(guī)定期限申領(lǐng)。如系因個(gè)人因素?fù)p壞、管理不善丟棄或到期限不能提供舊的勞保用品者 , 均以自費(fèi)申領(lǐng)處理 , 照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。3. 員工在使用勞動(dòng)保

40、護(hù)用品時(shí)，擅自破壞導(dǎo)致失去保護(hù)功能，除強(qiáng)制更換外，照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。部門領(lǐng)班、課長不管理 , 放任自流者按情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任，給予申誡、小過、記大過等處罰。4. 一切勞保用品必須以舊換新 , 否則均以自費(fèi)領(lǐng)取論處。三、勞保用品的更換期限：凡領(lǐng)用勞保用品一律按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取使用， 按規(guī)定時(shí)限領(lǐng)取者不予扣款， 未到時(shí)間領(lǐng)取者， 在當(dāng)月工資中扣除：1、膠手套：三個(gè)月2、防腐手套： 18 個(gè)月 , 電焊手套： 6 個(gè)月3、電焊罩：一年4、防毒口罩： 6 個(gè)月，活性碳可視工作情況更換。5、水鞋：三個(gè)月。6、勞保鞋：電工 10 個(gè)月，防保一年。7、員工工作服：二年更換一次。8、安全帽：一年以上更換。9、絕緣鞋、絕緣手套：一年，由電工主管負(fù)責(zé)保管遺失或損壞照價(jià)賠償。10、 雨衣： 18