德勤,,勞動合同

1、德勤 , 勞動合同篇一：德勤 - 海螺人事部工作描述- 總攬人事部工作職責(zé)篇二：德勤財(cái)務(wù)盡職調(diào)查指導(dǎo)手冊( 適用于：四大、風(fēng)險(xiǎn)投資、 PE)盡職調(diào)查工作指引目錄1概述 . 4 2本公司基情況 . 4設(shè)立與發(fā)展歷程組織結(jié)構(gòu)、公司治理及內(nèi)部控制同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)高管人員調(diào)查風(fēng)險(xiǎn)因素及其他重要事項(xiàng)47111314163業(yè)務(wù)與技術(shù)情況 . 18行業(yè)及競爭概況采購情況生產(chǎn)情況銷售情況技術(shù)及研發(fā)情況18 19 21 24 264財(cái)務(wù)情況. 27財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)資料會計(jì)政策與會計(jì)估計(jì)務(wù)比率分析與損益有關(guān)的項(xiàng)目與資產(chǎn)狀況有關(guān)的項(xiàng)目現(xiàn)金流量納稅情況 27 28 29 30 33 39 39財(cái)1 概

2、述本工作指引作為盡職調(diào)查工作的參考性文件，需要根據(jù)不同公司的具體情況，并結(jié)合調(diào)查人員的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析使用。本工作指引需配合盡職調(diào)查相關(guān)工作表格一起使用，包括會計(jì)科目分析底稿、關(guān)聯(lián)交易及往來統(tǒng)計(jì)表、或有事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表以及土地房產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表。 2 公司基本情況 設(shè)立與發(fā)展歷程設(shè)立的合法性取得公司設(shè)立時(shí)的政府批準(zhǔn)文件、營業(yè)執(zhí)照、公司章程、合資協(xié)議、評估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、工商登記文件等資料，核查其設(shè)立程序、工商注冊登記的合法性、真實(shí)性。 歷史沿革情況查閱公司歷年?duì)I業(yè)執(zhí)照、公司章程、工商登記、工商年檢等資料，了解其歷史沿革情況。 股東出資情況了解公司名義股東與實(shí)際股東是否一致。關(guān)注自然人股東在公司的任

3、職情況，以及其親屬在公司的投資、任職情況。查閱股東出資時(shí)驗(yàn)資資料，調(diào)查股東的出資是否及時(shí)到位、出資方式是否合法，是否存在出資不實(shí)、虛假出資、抽逃資金等情況。核查股東是否合法擁有出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)，資產(chǎn)權(quán)屬是否存在糾紛或潛在糾紛，以及其出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)過戶情況。對以實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非現(xiàn)金資產(chǎn)出資的，應(yīng)查閱資產(chǎn)評估報(bào)告；對以高新技術(shù)成果出資入股的，應(yīng)查閱相關(guān)管理部門出具的高新技術(shù)成果認(rèn)定書。 主要股東情況了解股東直接持股和間接持股的情況。主要股東的主營業(yè)務(wù)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況；主要股東之間關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動情況及相關(guān)協(xié)議；主要股東所持公司股份的質(zhì)押、凍結(jié)和其它限制權(quán)利的情況；控股股東和

4、受控股股東、實(shí)際控制人支配的股東持有的公司股份重大權(quán)屬糾紛情況；主要股東和實(shí)際控制人最近三年內(nèi)變化情況或未來潛在變動情況。 調(diào)查主要股東是否存在影響公司正常經(jīng)營管理、侵害公司及其他股東的利益、違反相關(guān)法律法規(guī)等情形。篇三：社保公積金社會保險(xiǎn)、公積金辦理流程一、員工參保流程及所需材料( 參保單位每月20 日前向德勤提供材料)（一）員工新參或續(xù)保：1、流程：簽訂勞動合同辦理用工備案申報(bào)社會保險(xiǎn)2、所需材料：1）新參保員工： （即，未辦理過社保的）A身份證復(fù)印件一張（二代證需正反兩面復(fù)?。?；B錄用員工登記表（此表由公司提供，員工需填寫好個(gè)人資料）；C勞動合同原件； （一式三份）D彩色一寸照片一張（背

5、后寫上姓名）。2）續(xù)保員工提供： （即，原先已辦理過社保的）A身份證復(fù)印件一張（二代證需正反兩面復(fù)?。?；B錄用員工登記表（填寫好個(gè)人資料）；C勞動合同原件；D失業(yè)證原件（合肥市職工曾經(jīng)失業(yè)登記的）3）合肥市個(gè)人參保員工續(xù)保：A備案花名冊復(fù)印件（公司提供）；B接收函（公司提供）C勞動保障手冊、個(gè)人繳費(fèi)記錄存折、社?？ǎ▎T工提供）帶齊以上所需材料至參保勞動局辦理停保后由公司續(xù)保。4）說明：若員工是農(nóng)業(yè)戶口，需提供戶口本復(fù)印件（戶口本首頁和本人頁）。（二）員工停保： （參保單位每月20 日前向德勤提供次月減員信息）1、流程：辦理退工備案辦理社會保險(xiǎn)停繳。2、所需材料：員工本人無需提供材料。（三）員工

6、社保轉(zhuǎn)移：（由于安徽省社保政策正在進(jìn)行調(diào)整，目前只能辦理合肥本地轉(zhuǎn)移）1、流程：A）合肥本地轉(zhuǎn)移：辦理社會保險(xiǎn)停繳新單位辦理參保。B）合肥轉(zhuǎn)移至外地：辦理社會保險(xiǎn)停繳由接受地社保機(jī)構(gòu)開具接收函本人或公司去社保局辦理轉(zhuǎn)移C）外地轉(zhuǎn)移至合肥：在合肥辦理參保由合肥社保局出具接收函本人去外地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移本人提供外地社保機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老對賬單由公司去辦理入賬。二、離職員工辦理失業(yè)流程及所需材料1、流程：失業(yè)人員持單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，自終止或解除勞動關(guān)系之日起60 個(gè)工作日內(nèi)，到政務(wù)新區(qū)社保局一樓前臺辦理失業(yè)登記后，參加失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)后持培訓(xùn)證明、終止或解除勞動關(guān)系證明、戶

7、口簿、身份證、1 寸免冠照片2 張，到本人戶口所在區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心領(lǐng)取勞動和社會保障手冊，領(lǐng)取失業(yè)金。2、辦理失業(yè)登記所需材料A勞動合同書原件；B解除勞動合同證明書（兩份）；C錄用人員登記表原件；D工作檔案（有工作檔案的員工需提供）三、提取公積金辦理流程及所需材料1、流程：A、到公司領(lǐng)取由公司出具的合肥市住房公積金提取審批表（一式一份）B、持由公司填寫的住房公積金提取審批表（需蓋單位公章）和相關(guān)提取材料至公積金中心營業(yè)大廳審核（如轉(zhuǎn)入本人公積金黃山卡需提供公積金卡查驗(yàn)）；C、符合提取條件的，在公積金中心一樓營業(yè)大廳審核后轉(zhuǎn)入本人公積金黃山卡內(nèi)，如轉(zhuǎn)入單位結(jié)算戶次日由公積金承辦銀行開出轉(zhuǎn)

8、帳支票2、所需材料具體見合肥市住房公積金提取政策概要四、辦理公積金貸款的條件及所需材料1、公積金貸款條件（ 1）具有完全民事行為能力；（ 2）借款人及其所在單位申貸前已連續(xù)按期足額繳存住房公積金一年以上；（ 3）借款人必須是購房合同（協(xié)議）約定的主要產(chǎn)權(quán)人；所購住房為合肥地區(qū)范圍內(nèi)的商品房（其開發(fā)商必須是與管理中心及委托銀行有按揭業(yè)務(wù)簽約協(xié)議的） 、經(jīng)濟(jì)適用住房、單位集資建房、現(xiàn)住公房及產(chǎn)權(quán)清晰且無房產(chǎn)爭議的二手房；（ 4）具有合肥市城鎮(zhèn)常住戶口或有效居留身份；（ 5）具有合法的購買住房合同或其他有效證明文件；（ 6）提供管理中心和受托銀行認(rèn)可的擔(dān)保方式進(jìn)行擔(dān)保；（ 7）購買新建普通商品房首付

9、比例應(yīng)不低于房價(jià)的 20%；購買房齡 10 年以內(nèi)的二手房 , 首付比例不低于房價(jià)的 30%,購買房齡 10 年以上 20 年以內(nèi)的二手房,首付比例不低于房價(jià)的 40%；（ 8）具有穩(wěn)定的職業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入 , 信用良好 , 有按時(shí)償還貸款本息的能力，借款人月均還款額不得超過其家庭收入的 50%。2、所需材料具體見合肥市住房公積金貸款政策概要誠信嚴(yán)謹(jǐn)服務(wù) 合作專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以人為本以客為尊合肥德勤人力資源有限公司五、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)享受標(biāo)準(zhǔn)第4頁共5頁誠信嚴(yán)謹(jǐn)服務(wù) 合作專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以人為本以客為尊合肥德勤人力資源有限公司六、社會保障卡1、社會保障卡內(nèi)有哪些信息？主要的信息有：持卡人的

10、姓名、性別、公民身份證號碼等基本信息 ; 持卡人的個(gè)人狀態(tài)（就業(yè)、失業(yè)、退休等）；持卡人社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶信息；職業(yè)資格和技能；就業(yè)經(jīng)歷；工傷及職業(yè)病傷殘程度等。2、社會保障卡的作用是什么？社會保障卡的主要作用是：識別持卡者在勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的合法身份，并作為辦理勞動保障業(yè)務(wù)的電子憑證；替代手工完成信息錄入，增強(qiáng)數(shù)據(jù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性，提高工作效率；持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動能力鑒定和享受工傷保險(xiǎn)待遇等。持卡人可通過社會保

11、障卡服務(wù)點(diǎn)的讀卡設(shè)備，查詢本人的基礎(chǔ)信息和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的信息。3、社會保障卡的發(fā)行是否影響基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存折資金的使用從 XX年 4 月 1 日起 , 基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金不再劃入基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存折 , 直接劃入社會保障卡 , 基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存折上的資金不凍結(jié)、不劃轉(zhuǎn) , 可繼續(xù)使用。4、如何憑社會保障卡到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行門診治療和結(jié)算到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院門診治療時(shí) , 憑社會保障卡到定點(diǎn)醫(yī)院的讀卡機(jī)刷卡 , 直接用卡上的資金進(jìn)行結(jié)算 , 若卡上資金不足, 可用現(xiàn)金支付。5、如何憑社會保障卡到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行住院治療和結(jié)算到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院住院治療時(shí), 憑社會保障卡在