最新版湖北水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)三類人員管理系統(tǒng)用戶手冊企業(yè)用戶V20_第1頁
最新版湖北水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)三類人員管理系統(tǒng)用戶手冊企業(yè)用戶V20_第2頁
最新版湖北水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)三類人員管理系統(tǒng)用戶手冊企業(yè)用戶V20_第3頁
最新版湖北水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)三類人員管理系統(tǒng)用戶手冊企業(yè)用戶V20_第4頁
最新版湖北水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)三類人員管理系統(tǒng)用戶手冊企業(yè)用戶V20_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、湖北水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)三類人員管理系統(tǒng) 用 戶 手 冊武漢博晟安全技術(shù)股份有限公司2015年10月目 錄第 1 章引言11.1 項目背景11.2 功能介紹1第 2 章系統(tǒng)簡介(企業(yè)用戶)22.1 首頁介紹22.2 常見功能介紹4第 3 章功能操作說明63.1 首頁63.2 短消息73.3 員工登記83.4 在線報名103.4.1 新申請報名103.4.2 延期報名113.5 再培訓管理133.6 證書查詢143.7 變更管理153.7.1 人員信息變更153.7.2 工作單位調(diào)動173.7.3 企業(yè)名稱變更193.7.4 企業(yè)資質(zhì)變更203.7.5 證書遺失補辦223.8 人員檔案233

2、.9 信息統(tǒng)計25第 1 章 引言1.1 項目背景安全生產(chǎn)三類人員管理系統(tǒng)用戶手冊,力求使用非專業(yè)術(shù)語的語言,充分地描述本系統(tǒng)所具有的功能及基本的使用方法。本用戶手冊的編制目的在于:(1)使用戶通過本手冊能夠了解本系統(tǒng)的用途;(2)幫助用戶掌握系統(tǒng)的使用方法;(3)給用戶在發(fā)生操作疑難問題時提供查詢和幫助的依據(jù)。1.2 功能介紹隨著社會的發(fā)展,三類人員數(shù)量的增多,對三類人員的培訓、考核管理提出了更高的要求,安全生產(chǎn)三類人員管理系統(tǒng)作為一種高效的管理系統(tǒng),可對本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)三類人員實行信息化的管理,增強監(jiān)管的效率,提升安全管理的信息化水平。系統(tǒng)的主要功能如下:實現(xiàn)對安全生產(chǎn)三類人員考核信

3、息化監(jiān)管;實現(xiàn)對安全生產(chǎn)三類人員網(wǎng)絡在線培訓管理;實現(xiàn)對安全生產(chǎn)三類人員的證書管理。第 2 章 系統(tǒng)簡介(企業(yè)用戶)2.1 首頁介紹在IE的地址欄中輸入鏈接地址圖2-1 登錄頁面在登錄頁面中輸入用戶名和密碼,點擊Enter鍵或點擊登錄進入用戶主界面。 【操作要點】1) 對于首次使用本系統(tǒng)的企業(yè)用,點擊【企業(yè)注冊】按鈕可進行注冊操作,如圖2-2所示:圖2-2 企業(yè)注冊頁面注意:1. 注冊時,只需填寫用紅色*號標注的內(nèi)容選項。2. 點擊【提交】按鈕可對填寫的信息進行保存并提交進行審核,待審核通過之后,即可用設定的用戶名和密碼進行登錄。2.2 常見功能介紹由于在對本系統(tǒng)的操作過程中,有很多類似操作,

4、并且操作界面也大體相同,如:增加、修改、保存、取消、刪除、排序、查看詳情、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等,為了使本手冊簡潔且易于查看,在此特將一些通用操作提前介紹,用戶操作的過程中如果出現(xiàn)這方面的疑難問題就可以到本小節(jié)來查看。1、打開模塊單擊左側(cè)菜單中的導航鏈接即可。2、關(guān)閉模塊直接點擊其他模塊鏈接,即可關(guān)閉當前模塊,并跳轉(zhuǎn)至下一模塊。3、增加操作一般來說,當【新增】按鈕亮起的時候,表示點擊該按鈕可以進行增加一項信息記錄的操作。用戶點擊【新增】按鈕,可以轉(zhuǎn)到明細頁面,信息輸入?yún)^(qū)域?qū)⒆兂煽删庉嫚顟B(tài),用戶可以直接輸入數(shù)據(jù),最后點擊【保存】按鈕進行信息記錄的保存。如果不想保存所增加的新信息,那么

5、直接點擊【取消】按鈕就可以了。4、修改操作一般來說,【修改】文字在每條記錄的操作欄,用戶點擊該圖標,可以轉(zhuǎn)到修改頁面,信息輸入?yún)^(qū)域?qū)⒆兂煽删庉嫚顟B(tài),用戶可以直接在此基礎上進行修改,最后點擊【保存】按鈕對已經(jīng)修改的信息記錄進行保存。如果不想保存所修改的信息,那么直接點擊【返回】按鈕就可以了。5、保存操作一般來說,【保存】按鈕在增加或修改某條信息記錄時顯示,表示對輸入的信息進行保存。6、返回操作一般來說,【返回】或【取消】按鈕在信息記錄的明細頁面中顯示,未保存記錄前點擊,可以對已經(jīng)輸入的全部信息進行清除操作,返回到之前的列表頁面中。7、關(guān)閉操作一般來說,【關(guān)閉】按鈕在功能模塊關(guān)鏈的彈出頁面中顯示,

6、點擊后可關(guān)閉彈出的頁面。8、刪除操作一般來說,【刪除】文字在每條記錄的前面顯示,用作對當前的信息記錄進行刪除操作。點擊該圖標,即可刪除當前所選中的信息。執(zhí)行刪除操作時,系統(tǒng)會彈出一個確認對話框,以防止用戶由于誤操作而刪除了不該刪除的東西。所以特別提醒用戶,在對刪除操作進行確認時一定要看清楚。9、詳情操作一般來說,【詳情】文字在每條記錄的前面顯示,用作對當前的記錄進行查看詳細信息的操作。用戶點擊記錄前的該圖標,即可轉(zhuǎn)到明細頁面查看其詳細信息。10、搜索操作用戶在搜索框中根據(jù)提示信息輸入待搜索的值,點擊【搜索】按鈕列表中就會顯示出符合條件的記錄,再點擊【全部】按鈕又可顯示出全部記錄。11、頁碼導航

7、欄操作若列表有多頁記錄,用戶需要查看任意一頁的信息時,點擊【首頁】、【上頁】、【下頁】、【末頁】等按鈕可以直接翻頁。頁碼導航欄如下所示:12、刷新操作用戶除了根據(jù)通常的點擊鼠標右鍵菜單及按F5實現(xiàn)頁面刷新操作外,在本系統(tǒng)中還可以重新打開模塊實現(xiàn)刷新操作。13、注銷操作若用戶需要注銷系統(tǒng)或重新登錄,即可點擊左側(cè)“用戶信息”中的按鈕,注銷本系統(tǒng)。第 3 章 功能操作說明3.1 首頁登錄默認顯示首頁,點擊“首頁”鏈接可從其他操作界面返回到首頁。如圖3-1所示:圖3-1 企業(yè)用戶首頁【操作要點】1) 事務處理欄目中,顯示當前用戶需要處理的所有事務內(nèi)容。2) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計欄目中,顯示當前單位下所有需要參與考

8、核的三類人員信息。3) 系統(tǒng)提示欄目中,顯示當前單位下所有取證人員信息。4) 登錄界面中間位置上顯示當前可以報名參與的取證考核項目。5) 快捷菜單欄目中,可設置快捷登入的功能菜單。3.2 短消息【功能簡介】學員可以在此處查看到管理員對本人發(fā)送的督促消息。【界面】用戶進入系統(tǒng)后,點擊“短消息”顯示模塊主界面,如圖3-2所示:圖3-2 短消息模塊主界面【操作要點】1) 主界面中,顯示所有短消息,點擊短消息即可查看全部內(nèi)容。2) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.3 員工登記 【功能簡介】通過本模塊,可錄入需要取證的單位人員信息進行取證

9、報名。【界面】用戶進入系統(tǒng)后,點擊“員工登記”顯示模塊主界面,如圖3-3所示:圖3-3 員工登記主界面點擊【新增】按鈕轉(zhuǎn)到取證人員添加頁面,如圖3-4所示:圖3-4 取證人員新增界面【操作要點】1) 初始進入模塊,頁面中以列表的形式顯示了當前已錄入的所有取證人員信息,點擊【詳情】按鈕查看人員詳細信息。2) 在主界面中可操作的項: 新增:點擊按鈕添加取證培訓人員,填寫相關(guān)信息即可。 批量導入人員:點擊下載模板,在模板中填寫對應記錄,導入系統(tǒng)即可。 搜索功能:在輸入框中輸入人員信息相關(guān)內(nèi)容進行搜索。 詳情:點擊按鈕可查看當前選中的人員信息詳情。 修改,點擊按鈕可對該人員的部分信息進行修改操作。 離

10、職:如企業(yè)人員有離職情況,可通過點擊此按鈕對人員進行離職處理,處理之后的人員將不能進行培訓報名。3) 新增保存成功之后的人員信息是自動審核通過的,可以報名參與考核機構(gòu)取證考核。4) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.4 在線報名3.4.1 新申請報名【功能簡介】企業(yè)對取證人員進行取證培訓報名,參與考核機構(gòu)取證考核。【界面】用戶點擊【在線報名】模塊下“新申請報名”顯示主界面,如圖3-5所示:圖3-5 新申請報名主界面點擊【報名】按鈕跳轉(zhuǎn)到取證報名選擇人員頁面,如圖3-6所示: 圖3-6 選擇取證考核人員界面【操作要點】1) 初始進入

11、模塊主界面時,頁面中以列表形式顯示了當前所有可報名參與的所有取證考核計劃。 可報名人數(shù):顯示針對當前考核計劃,本企業(yè)可報名參與的人員數(shù)量。 報名人數(shù):顯示當前企業(yè)中已報名參與的人員數(shù)量。2) 點擊考核記錄前的【報名】按鈕可參與當前考核計劃。3) 報名參與考核計劃的B類人員需按照系統(tǒng)要求上傳建筑師證件掃描件,A、C類人員無需上傳。4) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.4.2 延期報名【功能簡介】本模塊中,取證人員可參與國家要求的延期培訓?!窘缑妗坑脩酎c擊【在線報名】模塊下“延期報名”顯示主界面,如圖3-7所示:圖3-7 延期報名主

12、界面點擊【報名】按鈕轉(zhuǎn)到單位取證延期人員選擇頁面,如圖3-8所示:圖3-8 延期選擇人員界面【操作要點】1) 初始進入模塊主界面時,頁面中以列表形式顯示了當前可參與的所有延期考核計劃。 可報名人數(shù):顯示針對當前考核計劃,本企業(yè)可報名參與的人員數(shù)量。 報名人數(shù):顯示當前企業(yè)中已報名參與的人員數(shù)量。2) 在進行延期考核計劃人員報名時,勾選人員之后點擊【確定】按鈕即可參與延期考核計劃中。3) 報名參與延期考核計劃的B類人員需按照系統(tǒng)要求上傳建筑師證件掃描件,A、C類人員無需上傳。4) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.5 再培訓管理【功

13、能簡介】本模塊中,對取證人員在證書有效期內(nèi)的再培訓進行管理?!窘缑妗坑脩暨M入系統(tǒng)后,點擊“再培訓管理”顯示模塊主界面,如圖3-9所示:圖3-9 再培訓管理主界面點擊【新增】按鈕轉(zhuǎn)到再培訓計劃新建頁面,如圖3-10所示:圖3-10 再培訓選擇人員界面【操作要點】(這里寫的是再培訓)1) 初始進入模塊主界面時,頁面中以列表形式顯示了當前單位下的所有再培訓項目記錄。2) 進行再培訓的人員,只需要參與培訓即可,不需要進行考核,再培訓計劃及項目只在企業(yè)內(nèi)部進行。3) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.6 證書查詢【功能簡介】通過本模塊,查詢

14、本單位下需取證人員證書信息?!窘缑妗坑脩暨M入系統(tǒng)后,點擊“證書查詢”顯示模塊主界面,如圖3-11所示:圖3-11 證書查詢主界面【操作要點】1) 初始進入模塊主界面時,頁面默認顯示當前單位下已發(fā)證所有人員信息,可通過搜索功能進行個人證書搜索。2) 所有參與取證培訓的人員證書的發(fā)放統(tǒng)一由省水利廳用戶操作。3) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.7 變更管理3.7.1 人員信息變更【功能簡介】企業(yè)針對取證人員修改人員檔案信息?!窘缑妗坑脩酎c擊【變更管理】模塊下“人員信息變更”顯示主界面,如圖3-12所示:圖3-12 人員信息變更主界面

15、【操作要點】1) 初始進入模塊主界面中,頁面中列表的形式顯示了當前已取證的所有人員信息記錄。2) 主界面中企業(yè)用戶可操作的項: 申請變更:點擊按鈕,在頁面中填寫需要變更的內(nèi)容,并上傳變更相關(guān)證明文件,點擊【保存并提交】按鈕可直接上報給考核機構(gòu)用戶進行審核。 匯總上報:在有多個人員信息有修改時,可按人員填寫完變更內(nèi)容之后,勾選需要上報的人員信息進行批量提交操作。3) 提交后的變更申請記錄,會由考核機構(gòu)用戶直接進行審核,審核通過之后的記錄會以變更之后的新紀錄顯示。4) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.7.2 工作單位調(diào)動【功能簡介】

16、企業(yè)可對非本單位下的人員進行調(diào)動申請操作?!窘缑妗坑脩酎c擊【變更申請】模塊下“工作單位調(diào)動”顯示主界面,如圖3-13所示:圖3-13 單位調(diào)動主界面點擊【新增】按鈕跳轉(zhuǎn)至人員工作單位調(diào)動頁面中,如圖3-14所示:圖3-14 人員單位調(diào)動新增界面【操作要點】1) 初始進入模塊主界面時,頁面以列表形式顯示了當前單位下所有調(diào)入和調(diào)出的人員信息。2) 點擊【新增】按鈕之后,在頁面中輸入需要調(diào)動的單位和人員信息,搜索出來之后即可進行單位調(diào)動。注:此模塊中只支持其他單位調(diào)入,本單位下人員調(diào)出,由接收調(diào)出人員的單位做申請。3) 在新增單位調(diào)動的人員信息頁面中可操作的項: 調(diào)動:點擊按鈕即可對人員進行單位調(diào)動

17、,由單位負責人填寫時間及上傳相關(guān)文件證明,點擊【確定調(diào)動】即可提交申請。 搜索功能:輸入將調(diào)入的人員單位及信息搜索出來,可直接進行單位的調(diào)動工作。4) 工作單位的調(diào)動申請?zhí)峤恢?,統(tǒng)一由考核機構(gòu)進行審核,審核通過之后的記錄即會顯示在調(diào)動后的單位下去。5) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.7.3 企業(yè)名稱變更【功能簡介】企業(yè)用戶可對自身企業(yè)名稱進行變更修改?!窘缑妗坑脩酎c擊【變更管理】模塊下“企業(yè)名稱變更”顯示主界面,如圖3-15所示:圖3-15 企業(yè)名稱變更主界面點擊【新增】按鈕跳轉(zhuǎn)企業(yè)名稱變更新增頁面中,如圖3-16所示:圖3

18、-16 企業(yè)名稱變更新增界面【操作要點】1) 初始進入模塊主界面時,頁面以列表形式顯示了當前單位進行名稱變更的所有記錄。2) 點擊【新增】按鈕可新增當前單位的名稱變更記錄,按照頁面中要求的記錄填寫及上傳相關(guān)的文件證明即可。3) 企業(yè)上報的名稱變更申請統(tǒng)一由考核機構(gòu)進行審核,審核通過之后,該企業(yè)即會顯示變更后的新企業(yè)名稱。4) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.7.4 企業(yè)資質(zhì)變更【功能簡介】企業(yè)本身可對自身資質(zhì)進行申請變更?!窘缑妗坑脩酎c擊【變更管理】模塊下“企業(yè)資質(zhì)變更”顯示主界面,如圖3-17所示:圖3-17 企業(yè)資質(zhì)變更主界

19、面點擊【新增】按鈕跳轉(zhuǎn)至企業(yè)資質(zhì)變更新增頁面,如圖3-18所示:圖3-18 選擇取證考核人員界面【操作要點】1) 初始進入模塊主界面時,頁面以列表形式顯示了當前單位所有企業(yè)資質(zhì)變更記錄。2) 點擊【新增】按鈕進行資質(zhì)變更申請的填寫頁面,在頁面中填寫相關(guān)數(shù)據(jù)及上傳相關(guān)證明文件提交給考核機構(gòu)即可。3) 企業(yè)資質(zhì)變更申請統(tǒng)一由考核機構(gòu)用戶進行審核,審核通過之后的記錄可直接顯示新企業(yè)資質(zhì)。4) 對于查看、搜索、翻頁、刷新頁面、幫助及關(guān)閉等操作的具體方法,請參見本手冊2.2節(jié)常見功能介紹。3.7.5 證書遺失補辦【功能簡介】企業(yè)用戶可對取證人員進行證書遺失補辦操作?!窘缑妗坑脩酎c擊【變更管理】模塊下“證書遺失補辦”顯示主界面,如圖3-19所示:圖3-19 證書遺失補辦主界面點擊【補辦證書】按鈕跳轉(zhuǎn)至取證人員補辦證書申請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論