勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

1、勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議甲方：地址：聯(lián)系甲方：某人力資源公司地址：聯(lián)系甲乙雙方依照勞動法、勞動合同法、*市關(guān)于勞動人事的有關(guān)規(guī)定，本著平等互利的原則，就甲方派遣員工到乙方從事約定工作達(dá)成如下協(xié)議：1，合作事項(xiàng)(1) 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員 從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系， 乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂聘用合同，建立 勞動關(guān)系。(2) 本協(xié)議中派遣員工由雙方書面確認(rèn)，具體派遣員工 的人數(shù)(姓名)、派遣期限及工作內(nèi)容，以附件的形 式成為本協(xié)議的一部分。2,派遣期限(1) 從 年 月 日起至 年 月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。3，甲方的權(quán)利和義務(wù)(1) 甲方需要使用派遣

2、人員時(shí)，應(yīng)提前15個工作日以書 面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員 崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及 起止日期。(2) 派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其進(jìn)行崗位安 排、績效考核。(3) 甲方在次月的15日前將派遣人員上月的勞動報(bào)酬、 各項(xiàng)福利費(fèi)用支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但延長期限不超過5個工作日。(4) 乙方必須出具正式發(fā)票給甲方。(5) 甲方委托乙方發(fā)放派遣人員的勞動報(bào)酬。甲方受乙 方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的社保費(fèi) 用以及個人所得稅。(6) 甲方發(fā)現(xiàn)派遣人員中有違反法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定 時(shí)，有權(quán)將派遣人員遣返乙方。(7) 甲方

3、在使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。(8) 派遣人員在甲方工作期間因工傷事故由乙方負(fù)責(zé)處 理。甲方在第一時(shí)間通知乙方并積極配合事故的調(diào) 查取證并提供相關(guān)資料。(9) 派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī) 療期內(nèi)，甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資和 社會保險(xiǎn)費(fèi)，但不再支付該派遣人員的服務(wù)費(fèi)。(10) 女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳 期，由甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，而乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。(11) 乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“婚姻狀況”及“三期”情況。(12) 甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者， 經(jīng)乙方同意后可 聘用為乙方勞務(wù)人員。乙方派遣人員有下列情況之 一的，甲方有權(quán)

4、直接遣返乙方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí)，按照甲方相關(guān)規(guī)定由乙方負(fù)責(zé)處 理后返還甲方：1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。2) 嚴(yán)重失職，給甲方利益造成2000元以上損失的。3) 被依法追究刑事責(zé)任的。4) 試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的。5) 不能勝任工作或連續(xù)2次考核為不合格的。4，乙方的權(quán)利和義務(wù)(1) 乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣 人員實(shí)施崗位管理與業(yè)績考核。(2) 乙方與派遣人員簽訂勞動合同起 30日內(nèi)，按國家有 關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)手續(xù)，定期 繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。(3) 乙方派遣人員在工作中因故意或過失給甲方造成經(jīng) 濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定

5、后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，乙方配合甲方進(jìn)行追償。(4) 乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)技能等方面的必要培訓(xùn)。(5) 乙方根據(jù)甲方需要，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培 訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn) 費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。(6) 乙方推薦的新派遣人員，乙方應(yīng)督促其到市防疫站(疾病控制中心)進(jìn)行健康體檢，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢 合格者方可派遣到甲方。由甲方推薦并經(jīng)乙方同意 的新派遣人員，由甲方督促其體檢，經(jīng)甲方確認(rèn)體 檢合格者方可與乙方建立派遣合同關(guān)系。(7) 甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：1) 勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。2) 社會保險(xiǎn)費(fèi)用：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷

6、保險(xiǎn)。3) 服務(wù)費(fèi)：服務(wù)費(fèi)按每人每月100元。4) 其他費(fèi)用：包括經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定應(yīng)由甲方承 擔(dān)的工傷、醫(yī)療期和婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 的相關(guān)費(fèi)用。(8) 甲方根據(jù)勞務(wù)人員的崗位性質(zhì)、工作量及其他因素 等核定勞務(wù)費(fèi)，并及時(shí)足額支付乙方，同時(shí)附上述 款項(xiàng)明細(xì)。5，違約責(zé)任(1) 甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容， 履行各自的義務(wù)。(2) 甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式 支付所有款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付 費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1%。的滯納金。(3) 勞動合同期未滿，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國家、省、市 有關(guān)規(guī)定一次性向

7、乙方支付減少人員的違約金。(4) 除甲方因發(fā)生重大變化而無法繼續(xù)使用并按正常流 程將其退回乙方的派遣人員外，未經(jīng)甲方同意，乙 方將派遣人員派往甲方同行業(yè)單位的，視為乙方違 約，乙方應(yīng)賠償甲方所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，并需要支 付違約金。6,其他條款(1) 甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決,未能達(dá)成一致意見時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。(2) 本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和 政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政 策規(guī)定為準(zhǔn)。(3) 本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無 法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙 雙方協(xié)商處理。(4) 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后