餐飲業(yè)地勞動規(guī)定合同例范本

1、餐飲業(yè)的勞動合同范本餐飲業(yè)勞動合同范本（一）甲方經營地址乙方居民身份證號 出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同年月日生效，年月日終止。其中試用期至年月日止。勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30 日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過 60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。第二條乙方擔任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

2、甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生， 食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章 制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢 查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要 的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責 任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量 管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范， 質量責任以及相應的考 核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量 事故。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制

3、度的規(guī)定進行處理。第六條 甲方采用以下 形式向乙方支付工資：（一）月工資 元，試用期間月工資 ,甲方每月日前向乙方支付工資。（二）日工資元，試用期間日工資 ,甲方向乙方支付工資的時間為每月 日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。第七條 乙方每日工作時間不超過 8小時，平均每周工作 時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和 乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的

4、，應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療 社會保險。第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)

5、禁止的食品飲料的；（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；（八）被依法追究刑事責任的。第一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期 滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲 方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通 知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方 造成損失的，應當承擔賠償責任。第十四條 甲乙雙方約定的其他事項第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議 發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭

6、議仲裁委員會申 請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十六條 本合同未盡事宜或與國家， 北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年 月曰餐飲業(yè)勞動合同范本 （二） 甲方（用人單位）名稱:法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）姓名： 家庭住址：居民身份證號碼： 聯系電話：根據中華人民共和國勞動法和國家有關規(guī)定，甲乙雙 方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1、甲、乙雙方

7、簽訂的固定期限合同：自年月日起至年月日止。其中，試用期自 年月日至年 月 日。二、工作內容和工作時間1 、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙 方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。3、 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。（）甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需 要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。三、勞動保護和勞動條件1 、甲方必須按

8、照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。3、甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。4、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施 使工傷職工得到及時救治。四、工作時間和休息、休假1 、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間 不超過八小時工作需要， 經與工會和乙方協商后可以延長工 作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在 保障條件下

9、延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(2 )經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不 定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。3、法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。4、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休 假。五、勞動報酬1 、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資。2、 試用期期間的工資為元/月。3、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得 折算為乙方工資。六、保險福利1 、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時 足額繳納社會保險費；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）。雙方

10、解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為 乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職 期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有 關規(guī)定執(zhí)行。4、三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律1 、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當 在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的 各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完 成工作任務。餐飲業(yè)勞動合同范本（三）甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經協商

11、同意， 自愿簽訂本合同所列條款。一、 本合同根據類型為期限合同。合同生效日期年 月 日，合同至年 月 日終止。二、乙方根據甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在部門，擔任崗位（工種）工作。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，因特殊工種需要延 長工作時間的，可以延長時間，并按公司有關規(guī)定支付加班 費。四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。五、 甲方除特殊情況，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式 支付乙方工資。六、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規(guī)定扣除；已 方因工負傷按國家有關規(guī)定辦理。七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)

12、定制度，嚴格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積 極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。八、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給 予紀律或經濟處罰，直至解除本合同。九、訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內 容。（甲方享有本合同的最終解釋權）十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職、 營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責 任的，甲方可以解除本合同。十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔任何 責任。十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方， 征得甲方