最新2016聯(lián)營合作協(xié)議

1、最新2016聯(lián)營合作協(xié)議甲方： 服飾有限公司乙方：服裝制造廠甲、乙雙方本著互惠互利的原則，就甲方參與乙方經(jīng)營生產(chǎn)達(dá)成如下協(xié)議：一、聯(lián)營合作的條件1 .乙方以現(xiàn)有廠房 平方米以及設(shè)備 投入供甲、乙雙方合作使用；2 .甲方根據(jù)乙方經(jīng)營生產(chǎn)的需要投入足額的流動 資金，確保乙方正常生產(chǎn)，并提供承接乙方生產(chǎn)任務(wù)。二、聯(lián)營合作的組織機(jī)構(gòu)1 .聯(lián)營合作期間，甲方的法定代表人擔(dān)任乙方的法 定代表人，本協(xié)議簽訂后 日內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)辦理工商 變更登記，甲方予以協(xié)助；2 .聯(lián)營合作期間，乙方的原法定代表人擔(dān)任 ,負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)檢及內(nèi)部的行政管理工作，甲方派專業(yè)人員協(xié)助、監(jiān)督 ；3 .聯(lián)營合作期間，工廠的財務(wù)人員

2、由甲方派駐，負(fù) 責(zé)工廠的成本核算、會計報表的編制等財務(wù)工作。三、聯(lián)營合作的方式1 .乙方按甲方認(rèn)可的方案，完成廠房的裝飾，設(shè)備的安裝，由甲方驗收通過2 .上述第1款驗收通過后，由甲方負(fù)責(zé)招聘生產(chǎn)人員，并進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；3 .甲方負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度，崗位責(zé)任制度、員工獎 懲制度、人事管理制度、生產(chǎn)流程表、工藝流程表等運作機(jī) 制，乙方在生產(chǎn)管理過程中必須切實履行；4 .乙方的生產(chǎn)任務(wù)由甲方負(fù)責(zé)提供、承接，未經(jīng)甲方同意乙方不得擅自承接業(yè)務(wù) ；5 .乙方負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)和員工的日常管理。四、聯(lián)營合作的盈利和虧損的分配1 .扣除人工工資、水電、稅賦等一切成本后的凈利 潤按甲方 %乙方 嘀勺比例進(jìn)行分配；

3、如工廠 虧損亦按上述比例進(jìn)行分擔(dān)；2.五、聯(lián)營合作的期限聯(lián)營合作期從 年 月 日至年 月 日共計 年，聯(lián)營合作期滿后雙方如需繼續(xù)合作另行簽訂協(xié)議，甲方在同等條件下享有優(yōu) 先權(quán)。六、聯(lián)營合作終止的財產(chǎn)處理1 .聯(lián)營合作終止后，乙方享有現(xiàn)有廠房、設(shè)備的財 產(chǎn)所有權(quán)；2 .除第1次的財產(chǎn)外，甲、乙雙方按甲方 % 乙方%勺比例對其它財產(chǎn)進(jìn)行分割。七、違約責(zé)任1 .任何一方擅自終止履行本協(xié)議，退由聯(lián)營合作， 應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，由違約方向守約方支付 違約 金；2 .乙方擅自承接業(yè)務(wù)或拒絕生產(chǎn)甲方提供、承接的 業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付 違約 金；3 .因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均可免除 違約責(zé)任。八、爭議的解除方式本協(xié)議發(fā)生糾紛時，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商 不成可向工廠所在地人民法院起訴。九、其它1 .乙方承諾在聯(lián)營合作之前， 沒有 存在債權(quán)債務(wù)糾紛，如存在債權(quán)債務(wù)糾紛由乙方單方面承 擔(dān)，由此給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償；2 .