私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)樣本

1、私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)樣本甲方（用人單位）：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）：性別：年齡：民族：文化程度：地址：籍貫：身份： （農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)私營(yíng)企 業(yè)暫行條例、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定和省有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期自年月日起，至年月日止，合同期限為 年。試用期自年月日起，XX至年月日止，期限為個(gè)月。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方在生產(chǎn)、工作上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：三、生產(chǎn)（工作）條件為

2、保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù) 量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn) 安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作） 條件。具體內(nèi)容如下：O四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方嚴(yán)格遵守 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。五、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四四小時(shí)的工作 制（實(shí)行五天工作制后從新規(guī)定）。因生產(chǎn)工作需要確需延長(zhǎng)工作 時(shí)間，須經(jīng)工會(huì)和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班 不得超過(guò)三小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)三天。乙方如為未成年工， 心得體會(huì)孕期、哺乳期女工，甲

3、方不得安排其加班加點(diǎn)。2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最 低工資不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工 資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼為：3、甲方每月日發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。4、甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。六、保險(xiǎn)和福利待遇1、按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定，甲方按乙方工資總額的%,乙方按本人工資的%,按月繳納退休養(yǎng)老基金。2、因第七條第2款第（3）項(xiàng)和第3款而解除勞動(dòng)合同的，甲 方發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)；合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟(jì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn) 為：

4、工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工 資，半年以上不到一年的以一年計(jì)，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站 工作時(shí)間（或合同期）超過(guò)二年的，以二年計(jì)。3、甲方參照國(guó)家或省的失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳 納失業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療 費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒 定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè) 病死亡，按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例及其實(shí)施細(xì)則，由甲方發(fā)給喪葬 費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。5、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至 六個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人

5、原工資百分之六的 病假工資。6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按女職工 勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為公休假為,婚喪假為,探親假為七、合同的變更、解除和終止1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2、下列情況，甲方可以解除合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2) 按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實(shí)施細(xì)則，乙方屬于應(yīng)予 辭退的；(3) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作的；(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 (須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告)。3、下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1) 甲方不能按照合同規(guī)定，范文寫(xiě)作支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(2) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重 危害乙方身體健康的；(3) 經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;應(yīng) 征人伍，或有正當(dāng)理由要求辭職的；(4) 甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方 合法權(quán)益的。4、下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(2)乙方