新員工自我鑒定 新員工到公司自我鑒定.doc

1、新員工自我鑒定 新員工到公司自我鑒定自我鑒定是指被考核者本人對自己在一定時期內(nèi)的政治思想、才能程度、工作態(tài)度、政績成效等進(jìn)展自我評定的一種文書,是單位或組織考察個人的重要根據(jù)之一。下面WTT為大家整理了新員工自我鑒定，!新員工自我鑒定范文一：我于_年_月_日成為書城的(適用)試用員工，不知不覺中，已經(jīng)在這個大家庭里工作3個月了。這是我的第一份工作，我自己非常珍惜。下面簡單談?wù)勛约涸谶@段時間工作的感悟和收獲。初來書城時，自己曾經(jīng)很擔(dān)憂：作為一個既不知該怎么與人共處，也不知該如何做好這份工作的沒有經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，能否勝任這份工作。事實證明，我的擔(dān)憂是多余的。書城寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的精神

2、，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉(zhuǎn)變。這三個月的學(xué)習(xí)與工作，雖然很短暫，卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷，留下了精彩而美妙的回憶。回想這段經(jīng)歷，我從最開場的生疏到此時的熟悉;從不知怎樣與人相處，到結(jié)識了許多的朋友;從不敢面對生疏人，到可以自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂，到得到同事的認(rèn)可和表揚(yáng)，.我的點滴成長，都凝聚了 指導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)，也凝聚了自己的努力。這些美妙的回憶，讓自己對這個集體充滿了感謝和依戀之情?？偨Y(jié)這段經(jīng)歷，自己主要在以下方面得到了鍛煉和進(jìn)步：1、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每一項工作，虛心向同事學(xué)習(xí)，改良自己的工作，使自己從一個什么都不懂的新人，逐漸成長為可以適應(yīng)目前的

3、工作比擬純熟的員工;2、自己的團(tuán)隊精神得到加強(qiáng)，知道同事間的協(xié)作，對完成工作的重要性;3、自己與人溝通的才能得到鍛煉和進(jìn)步。過去的三個月，在指導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，自己各方面的才能都得到鍛煉和進(jìn)步，但我知道，對于一個新人，要做到勝任工作要求，要學(xué)的東西還有很多。我很喜歡這份工作，喜歡這里的工作氣氛，愿意通過自己的努力，謀求與企業(yè)的共同開展。如今我的試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，申請轉(zhuǎn)為書城正式員工。請指導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。在六個月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身理論經(jīng)歷、工作才能得到進(jìn)步;憂的是自己還有許

4、多方面有待于進(jìn)步。比以前有較大進(jìn)步的方面：1、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人。2、在新能待的期間，對質(zhì)檢那方面有所理解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識。3、調(diào)入到多晶硅籌備組，對個人交際才能有所進(jìn)步，對多晶硅行業(yè)也有所理解。4、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同、協(xié)議有所認(rèn)識。5、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識理解一些其它業(yè)務(wù)知識。缺乏方面與改良方法：1、個人交際才能有待進(jìn)步(往后在交際中多想、多思)。2、對一些辦公軟件使用有待進(jìn)步(抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。3、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí)、請教)。4、主動與主管指導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。5、要進(jìn)步自己的學(xué)

5、習(xí)才能，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管、同事們請教、學(xué)習(xí)?？傊?，由于這個工作崗位的重要性，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地進(jìn)步自己。新員工自我鑒定范文二：入職半年的點點滴滴，讓我深深體會到了轉(zhuǎn)換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個轉(zhuǎn)變”(從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變、從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變、從理論到理論的轉(zhuǎn)變)何其不易，但可喜的是在指導(dǎo)和同事的幫助下，自己已經(jīng)開場逐步改變，相信通過自身的進(jìn)一步努力能加速這一進(jìn)程。工作半年，干了很多的活，接觸到不少人和事，考慮了許多問題，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在著許多的缺點和缺乏。做的比擬好的有：第一

6、，工作充滿激-情。因為有激-情，我敢于承當(dāng)責(zé)任，竭力追求完美。激-情能幫助我認(rèn)真細(xì)致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求完美，把工作做好。第二，嚴(yán)格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真細(xì)致，不斷進(jìn)步自己的工作程度，力求能把負(fù)責(zé)的工作做到盡善盡美。第三，厚德載物，寬以待人。平時我注意跟同事和-諧相處，經(jīng)常換位考慮，諒解別人難處。 缺乏之處在于：一是專業(yè)技術(shù)程度有待進(jìn)一步進(jìn)步。fct工程涉及到諸多新方法、新材料、新工藝，要不斷學(xué)習(xí)和理論加以掌握。二是對公司辦事流程還是不太熟悉，以后要多向人請教及閱讀相關(guān)規(guī)定。三是技術(shù)交流方面做的不夠。技

7、術(shù)方面的交流對于科研人員的成長大有裨益，今后要經(jīng)常主動跟別人交流。我來到洛弛雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司指導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至-讓我感到參加洛弛是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)程度也得到了很大進(jìn)步，過得非常充實和快

8、樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的指導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)心和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我理解的那樣，洛弛是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在洛弛，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定方案、處理問題等方面的才能，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著指導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對于我來說，洛弛是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動理解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識，進(jìn)步技能，以適應(yīng)公司開展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心