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1、工會(huì) 2018 最新工作總結(jié) 一年來(lái),我會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色 社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)黨的 xx 大精神,以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展 觀,爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù) 職工合法權(quán)益為主線,積極完成掛鉤扶貧、社會(huì)治安綜合治理、安全 生產(chǎn)、和諧創(chuàng)建等項(xiàng)工作任務(wù),積極抓好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉 政建設(shè)崗位職責(zé)的落實(shí),著力抓住實(shí)施勞動(dòng)合同法的良好契機(jī), 積極探索構(gòu)建工會(huì)組織建設(shè)新模式,全面推進(jìn)我縣職工維權(quán)新機(jī)制。 在推進(jìn)固本強(qiáng)基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五 項(xiàng)工程”建設(shè)中,努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新,和諧創(chuàng)建中充 分發(fā)揮主力軍作用,為

2、構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新*作出了新的貢獻(xiàn)。XX 年 ,我會(huì)重點(diǎn)工作考核被市總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)單位”,被 縣委縣政府評(píng)為“縣綜合治理先進(jìn)單位”、“縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)表?yè)P(yáng)單 位”、“縣第三批十百千萬(wàn) 干部下基層駐農(nóng)村 先進(jìn)工作組”、“縣處 置6.29事件先進(jìn)單位”和“省工會(huì)干部教育 三家 培訓(xùn)工作先進(jìn)集 體”。完成工作任務(wù)情況匯報(bào)如下:一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破我會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建”的原則,按照 全總“組織起來(lái),全面維權(quán)”的工作方法,積極探索研究我縣工會(huì)組第1頁(yè)共6頁(yè)建工作新途徑新模式,全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組 織覆蓋面,增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。1、大力推

3、進(jìn)工會(huì)組建工作。一年來(lái),我會(huì)著力從加強(qiáng)基層工 會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手,積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型 建會(huì)的提升,著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法,深入探索農(nóng)民工、 勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)等的有效方法,不斷提 高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。充分發(fā)揮工會(huì)的工作職能,繼續(xù)抓好 轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會(huì)組織的重組、調(diào)整,重點(diǎn)攻克工業(yè)園 區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和 100 人以上規(guī)模型企業(yè)的工會(huì)組建。著力抓 好三個(gè)工業(yè)園區(qū) (仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū) )工會(huì)組 建的覆蓋面,采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會(huì)、熟人帶路建會(huì)、 鎮(zhèn)府工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)、工業(yè)園區(qū)建會(huì)等多種組建形式

4、,破解各類企業(yè)的建 會(huì)難題,努力提高外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率。今年, 共組建外商投資企業(yè)工會(huì) 18家, 組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì) 23家,組建行政事業(yè) 單位工會(huì) 29家,組建工會(huì)聯(lián)合會(huì) 5 家,覆蓋企業(yè) 46個(gè),新增工會(huì)會(huì)員 8767人。2、抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班 2 次: 其中,安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班一期,工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班一期,共培訓(xùn)人數(shù) 5000多人次。組織專題研討 3 個(gè):一是開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工 作調(diào)研活動(dòng) ;二是開展工會(huì)法執(zhí)法檢查調(diào)研活動(dòng) ;三是開展企業(yè)民主 管理廠務(wù)公開落實(shí)情況調(diào)研活動(dòng)。組織工會(huì)干部外出參觀 2 次。有效 地提高了各級(jí)工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論,

5、分析和解決工會(huì)實(shí)際問(wèn)題的能 力,不斷提高工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān) 系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)干部的換 屆選配工作中,堅(jiān)持黨管干部、上級(jí)工會(huì)協(xié)管和尊重會(huì)員意愿有機(jī)統(tǒng) 一的原則,選好配強(qiáng)工會(huì)主席。特別強(qiáng)調(diào)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)主席由黨群副書記 擔(dān)任,下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作意見(jiàn)的通知 (*XX03 號(hào) ) 文,并著力抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。3、積極完善基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園 區(qū)、基層企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè),做到職工基本情況明,建立工會(huì)工 作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。同時(shí),按照全總“六好”標(biāo) 準(zhǔn),積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)

6、(工業(yè)園區(qū) )工會(huì)組織建設(shè)。到目前止,我縣建立 工會(huì)聯(lián)合會(huì)五家, *、* 、*等三個(gè)中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì),其余 18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會(huì)工作委員會(huì),并全部掛牌,同時(shí),配備了工會(huì)兼 職干部,由黨群副書記兼任工會(huì)主席。4、積極開展創(chuàng)建省級(jí)“雙擁模范縣”擁軍優(yōu)屬工作。努力做 好雙擁工作任務(wù)的完成,今年共慰問(wèn)復(fù)退、軍轉(zhuǎn)困難職工 4 戶,增進(jìn) 了軍政軍民團(tuán)結(jié),為促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)作出了應(yīng)有 的貢獻(xiàn)。二、積極組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)一年來(lái),我會(huì)積極組織全縣 102 家基層工會(huì)開展和諧企業(yè)創(chuàng) 建活動(dòng),堅(jiān)持“注重活動(dòng)、注重過(guò)程、注重整改、重在實(shí)效”的原 則,把和諧創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容由勞動(dòng)關(guān)系和諧逐步

7、擴(kuò)展到企業(yè)與職工、 企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的全面和諧。全縣各基層工會(huì),把各項(xiàng)重點(diǎn) 工作納入和諧創(chuàng)建活動(dòng)中 ,并融入單位黨政工作大局,積極爭(zhēng)取單位黨 政的重視支持,把和諧創(chuàng)建活動(dòng)作為 XX 年重點(diǎn)抓好的幾件大事實(shí)事 之一。主要開展如下工作:一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活 動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,整合工會(huì)力量,合力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng) ;二是年初下發(fā)了 19 號(hào)文關(guān)于切實(shí)抓好“創(chuàng)建活動(dòng)”的通知 ;三是專門召開專題研究部署這 項(xiàng)工作會(huì)議,聽取各基層工會(huì)專題匯報(bào),協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的 問(wèn)題;四是配合市總檢查團(tuán)到萬(wàn)鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) 創(chuàng)建調(diào)研座談會(huì) ;五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工

8、作 檢查 ;六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗(yàn)和做法 ,積極爭(zhēng)取縣委重視下發(fā)了 中共 *委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn) (*XX17號(hào))、(*XX76號(hào))文件,將積極開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工 業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核,并擬定了創(chuàng)建活動(dòng)三年行動(dòng)計(jì)劃,根據(jù) 市總工會(huì)要求,將其作為一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來(lái)抓 ;六是組織 開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查,對(duì)照“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn) a 級(jí)、aa級(jí)、aaa級(jí),三個(gè)級(jí)別勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,要求企 業(yè)經(jīng)職代會(huì)或全體職工無(wú)記名投票,綜合滿意率達(dá) 80%以上為自查合 格,再向縣總工會(huì)提交申報(bào)材料,進(jìn)行審定。三、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展我會(huì)能牢固

9、樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)維護(hù)職工合法 權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。以貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同 法、工資協(xié)議、集體合同為契機(jī),緊緊抓住建立健全勞動(dòng) 合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),努力推動(dòng)企 業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度,提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率,著力 把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀 況、“五金”繳納情況等納入勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。 一年來(lái),共簽訂勞動(dòng)合同 163份,集體合同 29 家,工資集體協(xié)商 49 份。同時(shí),積極參加人大、勞動(dòng)局等部門組織的非法用工、專 項(xiàng)治理等執(zhí)法檢查。2、及時(shí)反映職工訴求。一年

10、來(lái),我會(huì)不斷完善職工利益的訴 求表達(dá)機(jī)制,建立健全基層工會(huì)調(diào)解委員會(huì) 53 個(gè),成立勞動(dòng)監(jiān)督委員 會(huì) 53 個(gè),不斷健全工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作制度及工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián) 席會(huì)議制度。建立工會(huì)與人大的匯報(bào)溝通機(jī)制,進(jìn)一步暢通和拓寬職 工利益訴求表達(dá)渠道,通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺(tái),引導(dǎo)職工以 理性合法方式,充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會(huì)的意見(jiàn)和主張。今 年,共召開各種聯(lián)席會(huì)議制度 6 次,解決問(wèn)題 5 個(gè);積極參與案件和經(jīng) 濟(jì)合同糾紛的調(diào)處工作,全年共參與受理 108 宗勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 ,依法仲 裁決定 25 宗,成功調(diào)解 68 宗,調(diào)解率達(dá)到 63%,全力做好農(nóng)民工合法權(quán) 益維護(hù)等項(xiàng)工作的具體落實(shí)。在處理案件中,我

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