附表：羅湖區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”年度考核評分表

1、18附表： 羅湖區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”年度考核評分表第一類：轄區(qū)管理類部門（第一部分：部門考核）填報單位（蓋章）： 填報日期： 年 月 日內(nèi)容類別序號考核內(nèi)容滿分評分標準及上報要求自評扣分考核得分T1:基礎(chǔ)工作考核（共11項，小計50分）T1:基礎(chǔ)工作考核（共12項，小計50分）1制定本轄區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工明細一覽表并有效實施。61.未按要求明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”分工的（包括本街道所有領(lǐng)導(dǎo)干部等人員，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、分管事項，分管事項涉及的安全生產(chǎn)責任），扣6分；（每年第一季度末報分工文件及一覽表，如有內(nèi)容或人員變更須及時調(diào)整并于本季度末上報）2.分工不明確、

2、不完整以及未按“一崗雙責”落實分工的，扣3分。（現(xiàn)場抽查、考核為準）2結(jié)合工作實際和需要，健全本單位安全管理工作制度和應(yīng)急救援預(yù)案，制定安全管理年度計劃，同時將安全生產(chǎn)工作納入單位全年工作計劃；組織及督促轄區(qū)重點防護單位制訂事故應(yīng)急處理預(yù)案并組織演練41.安全管理工作制度未制定或不健全、未制定應(yīng)急救援預(yù)案的扣2分；（每年第一季度末報工作制度及應(yīng)急預(yù)案）2.應(yīng)急救援預(yù)案不規(guī)范、未及時更新的，扣1分；（如有內(nèi)容或人員變更須及時調(diào)整并于本季度末上報）3.未制定安全管理年度計劃的扣2分；（每年第一季度末報文件）4.未納入全年工作計劃的扣1分；（每年第一季度末報計劃）5.未以街道名義每半年組織1次以上轄

3、區(qū)重點防護單位進行演練的，少1次扣2分（演練的本季度末報，以方案、照片等資料為準）3與轄區(qū)社區(qū)工作站、企事業(yè)單位逐級簽訂責任書。41.未逐級簽訂責任書的，每例扣2分。（每年第二季度末報責任書樣本和簽訂情況）4定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究安全生產(chǎn)工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對出現(xiàn)的重大問題作出決策；按規(guī)定參加安全生產(chǎn)工作會議。41.每季度召開一次以上安全生產(chǎn)工作會議，每少一次扣2分；（每季度末報會議紀要）2.第一責任人或直接責任人未參加的，每次扣1分。（每季度末報會議紀要）3.未經(jīng)同意且不按規(guī)定參加上級會議的每例扣2分；（以區(qū)安委辦等部門的記錄為準）。5根據(jù)上級要求，扎實開展各類安全生產(chǎn)專項行

4、動；全面組織開展安全隱患排查治理工作，建立隱患排查檔案，落實安全工作報告制度。41.未按要求開展安全生產(chǎn)專項整治行動和隱患排查治理工作的，每少一次扣2分；（制定相應(yīng)的各項工作方案等文件，并于本季度末報）2.未按規(guī)定上報安全隱患排查情況或上報不及時的，每例扣2分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）3.未建立安全隱患排查治理檔案的，每例扣1分。（以現(xiàn)場抽查、考核為準）6重視安全宣傳教育，認真組織開展安全生產(chǎn)的各類宣傳教育活動；制定安全生產(chǎn)培訓計劃，并組織轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員按規(guī)定進行安全培訓。41.未按規(guī)定組織開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等安全宣傳教育活動的，每少一次扣2分；（第二、第四季度末報

5、，以方案、照片等資料為準）2.未制定培訓計劃或未組織轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員進行安全培訓的，扣2分。（活動結(jié)束后的本季度末報，以計劃、通知、方案等文件、照片等資料為準）7認真受理群眾安全隱患投訴，落實區(qū)安委辦督辦函、轉(zhuǎn)辦函和人大、政協(xié)有關(guān)安全生產(chǎn)提案、議案。41.督辦函、轉(zhuǎn)辦函、提案、議案未回復(fù)的，每例扣2分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）2.無故延期回復(fù)的，每例扣1分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）8督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（規(guī)范化）等工作。31.未完成企業(yè)標準化等工作任務(wù)的，每家扣2分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）9貫徹落實并指導(dǎo)、監(jiān)督、考核社區(qū)工作站安全生產(chǎn)網(wǎng)格化

6、管理實施辦法。41.未按要求實施網(wǎng)格化工作的、不符合要求的，每例扣1分。（每季度末提交本街道網(wǎng)格化落實情況以及本街道對社區(qū)基本網(wǎng)格指導(dǎo)、考核情況）10完善本級安全管理機構(gòu)，切實做到編制、機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公地點和辦公設(shè)備6個到位。41.未按編制要求配置人員或人員未在崗在位的，每缺編、缺配1人扣2分。（每年第一季度末報安監(jiān)科人員編制及在崗在位情況，以后有人員變更于本季度末報）2.經(jīng)費、辦公地點、辦公設(shè)備等未落實到位的，每一項扣2分。（每年第四季度末報落實情況）11加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度，打擊違法行為。41.未完成區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊執(zhí)法任務(wù)的，每項扣2分。（每年第四季度末報上本年度執(zhí)法任務(wù)落實

7、情況）12轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，及時準確上報，及時趕赴事故現(xiàn)場，落實搶救、善后處理的具體措施，協(xié)助事故調(diào)查和結(jié)案工作。51.未及時準確上報的扣3分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）2.未趕赴現(xiàn)場的扣3分（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）3.未落實搶救和善后處理措施的扣2分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）T2:監(jiān)管水平考核（共3項，小計20分）13監(jiān)督檢查本行政區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，消除安全隱患。121.第三方現(xiàn)場檢查組對被考核部門的監(jiān)管對象進行獨立考核評分，每季度最多扣3分。（區(qū)安委辦組織第三方現(xiàn)場檢查組評定）42.上級部門

8、和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場評價、檢查視察被考核部門或其監(jiān)管對象，問題突出的，每次扣2分。（以區(qū)安委辦現(xiàn)場記錄的情況為準）43.列入市、區(qū)政府“黑名單”或被限期督辦治理等情形的重大安全隱患，逾期未治理完畢的，每例扣2分。（整治完成后的本季度末報）T3:事故結(jié)果考核（共1項，小計30分）14有效控制各類安全事故。301.本轄區(qū)發(fā)生生產(chǎn)安全事故每死亡一人扣8分,每發(fā)生一宗工傷致殘事故扣0.1分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）2.本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故每死亡一人扣5分，（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）3.每發(fā)生一宗進入火調(diào)程序的火警扣0.1分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）4.本轄區(qū)內(nèi)交通安全事故死亡總?cè)藬?shù)超出區(qū)政府下達的控制

9、考核指標，每超指標1人的扣2分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）T4:加分考核15工作創(chuàng)新或表彰5本部門安全生產(chǎn)某項工作有特色、成效顯著，其經(jīng)驗或做法得到學習推廣或表彰、評優(yōu)評先的，（1）省政府或省政府部門、市政府有關(guān)文件確認的，加5分；（2）市政府部門有關(guān)文件確認的，加4分；（3）區(qū)政府有關(guān)文件確認的，加3分。（以相關(guān)文件或資料為準）。累計分值備注：一、本表適用于各街道辦事處；二、每項扣完分數(shù)為止，不計負分；三、市監(jiān)管工程不列入考核之列；四、此表須分別于每季度末月30日前連同有關(guān)材料一并報區(qū)安委辦核準分值，被考核部門必須一次性提交有關(guān)證明材料，否則核準時被扣分值不予補回。羅湖區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責

10、”年度考核評分表第一類：轄區(qū)管理類部門（第二部分：領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核）被考核人： 填報日期： 年 月 日考核項目序號考核內(nèi)容考核分值備注自評分值主要負責人安全生產(chǎn)分管負責人其他工作分管負責人部門考核基礎(chǔ)分（滿分70分）1以所在部門的T1、T2得分為基礎(chǔ)B1:個人安全生產(chǎn)事故考核（滿分30分）2生產(chǎn)安全事故每死亡1人扣3分扣5分扣8分（分管領(lǐng)域未發(fā)生事故的，分管負責人不扣分）以區(qū)政府同意的事故調(diào)查組調(diào)查意見為準3消防安全事故每死亡1人扣3分扣5分扣8分（分管領(lǐng)域未發(fā)生事故的，分管負責人不扣分）B2:個人應(yīng)急處置及創(chuàng)新考核扣分項4轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故時，未及時準確上報，未及時趕

11、赴事故現(xiàn)場的扣5分扣5分扣5分（不相關(guān)的負責人不扣分）以事故處置現(xiàn)場指揮長確認的綜合監(jiān)管部門現(xiàn)場記錄為準。5轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故后，未落實搶救、善后處理不當?shù)惹闆r的扣3分扣3分扣3分（不相關(guān)的負責人不扣分）6街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員及編制未在崗在位的，每缺1人扣2分以現(xiàn)場考核為準加分項7領(lǐng)導(dǎo)干部所分管的部門某項安全生產(chǎn)工作有特色、成效顯著，其經(jīng)驗或做法得到學習推廣或表彰、評優(yōu)評先的，對相關(guān)負責人進行加分。1.經(jīng)省政府或省政府部門、市政府有關(guān)文件確認的加5分加5分加5分（不相關(guān)的負責人不加分）以有關(guān)文件資料為準2.經(jīng)市政府部門有關(guān)文件確認的加4分加4分加4分（不相關(guān)的負責人不加

12、分）3.經(jīng)區(qū)政府有關(guān)文件確認的加3分加3分加3分（不相關(guān)的負責人不加分）8個人因安全生產(chǎn)工作成績或表現(xiàn)突出，獲得市政府或市有關(guān)部門頒發(fā)的先進個人等榮譽表彰的加2分加2分加2分以有關(guān)文件資料為準9轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故時，搶險救災(zāi)有功、善后處置表現(xiàn)突出等情況的加3分加3分加3分以區(qū)政府及以上機關(guān)文件資料為準累計分值備注：一、本表適用于轄區(qū)管理類部門領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核；二、B2中同一內(nèi)容的加分只選取最高分進行，且加分、扣分最高不得超過5分；三、此表于每年第四季度末月30日前報區(qū)安委辦；四、未納入考核對象的領(lǐng)導(dǎo)干部考核以自評為主，經(jīng)本部門審定后將結(jié)果報區(qū)考核辦。羅湖區(qū)安全生產(chǎn)“一崗

13、雙責”年度考核評分表第二類：綜合監(jiān)管類部門（第一部分：部門考核）填報單位（蓋章）： 填報日期： 年 月 日內(nèi)容類別序號考核內(nèi)容滿分評分標準自評扣分考核得分T1:基礎(chǔ)工作考核（共10項，小計50分）T1:基礎(chǔ)工作考核（共10項，小計50分）1制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工明細一覽表并有效實施。61.未按要求明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”分工的（包括本街道所有領(lǐng)導(dǎo)干部等人員，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、分管事項，分管事項涉及的安全生產(chǎn)責任），扣6分；（每年第一季度末報分工文件及一覽表，如有內(nèi)容或人員變更須及時調(diào)整并于本季度末上報）2.分工不明確、不完整以及落實不到位的，扣3分。（現(xiàn)場抽查、考核為

14、準）2健全本單位安全管理工作制度和應(yīng)急救援預(yù)案，制定安全管理年度計劃，同時將安全生產(chǎn)工作納入單位全年工作計劃；組織及督促重點防護單位制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練51.安全管理工作制度未制定或不健全、未制定應(yīng)急救援預(yù)案的扣2分；（每年第一季度末報工作制度及應(yīng)急預(yù)案）2.應(yīng)急救援預(yù)案不規(guī)范、未及時更新的，扣1分；（如有內(nèi)容或人員變更須及時調(diào)整并于本季度末上報）3.未制定安全管理年度計劃的扣2分；（每年第一季度末報文件）4.未納入全年工作計劃的扣1分；（每年第一季度末報計劃）5.本單位未每半年組織1次以上重點防護單位進行預(yù)案演練的，少1次扣2分（演練的本季度末報，以方案、照片等資料為準）3定期主持

15、召開安全生產(chǎn)工作會議，研究安全生產(chǎn)工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對出現(xiàn)的重大問題作出決策；按規(guī)定參加安全生產(chǎn)工作會議。51.每季度召開一次以上安全生產(chǎn)工作會議，每少一次扣2分；（每季度末報會議紀要）2.第一責任人或直接責任人未參加的，每次扣1分。（每季度末報會議紀要）3.未經(jīng)同意且不按規(guī)定參加上級會議的每例扣2分；（以區(qū)安委辦等部門的記錄為準）。4根據(jù)上級要求，扎實開展各類安全生產(chǎn)專項行動；全面組織開展安全隱患排查治理工作，建立隱患排查檔案，落實安全工作報告制度。51.未按要求開展安全生產(chǎn)專項整治行動和隱患排查治理工作的，每少一次扣2分；（制定相應(yīng)的各項工作方案等文件，并于本季度末報）2.未按規(guī)定上

16、報安全隱患排查情況或上報不及時的，每例扣2分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）3.未建立安全隱患排查治理檔案的，每例扣1分。（以現(xiàn)場抽查、考核為準）5重視安全宣傳教育，認真組織開展安全生產(chǎn)的各類宣傳教育活動；制定培訓計劃，并組織或督促生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員按規(guī)定進行安全培訓。51.未按規(guī)定組織開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等安全宣傳教育活動的，每少一次扣2分；（第二、第四季度末報，以方案、照片等資料為準）2. 未制定培訓計劃或未組織轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員進行安全培訓的，扣2分。（活動結(jié)束后的本季度末報，以計劃、通知、方案等文件、照片等資料為準）6認真受理群眾安全隱患投訴督辦函、轉(zhuǎn)辦函和人大、政協(xié)

17、有關(guān)安全生產(chǎn)提案、議案。51.對督辦函、轉(zhuǎn)辦函、提案、議案未回復(fù)的，每例扣2分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）2.無故延期回復(fù)的，每例扣1分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）7貫徹落實羅湖區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理實施辦法，落實監(jiān)管責任。41.未按要求實施網(wǎng)格化工作的，每發(fā)現(xiàn)一例不符合要求的，扣1分。（每季度末提交本部門網(wǎng)格化落實情況；以區(qū)安委辦記錄的情況、現(xiàn)場抽查等為準）8建立安全審批驗收制度，對涉及安全生產(chǎn)的事項，嚴格審查批準（包括核準、注冊、頒發(fā)證照等）和驗收。51.未建立安全審批驗收制度的，扣2分；（以現(xiàn)場抽查、考核為準）2.發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)許可而未許可的，每例扣3分；（以現(xiàn)場抽查、考核為準）9深入駐掛

18、點街道或社區(qū)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作51.未按規(guī)定到駐掛點街道或社區(qū)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，每次扣2分。（每季度末提交本部門駐掛點情況的書面材料）10本部門監(jiān)管范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故時，及時準確上報，及時趕赴事故現(xiàn)場，落實搶救、善后處理的具體措施，組織事故調(diào)查和結(jié)案工作；本部門駐、掛點社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)助搶救及善后工作。51.未及時準確上報的扣3分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）2.未組織事故調(diào)查和結(jié)案的扣2分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）3.未趕赴現(xiàn)場的扣3分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）4.未落實搶救和善后處理措施

19、的扣2分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）5.本部門駐、掛點街道或社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)未及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)助搶救及善后工作的扣2分。（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）T2:監(jiān)管水平考核（共3項，小計20分）11嚴格執(zhí)法，監(jiān)督檢查本行政區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，消除安全隱患。121.第三方現(xiàn)場檢查組對被考核部門的監(jiān)管對象進行獨立考核評分，每季度最多扣3分。（區(qū)安委辦組織第三方現(xiàn)場檢查組評定）42.上級部門和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場評價、檢查視察被考核部門或其監(jiān)管對象，問題突出的，每次扣2分。（以區(qū)安委辦現(xiàn)場記錄的情況為準）43.列入市、區(qū)政府“黑名單”或被限期督辦治理等情形的重

20、大安全隱患，逾期未治理完畢的，每例扣2分。（整治完成后的本季度末報）T3:事故結(jié)果考核（共1項，小計30分）12有效控制各類安全事故。301.區(qū)安監(jiān)局：全區(qū)生產(chǎn)安全事故死亡總?cè)藬?shù)超出市政府考核控制指標的，每超標1人，扣2分，每發(fā)生一宗3人以上致殘的生產(chǎn)安全事故扣0.2分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）2.羅湖交警大隊或口岸交警大隊：全區(qū)交通安全事故死亡總?cè)藬?shù)超市政府考核控制指標的，每超標1人，扣2分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）3.羅湖公安分局及羅湖消防監(jiān)管大隊：全區(qū)火災(zāi)事故死亡人數(shù)超出市政府考核控制指標的，每超標1人，扣2分，每發(fā)生一宗火警扣0.02分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）4.本部門駐

21、掛點街道或社區(qū)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，每死亡1人扣本部門5分（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）T4:加分考核13工作創(chuàng)新或表彰5本部門安全生產(chǎn)某項工作有特色、成效顯著，其經(jīng)驗或做法得到學習推廣或表彰、評優(yōu)評先的，（1）省政府或省政府部門、市政府有關(guān)文件確認的，加5分；（2）市政府部門有關(guān)文件確認的，加4分；（3）區(qū)政府有關(guān)文件確認的，加3分。（以相關(guān)文件或資料為準）。累計分值備注：一、本表適用于區(qū)安監(jiān)局、羅湖公安分局、羅湖消防監(jiān)督管理大隊、羅湖交警大隊、口岸交警大隊；二、每項扣完分數(shù)為止，不計負分；三、市監(jiān)管工程不列入考核之列；四、此表須分別于每季度末月30日前連同有關(guān)材料一并報區(qū)考核辦核準分值，被考核

22、部門必須一次性提交有關(guān)證明材料，否則核準時被扣分值不予補回。羅湖區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”年度考核評分表第二類：綜合監(jiān)管類部門（第二部分：領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核）被考核人： 填報日期： 年 月 日考核項目序號考核內(nèi)容考核分值備注自評分值主要負責人安全生產(chǎn)分管負責人部門考核基礎(chǔ)分（滿分70分）1以所在部門的T1、T2得分為基礎(chǔ)B1:個人安全生產(chǎn)事故考核（滿分30分）2各自監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)控制指標每超出1人扣2分扣4分以區(qū)政府同意的事故調(diào)查組調(diào)查意見為準B2:個人應(yīng)急處置及創(chuàng)新考核扣分項3轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故時，未及時準確上報，未及時趕赴事故現(xiàn)場的扣5分扣5分（相關(guān)業(yè)務(wù)分

23、管領(lǐng)導(dǎo)）以事故處置現(xiàn)場指揮長確認的綜合監(jiān)管部門現(xiàn)場記錄為準。4轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故后，未落實搶救、善后處理不當?shù)惹闆r的扣3分扣3分（相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)）加分項5領(lǐng)導(dǎo)干部所分管的部門某項安全生產(chǎn)工作有特色、成效顯著，其經(jīng)驗或做法得到學習推廣或表彰、評優(yōu)評先的，對相關(guān)負責人進行加分。1.經(jīng)省政府或省政府部門、市政府有關(guān)文件確認的加5分加5分（相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)）以有關(guān)文件資料為準2.經(jīng)市政府部門有關(guān)文件確認的加4分加4分（相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)）3.經(jīng)區(qū)政府有關(guān)文件確認的加3分加3分（相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)）6個人因安全生產(chǎn)工作成績或表現(xiàn)突出，獲得市政府或市有關(guān)部門頒發(fā)的先進個人等榮譽表彰的

24、加2分加2分（相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)）以有關(guān)文件資料為準7轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故時，搶險救災(zāi)有功、善后處置表現(xiàn)突出等情況的加3分加3分（相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)）以區(qū)政府及以上機關(guān)文件資料為準累計分值備注：一、本表適用于綜合監(jiān)管類部門領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核；二、B2中同一內(nèi)容的加分只選取最高分進行，且加分、扣分最高不得超過5分；三、此表于每年第四季度末月30日前報區(qū)安委辦；四、未納入考核對象的領(lǐng)導(dǎo)干部考核以自評為主，經(jīng)本部門審定后將結(jié)果報區(qū)考核辦。羅湖區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”年度考核評分表第三類：行業(yè)安全監(jiān)管類部門（第一部分：部門考核）填報單位（蓋章）： 填報日期： 年 月 日內(nèi)容類別序號考核內(nèi)

25、容滿分評分標準自評扣分考核得分T1:基礎(chǔ)工作考核（共10項，小計50分）T1:基礎(chǔ)工作考核（共10項，小計50分）1制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工明細一覽表并有效實施。61.未按要求明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”分工的（包括本街道所有領(lǐng)導(dǎo)干部等人員，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、分管事項，分管事項涉及的安全生產(chǎn)責任），扣6分；（每年第一季度末報分工文件及一覽表，如有內(nèi)容或人員變更須及時調(diào)整并于本季度末上報）2.分工不明確、不完整以及落實不到位的，扣3分。（現(xiàn)場抽查、考核為準）2健全本單位安全管理工作制度和應(yīng)急救援預(yù)案，制定安全管理年度計劃，同時將安全生產(chǎn)工作納入單位全年工作計劃；組織及督促重點

26、防護單位制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練51.安全管理工作制度未制定或不健全、未制定應(yīng)急救援預(yù)案的扣2分；（每年第一季度末報工作制度及應(yīng)急預(yù)案）2.應(yīng)急救援預(yù)案不規(guī)范、未及時更新的，扣1分；（如有內(nèi)容或人員變更須及時調(diào)整并于本季度末上報）3.未制定安全管理年度計劃的扣2分；（每年第一季度末報文件）4.未納入全年工作計劃的扣1分；（每年第一季度末報計劃）5.本單位未每半年組織1次以上重點防護單位進行預(yù)案演練的，少1次扣2分，（演練的本季度末報，以方案、照片等資料為準）3定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究安全生產(chǎn)工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對出現(xiàn)的重大問題作出決策；按規(guī)定參加安全生產(chǎn)工作會議。51.每季

27、度召開一次以上安全生產(chǎn)工作會議，每少一次扣2分；（每季度末報會議紀要）2.第一責任人或直接責任人未參加的，每次扣1分。（每季度末報會議紀要）3.未經(jīng)同意且不按規(guī)定參加上級會議的每例扣2分；（以區(qū)安委辦等部門的記錄為準）。4根據(jù)上級要求，扎實開展各類安全生產(chǎn)專項行動；全面組織開展安全隱患排查治理工作，建立隱患排查檔案，落實安全工作報告制度。51.未按要求開展安全生產(chǎn)專項整治行動和隱患排查治理工作的，每少一次扣2分；（制定相應(yīng)的各項工作方案等文件，并于本季度末報）2.未按規(guī)定上報安全隱患排查情況或上報不及時的，每例扣2分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）3.未建立安全隱患排查治理檔案的，每例扣1分。（

28、以現(xiàn)場抽查、考核為準）5重視安全宣傳教育，認真組織開展安全生產(chǎn)的各類宣傳教育活動；組織或督促生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員按規(guī)定進行安全培訓。51.未按規(guī)定組織開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等安全宣傳教育活動的，每少一次扣2分；（第二、第四季度末報，以方案、照片等資料為準）2.未組織生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員按規(guī)定進行安全培訓的，扣2分。（活動結(jié)束后的本季度末報，以計劃、通知、方案等文件、照片等資料為準）6認真受理群眾安全隱患投訴督辦函、轉(zhuǎn)辦函和人大、政協(xié)有關(guān)安全生產(chǎn)提案、議案。51.對督辦函、轉(zhuǎn)辦函、提案、議案未回復(fù)的，每例扣2分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）2.無故延期回復(fù)的，每例扣1分。（以區(qū)安委辦記

29、錄的情況為準）7貫徹落實安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理實施辦法，落實監(jiān)管責任。41.未按要求實施網(wǎng)格化工作的，每發(fā)現(xiàn)一例不符合要求的，扣1分。（每季度提交本部門網(wǎng)格化落實情況的書面材料）8建立安全審批驗收制度，對涉及安全生產(chǎn)的事項，嚴格審查批準（包括核準、注冊、頒發(fā)證照等）和驗收。51.未建立安全審批驗收制度的，扣2分；（以現(xiàn)場抽查、考核為準）2.發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)許可而未許可的，每例扣3分；（以現(xiàn)場抽查、考核為準）9深入駐掛點街道或社區(qū)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作51.未按規(guī)定到駐掛點街道或社區(qū)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，每次扣2分。（每季度末提交本部門駐掛點情況的書面材料）10本部門監(jiān)管范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)傷

30、亡事故時，及時準確上報，及時趕赴事故現(xiàn)場，落實搶救、善后處理的具體措施，組織事故調(diào)查和結(jié)案工作；本部門駐、掛點社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)助搶救及善后工作。51.未及時準確上報的扣3分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）2.未趕赴現(xiàn)場的扣3分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）3.未落實搶救和善后處理措施的扣2分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）4.本部門駐、掛點街道或社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)未及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)助搶救及善后工作的扣2分。（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）T2:監(jiān)管水平考核（共3項，小計20分）11嚴格執(zhí)法，監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實安全生產(chǎn)

31、有關(guān)法律法規(guī)，消除安全隱患。121.第三方現(xiàn)場檢查組對被考核部門的監(jiān)管對象進行獨立考核評分，每季度最多扣3分。（區(qū)安委辦組織第三方現(xiàn)場檢查組評定）42.上級部門和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場評價、檢查視察被考核部門或其監(jiān)管對象，問題突出的，每次扣2分。（以區(qū)安委辦現(xiàn)場記錄的情況為準）43.列入市、區(qū)政府“黑名單”或被限期督辦治理等情形的重大安全隱患，逾期未治理完畢的，每例扣2分。（整治完成后的本季度末報）T3:事故結(jié)果考核（共1項，小計30分）12有效控制各類安全事故。301.本行業(yè) (系統(tǒng))發(fā)生安全死亡責任事故的，每死亡1人扣8分，每發(fā)生一宗工傷致殘的生產(chǎn)安全事故扣0.2分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）2.本單

32、位駐、掛點街道或社區(qū)發(fā)生生產(chǎn)安全、消防安全死亡事故的，每死1人扣5分（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）3.本行業(yè) (系統(tǒng))發(fā)生較大及以上安全事故的，此項不得分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）T4:加分考核13工作創(chuàng)新或表彰5本部門安全生產(chǎn)某項工作有特色、成效顯著，其經(jīng)驗或做法得到學習推廣或表彰、評優(yōu)評先的，（1）省政府或省政府部門、市政府有關(guān)文件確認的，加5分；（2）市政府部門有關(guān)文件確認的，加4分；（3）區(qū)政府有關(guān)文件確認的，加3分。（以相關(guān)文件或資料為準）。累計分值備注：一、本表適用于區(qū)教育局、區(qū)文化體育局、區(qū)衛(wèi)生人口計生局、區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)環(huán)保水務(wù)局、區(qū)城管局、規(guī)劃土地監(jiān)察大隊、區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)住房

33、和建設(shè)局、區(qū)重建局、區(qū)工務(wù)局、區(qū)出租屋綜管辦（租賃局）、羅湖市場監(jiān)管分局、市交委東部交通運輸局、羅湖消防大隊、羅湖供電局；二、每項扣完分數(shù)為止，不計負分；三、此表須分別于每季度末月30日前連同有關(guān)材料一并報區(qū)考核辦核準分值，被考核部門必須一次性提交有關(guān)證明材料，否則核準時被扣分值不予補回。羅湖區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”年度考核評分表第三類：行業(yè)安全監(jiān)管類部門（第二部分：領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核）被考核人： 填報日期： 年 月 日考核項目序號考核內(nèi)容考核分值備注自評分值主要負責人安全生產(chǎn)分管負責人其他工作分管負責人部門考核基礎(chǔ)分（滿分70分）1以所在部門的T1、T2得分為基礎(chǔ)B1:個人安全生產(chǎn)事故考核（滿分

34、30分）2生產(chǎn)安全事故每死亡1人扣3分扣5分扣8分（分管領(lǐng)域未發(fā)生事故的，分管負責人不扣分）以區(qū)政府同意的事故調(diào)查組調(diào)查意見為準3消防安全事故每死亡1人扣3分扣5分扣8分（分管領(lǐng)域未發(fā)生事故的，分管負責人不扣分）B2:個人應(yīng)急處置及創(chuàng)新考核扣分項4轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故時，未及時準確上報，未及時趕赴事故現(xiàn)場的扣5分扣5分扣5分（不相關(guān)的負責人不扣分）以事故處置現(xiàn)場指揮長確認的綜合監(jiān)管部門現(xiàn)場記錄為準。5轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故后，未落實搶救、善后處理不當?shù)惹闆r的扣3分扣3分扣3分（不相關(guān)的負責人不扣分）加分項6領(lǐng)導(dǎo)干部所分管的部門某項安全生產(chǎn)工作有特色、成

35、效顯著，其經(jīng)驗或做法得到學習推廣或表彰、評優(yōu)評先的，對相關(guān)負責人進行加分。1.經(jīng)省政府或省政府部門、市政府有關(guān)文件確認的加5分加5分加5分（不相關(guān)的負責人不加分）以有關(guān)文件資料為準2.經(jīng)市政府部門有關(guān)文件確認的加4分加4分加4分（不相關(guān)的負責人不加分）3.經(jīng)區(qū)政府有關(guān)文件確認的加3分加3分加3分（不相關(guān)的負責人不加分）7個人因安全生產(chǎn)工作成績或表現(xiàn)突出，獲得市政府或市有關(guān)部門頒發(fā)的先進個人等榮譽表彰的加2分加2分加2分以有關(guān)文件資料為準8轄區(qū)或監(jiān)管范圍內(nèi)、駐、掛點社區(qū)發(fā)生傷亡事故時，搶險救災(zāi)有功、善后處置表現(xiàn)突出等情況的加3分加3分加3分以區(qū)政府及以上機關(guān)文件資料為準累計分值備注：一、本表適用

36、于行業(yè)安全監(jiān)管類部門領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核；二B2中同一內(nèi)容的加分只選取最高分進行，且加分、扣分最高不得超過5分；三、此表于每年第四季度末月30日前報區(qū)安委辦；四、未納入考核對象的領(lǐng)導(dǎo)干部考核以自評為主，經(jīng)本部門審定后將結(jié)果報區(qū)考核辦。羅湖區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”年度考核評分表第四類：其他安全管理類部門（第一部分：部門考核）填報單位（蓋章）： 填報日期： 年 月 日內(nèi)容類別序號考核內(nèi)容滿分評分標準自評扣分考核得分T1:基礎(chǔ)工作考核（共10項，小計50分）T1:基礎(chǔ)工作考核（共10項，小計50分）1制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工明細一覽表并有效實施。61.未按要求明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”

37、分工的（包括本街道所有領(lǐng)導(dǎo)干部等人員，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、分管事項，分管事項涉及的安全生產(chǎn)責任），扣6分；（每年第一季度末報分工文件及一覽表，如有內(nèi)容或人員變更須及時調(diào)整并于本季度末上報）2.分工不明確、不完整以及落實不到位的，扣3分。（現(xiàn)場抽查、考核為準）2健全本單位安全管理工作制度和應(yīng)急救援預(yù)案，制定安全管理年度計劃，同時將安全生產(chǎn)工作納入單位全年工作計劃；組織及督促重點防護單位制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練51.安全管理工作制度未制定或不健全、未制定應(yīng)急救援預(yù)案的扣2分；（每年第一季度末報工作制度及應(yīng)急預(yù)案）2.應(yīng)急救援預(yù)案不規(guī)范、未及時更新的，扣1分；（如有內(nèi)容或人員變更須及時調(diào)整并于

38、本季度末上報）3.未制定安全管理年度計劃的扣2分；（每年第一季度末報文件）4.未納入全年工作計劃的扣1分；（每年第一季度末報計劃）5.本單位未每半年組織1次以上重點防護單位進行預(yù)案演練的，少1次扣2分，（演練的本季度末報，以方案、照片等資料為準）3定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究安全生產(chǎn)工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對出現(xiàn)的重大問題作出決策；按規(guī)定參加安全生產(chǎn)工作會議。51.每季度召開一次以上安全生產(chǎn)工作會議，每少一次扣2分；（每季度末報會議紀要）2.第一責任人或直接責任人未參加的，每次扣1分。（每季度末報會議紀要）3.未經(jīng)同意且不按規(guī)定參加上級會議的每例扣2分；（以區(qū)安委辦等部門的記錄為準）。4

39、根據(jù)上級要求，扎實開展各類安全生產(chǎn)專項行動；全面組織開展安全隱患排查治理工作，建立隱患排查檔案，落實安全工作報告制度。51.未按要求開展安全生產(chǎn)專項整治行動和隱患排查治理工作的，每少一次扣2分；（制定相應(yīng)的各項工作方案等文件，并于本季度末報）2.未按規(guī)定上報安全隱患排查情況或上報不及時的，每例扣2分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）3.未建立安全隱患排查治理檔案的，每例扣1分。（以現(xiàn)場抽查、考核為準）5重視安全宣傳教育，認真組織開展安全生產(chǎn)的各類宣傳教育活動；組織或督促生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員按規(guī)定進行安全培訓。51.未按規(guī)定組織開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等安全宣傳教育活動的，每少一次扣2分；（

40、第二、第四季度末報，以方案、照片等資料為準）2.未組織生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員按規(guī)定進行安全培訓的，扣2分。（活動結(jié)束后的本季度末報，以計劃、通知、方案等文件、照片等資料為準）6認真受理群眾安全隱患投訴督辦函、轉(zhuǎn)辦函和人大、政協(xié)有關(guān)安全生產(chǎn)提案、議案。51.對督辦函、轉(zhuǎn)辦函、提案、議案未回復(fù)的，每例扣2分；（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）2.無故延期回復(fù)的，每例扣1分。（以區(qū)安委辦記錄的情況為準）7貫徹落實安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理實施辦法，落實監(jiān)管責任。41.未按要求實施網(wǎng)格化工作的，每發(fā)現(xiàn)一例不符合要求的，扣1分。（每季度末提交本部門網(wǎng)格化落實情況的書面材料）8建立安全審批驗收制度，對涉及安全生產(chǎn)的事項，

41、嚴格審查批準（包括核準、注冊、頒發(fā)證照等）和驗收。51.未建立安全審批驗收制度的，扣2分；（以現(xiàn)場抽查、考核為準）2.發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)許可而未許可的，每例扣3分；（以現(xiàn)場抽查、考核為準）9深入駐掛點街道或社區(qū)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作51.未按規(guī)定到駐掛點街道或社區(qū)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，每次扣2分。（每季度末提交本部門駐掛點情況的書面材料）10本部門監(jiān)管范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故時，及時準確上報，及時趕赴事故現(xiàn)場，落實搶救、善后處理的具體措施，組織事故調(diào)查和結(jié)案工作；本部門駐、掛點社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)助搶救及善后工作。51.未及時準確上報的扣3分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準

42、的情況為準）2.未趕赴現(xiàn)場的扣3分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）3.未落實搶救和善后處理措施的扣2分；（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）4.本部門駐、掛點街道或社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)未及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)助搶救及善后工作的扣2分。（每季度末報，以區(qū)安委辦記錄及核準的情況為準）T2:監(jiān)管水平考核（共3項，小計20分）11嚴格執(zhí)法，監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，消除安全隱患。121.第三方現(xiàn)場檢查組對被考核部門的監(jiān)管對象進行獨立考核評分，每季度最多扣3分。（區(qū)安委辦組織第三方現(xiàn)場檢查組評定）42.上級部門和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場評價、檢查視察被考核部門或其監(jiān)管對象，問題突出的，每次扣2分。（以區(qū)安委辦現(xiàn)場記錄的情況為準）43.列入市、區(qū)政府“黑名單”或被限期督辦治理等情形的重大安全隱患，逾期未治理完畢的，每例扣2分。（整治完成后的本季度末報）T3:事故結(jié)果考核（共1項，小計30分）12有效控制各類安全事故。301. 本單位、本