精選調(diào)薪申請(qǐng)書范文

1、精選調(diào)薪申請(qǐng)書范文精選調(diào)薪申請(qǐng)書內(nèi)容1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我一直認(rèn)為來到我們公司對(duì)我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是工作還是在做人 方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識(shí)?？谇拔疫€是比較喜歡這里的工作環(huán) 境和工作氛圍，所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng) 工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力 也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我 對(duì)公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的LI標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快, 才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間 和身體健康來說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的。自

2、加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、 力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本 職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作, 以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人 才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。自有幸進(jìn)入公司以來，已有XX年，期間一直擔(dān)任公司XXX （當(dāng)時(shí)部門就我 一個(gè)人，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，其至下至打雜）（），主要職 務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行（包括XXX）、抱著高登公司是我 家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有

3、絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技 術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常 自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì) 還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已 經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使 自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力 和負(fù)責(zé)的項(xiàng)口和對(duì)工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的XXX調(diào)升為XX元。至此公 司的深情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。精選調(diào)薪申請(qǐng)書內(nèi)容2XX主管：您好

4、！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的 信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我?？赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達(dá)襯枚元 （在原基礎(chǔ)上增加XX元）。假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、 做多做少、做好做壞都只是拿基本丄資，那對(duì)他們來講，為工作付出的滿腔熱忱、 犧牲的休息時(shí)間和身體健康來講是不公平和不值得的。提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，其實(shí)不是“居功自負(fù)”，我所付出的談不上“功”， 所以請(qǐng)不要誤解我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及

5、質(zhì)量還未能到達(dá)襯機(jī) 元月薪的要 求，我懇切的希看您能提出誠(chéng)肯的意見或建議（），讓我今后有一個(gè)努力的方向 和LI標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的口標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，假如公司不予斟酌，我依然會(huì)像之前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù) 責(zé)的態(tài)度往做好每件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做 到的。期待您的答復(fù)。申請(qǐng)人：XXX20xx年x月x日精選調(diào)薪申請(qǐng)書內(nèi)容3本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重 的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：1、日前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦 公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上

6、，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的 工作內(nèi)容造成我H前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX （稅后XXX多點(diǎn)），遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越 來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到Y(jié)XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市 平均月薪水平。3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人 從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈?shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮申請(qǐng)人：XXXXXXX年X月XX日精選調(diào)薪申請(qǐng)書內(nèi)容4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：自

7、財(cái)務(wù)部接管收銀員管理丄作以來，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀 員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的.進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助 和收銀員自身的不斷努力分不開的。青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有 了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試 用券，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任?，F(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就 要來到工作崗位。在會(huì)員到來之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等 丄作。為了給來丿占內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到 最后

8、一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比 其他部門晚。收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人 來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以, 收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自 賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。 在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意?，F(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部 門要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來的期望。現(xiàn)在既 使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng) 收部門，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無法分 享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金， 數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量 少。收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、 私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益