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文檔簡介
1、泓域咨詢/瀘州關(guān)于成立電梯公司可行性報告瀘州關(guān)于成立電梯公司可行性報告xxx(集團)有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 公司組建方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度24第三章 背景、必要性分析29一、 電梯行業(yè)的發(fā)展概況29二、 電梯行業(yè)市場規(guī)模3
2、0三、 強化國家級開放平臺功能31四、 打造協(xié)同創(chuàng)新中心33五、 項目實施的必要性35第四章 市場預測36一、 行業(yè)競爭格局36二、 行業(yè)上、下游概況36第五章 法人治理結(jié)構(gòu)38一、 股東權(quán)利及義務38二、 董事40三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事48第六章 發(fā)展規(guī)劃51一、 公司發(fā)展規(guī)劃51二、 保障措施55第七章 項目風險評估58一、 項目風險分析58二、 項目風險對策60第八章 項目環(huán)境影響分析63一、 環(huán)境保護綜述63二、 建設期大氣環(huán)境影響分析64三、 建設期水環(huán)境影響分析65四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析66五、 建設期聲環(huán)境影響分析66六、 環(huán)境影響綜合評價67第九章 選址可
3、行性分析68一、 項目選址原則68二、 建設區(qū)基本情況68三、 發(fā)展壯大開放型經(jīng)濟71四、 激發(fā)釋放投資活力73五、 項目選址綜合評價75第十章 建設進度分析76一、 項目進度安排76項目實施進度計劃一覽表76二、 項目實施保障措施77第十一章 項目投資分析78一、 投資估算的依據(jù)和說明78二、 建設投資估算79建設投資估算表81三、 建設期利息81建設期利息估算表81四、 流動資金83流動資金估算表83五、 總投資84總投資及構(gòu)成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表86第十二章 經(jīng)濟效益評價87一、 經(jīng)濟評價財務測算87營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合
4、總成本費用估算表88固定資產(chǎn)折舊費估算表89無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表90利潤及利潤分配表92二、 項目盈利能力分析92項目投資現(xiàn)金流量表94三、 償債能力分析95借款還本付息計劃表96第十三章 總結(jié)98第十四章 附表附錄99主要經(jīng)濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產(chǎn)投資估算表102流動資金估算表103總投資及構(gòu)成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表106固定資產(chǎn)折舊費估算表107無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表108利潤及利潤分配表109項目投資現(xiàn)金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投
5、資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114報告說明xxx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資558.00萬元,占xxx(集團)有限公司60%股份;xx有限責任公司出資372萬元,占xxx(集團)有限公司40%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資19172.09萬元,其中:建設投資15467.99萬元,占項目總投資的80.68%;建設期利息172.32萬元,占項目總投資的0.90%;流動資金3531.78萬元,占項目總投資的18.42%。項目正常運營每年營業(yè)收入38000.00萬元,綜合總成本費用297
6、59.01萬元,凈利潤6031.11萬元,財務內(nèi)部收益率24.52%,財務凈現(xiàn)值12259.83萬元,全部投資回收期5.20年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。目前,盡管我國已成為全球電梯最主要的生產(chǎn)基地和消費市場,但我國電梯普及程度與歐美發(fā)達國家水平還有很大差距。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍具有較大的需求空間。未來,隨著電梯制造技術(shù)的不斷進步、城鎮(zhèn)化進程的持續(xù)加速、舊電梯更新及舊樓改造需求的增長以及出口量的持續(xù)增長,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持持
7、續(xù)增長的態(tài)勢。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本930萬元三、 注冊地址瀘州xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事電梯相關(guān)業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。(一)xx有限公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展,
8、公司擁有雄厚的技術(shù)實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7799.766239.815849.82負債總額4142.123313.703106.59股東權(quán)益合計3657.6429
9、26.112743.23公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20849.9316679.9415637.45營業(yè)利潤4749.093799.273561.82利潤總額4480.473584.383360.35凈利潤3360.352621.072419.45歸屬于母公司所有者的凈利潤3360.352621.072419.45(二)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和
10、高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7799.766239.8
11、15849.82負債總額4142.123313.703106.59股東權(quán)益合計3657.642926.112743.23公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20849.9316679.9415637.45營業(yè)利潤4749.093799.273561.82利潤總額4480.473584.383360.35凈利潤3360.352621.072419.45歸屬于母公司所有者的凈利潤3360.352621.072419.45六、 項目概況(一)投資路徑xxx(集團)有限公司主要從事關(guān)于成立電梯公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由電梯作為特種設備,其安全性、可
12、靠性至關(guān)重要。國家質(zhì)檢總局專門設立了特種設備質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),對電梯的制造、安裝、改造、維修等實行許可證管理制度。電梯有關(guān)的直接工作人員都必須取得質(zhì)檢部門頒發(fā)的上崗證書后才能上崗。這些因素使得只有具備執(zhí)行國家強制要求的電梯行業(yè)規(guī)范標準并取得資質(zhì)許可的企業(yè)才可以從事電梯的生產(chǎn)、銷售、安裝和維保業(yè)務,對于新進入本行業(yè)的企業(yè)而言,資質(zhì)許可是主要的行業(yè)壁壘之一。從國際看,當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新冠肺炎疫情全球大流行使大變局加速演變,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,和平與發(fā)展仍然是時代主題,同時世界進入動蕩變革期,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。這些變化既增加了風險挑戰(zhàn),也為我國
13、主動優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略布局、加快完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供了巨大空間。從國內(nèi)看,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期,已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,面臨的國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻復雜變化,但經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本面沒有變。當前和今后一個時期,我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。在全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后,我國將進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新發(fā)展階段。從全省看,“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”戰(zhàn)略部署深入實施、加快成勢,省委十一屆八次全會聚焦“十四五”規(guī)劃,對打造帶動全國高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極和新的動力源,建設具有全國影響
14、力的重要經(jīng)濟中心、科技創(chuàng)新中心、改革開放新高地、高品質(zhì)生活宜居地等作出系列重大部署,四川發(fā)展的戰(zhàn)略動能將更加強勁、戰(zhàn)略位勢更加凸顯、戰(zhàn)略支撐更加有力。展望“十四五”,瀘州站在新的歷史起點,仍將處于重要戰(zhàn)略機遇期,具有加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好環(huán)境和基礎條件?!耙粠б宦贰苯ㄔO、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、新時代推進西部大開發(fā)形成新格局等國家戰(zhàn)略在我市交匯疊加,特別是推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設戰(zhàn)略的出臺,將深刻改變成渝地區(qū)在全國發(fā)展格局中的地位,為我市集聚關(guān)鍵資源要素和擴大開放合作提供廣闊空間。我省實施“一干多支”等發(fā)展戰(zhàn)略,推動全省經(jīng)濟副中心城市建設,加快川南經(jīng)濟區(qū)一體化發(fā)展,為我市明確發(fā)展方向、找準功能定位
15、提供了重要戰(zhàn)略指引。我市在綜合交通樞紐建設、高能級開放平臺打造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎提升等方面的發(fā)展成就,為“十四五”時期經(jīng)濟社會加快發(fā)展奠定堅實基礎。但我市發(fā)展不平衡不充分的問題依然突出,經(jīng)濟總量不大、實力不強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、開放型經(jīng)濟體制不健全等問題仍然存在,重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨,基礎設施、科技創(chuàng)新、公共服務、生態(tài)保護、社會治理等領(lǐng)域還有短板弱項,歷史遺留問題和改革發(fā)展中的新問題相互交織,矛盾風險積累疊加。面向未來,全市上下需要堅持胸懷“兩個大局”,深刻認識社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,保持戰(zhàn)略定力,努力在危機中育先機、于變局中開新局,推動瀘州經(jīng)濟社會發(fā)展再次邁上新臺階。(三)項
16、目選址項目選址位于xxx(以選址意見書為準),占地面積約42.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx臺電梯的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積55706.09,其中:生產(chǎn)工程35029.01,倉儲工程12935.16,行政辦公及生活服務設施4931.87,公共工程2810.05。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資19172.09萬元,其中:建設投資15467.99萬元,占項目總投資的80.68%;建設期利息172.32萬元,占項目總投資的0.90%;流動資金3531.78萬
17、元,占項目總投資的18.42%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):38000.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):29759.01萬元。3、凈利潤(NP):6031.11萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.20年。5、財務內(nèi)部收益率:24.52%。6、財務凈現(xiàn)值:12259.83萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價由上可見,無論是從產(chǎn)品還是市場來看,本項目設備較先進,其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強,具有良好的社會效益及一定的抗風險能力,因而項目是可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向,立足
18、主業(yè),引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務,為股東和投資者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和
19、較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電梯行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公
20、司組建方式xxx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資558.00萬元,占xxx(集團)有限公司60%股份;xx有限責任公司出資372萬元,占xxx(集團)有限公司40%股份。四、 公司管理體制xxx(集團)有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下:1、全面領(lǐng)導企業(yè)的
21、日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者
22、代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作
23、,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并
24、編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動
25、向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運
26、輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、侯xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、戴xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月
27、至今任公司監(jiān)事會主席。3、薛xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、杜xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、曹xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年
28、3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、陶xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。7、姚xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xx
29、x有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。8、高xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可
30、以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公
31、積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅
32、在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進行現(xiàn)金利潤分配,
33、同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保
34、存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的,應當滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必
35、須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前20天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 背景、必要性分析一、 電梯行業(yè)的發(fā)展概況電梯作為現(xiàn)代生活的產(chǎn)物,已經(jīng)成為城市內(nèi)高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設備。電梯種類眾多,按運行角度分為直梯、扶梯和自動人行道,按
36、運行速度可分為高速電梯和中低速電梯,按用途可分為載客電梯、載貨電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯等。相對于西方工業(yè)化國家,我國電梯行業(yè)起步較晚,經(jīng)歷了從無到有,從小規(guī)模生產(chǎn)到成為全球最大的電梯產(chǎn)銷大國和電梯保有量大國?;仡櫸覈娞菪袠I(yè)的發(fā)展歷程,早于計劃經(jīng)濟時期,我國電梯生產(chǎn)由國家建設部主導,在全國各地定點設立了八大電梯生產(chǎn)企業(yè),但受制于資金及技術(shù)的雙重匱乏,30年間各種電梯總產(chǎn)量僅為1萬臺左右;自改革開放始,國內(nèi)早期的國有電梯生產(chǎn)企業(yè)先后與外資知名電梯整機廠商組建合資企業(yè),國有企業(yè)基本從電梯行業(yè)退出,外資品牌全面進入中國市場,同時也帶來了先進的技術(shù)及大量的資金,中國電梯業(yè)開始起步。外資企業(yè)憑借其在技術(shù)
37、、資金、經(jīng)營管理、稅收優(yōu)惠等方面的優(yōu)勢一度壟斷了中國的電梯市場;自上世紀90年代以來,大量民營企業(yè)進入電梯制造行業(yè),從為外資企業(yè)制造配套部件開始,在生產(chǎn)過程中不斷學習和消化技術(shù)、積累資本,改進經(jīng)營管理水平,逐步轉(zhuǎn)型為整機制造企業(yè),建立自主品牌。目前,盡管我國已成為全球電梯最主要的生產(chǎn)基地和消費市場,但我國電梯普及程度與歐美發(fā)達國家水平還有很大差距。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍具有較大的需求空間。未來,隨著電梯制造技術(shù)的不斷進步、城鎮(zhèn)化進程的持續(xù)加速、舊電梯更新及舊樓改造需求的
38、增長以及出口量的持續(xù)增長,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持持續(xù)增長的態(tài)勢。二、 電梯行業(yè)市場規(guī)模作為現(xiàn)代化生活的標志,電梯已經(jīng)成為城市內(nèi)高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設備,為居民提供快捷、輕松的通行便利。經(jīng)過20余年的發(fā)展,我國電梯行業(yè)已經(jīng)從原材料供應、零部件生產(chǎn)發(fā)展到整機設計研發(fā)生產(chǎn)以及售后服務的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。目前,我國已成為全球電梯產(chǎn)銷量和保有量第一的國家。根據(jù)中國電梯協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,在過去的十二五期間,我國電梯行業(yè)獲得了高速發(fā)展,2014年電梯產(chǎn)量創(chuàng)紀錄地達到了70.8萬臺的水平,2015年盡管受到宏觀經(jīng)濟增長放緩和地產(chǎn)調(diào)控政策的影響增速有所下滑,全年產(chǎn)量為76萬臺,同比增速7.34%。隨著國民
39、經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,我國電梯保有量保持高速增長態(tài)勢。2005-2015年期間,中國的電梯保有量從65.18萬臺增長至425.96萬臺,年均增速達20.94%,使中國成為全球電梯保有量最大的國家。從滲透率角度上看,根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍有較大差距。依據(jù)保守性原則,按發(fā)達國家每200人擁有一臺電梯的最低標準計算,我國電梯市場的飽和保有量約為687.31萬臺,相比2015年國內(nèi)約425.96萬臺的電梯保有量,我國電梯市場仍將有約260萬臺的成長空間。未來,在商業(yè)地產(chǎn)增長、城市基礎
40、設施建設、保障房建設、舊電梯更新及舊樓改造、出口市場發(fā)展等因素的共同推動下,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持較快增長的態(tài)勢。三、 強化國家級開放平臺功能(一)高質(zhì)量建設中國(四川)自貿(mào)試驗區(qū)川南臨港片區(qū)深入實施自貿(mào)試驗區(qū)引領(lǐng)性工程,逐步健全制度創(chuàng)新、賦能放權(quán)、協(xié)同開放,適應高水平制度型開放的政策體系和管理體制。充分發(fā)揮自貿(mào)試驗區(qū)先行先試政策優(yōu)勢,制定出臺開放型產(chǎn)業(yè)項目招商引資優(yōu)惠政策,加快推動人才、信息、資金、貨物等要素合理流動和高效集聚。深化商事制度改革,探索實施與國際接軌的現(xiàn)代商事制度,進一步擴大外資準入準營和開放力度,積極營造法治化、國際化、便利化的營商環(huán)境。積極融入四川省推進自貿(mào)試驗區(qū)“3+N”
41、協(xié)同開放體系建設框架,加強與省內(nèi)協(xié)同開放先行區(qū)務實合作,探索與省外城市建立協(xié)同開放示范區(qū)。加強與上海、廣東等地自貿(mào)試驗區(qū)及海南自貿(mào)港的交流合作,探索自由貿(mào)易港政策和制度,推進醫(yī)療健康養(yǎng)老、教育培訓、跨境電商、文化旅游、專業(yè)服務等領(lǐng)域有序開放,拓展跨境服務貿(mào)易發(fā)展空間。(二)高質(zhì)量運營瀘州綜合保稅區(qū)圍繞加工制造、物流分撥、銷售服務、研發(fā)設計、檢測維修等五大功能,重點發(fā)展裝備制造、電子信息、新材料、國際貿(mào)易、跨境電商等產(chǎn)業(yè),完善供應鏈金融、研發(fā)設計、保稅展銷等配套服務,積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈、貿(mào)易鏈、供應鏈。推廣復制海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域相關(guān)的全國改革試點經(jīng)驗,推進區(qū)內(nèi)貿(mào)易和投資自由化便利化改革創(chuàng)新,著力打
42、造長江上游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)和加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移重要承載地。(三)高質(zhì)量建設中國(瀘州)跨境電商綜合試驗區(qū)利用自貿(mào)試驗區(qū)國家級開放平臺,推進跨境電子商務線上線下綜合服務平臺建設,復制推廣成熟經(jīng)驗做法,加快建設跨境電商綜合試驗區(qū)基本運營體系。圍繞查驗監(jiān)管、保稅分撥、展示銷售和綜合服務,因地制宜建設跨境電商綜合試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)承載區(qū)。突出制度創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,積極拓展跨境電商上下游新業(yè)態(tài),打造跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈。建立完善電子商務信用體系、統(tǒng)計監(jiān)測體系、風險防控體系,優(yōu)化提升跨境電子商務發(fā)展環(huán)境。四、 打造協(xié)同創(chuàng)新中心(一)建設創(chuàng)新發(fā)展平臺主動融入成渝地區(qū)科技創(chuàng)新中心建設,爭取國家重大創(chuàng)新功能平臺布局瀘州
43、,提高高新區(qū)、開發(fā)區(qū)等創(chuàng)新發(fā)展能力,建設創(chuàng)新型城市。推動瀘州國家高新區(qū)建成創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。加快國家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心瀘州分中心建設,支持瀘州國家高新區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建省級科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū),打造川渝滇黔結(jié)合部技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化區(qū)域中心。推動瀘州區(qū)域醫(yī)藥健康中心建設,支持西南醫(yī)科大學及其附屬醫(yī)院建設重點實驗室、臨床醫(yī)學研究中心、國家大學科技園等高層次創(chuàng)新平臺。支持國家固態(tài)釀造工程技術(shù)研究中心轉(zhuǎn)建國家技術(shù)創(chuàng)新中心,做實做強四川省醬香型白酒生態(tài)釀造工程技術(shù)研究中心、釀酒生物技術(shù)及應用四川省重點實驗室、四川省白酒產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等酒類創(chuàng)新平臺,推進白酒新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品研發(fā)。加強與
44、國內(nèi)外高校和科研院所開展務實性科技合作,積極爭創(chuàng)國、省級國際科技合作基地、引才引智基地。持續(xù)推動雙創(chuàng)載體提檔升級,推進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈雙創(chuàng)協(xié)同發(fā)展,打造高水平創(chuàng)新孵化平臺、專業(yè)技術(shù)服務平臺和“一站式”公共服務平臺。(二)培育創(chuàng)新發(fā)展主體深入實施“高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃”和“科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃”,培育壯大創(chuàng)新型企業(yè)群體,支持企業(yè)推動重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化以及產(chǎn)業(yè)化。推動大企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)融通創(chuàng)新,培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。支持企業(yè)牽頭組建產(chǎn)學研深度融合的創(chuàng)新聯(lián)合體,承擔國省重大科技項目。加強重點企業(yè)創(chuàng)新能力建設,支持企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中
45、心等創(chuàng)新平臺,鼓勵企業(yè)建設院士(專家)工作站、博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地,引進知名企業(yè)來瀘建立研發(fā)中心。緊扣重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目,培養(yǎng)引進科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、基礎研究人才和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系,加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。(三)完善創(chuàng)新體制機制構(gòu)建科技、教育、產(chǎn)業(yè)、金融緊密融合的創(chuàng)新體系,打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈協(xié)同創(chuàng)新先行區(qū)。完善財稅金融支持科技創(chuàng)新的體制機制,健全企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入后補助機制,大力推廣運用科技創(chuàng)新券,促進全社會加大研發(fā)投入。深化職務科技成果混合所有制改革,探索“先確權(quán)、后轉(zhuǎn)化”的成果轉(zhuǎn)化模式,建立市場化的定向
46、成果轉(zhuǎn)化機制。健全創(chuàng)新激勵和保障機制,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制,完善知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理、保護制度規(guī)則,加強企業(yè)商業(yè)秘密保護,完善新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)知識產(chǎn)權(quán)保護制度。著力提升關(guān)鍵領(lǐng)域原創(chuàng)能力,強化科技安全制度保障,完善風險防范體系,筑牢新時代維護科技安全的堅固防線。吸引和支持國內(nèi)外高水平學術(shù)會議、專業(yè)論壇在瀘州舉辦,加強科學技術(shù)普及,努力營造創(chuàng)新濃厚氛圍。五、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補
47、充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第四章 市場預測一、 行業(yè)競爭格局回顧我國電梯行業(yè)的發(fā)展歷程,電梯行業(yè)是我國最早引進外資的行業(yè)之一。自1980年起,天津電梯廠、上海電梯廠、蘇州電梯廠等國企與美國奧的斯、日本三菱等外資品牌合資,以奧的斯、三菱、日立為代表的外資品牌廠商過去一直主導了中國國內(nèi)電梯行業(yè)競爭格局。外資電梯憑借其品牌技術(shù)、品牌、市場開拓等方面的優(yōu)勢,在過去2012年以前的10年間,中國電梯行業(yè)呈爆發(fā)趨勢,而國外電梯品牌在那時也占據(jù)了中國80%的市場份額。而自上世紀90年代起,隨著外資品牌相繼進入我國市場,為國內(nèi)品牌的涌現(xiàn)和發(fā)展提供了
48、很好的學習機會,因此在國內(nèi)電梯廠商中也崛起數(shù)家具有較強市場競爭力的企業(yè)。目前,以奧的斯、三菱、日立、通力、迅達、蒂森克虜伯等外資品牌仍然引領(lǐng)市場發(fā)展,但是,隨著國家政策法規(guī)、資本市場支持等有利因素推動下,以康力電梯、江南嘉捷、博林特等企業(yè)為代表的民族品牌企業(yè)的競爭力不斷提升,市場占有率也逐年提高,綜合實力不斷增強。目前民族電梯品牌市場份額占比已經(jīng)達到46%。但是國內(nèi)電梯制造市場仍處于較為分散的階段,前七家國產(chǎn)電梯在本土品牌中占比約22%,在全國市場占比只有10%。二、 行業(yè)上、下游概況上游企業(yè)為不銹鋼、鋼板、鋁板、電子元器件、電氣元器件、微機芯片、PCB板、電線電纜及機柜機箱等原材料供應企業(yè)和
49、制造企業(yè),下游企業(yè)主要是電梯整機廠商和電梯安裝、維保企業(yè)。上游行業(yè)屬于成熟制造行業(yè),市場競爭充分。目前,本行業(yè)所需的原材料采購渠道暢通、供應充足、相應的產(chǎn)品性能良好,且市場上價格較為透明。本行業(yè)與下游電梯整機制造行業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系的,電梯產(chǎn)量的未來變化趨勢會直接影響市場對本行業(yè)產(chǎn)品的需求量。國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化的快速推進將會拉動電梯行業(yè)的需求,從而有力地支撐電梯部件行業(yè)的快速增長。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權(quán);
50、(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,
51、股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法
52、規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由12人組成,其中獨立董事4名;設董事長1人,副董事長1人。3、董事會行使下列職權(quán):(1)負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權(quán)
53、范圍內(nèi),決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項;(7)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;(8)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書,根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)及其他高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;擬訂并向股東大會提交有關(guān)董事報酬的數(shù)額及方式的方案;(9)制訂公司的基本管理制度;(10)制訂本章程的修改方案;(11)管理公司信息披露事項;(12)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;(13)聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作;(14)決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項;(15)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章
54、程授予的其他職權(quán)。公司董事會設立審計委員會,并根據(jù)需要設立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關(guān)專門委員會。專門委員會對董事會負責,依照本章程和董事會授權(quán)履行職責,提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成,其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任召集人,審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負責制定專門委員會工作規(guī)程,規(guī)范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規(guī)及有關(guān)主管機構(gòu)的要求制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的
55、召開和表決程序,董事會議事規(guī)則應作為章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產(chǎn)等事項在同一會計年度內(nèi)累計將達到或超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的50%的項目,應由董事會審議后報經(jīng)股東大會批準。7、董事會設董事長1人,副董事長1人;董事長、副董事長由公司董事?lián)?,由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。8、董事長行使下列職權(quán):(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會
56、決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權(quán);(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán),并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權(quán)。(7)董事會按照謹慎授權(quán)原則,決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產(chǎn)事項(公司資產(chǎn)抵押、對外投資、對外擔保事項除外)的決定權(quán)限為,每一會計年度累計不超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的15%(含15%);9、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi),召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應以書面或傳真形式在會議召開兩日前通知全體董事和監(jiān)事,但在特殊或緊急情況下以現(xiàn)場會議、電話或傳真等方式召開臨時董事會會議的除外。11、除本章程另有規(guī)定外,董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。
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