勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版

1、勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者矢口悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】除法律有強(qiáng)制性規(guī)定以外，合同雙 方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合 同的內(nèi)容和相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供 與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬 于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專業(yè)方面的需要， 也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時(shí) 應(yīng)依據(jù)民法典的自愿原則進(jìn)行。以 下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：勞務(wù)合同 范本簡(jiǎn)單版，歡迎參考閱讀！ 勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版一 甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委 托代理人注冊(cè)地址聯(lián)系電話乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號(hào)戶口所在地 省 （市 ）

2、區(qū)（縣）_ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼 現(xiàn)住址 聯(lián) 系 電 話根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)民法典 和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、 協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期限：（一 ）有固定期限：自 年_月_日起至 年_月_日止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。（二 ）無(wú)固定期限：自 年_月_日起至依法解除、 終止勞動(dòng)合同時(shí)止。 其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。（三）以完成一定工作 （任務(wù) ）為期 限:自年_月_日起至 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第 二 條 甲 方 招 用 乙 方 在 （項(xiàng)目名稱 ）工程中， 從事 崗位（工種

3、）工作。乙方的工作地點(diǎn)為o經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守 各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工 作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù) 本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng) 處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下 第種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。每周休息日為 （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)， 執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)， 執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一 天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、 中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全

4、國(guó)地震 系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方 同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、 休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日 加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條 規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：（一）月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。（二）日工資 元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 _日。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同 意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗 位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參 加社會(huì)保險(xiǎn)。

5、甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì) 保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代 繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待 遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定 執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前 進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定 的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng) 的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照 國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配 備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞 動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ146

6、-2004D對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組 織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在 合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢 查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙 方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事 故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮， 對(duì)甲方和其管理人員漠視乙方安全健康 的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢 舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終 止，依勞動(dòng)民法典規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議， 可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲 裁和提起訴訟解決。九、其他第九條 甲乙雙

7、方約定的其他事 項(xiàng)第十條 本勞動(dòng)合同一式二份， 甲 乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋 章之日起生效。甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章 ） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章 ） 簽訂日期： 年 月 日 勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版二 甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司 法定代表人：柳斌 住所：襄陽(yáng)市前進(jìn)路金隆小區(qū)一 樓郵編： 441000 聯(lián)系電話： 3221722 乙方： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方 為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和 國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)民法典 和有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列 條

8、款。第一條、勞務(wù)合同期限勞務(wù)合同 20xx 年20xx 年 12 月 31 日第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品 陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生和充足。第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月 10 號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù) 據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。第四條、 合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提 前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚 后辦理。第五條、違約責(zé)任甲方每月對(duì)乙方提供 100 元商品 免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格 6 折承擔(dān)。 第六條、 爭(zhēng)議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒 解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙 方滿意。第七條、文本和生效1. 本合同文本一式兩

9、份， 甲乙雙 方各執(zhí)一份。2. 本合同于甲方蓋章、乙方簽字 之日生效。甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版三 甲方：乙方：地址：地址：電話：電話：身份證： 身份證：甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方 向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。 第一條 總則1. 應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從 選派 名勞務(wù)人員前 往工作。2. 甲方派遣勞務(wù)人員 （以下簡(jiǎn)稱 勞 務(wù) 人 員 ） 在 工 作 期 限 為個(gè)月。3. 勞務(wù)人員的年齡為 至 周歲，并具有 畢業(yè)文化程度。4. 勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi) 地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查 （包括肺部 x

10、光 檢查 ）合格。女性人員臨赴 前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。5. 勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方 面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他 形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所 需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。6. 乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間 所簽訂的雇傭合約必須采用 有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約聘用外地雇員的 雇傭合約，該合約作為本合同不可分割 的組成部分。第二條 工資和其他待遇1. 勞務(wù)人員與 當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù) 人 員 底 薪 為 ： 工 種 ;人 數(shù);每人月工資 元。2. 乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算 一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直 接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào) 內(nèi)。3. 勞務(wù)人

11、員除上述薪酬外，還享 有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增 薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公 司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相 等職位的本地雇員相等。4. 合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、 息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫 時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi) 的基本工資和待遇 ;如提前解除合同，乙 方須提前 30 天書(shū)面通知甲方，或支付 7 天工資作為代替通知金。第三條 工作時(shí)間、休假和加班待1.勞務(wù)人員每天工作小時(shí)，每周工作 6 天，超時(shí)工作，乙方須按 現(xiàn)行勞工法例和當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給 勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬2.勞務(wù)人員享有 法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享 受同等待遇。3. 勞務(wù)人

12、員服務(wù)滿一年，可享有最少 6 天有薪年假。第四條 勞保福利待遇1. 乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng) 的住宿，住宿條件須符合 有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2. 勞務(wù)人員由于受雇和在雇傭期 內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生 有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的 醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款 自勞務(wù)人員抵 之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等 的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外和職業(yè)疾病醫(yī)療保障， 由乙方按照 現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)和承擔(dān)所需費(fèi)用。4. 如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或 受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞 務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有 關(guān)費(fèi)用和傷遣費(fèi)。5. 勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生

13、意 外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員 向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須 負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體和個(gè)人物品運(yùn)返其 居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。6. 勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù) 用品，由乙方免費(fèi)提供。7. 勞務(wù)人員在 工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按 現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條 雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任(1) 負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞 務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核 ;(2) 負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以 上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū) ;(3) 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一 切手續(xù);(4) 教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守 的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和 乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2.乙方責(zé)任(1) 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、 工作

14、 安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用 ，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付 ;(2) 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi) 用;(3) 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居 住地至 和于合約終止或?qū)脻M時(shí)原居地的旅費(fèi) ;(4) 負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在 期間的管理 ;(5) 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期 簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按 處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付 ;(6) 負(fù)責(zé)在規(guī)定的 14 天內(nèi)安排因 停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇 的勞務(wù)人員內(nèi)地。第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換1.勞務(wù)人員的責(zé)任(1) 必須遵守 現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德 ;(2) 遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定， 嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款 ;(3) 合同期內(nèi)， 不準(zhǔn)私自變換工作 另行求

15、職或兼職 ;(4) 不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系 ;(5) 合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地， 不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸 ;(6) 遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度， 不 準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。2.人員更換，如發(fā)生下列情況， 經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人 員：(1) 勞務(wù)人員申請(qǐng)與 居民、永久性居民或游客結(jié)婚 ;(2) 涉和非法或不道德行為， 不宜 繼續(xù)工作 ;(3) 不履行或破壞合同 ;(4) 懷孕;(5) 因病需長(zhǎng)期治療， 不能繼續(xù)工 作。3屬以上(4)款的情況，如與 乙方有關(guān)，路費(fèi)和所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙 方負(fù)責(zé) ;如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的 勞務(wù)人員自負(fù)，屬第 (5)款的情況，路費(fèi) 由乙方負(fù)責(zé)。第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)1. 本 合 同 于 年月 日 在 簽訂，一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期 從勞務(wù)人員進(jìn)入 之日起兩年內(nèi)有效。2. 合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙 方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到 期后須內(nèi)地 ;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙 雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3. 合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。 如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。4. 如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方 可協(xié)商終止合同：（1）新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人 員不能繼續(xù)受雇 ;（2）人力不可抗拒因素 （如戰(zhàn)爭(zhēng)