某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長述職述廉報(bào)告_第1頁
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1、.某培訓(xùn)校長述職報(bào)告本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來,上傳到平臺為了幫到更多的人,如果您需要使用本文檔,請點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔(有償下載) ,另外祝您生活愉快,工作順利,萬事如意!寫述職報(bào)告要態(tài)度端正、誠懇,以下是小編為大家搜集整理的培訓(xùn)校長述職報(bào)告, 供大家參考和借鑒 !更多資訊盡在學(xué)校述職報(bào)告欄目!培訓(xùn)校長述職報(bào)告夜深人靜,坐在昏暗的燈光下去回憶那些匆匆流過的歲月。想到即將離別, 一股失落感就爬上了心頭。也唯有用樸實(shí)的文字去記錄鎏金歲月。6 月 27 號中午吃飯,意外地接了兩個來自家長的,詳細(xì)的咨詢培訓(xùn)班的事,并問什么時間能報(bào)名。當(dāng)時由于沒想到還沒下市場就有人報(bào)名,我也隨口告訴她明天報(bào)名。然后想想明天

2、才下市場,萬一家長明天早上去沒人怎么辦。所以說第二天就急切地要下市場。第二天清晨,帶上準(zhǔn)備好的行匆匆下市場了。坐在到目的地 xx 的車上,心中無法平靜。第一年當(dāng)校長,害怕招不到人,下邊的老師怎么辦,怎么處理與園長的關(guān)系??傊泻芏鄦栴}縈繞在腦邊。當(dāng) xx 幼兒園外面五顏六色的墻慢慢映入眼簾時,心反而平靜下來。作為校長,要始終站在最前面,去.下載可編輯 .迎接任何困難,去解決任何問題。永遠(yuǎn)都要堅(jiān)強(qiáng)。打開車門,踏上 xx 的土地,我們美好的 40 天生活就開始了,同樣艱苦又充滿挑戰(zhàn)的十天招生期也就拉開了序幕。到目前為止, xx 分校共招 221 人。這 221 人是我們校區(qū)十二個兄弟姐妹口水,淚水

3、和汗水的結(jié)晶??偨Y(jié)我們校區(qū)所取得成績,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)至關(guān)重要。第一,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。我們校區(qū)招生期共有 12 名教師。來自 4 個學(xué)校,這其中有大學(xué)同班同學(xué),有高中同學(xué),大學(xué)室友,關(guān)系也是很復(fù)雜。這樣很容易形成小團(tuán)體。為了避免這種情況出現(xiàn),在人員搭配,吃飯的時候,開會的時候,把握好全局不要讓一個人被冷落,讓大家做到彼此熟悉了解,做到關(guān)系融洽。其次良好的團(tuán)隊(duì)氛圍還包括高昂的團(tuán)隊(duì)激情。 xx 的激情永遠(yuǎn)是那么高昂。高昂的激情給我們持續(xù)不斷動力。招生期難免遇到困難和挫折,而且天氣炎熱,一天不停走路解說。任何人都會感到疲倦。為了避免疲倦傳染,無論私下聊天,吃飯還是開會去講一些招生趣事和一些感動的事。再

4、者就是女生體質(zhì)差,女生要輪著做固定組。還有就是開會和第二天出發(fā)前我們一起加油??傊星槭腔A(chǔ),團(tuán)隊(duì)里面的人只要彼此信任彼此大家就會全力以赴,只要時刻充滿激情,就會攻無.下載可編輯 .不克。第二,制定合理的招生圍,來之前就要打印好目的地地圖,招生的時候都要問問具體的地方。同時這個合理的圍也要實(shí)地考察一番,村莊的大小及密集度村莊的富裕程度都在考察圍之。根據(jù)你這些因素劃定一個合理的圍。我們校區(qū)制定了一個方圓六里的圍。制定合理的圍才不會浪費(fèi)過多時間和人力。第三,宣傳戰(zhàn)略,這些宣傳方式也是依據(jù)總校培訓(xùn)所講的,早上在鎮(zhèn)上跑步是一個很有影響力的宣傳方式。我們用我們的激情去感動家長。十天的招生期分三個階段,前

5、兩三天全面撒網(wǎng),把劃定的圍發(fā)一遍傳單,不錯過一戶人家,目的是讓家長有知道暑假補(bǔ)習(xí)班這件事。讓它成為家長茶余飯后談話的話題。第二個階段重點(diǎn)撈魚,對那些有意愿進(jìn)行詳細(xì)的解說。記住他們的詳細(xì)信息。第三個階段,也就到了招生后期,查漏補(bǔ)缺。對劃定的區(qū)域漏網(wǎng)的學(xué)生做最后的解說。也可以向稍微遠(yuǎn)的地方在發(fā)傳單。第四,人員的合理分配及運(yùn)用,講到人員合理的運(yùn)用,就不得不說有經(jīng)驗(yàn)老師的運(yùn)用。我們市場的xx老師去年我們暑假一起干過一年的暑假補(bǔ)習(xí)班,很慶幸她來了 xx,干過一年畢竟很有經(jīng)驗(yàn),她在招生中起著至關(guān)重要的作用, 如果沒有她,是絕對沒有 xx 的今.下載可編輯 .天,真的很感謝她。對于她的運(yùn)用,讓她分別帶著新的

6、老師去招生,把經(jīng)驗(yàn)都傳授給他們。開會的時候,也讓她講講經(jīng)驗(yàn)個技巧, 對于人員的分配采取差異化,招生過程中主要針對兩種,一種是家長,另一種是學(xué)生,所以說在分配人員的時候,把分別對家長和學(xué)生有親和力的老師分在一組,這樣工作就容易做好。說到這,就得提起號稱“中年婦女殺手”的賀海鵬老師,他是我大學(xué)的同班同學(xué),感情相當(dāng)?shù)纳?,至于說到能和家長聊得來這方面, 他真的讓我大吃一驚,并給了我一個很大的驚喜,他和家長一聊就是兩三個小時,往往聊的家長心服口服,當(dāng)即點(diǎn)頭同意報(bào)名。雖然他有事提前離開了 xx,走的那天天空飄著小雨,大家哭的稀里嘩啦,連這小雨都為他的提前離開而傷心落淚,我們剩下的兄弟姐妹們也會深深的想念他

7、。想想大家就快要分別了, 我們都會彼此記住對方 ?有時候不得不相信時間會沖淡一切,所以說真心希望我們多聯(lián)系,多走動。第五,好的招生技巧和方法。就像我們?nèi)フ猩v到孩子學(xué)習(xí),孩子智商差不多,那為什就學(xué)不好,那就是沒用好的學(xué)習(xí)方法。反過來說招生,招生同樣需要方法,每天都要開會將招生遇到問題,然后針對這些問題提出解決辦法,比如遇到留守兒童,他想去,.下載可編輯 .爺爺奶奶坐不了主。說要打問孩子家長。遇到這種情況可以當(dāng)時把撥過去。總之招生需要很多方法,通過學(xué)生招學(xué)生,鼓動家長幫忙招。以上五點(diǎn)相當(dāng)重要, xx 校區(qū)還有以下做得不足。第一,后勤做的不是很好。老師得住。到了教課期才知道老師睡覺經(jīng)常被熱醒。以前

8、問過老師住宿情況。可能比較害羞沒有提出來, 自己也沒有深入了解。很愧疚半個月在悶熱的環(huán)境睡覺。宋總校長和副總校長都說過校長就是全職的保姆。 管著老師的衣食住行,只有后勤做得好,工作才能做好第二,沒有深入了解每個人,吃飯的時候也只是聊聊開心事,開會的時候也只是講講問題。 作為校長,沒有深入了解他們和他們聊聊,是一個失誤。感覺深入的溝通很有必要,溝通有助于增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。這些就是招生期的大致總結(jié)。同樣工作中時刻充滿著感動。六月二十九號宋總校長和副總校長來慰問我們校區(qū),給我們帶來了豐盛的慰問品。第一天我們沒有招到人,心中壓力很大······

9、大家才下鄉(xiāng)一天,就被曬得黑黝黝的,想想大家付出那么多卻還沒有看到回報(bào)。當(dāng)吃飯的時候還剩下幾塊肉,大家都不吃。這時羅巧玉老師給我加了一塊肉,說“校長,這塊肉你吃。 ”這一刻被感動了。 有一種想哭的感覺。.下載可編輯 .自己受到他們的尊重,心痛著他們受的苦。盼老師和xx 老師為了一個厭學(xué)的孩子和家長深入交流孩子的教育問題,談到感人時,一副四人對泣的場面深深出動了我的心。我們不是為招生而招生,我們要改變我們遇到的每個孩子。當(dāng)寶華老師和俊霞老師為了一個很愿意上補(bǔ)習(xí)班但家長不同議解說到深夜時那種精神讓我感動,雖說沒說服家長, 但我們盡我們最大努力。冷建老師和朱小影老師中午休息那種工作精神讓人感動。校長和

10、于璐老師在夜里回學(xué)校的路上依然對路邊乘涼進(jìn)行解說也深深觸動了我。招生期每個人感動著彼此,正是這種感動讓我們相扶前行。十天的招生期從不認(rèn)識到熟悉,再到了解,感情一步步升華。那些激情跑操隊(duì)伍,那些曬得黝黑的面龐,那些被汗水浸透衣衫,那些背靠大樹午休的情景,那些夜里回來騎著自行車得身影已經(jīng)被定格。成為過去,但感情還在延續(xù)。七月十號開學(xué)了。教課期就正式開始了。已經(jīng)三星期過去了。突然感覺教學(xué)效果沒那么好??偨Y(jié)一下教課期,第一,安全始終放在第一位?!鞍倌甏笥?jì),安全第一”為了保障學(xué)生安全, 下課老師也要注意這學(xué)生,制止危險(xiǎn)舉動,同時開得也有安全教育課加強(qiáng)學(xué)生的.下載可編輯 .安全意識。第二,教育方面做得不足

11、。一些孩子的單獨(dú)輔導(dǎo)沒做到位。對孩子的學(xué)習(xí)情況沒有隨時了解,就剩下一星期,整個校區(qū)都要緊起來,提高教學(xué)效率,做到每節(jié)課都要有人督查。第三,對于提升孩子積極性,開展課外活動做得也不是很足。自在第三周開展朗誦比賽。我校區(qū)的體育課感覺還是有吸引力的。我們的寶華體育老師從沒有把體育課當(dāng)副課教,他自己對四周的體育課做精心的安排。讓他們學(xué)不少東西。同樣,我們的音樂課也相當(dāng)不錯。第四,做好家訪工作。第三星期的家訪是對孩子在學(xué)校情況的匯報(bào)同時也是對教學(xué)意見的收集。做到一個學(xué)生也不能落下。平穩(wěn)的教課期我們迎來了兩位老師, xx 老師和 xx 老師,老師是個實(shí)干的人經(jīng)常很少說話, 不管誰值班,她也會仔細(xì)的干。 x

12、x 老師剛來兩三天,雖沒有深入溝通,但從他教課可以看出是個很有激情的人。平穩(wěn)的教課期也有觸動人心的事, xx 老師回家?guī)淼碾u,熬的雞湯讓我們美美吃了一頓。其實(shí)王老師雖說只經(jīng)歷一天招生期,但就這一天就曬黑了好多,.下載可編輯 .回家父母很是心疼,勸她不要來了。但她依然來了,還帶了一只雞。盼老師學(xué)生帶來的西瓜是對我們老師的認(rèn)可。三個星期中,冷建老師的生日讓我們夢回在校生活。好久沒有放開自己大吃大喝了。總之,教課期就是平穩(wěn)不失歡快。這些天,我感覺成熟了很多,有些方面沒達(dá)到總校要求。剩下的一個星期,全力以赴,做好完美的結(jié)局。這些天,認(rèn)識了很多人,感激每個人。幼兒園的賈楠楠姐及做飯的姨都給予了很大的幫

13、助,無論是幫忙招生還是在教課期提的建議。真心的感激她們。四十天的我們校區(qū)兄弟姐妹一起生活的日子。這其中的酸甜苦辣,我將珍藏,畢生難忘。述職人:20xx 年 xx 月 xx 日培訓(xùn)校長述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:上午好 !作為一名業(yè)務(wù)副校長,要說在這一學(xué)期做了多少工作,一時還真是難述其祥,因?yàn)楹芏嗑唧w工作都是教導(dǎo)處幾位主任去實(shí)施的,他們才真正為我校的教學(xué)工作付出了辛勞和汗水。在此,我僅就我做的一些工.下載可編輯 .作簡述如下:一、做好校長的助手作為業(yè)務(wù)副校長,我首先明確職責(zé),定好方位,密切配合校長開展學(xué)校工作, 并適時提出合理化建議。其次,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心狠抓業(yè)務(wù)工作,立足本職,謙虛謹(jǐn)慎,放

14、手于主任,依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。再者,從大局出發(fā),堅(jiān)持原則,出以關(guān)心,調(diào)配各科任教師,配合校長建立正常有序的教學(xué)秩序。二、做好教師的引路人教師的責(zé)任決定教育的未來,也是一所學(xué)校成功與否的關(guān)鍵。打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是我校校長一直堅(jiān)持的管理理念。在管理方面我經(jīng)常提“引領(lǐng)”一詞,包括政策導(dǎo)向,文化引領(lǐng)及人文關(guān)懷。盡管我做得很不夠。具體做了以下幾方面的工作。1、完善教學(xué)管理制度制定了教師教學(xué)獎勵制度和畢業(yè)班教學(xué)獎勵制度完善修訂了教師業(yè)績考核方案出臺了一系列教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。各種制度的出臺和修訂都是依據(jù)上級相關(guān)文件精神又廣泛咨詢教職工的意見。最后經(jīng)教代會表決通過.下載可編輯 .抒以實(shí)施

15、的。努力做到客觀,可行有效。讓教師們也覺得較合理, 氣順。我深知,要想真正做到管理育人,服務(wù)育人,用制度規(guī)人,約束人,鞭策人。制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發(fā),去維護(hù)他們的權(quán)利,解決他們心頭的顧慮和疑云,努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。順人心,通人氣,極大限度地調(diào)動教師的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。積極營造一種敬業(yè)樂業(yè)的良好的教學(xué)風(fēng)氣和氛圍。2、注重教師培訓(xùn)根據(jù)校長的指導(dǎo)思想,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓(xùn)。教育局通知的每次外出學(xué)習(xí)的活動,我都積極請示校長,安排教師參加,以此來更新教師教育教學(xué)理念,提高教師自身素質(zhì)。還讓外出學(xué)習(xí)的教師回校后寫出學(xué)習(xí)心得,并在本學(xué)科圍匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,

16、以讓廣大教師逐步認(rèn)同新課改,踐行新課改。3、重視教師學(xué)習(xí)鼓勵教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),去年暑假為規(guī)全員網(wǎng)上學(xué)習(xí),我們還制訂了 優(yōu)秀學(xué)員評選方案,每次業(yè)務(wù)檢查,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要項(xiàng)目,目的就在于打造一支學(xué)習(xí)型、理念新、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍。4、注意教師培養(yǎng)我們開展多樣化的教學(xué)活動。為教師展示自我創(chuàng).下載可編輯 .設(shè)平臺,我們上學(xué)期舉行了英語教師基本功大賽,創(chuàng)新課評比活動和教案設(shè)計(jì)評比等活動。優(yōu)中選優(yōu),再組織同科教師予以聽評。 我校向上級推薦的參選教師,都能取得了好名次。這些教師在平時的教學(xué)中也能起到典作用。三、狠抓教學(xué)常規(guī)1、從課堂教學(xué)入手,全面提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,這也是社會、家長和

17、學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)?!安辉晕嗤洌粊斫瘌P凰”,這是一個很簡單的道理,沒有哪位家長心甘情愿的把孩子送到一個教學(xué)質(zhì)量不高的學(xué)校里去的。所以,我們必須提高教學(xué)質(zhì)量, 也必須義無反顧地進(jìn)行新課改,從課堂入手。上學(xué)期,我們分別以級部和教研組為單位,組成以級部主任和教研組長為主的評價小組,進(jìn)行了多種形式的聽課,評課。在我縣大力提高教學(xué)成績的形勢下,為打消老師們的疑慮,順利推行新課改,我是整日憂心忡忡,進(jìn)行教師座談,小組座談,多次給主任開會,甚至深入到級部給教師們開會,談思路,交流教學(xué)方法,探索教學(xué)模式。在所教的班級,我?guī)ь^創(chuàng)新課堂模式,講公開課,增強(qiáng)課堂趣味性,贏得了學(xué)生的愛戴,也取得了較好的成績。我還經(jīng)

18、常深入到班.下載可編輯 .聽評課,上學(xué)期我累計(jì)聽課50 余節(jié)。最終效果,六年級取得了一定成效,但還需要堅(jiān)持。2、認(rèn)真抓好周查月結(jié)工作, 做到教學(xué)精細(xì)化管理。為保證教學(xué)質(zhì)量的有效提高和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,加強(qiáng)檢查分析的力度,有問題及時整改。教導(dǎo)處和級部嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)及批改、測試、學(xué)案、計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記等各個環(huán)節(jié)的管理,進(jìn)行抽查或普查,檢查后及時總結(jié),并與相關(guān)教師交換意見,有效促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的提高。該項(xiàng)工作也受到教辦視導(dǎo)小組和縣教研室的好評。3、落實(shí)畢業(yè)班工作,確保畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。畢業(yè)級部是突顯我校教學(xué)質(zhì)量的一個龍頭單位,它直接關(guān)乎著我校在社會、家長和上級主管部門的整體形象,因此,我們把畢

19、業(yè)班工作作為學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。我做了以下幾項(xiàng)工作。協(xié)助校長,選配級部負(fù)責(zé)人和科任教師,盡量做到搭配合理, 結(jié)構(gòu)科學(xué),便于工作起來順心, 順手。制定獎勵方案,提前明確獎勵政策,以便老師們工作起來有方向有干勁,同時強(qiáng)化老師們的事業(yè)心.下載可編輯 .和責(zé)任感。召開教師座談會,明確目標(biāo),研究方法,交流經(jīng)驗(yàn),分析形勢找出問題,并研究解決。座談學(xué)生,摸清學(xué)情和教情。重視體育,信技和實(shí)驗(yàn)教學(xué)。4、格外重視藝體工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。藝體工作在某種程度上講是一個學(xué)位的門面,也是管理中的一個軟肋。上學(xué)期我們單獨(dú)抽出一位主任來負(fù)責(zé)藝體和功能室工作, 這方面產(chǎn)生相當(dāng)大的改觀,老師們有目共睹。我們主要做了三個方面工作,一是加大聽課、評課力度和課堂規(guī)管理 ; 二是進(jìn)行了音體美信的期末考試; 三是在全體音體美信教師的努力下, 搞了一系列的藝體活動,如拔河比賽,中學(xué)生籃球賽、冬季長跑比賽等。5、功能室充分發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用,并在各級檢查中為學(xué)校贏得了

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