孝道,感恩的世界

1、孝道：感恩的世界主講人倪春輝課程介紹：孝道貫百代，上下五千年。孝道已成為了中華民族繁衍生息、百代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)與核心價值觀。為了維護(hù)、形成這個孝道傳統(tǒng)，在周朝，每年舉行一次大規(guī)模的“鄉(xiāng)飲酒禮”活動，旨在敬老尊賢。禮 法規(guī)定，70歲以上的老人有食肉的資格，享受敬神一樣的禮遇。所以周天子建立了長達(dá) 800多年的大周天下，歷代英明的帝王都大力提倡以孝治國。而我們現(xiàn)在的企業(yè)出現(xiàn)的問題：從員工不斷流失到經(jīng)理人跳槽；從用人不疑到邊用邊疑； 從員工和管理層鬧意見到工作效率的降低，從工作環(huán)境中的彼此欺瞞到與競爭對手之間的爾虞我詐；從團(tuán)隊沒有凝聚力到執(zhí)行中推卸責(zé)任到目標(biāo)難以實現(xiàn)；從企業(yè)文化設(shè)計到之后的導(dǎo)入困難；

2、從我們在這些問題發(fā)生之前共同遵守了一條價值觀：沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的利益.，這樣的價值觀是企業(yè)管理問題發(fā)生的 根源我們看一看孝經(jīng)中古圣先賢的教誨先王有至德要道，以順天下，民用和睦，上下無怨”夫孝，德之本也，教之所由生也”夫孝，始于事親，中于事君，終于立身。愛親者，不敢惡于人；敬親者， 不敢慢于人。事親者，居上不驕，為下不亂，在丑不爭；居上而驕則亡，為下而亂則刑，在丑而爭則兵， 三者不除，雖日用三牲之養(yǎng)，猶為不孝也。是故非法不言，非道不行?？跓o擇言，身無擇行，言滿天下無口過，行滿天下無怨惡。以上是<<孝經(jīng) >> 中的價值觀，試想這樣的價值觀植入您的企業(yè)文化和團(tuán)隊文化當(dāng)

3、中，我們的企業(yè)我們的員工會有怎樣的變化呢 ？課程特色：1，學(xué)習(xí)孝道的理念 。2，反躬自省我盡孝了嗎？3， 了解知恩報恩的好處，學(xué)習(xí)感恩。4，學(xué)習(xí)愛敬存心，盡職盡責(zé)5,將愛敬存心的孝文化和感恩文化在團(tuán)對中擴(kuò)展6，學(xué)習(xí)在工作中建設(shè)孝道和感恩的工作氛圍和企業(yè)文化父母恩重，感恩父母，用心盡孝！把感恩父母回報父母當(dāng)作人生信條大孝!治國，中孝!治企，小孝!治家人不可能連父母都不感恩會感恩老師感恩朋友 兄弟，人不可能連父母都不回報會回報公司回報社會，把對父母的這份敬孝存心擴(kuò)大的團(tuán)隊擴(kuò)大到企業(yè) 乃至擴(kuò)大大天下，當(dāng)人與人相互之間有了一份至真的敬意，當(dāng)團(tuán)隊成員之間相互生起一份真誠的尊重和感激。哪還會有沖突？那還會

4、有這么多問題呢？古圣先賢的智慧散發(fā)著金子般的光芒，就象太陽有落山的時候，但始終普照著大地萬物！課程重點：什么是孝道和感恩的文化 ？理解孝道和感恩在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性。學(xué)習(xí)如何在企業(yè)當(dāng)中學(xué)習(xí)并實踐孝道與感恩的工作氛圍和企業(yè)文化？課程對象：中層管理者與基層員工。培訓(xùn)課時：核心課程（2-4小時）。課程提綱：一、感恩教育，傳承孝道文化1、流動的生命，體味風(fēng)云流動、清香涌動。世界因感恩而美麗，人類因感恩而偉大。2、感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動力，感恩是一種生活態(tài)度，是一種美德，是建立和諧社會的重 要基礎(chǔ)3、父母是生命感動的源頭。4、記憶的點滴、生命的流動、薪火相傳的愛。二、孝道是美德，也是根本。1、

5、古代孝道文化的傳承2、現(xiàn)代社會政府、學(xué)校、企業(yè)等機(jī)構(gòu)孝道文化的體現(xiàn)3、孝是治企之本，也是員工責(zé)任感、忠誠感的根本體現(xiàn)4、百行孝為先，感恩父母和自己的企業(yè)三、孝的三個階段1. 生之孝一一感謝父母給予我們生命。2. 、養(yǎng)之孝一一感謝親朋的無私關(guān)懷。3. 、教之孝一一感謝導(dǎo)師的諄諄教導(dǎo)。四、孝道的行為就是感恩1、感謝一知好壞感恩父母，感恩企業(yè)，感恩同事，感恩身邊所有使你成長的人。2、感情一知深淺夫妻情、家族情、鄰里情、同學(xué)情同事情、師生情3、感恩-知孝道1、感恩社會，有國才有家2、感恩父母3、感恩是團(tuán)隊和諧的根源4、感恩企業(yè)，做企業(yè)的主人五、孝文化與企業(yè)管理：團(tuán)隊和諧的根源是感恩1、最強的能力是責(zé)任，最大的動力是感恩2、做人盡職盡責(zé)，做事盡善盡美3、推崇、原則、部