20XX年護理部半年工作總結wps

1、20XX 年護理部半年工作總結.wps20XX 年護理部半年工作總結護理部本著在院領導班子的帶領下， 在各科室的支持協(xié)助下， 緊密結合護理工作性質(zhì)， 圍繞醫(yī)院質(zhì)量開展工作， 要求每位護理人員認真務實， 嚴格要求， 做到小事講風格， 大事講原則，積極履行崗位職責， 做到了零差錯零投訴， 較好的完成了本科各項工作任務， 為進一步提高護理質(zhì)量， 從而保證科室工作的穩(wěn)步進行， 我們將以更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和工作態(tài)度來規(guī)范自己，現(xiàn)將半年護理工作做如下匯報：一、完成各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故1.全科護理人員認真落實核心規(guī)章制度，自覺遵守醫(yī)院及科室工作要求和勞動紀律，不鬧無原則糾紛，工作中相互支持、分工明確，各

2、司其職各負其責，團結務實，克服工作頭緒多，上班時間長的局面，從而保正護理工作順利開展， ，堅持查對制度，每周護士長參加查對二次，詳細核對病危病重，各項操作以及藥物治療，嚴格執(zhí)行查對制度，堅持床頭交接班，堅持填寫輸液卡，對臥床患者嚴格交接皮膚情況，預防并發(fā)癥形成。2.注重提高護理人員素質(zhì)教育，加強三基業(yè)務培訓，護理部參照年初大練兵工作計劃做好季度培訓學習安排， 以先通知學習后考核的形式進行護士分層培訓， 對來院應聘學生進行嚴格考核及崗前培訓，做好帶教安排，指定有資質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)過硬，責任心強的老師帶教，制定帶教計劃，并和科室簽訂帶教協(xié)議，營造良好學習氛圍，做到講實效、求規(guī)范，再提高的工作宗旨，對存

3、在問題提出改正意見， 重點加強薄弱環(huán)節(jié)的陪訓學習，轉(zhuǎn)變觀念，增強護士對自身及科室發(fā)展的信心！3、隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事， 依法維護自身的合法權益已成人們的共識， 現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、 全過程的讓病人滿意這無形對醫(yī)療護理服務提出更高、 更新的需求， 故此，科室也組織護理人員學習 醫(yī)療事故管理條例 、護士條例等法規(guī)文件，豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、 用法并依法處事， 從而減少醫(yī)療事故的發(fā)生， 最大程度的保證了醫(yī)護工作的安全進行。4、加強安全監(jiān)控工作，每季度組織質(zhì)控小組進行科內(nèi)質(zhì)量安全大檢查，對檢查中存在的情況進行及

4、時的反饋通報，并給予整改意見及措施。加強采取對科室的設備及病房管理工作，定崗定職、增強工作意識，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修，保持設備、器材、急救物品處于良好備用壯態(tài)。對發(fā)生的差錯、投訴進行登記調(diào)查，多方面分析原因，總結經(jīng)驗，吸取教訓，提出防范改進辦法， 對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，按規(guī)定追究科護士長及個人的相關責任。5、堅持做好每日三次的護理查房制度，重點監(jiān)查危、重、無陪人及年老、兒童等高危患者，加強病房巡視及科護士長查房督導工作， 對門診輸液大廳制訂了查巡登記本， 做好每日重點巡視登記， 詳細記錄病人生命體征、 皮試、藥物配伍及用藥前后的病情變化，告之輸液相關事宜，平穩(wěn)后方能離開。6、根據(jù)手術

5、室工作任務和護理人員情況，要求外科科護士長嚴格監(jiān)管，制定人員培訓及工作計劃，組織學習、嚴格無菌操作規(guī)程、督促檢查、安排專人管理，做好供應、清潔、消毒及保養(yǎng)工作， 做好手術藥品， 器材敷料、 衛(wèi)生等各項物品保管， 請領報損工作， 隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理， 做好急診手術用品的準備工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 破損儀器檢查及時送檢維修，確保各項手術順利開展。二、改善服務流程，加強優(yōu)質(zhì)護理繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理工作， 實行責任護士制， 規(guī)范接待服務入院病人服務流程， 推行服務文明用語，作好每日晨、晚間護理工作，協(xié)助患者翻身、扣背、為患者掃床、更換床單被褥，幫無陪人的患者取藥、 打開水和協(xié)助

6、檢查， 指導口服用藥、 合理安排治療時間，為病人提供力所能及的便利服務，注重細節(jié)，堅持 “以病人為中心，質(zhì)量為核心 ”的服務宗旨，開展微笑服務。三、落實人才培養(yǎng)，提高業(yè)務水平1、護理部立足于現(xiàn)有護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員進行學歷教育及培訓學習，目前參加在教育人員達護理部半數(shù)人員。2、加強臨床帶教，做好 “傳、幫、帶 ”工作，由其在新業(yè)務開展應用上，注重提高護理人員素質(zhì)教育， 加強三基 業(yè)務培訓。 護理部參照年初大練兵工作計劃做好季度培訓學習安排，以先通知學習后考核的形式進行護士分層培訓，對來院應聘學生進行嚴格考核及崗前培訓，做好帶教安排，指定有資質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)過硬，責任心強的

7、老師帶教，明確帶教職責，制定帶教計劃，并和科室簽訂帶教協(xié)議，營造良好學習氛圍，做到講實效、求規(guī)范，再提高的工作宗旨， 對存在問題提出改正意見，重點加強薄弱環(huán)節(jié)的陪訓學習， 轉(zhuǎn)變觀念，增強護士對自身及科室發(fā)展的信心四、院內(nèi)感染與質(zhì)控管理1、為進一步規(guī)范工作流程，強化工作質(zhì)量，護理部特成立了以護士長任組長，科護士長為副組長， 各課業(yè)骨干為成員的質(zhì)控領導小組， 每月對科內(nèi)的護理質(zhì)量， 急救藥品， 儀器設備，手術室及病房管理進行質(zhì)量安全大檢查， 對檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題， 護理部即時召開科護士長討論會， 反饋相關情況， 并針對各科護理質(zhì)量存在的問題寫出書面督導意見， 給予一個月整改期限， 要求對照自查改進

8、， 每季度護理部根據(jù)復核檢查情況通報相關工作質(zhì)量， 并納入績效考核。2、 一次性用品使用后，及時毀形、浸泡，集中處理，并定期檢查督導，對各種消毒液濃度定期查看。 要求每日對治療室、 病房進行紫外線消毒工作， 對生活垃圾及醫(yī)療垃圾進行分裝，標示明確。3、 制定護工考勤，要求護工每日用含氯消毒液拖病房及廁所兩次，為病房發(fā)放蚊香， 做好除 “四害 ”工作， 每日清理床頭柜， 更換病房垃圾袋， 每周五大掃除檢查，并納入每月的績效考核， 做好終末消毒， 對有污染的床單、被褥及時更換清洗，力爭為病人營造一個整潔溫馨的就醫(yī)環(huán)境。五、弘揚精神文明，加強醫(yī)德醫(yī)風1、為了大力弘揚精神文明，加強團對合作，凝聚科室力

9、量，今年“ 5.12國”際護士節(jié)時，醫(yī)院出資，各科室積極參與，舉辦了豐富多彩的文藝節(jié)目。2、培養(yǎng)護士日常禮儀，規(guī)范操作用語，加強護患溝通技能，培養(yǎng)護士良好職業(yè)形象。3、注重收集護理質(zhì)量需求信息，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實行為規(guī)范，為提高病人滿意度，每月安排專人發(fā)放調(diào)查表30 份，每季度開展一次工休座談會（含概門診輸液大廳） ，做好信息統(tǒng)計反饋，寫出調(diào)查報告， 分析存在問題，了解存在原因，并提出力所能及的整改辦法，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實行為規(guī)范，提高病人滿意度。真正體現(xiàn)一切以患者為中心的服務宗旨，從而提升護理服務理念。六、目標任務及工作質(zhì)量七、存在問題1、 “三基三嚴 ”培訓力度不夠，法律法規(guī)及急診急救知識欠缺。2、護理交班查房力度不夠，流于形式。3、個別護士素質(zhì)較低，自我約束能力差，導致護患對立。4、進一步提高科護士長管理水平。八、轉(zhuǎn)變思想意識，提高服務能力1、加強自身業(yè)務學習，提高護理質(zhì)量。2、不斷加強科護士長自身管理水平，對照護理部工作要求，積極主動參與管理工作，履行好崗位職責，堅持交班查房，作好危重病人管理報告和個案查房、努力做好優(yōu)質(zhì)護理工作，彰顯現(xiàn)代護理理念，不流于形式