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1、公司手機及手機卡使用管理規(guī)定1個人文檔:歡迎來到我的豆丁文檔,請在閱讀后給予評價謝謝公司手機及手機卡使用管理規(guī)定為方便公司對外業(yè)務聯(lián)系,公司依據(jù)各部門實際情況配備手機及手機卡并給予適當?shù)脑捹M補貼,為此特做以下要求:1、凡享受話費補貼人員必須使用公司配備的手機卡,每日8:00-23:30聯(lián)系暢通;如在規(guī)定時間(包括節(jié)假日)內(nèi)無法聯(lián)系本人,即出現(xiàn)關機、停機、無人接聽等現(xiàn)象,每次罰款20元。主管及主管級以上人員必須24小時保持手機暢通。2、若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時無法接通的,應于第一時間告知行政部臨時聯(lián)系方式;手機卡丟失或損壞的,應天24小時內(nèi)通知行政部被辦手機卡并開通,費用由使用人者自行

2、承擔。3、公司配備的手機使用后,若本人申請離職需將公司的手機及手機卡上交行政部(手機必須保證是無損壞可使用)。4、手機使用期間所出現(xiàn)的任何故障,均由手機使用人負責維修,費用自行承擔。5、若公司為員工配備的手機丟失,應于24小時內(nèi)通知行政部補辦手機及手機卡,購買新手機和手機卡的費用由使用者自行負擔。6、此卡只限對公業(yè)務聯(lián)絡,嚴禁對私使用,公司將不定時查核話費清單,凡發(fā)現(xiàn)對私使用者扣當月話費補貼。7、凡公司配備手機及手機卡的人員,在公司時應盡量用固定電話聯(lián)絡。8、凡公司配備手機卡的人員話費補貼,由公司統(tǒng)一安排充值。9、公司配備手機卡話費報銷額度超出月度消費額需向行政部申請,經(jīng)核實后予以報銷;不足標

3、準的采取實報實銷。10、充值贈送的話費也計入正常話費使用內(nèi),贈送返回月數(shù)及金額按月從充值®=感謝您對我的支持,歡迎下次再來學習=身體健康,生活愉快個人文檔:歡迎來到我的豆丁文檔,請在閱讀后給予評價謝謝費中扣除。11、凡公司未配備手機卡的主管、主管級以上人員,每月給予補貼話費100元(補貼在當月工資內(nèi))。12、本制度自自頒布之日起實行。手機使用承諾書本人承諾:1、節(jié)約使用話費,若超出話費補貼額度使用話費,本人同意接受人事行政部調(diào)查及扣款處理2、若本人離職,依照公司手機及手機卡使用管理規(guī)定向行政部交還手機手機卡。3、妥善保管手機,如因保管不當,造成手機遺失或人為損壞的,由本人承擔公司造成的損失,即近同品牌同規(guī)格手機進行補償。4、本人領取手機品牌()型號(),數(shù)量()該手機購機款為()元,預存話費為(),月度消費額為(),預存話費使用時間為個月。5、承諾人姓名:身份證號碼:職位:=感謝您對我的支持,歡迎下次再來學習=您身體健康,生活愉快個人文檔:歡迎來到我的

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