領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)ppt說課材料

1、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)PPT授權(quán)藝術(shù)案例分析 1 三國諸葛亮在上后主的自貶疏中道:“街亭違命之闕,箕谷不戒之失,咎皆在臣授任無方”。諸葛亮忠心耿耿輔助阿斗,日理萬機,事事躬親,乃至“自校簿書”，對此其對手司馬懿有評價：司馬懿一次接見諸葛亮的使者問諸葛亮身體好嗎,休息得怎么樣？使者對司馬懿說,諸葛亮“夙興夜寐,罰二十以上,皆來覽焉；所敢食不至數(shù)升。”使者走后,司馬懿對人說:“孔明食少事煩,其能久乎!”果然不久,諸葛亮病逝軍中,蜀軍退師。諸葛亮犯了什么錯誤？諸葛亮為蜀漢“鞠躬盡瘁,死而后已”，但蜀漢仍最先滅亡，仔細(xì)分析可知這與諸葛亮不善于授權(quán)不無關(guān)系。所以領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會正確授權(quán)。 授權(quán)九大原則授權(quán)九大原則1敢于授

2、權(quán)原則 2合理授權(quán)原則3逐級授權(quán)原則 4權(quán)責(zé)明確授權(quán)原則 5適度授權(quán)原則 授權(quán)九大原則授權(quán)九大原則6慎重授權(quán)原則 7信任授權(quán)原則8有效監(jiān)控原則9因事授權(quán)原則協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)卡耐基說過：“組織的第一原則就是協(xié)調(diào)”。能否較好地掌握協(xié)調(diào)人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，往往是一個領(lǐng)導(dǎo)者是否成熟的重要標(biāo)志。案例分析 2一次楚莊王大宴群臣，令其愛妾許姬敬酒，恰遇風(fēng)吹燭滅，黑暗中有人拉了許姬飄舞起來的衣袖，許姬順手摘下那人的帽纓，并要楚莊王掌燈追查。楚莊王說：“酒后狂態(tài)人之常情，不足為怪?！辈⒄埲撼级颊旅崩t后再掌燈。不久，吳國侵犯楚國，有個叫唐狡的將軍屢建戰(zhàn)功后對楚莊王說：“臣乃先殿上絕纓者也。分析楚莊王的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？

3、案例分析 3有人批評林肯總統(tǒng)對待政敵的態(tài)度：“你為什么試圖讓他們變成朋友呢？你應(yīng)該想辦法打擊他們，消滅他們才對?！?我們難道不是在消滅政敵嗎？當(dāng)我們成為朋友時，政敵就不存在了?！绷挚峡偨y(tǒng)溫和地說。這就是林肯總統(tǒng)消滅政敵的方法，將敵人變成朋友。 分析林肯的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？ 寬容，這是領(lǐng)導(dǎo)者的一種美德和修養(yǎng)?！霸紫喽抢锬軗未边@句俗語就形象地說明領(lǐng)導(dǎo)者要有寬廣的胸懷和氣量。倘若楚莊王沒有寬廣的胸懷和氣量，就不可能有衛(wèi)國戍邊中戰(zhàn)功顯赫的唐狡。領(lǐng)導(dǎo)寬容待人，就是在組織內(nèi)部創(chuàng)造友好和諧的氣氛、民主平等的環(huán)境，既能保證順利開展工作，也有助于解除下屬的后顧之憂，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智。案例分析 4據(jù)三國演義

4、第四十二回載：蜀魏長坂坡一戰(zhàn)，劉備被曹操打得丟盔卸甲、倉惶逃命，連愛子阿斗也陷落敵陣。當(dāng)趙子龍浴血奮戰(zhàn)，冒死救出阿斗交還給他時，劉備卻將其丟在一旁：“為汝這孺子，幾損我一員大將。” 分析劉備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？案例分析4核心內(nèi)容也許劉備愛將勝過愛子，也許劉備“口是心非”耍詐術(shù)。但不管怎樣，我們的著眼點應(yīng)該放在劉備這一行為所產(chǎn)生的結(jié)果上：趙子龍感到，他的位置在劉備的心目中比阿斗更重要，從而激發(fā)其為劉備打天下的熱情。劉備不但善于抓住任何一個機會進行“感情投資”，而且方法獨到，值得今人借鑒。激激勵勵領(lǐng)導(dǎo)者運籌時間的藝術(shù)俗話說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！睍r間管理的藝術(shù)案例分析 5根據(jù)現(xiàn)存的雍正朝奏折，雍正一生

5、一共批閱了共有四萬余件，其中批閱的滿文奏折6600余件，漢文奏折35000余件。雍正皇帝一共在位12年零八個月，這樣算起來雍正每天至少批閱10件奏折。雍正除了批閱奏折以外，還要批閱各類的題本，據(jù)統(tǒng)計雍正朝的時候一共共處置題本十九萬余件，每天至少處理40件。雍正還是一個多疑的人，軍國政務(wù)，官吏任免、人民生活，雍正都要親自過問，這樣導(dǎo)致他每天只能睡四個小時，這可能是他過早死亡的原因之一。 分析雍正的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？從雍正看來，他沒有做到一張一弛。夜以繼日地工作未必會取得好的成果。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是勞逸結(jié)合。工作時全力以赴，休息時盡量放松。工作的持久性和高效能來源于張弛有度。長時間的開夜車，加班只會導(dǎo)致心力交瘁。在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)中還應(yīng)該實現(xiàn)辦公自動化?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要提高辦事效率就必須學(xué)會利用高性能的辦公工具，以贏得“工具時效”。這種工具時效不僅使領(lǐng)導(dǎo)對紛繁的事務(wù)做到應(yīng)付自如，而且在