2022年地稅工作計劃3篇

1、高品質(zhì)文檔2022年地稅工作計劃3篇 XX年是“十一五”方案的開局之年，其承前啟后、繼往開來作用非常突出，作為地稅部門，規(guī)劃好年稅收工作，對于地方政府實現(xiàn)“十一五”方案目標(biāo)起好步、開好局，促進經(jīng)濟稅收的全面協(xié)調(diào)進展，具有非常重要的特別意義。為此，分局結(jié)合工作實際，確立XX年工作思路 以xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)科學(xué)進展觀的要求，堅持依法治稅，從嚴治隊，聽從服務(wù)于經(jīng)濟進展大局，保持地方稅收收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長;深化稅收征管體制改革，建立并不斷完善適應(yīng)市場經(jīng)濟進展要求和經(jīng)濟全球化需要的科學(xué)征管格局;堅持科技加效率，加快稅收信息化建設(shè)步伐，提高稅收管理質(zhì)量和水平;健全完善干部管理機制，加強黨風(fēng)廉

2、政建設(shè)，提部隊伍整體素養(yǎng)，提升地稅社會形象，推動岳麓地稅事業(yè)向更高水平進展。依據(jù)這一工作要求，分局年將圍繞一個中心，實行兩個措施，增加三個意識，實現(xiàn)四個目標(biāo)，把握五個原則的思路開展工作。 一、一個中心 (一)大力組織收入，嚴格依法征收 1、合理支配收入方案。堅固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想，準(zhǔn)時做好與各級地方政府的任務(wù)連接，努力使稅收方案與地方經(jīng)濟進展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的狀況，力求實現(xiàn)稅收方案的最大合理化。加強調(diào)查討論，全面把握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和猜測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收猜測的精確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)、翔實的參考依據(jù)。 2、加強收入任務(wù)考核。

3、層層分降落實收入目標(biāo)，嚴格目標(biāo)管理考核，實行組織收入“一票拒絕制”。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。 (二)強化稅源監(jiān)控，加強稅收管理 n / - 臃奔蘋肟狻旃骸邸蠛恕檠諾雀骰方冢秩蓿旨豆芾恚迪址憊芾淼姆旨都囁兀岣叻憊芾硭健;狗奔姓位疃喲蠓蔽麓 市地稅局年度工作方案范文地稅工作方案（2） | 返回名目 xx年，是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是xx地稅實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠。依據(jù)xx地稅進展所面臨的形勢，我局擬把xx年定為全市地稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)

4、年”。xx年全市地稅工作的總體思路是：以科學(xué)進展觀為引領(lǐng)，深化貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，根據(jù)省局和市委、市政府工作部署，以“服務(wù)科學(xué)進展、共建和諧稅收”為主題，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“一條主線”（轉(zhuǎn)變地稅進展方式），突出“兩項業(yè)務(wù)”（稅收征管、納稅服務(wù)），強化“三個理念”（依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念），提升“四個水平”（稅收執(zhí)法水平、稅源管理水平、納稅服務(wù)水平、廉能管理水平），確保xx年地稅收入平穩(wěn)較快增長，深化推動xx地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，為科學(xué)進展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。 主要工作目標(biāo) 一是地稅收入實現(xiàn)新增長。加強收入分析，強化收入調(diào)度，確保地稅收入持續(xù)較快增

5、長，“兩個比重”有所提高，收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，地方稅收的財力保障作用進一步增加。xx年，全市地方稅收力爭達到42.5億元，增長19%；奮斗目標(biāo)45.7億元，增長28%。 二是依法治稅開創(chuàng)新局面。規(guī)范性文件合法性程度提高，稅收執(zhí)法規(guī)范化程度增加，稅收法制宣揚訓(xùn)練強化。初步建立“制度支撐、過程掌握、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機制。確保稅收執(zhí)法精確率達到98%以上。 三是征管基礎(chǔ)邁上新臺階。收入分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制高效運轉(zhuǎn)。稅源科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理水平顯著提升。管戶率、申報率、入庫率均達到99%以上，稅源猜測數(shù)與稅收實際入庫數(shù)誤差掌握在10%以內(nèi)。 四是征管改革取得新突破。運用

6、現(xiàn)代管理方法和信息化手段，深化征管改革，構(gòu)建與現(xiàn)代稅收理念相適應(yīng)的管理新格局。不斷完善以申報納稅和優(yōu)化為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查互動的新型征管機制。加快現(xiàn)代分局建設(shè)步伐，力爭達標(biāo)率達到10%以上。 五是服務(wù)水平得到新提升。豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推動，星級辦稅服務(wù)廳評定實現(xiàn)新突破。確保社會滿足率達到96%以上。 六是隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新活力。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊伍的整體素養(yǎng)穩(wěn)步提高。全系統(tǒng)干部職工取得大

7、專以上學(xué)歷的達到92%以上，取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達到72%以上，“三師”比例達7.5%以上。創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績，文明創(chuàng)建再結(jié)碩果，各項競賽排名靠前，績效考核“保先爭一”。 落實上述思路，實現(xiàn)上述目標(biāo)，全市地稅部門xx年將重點抓好以下工作 （一）突出職能發(fā)揮，進一步提高財力保障水平。強化地稅收入管理?？茖W(xué)合理分解稅收方案，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、方案執(zhí)行狀況分析、方案執(zhí)行結(jié)果反饋和收入猜測預(yù)警分析，加強行業(yè)、稅種、地區(qū)和重點稅源收入分析。堅持組織收入原則，嚴格征收紀(jì)律，大力清繳陳欠，嚴格掌握新欠，規(guī)范緩稅審批，確保完成收入任務(wù)。拓展政策運用空間。不折不扣地貫

8、徹落實各項稅收優(yōu)待政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)待政策引導(dǎo)、調(diào)整、激勵的作用，努力促進進展方式轉(zhuǎn)變。堅持稅收與經(jīng)濟社會各方面的良性互動，精確把握稅收政策的調(diào)控意圖，找準(zhǔn)落實政策與服務(wù)經(jīng)濟社會進展的結(jié)合點，使稅收政策效應(yīng)充分釋放。不斷拓展政策的使用空間，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整助力。跟蹤問效，加強政策執(zhí)行檢查，評估政策落實效果。深化稅收經(jīng)濟分析。開展稅收反映經(jīng)濟分析，從稅收收入的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、稅種、結(jié)構(gòu)等不同角度分析宏觀經(jīng)濟各方面的基本特征，反映我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和進展方式轉(zhuǎn)變的狀況。開展稅收調(diào)整經(jīng)濟分析，全面了解稅收政策內(nèi)容和目標(biāo)，討論稅制改革和稅收政策調(diào)整對我市區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟的影響。開展稅收服務(wù)經(jīng)濟分析

9、，針對經(jīng)濟運行、稅收政策、稅收制度中的問題開展分析，為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加快經(jīng)濟進展供應(yīng)有針對性建議，當(dāng)好參謀助手。 （二）突出風(fēng)險防范，進一步提高依法行政水平。深化風(fēng)險防范機制。將風(fēng)險管理理念貫穿地稅執(zhí)法全過程，完善稅收執(zhí)法風(fēng)險管理方法，改進稅務(wù)風(fēng)險管理軟件，提高化解稅收執(zhí)法風(fēng)險力量，防范違法執(zhí)法行為發(fā)生。完善稅收執(zhí)法權(quán)力內(nèi)部掌握機制，有效防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。加強法制培訓(xùn)和工作閱歷溝通，進一步提高全員依法行政的力量和素養(yǎng)。健全執(zhí)法監(jiān)督體系。深化推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，擴展執(zhí)法責(zé)任制適用范圍，大力推行執(zhí)法責(zé)任制的自動化考核，完善追究范圍與形式，嚴格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，確保追究結(jié)果公正、公正。強化執(zhí)法督察工

10、作，做到查前有方案、有培訓(xùn)，查中程序規(guī)范，查后整改到位。推動稅收執(zhí)法監(jiān)督的常?；鸵?guī)范化，做好人工檢查與計算機考核的有機結(jié)合，注意對考核結(jié)果的運用。整頓規(guī)范稅收秩序。進一步完善稽查工作制度，穩(wěn)步推動分類稽查和一級稽查，建立新型稅務(wù)稽查的立體架構(gòu)。健全完善大要案管理制度，強化大要案的報告和督辦工作。依法加大涉稅違法案件查處力度，堅決打擊各種稅收違法行為。開展專項檢查和專項整治活動。不斷加強稅法宣揚訓(xùn)練，營造公正、公正的稅收環(huán)境。 （三）突出專業(yè)管理，進一步提高稅收征管水平。實施稅源專業(yè)化管理。依據(jù)納稅人的類別、稅源規(guī)模、稅源特征和征管流程，建立稅源專業(yè)化管理工作機制，實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化。實施稅

11、源精細化管理。實行分類分級管理。在屬地管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)納稅人規(guī)模、行業(yè)、信譽等級、兼顧工作事項，對稅源進行科學(xué)分類，并實行相應(yīng)的管理措施。推動大企業(yè)共性化管理與服務(wù)，推行相對集中統(tǒng)一管理，完善定點聯(lián)系企業(yè)制度。實施稅源立體化管理。完善稅源管理機制。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全各級地稅機關(guān)之間，地稅機關(guān)內(nèi)部之間、地稅機關(guān)與外部門之間縱橫結(jié)合，內(nèi)外協(xié)作的稅源管理機制。建立與稅源管理相適應(yīng)的管理機構(gòu)與人力資源機制。 （四）突出信息管稅，進一步提高科技運用水平。拓展征管核心軟件應(yīng)用。進一步完善現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升使用功效。完善系統(tǒng)運行維護管理制度、工作流程和績效考評機制，建立兩級服務(wù)保障責(zé)任對應(yīng)關(guān)系，加

12、強對新軟件模塊上線、數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)平安等重要工作的日常監(jiān)控，做好應(yīng)用系統(tǒng)運行維護和平安保障工作。充分運用參數(shù)定稅軟件、稅務(wù)綜合辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推行納稅評估軟件、征管資料電子化檔案軟件。切實提高信息管稅水平。堅持以業(yè)務(wù)為先導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合，提高信息管稅力量。拓寬涉稅信息采集渠道，加強涉稅信息的分析應(yīng)用，提高稅收征管數(shù)據(jù)的分析力量和應(yīng)用水平，推動稅務(wù)行政管理工作信息化。推動基層現(xiàn)代分局建設(shè)。仔細落實宜春市地稅系統(tǒng)現(xiàn)代分局建設(shè)工作規(guī)劃，融入稅收全面質(zhì)量管理理念，堅持動態(tài)管理、持續(xù)改進、自我完善、追求卓越，做到理念與實踐、內(nèi)涵與外延、硬件與軟件等方面有機統(tǒng)一，不斷增加稅收征管力量和稅收服務(wù)力量。

13、 （五）突出和諧興稅，進一步提高納稅服務(wù)水平。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措。大力開展“進展提升年”活動，進一步優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，簡化審批手續(xù)，優(yōu)化辦稅流程，規(guī)范涉稅檢查和收費行為，開拓“服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道”，努力為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。開展創(chuàng)業(yè)者需求與滿足度調(diào)查，規(guī)范創(chuàng)業(yè)服務(wù)投訴管理，堅決訂正損害納稅人合法權(quán)益的不當(dāng)行為。完善納稅信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)和納稅信用管理機制，營造誠信創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。統(tǒng)一納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。編制納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊，對納稅服務(wù)提出“十個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)。推動辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開通12366詢問服務(wù)熱線，加強地稅網(wǎng)站建設(shè)，規(guī)范納稅服務(wù)行為，建設(shè)納稅服務(wù)文化，構(gòu)建一套全過程、全

14、方位、全天候的稅收服務(wù)體系，防止納稅服務(wù)的隨便性和盲目性。拓展納稅服務(wù)手段。充分利用信息化手段，鞏固完善多元化申報納稅方式，拓展網(wǎng)上辦稅功能，樂觀推行稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，提高辦稅效率；樂觀推動同城辦稅，便利納稅人就近辦理涉稅事項；連續(xù)深化“一站式”和“一窗式”服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提示服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)等多樣化、人性化的辦稅服務(wù)，最大限度地滿意納稅人便利快捷辦稅需求。 （六）突出創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提高隊伍建設(shè)水平。推動思想政治建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，圍繞“三個比對”開展有效的思想政治工作。加強思想引導(dǎo)工作，從釋疑解惑、調(diào)適心理、理順心情、興奮精神入手，在地稅干部職工中培育和樹立大局意識

15、、責(zé)任意識和紀(jì)律意識，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，為地稅事業(yè)科學(xué)進展供應(yīng)強大精神動力。推動業(yè)務(wù)素養(yǎng)建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，強化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，完善訓(xùn)練培訓(xùn)體系，整合訓(xùn)練培訓(xùn)資源，推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式，不斷提升組織學(xué)習(xí)力。分級分類開展全員培訓(xùn)，不斷提高各級各類人員的綜合素養(yǎng)。選派優(yōu)秀干部到稅收業(yè)務(wù)實踐基地學(xué)習(xí)熬煉。連續(xù)鼓舞干部參與“三師”資格考試，加強兼職老師隊伍建設(shè)。推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善廉能管理，從源頭上預(yù)防腐敗，構(gòu)建“大預(yù)防”工作機制；加強廉潔從政、廉潔自律訓(xùn)練，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局；強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，形成“大監(jiān)督”工作體系，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效。

16、地稅局辦公室度工作方案地稅工作方案（3） | 返回名目 一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作 （一）制定信息工作考評方法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的樂觀性。 （二）進行信息學(xué)問培訓(xùn)，年度方案對干部職工進行一次信息相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)方案，在網(wǎng)上進行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。 （三）準(zhǔn)時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為干部職工供應(yīng)信息報送要點，增加信息工作的針對性。 （四）不失時機地介紹兄弟單位的信息工作閱歷，準(zhǔn)時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順當(dāng)開展。 （五）根據(jù)信息工作考評方法的要求，按月進行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進行嘉獎，縣局力爭再進入全市前三名 二、強化目標(biāo)考評的針對性和可操作性 （一）制定年度目標(biāo)考評方法。待市局目標(biāo)考評方法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評方法。使目標(biāo)考評切實起到監(jiān)督制約，促進工作的目的。 （二