戒煙活動方案

1、控?zé)?、戒煙活動實施方案為改善員工健康狀況，營造健康、安全工作環(huán)境，公司將開展控?zé)?、戒煙活動?旨在逐步減少員工吸煙人數(shù)及吸煙量，最終達(dá)到無煙公司的目標(biāo)?；顒泳唧w方案如下：一、活動時間自 2013年 2月 7日開始。二、活動目標(biāo)鼓勵員工戒煙， 逐步減少員工吸煙人數(shù)及吸煙量， 營造良好工作環(huán)境。三、活動流程宣傳動員階段： 2013 年 2 月 7 日 3 月 31 日在集中進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上， 各部門需結(jié)合部門會議等， 組織健康教育和控?zé)?、戒煙的宣傳。通過宣傳海報、健康知識講座，積極開展控?zé)煛⒔錈熁顒拥男麄鲃訂T工作。全面落實階段： 2013 年 3 月 1 日 2014 年 2 月 28 日1. 戒

2、煙人員1）參與戒煙活動人員將與公司簽訂承諾書，從簽訂之日起停止吸煙，并持續(xù)戒煙，自覺接受公司及同事的監(jiān)督，保證不再吸煙。2）若中途發(fā)現(xiàn)戒煙人員有攜帶煙、打火機(jī)等與吸煙有關(guān)的煙具或吸煙現(xiàn)象，則需重新簽訂戒煙承諾書，戒煙時間重新累計，如已經(jīng)獲得獎勵，則收回所有獎勵。3）若中途自愿退出或離職，則收回所有獎勵。2. 其他吸煙人員1）在辦公室及生產(chǎn)區(qū)域不能有任何煙具設(shè)施，如打火機(jī)、煙灰缸等。2）員工只有在休息時間才可以到吸煙室吸煙，其他時間禁止到吸煙室吸煙。精品文庫3. 不吸煙的員工及同事1）幫助及監(jiān)督已經(jīng)簽署戒煙承諾書的同事戒煙，若發(fā)現(xiàn)其有攜帶煙具及吸煙的情況， 有義務(wù)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)， 監(jiān)督其重新簽

3、訂戒煙承諾書。2）對于其他吸煙同事，若在其辦公室及生產(chǎn)區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙具設(shè)施要立即勸其清除，不聽勸告者，有權(quán)沒收其煙具并交至公司。3）若發(fā)現(xiàn)員工在非吸煙時間、非吸煙地點吸煙，有義務(wù)向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。4. 各部門領(lǐng)導(dǎo)1）各部門部長擔(dān)任本部門控?zé)熦?fù)責(zé)人，掌握部門員工吸煙情況，負(fù)責(zé)全面推進(jìn)控?zé)?、戒煙工作?）不定期通過 約談、調(diào)查等對部門吸煙人員的控?zé)?、戒煙狀況進(jìn)行了解，對于有違反活動規(guī)則的應(yīng)如實反映并采取相應(yīng)措施。鞏固獎懲階段： 2014 年 2 月1. 對于參與戒煙活動的員工在簽訂戒煙承諾書之日則發(fā)放獎勵100 元，成功戒煙 6 個月時，再次發(fā)放獎勵 100 元，成功戒煙 1 年時將發(fā)放獎勵 200 元

4、。2. 如個人通過戒煙靈、 戒煙貼等輔助藥物戒煙成功， 同時已經(jīng)戒煙 6 個月以上的人員， 憑有效發(fā)票， 經(jīng)公司核準(zhǔn)后可報銷藥物費用的20%，最高報銷金額不超過100 元。4. 戒煙成功并得到獎勵的人員不論在什么場合， 如果被發(fā)現(xiàn)再次吸煙，將收回全部獎勵及報銷金額。5. 如發(fā)現(xiàn)在公司非吸煙地點吸煙的員工將一律開除。附件 1：關(guān)于參加公司戒煙活動的承諾書歡迎下載2精品文庫附件 1：關(guān)于參加公司戒煙活動的承諾書本人自愿參加公司戒煙活動，自簽訂本協(xié)議之日起，停止吸煙，不再攜帶香煙、煙具，持續(xù)戒煙，不再吸煙，自覺接受相關(guān)監(jiān)督，若違反活動規(guī)定，將遵從相關(guān)處理措施。承諾人：部門：聯(lián)系電話：日期：關(guān)于參加公司戒煙活動的承諾書本人自愿參加公司戒煙活動，自簽訂本協(xié)議之日起，停止吸煙，不再