職中校企合作工作情況匯報

1、職中校企合作工作情況匯報一、 xx 縣職業(yè)中學(xué)校開展校企合作的基本情況：當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，改革不斷深入， 競爭愈加激烈，xx 縣職業(yè)中學(xué)校以創(chuàng)建山西省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校為契機(jī)，在上級政府、部門的指導(dǎo)和支持下，切實加強(qiáng)與縣內(nèi)企業(yè)合作，注重學(xué)校與企業(yè)資源共享、信息共享的“雙贏”模式，注重人才培養(yǎng)的實用性與實效性，踐行應(yīng)社會所需、與市場接軌、和企業(yè)合作，理論與實踐相結(jié)合的新理念，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、把握方向校企合作既是教育規(guī)律的內(nèi)在要求，又是市場規(guī)律的外在需要。 xx 縣政府提出職業(yè)教育要發(fā)展成為企業(yè)的 “技工搖籃、勞資保姆、發(fā)展參謀、文化伙伴”

2、，成立了以分管教育副縣長為組長，政府辦、教育局、經(jīng)信委、發(fā)改委負(fù)責(zé)人為副組長、縣內(nèi)各部委辦局分管負(fù)責(zé)人為組員的校企合作工作指導(dǎo)委員會，加強(qiáng)校企合作工作組織領(lǐng)導(dǎo)?？h教育局根據(jù)縣政府關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)教育校企合作辦學(xué)的意見 ，旨在提高職業(yè)學(xué)校服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、培養(yǎng)高素質(zhì)技能型創(chuàng)業(yè)型人才，創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)模式，提高職業(yè)教育辦學(xué)水平，成立了職業(yè)教育校企合作指導(dǎo)委員會。為了發(fā)揮行業(yè)企業(yè)的作用，加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，不斷提高其辦學(xué)水平和質(zhì)量，爭取社會各界專家、學(xué)者等參與職業(yè)技術(shù)教育，因此，在校企合作指導(dǎo)委員會基礎(chǔ)上，成立了教育局分管局長為組長，學(xué)校校長、縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)人事部主管

3、、縣內(nèi)行業(yè)企業(yè)專家、校內(nèi)專業(yè)負(fù)責(zé)人為組員的專業(yè)建設(shè)委員會，調(diào)研論證專業(yè)需求、組織專業(yè)論證、制定或調(diào)整實施性教學(xué)計劃。（二）訂單培養(yǎng)、量身訂制訂單式職業(yè)教育是校企合作走向深入，是企業(yè)和學(xué)校聯(lián)合對學(xué)生實行一站式服務(wù)的培養(yǎng)模式，學(xué)生選擇訂單式培養(yǎng)的專業(yè)就等于有了可靠的就業(yè)保證， 是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的 “通行證”。我校分別與 xx 縣云海實業(yè)有限公司、 xx 縣樂游天下旅行社、xx 縣聚金港商業(yè)貿(mào)易有限公司、 晉興建設(shè)工程有限公司、 忻府區(qū)海偉橡塑有限公司、 xx 縣城迎賓路恒榮汽修中心等縣內(nèi)外十多家大中型企業(yè)合作辦學(xué)，實施了訂單培養(yǎng)，定向培養(yǎng)和委托招生占在校生 90%以上，使學(xué)校實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與市場需求的零

4、距離對接，借助用人單位的資源優(yōu)勢，彌補(bǔ)專業(yè)課教學(xué)的不足，還加速了“雙師型”師資隊伍的建設(shè)，辦學(xué)效益十分明顯。尤其是今年我校還與 xx 縣云海實業(yè)有限公司共同申報了“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)項目，在今年的招生宣傳中進(jìn)行了詳盡的介紹，共招收機(jī)電、化工專業(yè)項目生源80人，采用招生與招工一體化，實行“招生即招工、入校即入廠、校企聯(lián)合培養(yǎng)” ，企業(yè)、學(xué)校和家長共同簽訂三方協(xié)議，采取企業(yè)文化進(jìn)校園、企業(yè)骨干做講座、技術(shù)人員共同參與培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)計劃的制定等切實有效的措施，使企業(yè)有了“量身訂制”的后備人才，降低了培訓(xùn)成本，節(jié)省了培訓(xùn)時間，減少了企業(yè)的人力資源成本。更重要的是企業(yè)人力資源的開發(fā)將更具前瞻性和

5、主動性，帶來了人力資源開發(fā)理念和方式的轉(zhuǎn)變。企業(yè)由此將對職業(yè)教育有更深的了解和更多的信任，關(guān)注職業(yè)教育的程度會更高，真正實現(xiàn)校企合作“雙贏” 。（三）校外實習(xí)、崗位教學(xué)校外實訓(xùn)基地是校企雙方合作的重要形式之一。學(xué)校與xx 縣云海實業(yè)有限公司、 xx 縣樂游天下旅行社、晉興建設(shè)工程有限公司、 xx 縣迎賓路恒榮汽修中心等數(shù)十家縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)簽定了合作協(xié)議，共享實訓(xùn)資源，成立校外實訓(xùn)基地，定期組織學(xué)生赴基地參加階段性實習(xí)，培養(yǎng)了學(xué)生的吃苦耐勞精神，增強(qiáng)了學(xué)生的崗位適應(yīng)能力，實現(xiàn)了縣內(nèi)不同行業(yè)的全覆蓋、校內(nèi)不同專業(yè)的全覆蓋。頂崗實習(xí)既符合教學(xué)大綱教學(xué)安排，又利于對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化訓(xùn)練，使學(xué)生提前了

6、解社會，增強(qiáng)崗位意識和崗位責(zé)任感，最大限度提高其綜合素養(yǎng)，是職業(yè)教育教學(xué)體制改革的一項舉措。學(xué)校與眾多企業(yè)簽定了頂崗實習(xí)協(xié)議，通過校園招聘會、企業(yè)專場進(jìn)校園等形式，組織學(xué)生赴合作企業(yè)參加頂崗實習(xí)，并詳細(xì)計劃、周密安排，使學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中實踐。 學(xué)校頂崗實習(xí)指導(dǎo)中心增強(qiáng)服務(wù)意識，加大考核力度，不斷完善頂崗實習(xí)的管理和服務(wù)工作，采用回訪談心、電話聯(lián)系、網(wǎng)上交流等形式加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系；通過加強(qiáng)對頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師和班級班主任的考核，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識，發(fā)揮他們的積極作用；通過與用人單位的聯(lián)系，及時了解學(xué)生的工作和生活情況，協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的關(guān)系，為學(xué)生實習(xí)就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍；通過加強(qiáng)與學(xué)

7、生家長的聯(lián)系，及時告知學(xué)生動向，在他們的幫助下共同做好實習(xí)學(xué)生的穩(wěn)定工作。以嚴(yán)格的管理、周到的服務(wù)、細(xì)致的工作為保障，我校的頂崗實習(xí)工作得到了家長和企業(yè)的充分肯定，社會滿意率達(dá) 90%以上。（四）筑巢引鳳、校企互贏通過“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)” ，使校企合作走向深入，實現(xiàn)互贏。學(xué)校與多家企業(yè)研發(fā)部門合作，共同進(jìn)行教師下企業(yè)鍛煉、參與產(chǎn)品開發(fā)，既為企業(yè)提供了技術(shù)服務(wù)，又鍛煉了教師的專業(yè)能力，還可以將新技術(shù)、新工藝、新方法引進(jìn)到教學(xué)當(dāng)中。 如與 xx 縣云海實業(yè)有限公司合作， 在校內(nèi)成 “校企合作工作室” ，共同進(jìn)行“愛科”結(jié)構(gòu)件開發(fā)，使企業(yè)在獲得需要的人才的同時取得了科研成果，學(xué)校的教師隊伍受到系統(tǒng)訓(xùn)練

8、，學(xué)生通過參與項目開發(fā)掌握了技能，實現(xiàn)了企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生的三方共贏。 學(xué)校還多次參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，每年至少開發(fā)兩個以上項目，并已有兩項技術(shù)獲國家專利。同時，學(xué)校還與xx 縣云海實業(yè)有限公司、晉興建設(shè)工程有限公司、恒榮汽修中心等數(shù)十家企業(yè)達(dá)成加工協(xié)議，年產(chǎn)值100 多萬元，將消耗型實習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)型實習(xí)，減少支出，創(chuàng)造效益，更重要的是創(chuàng)設(shè)了職業(yè)環(huán)境、鍛煉了師生技能。（五）面向市場、服務(wù)社會我校作為 xx 縣職業(yè)技能培訓(xùn)基地，依托自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮社會服務(wù)功能，積極為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，先后為云海實業(yè)有限公司、晉興建設(shè)工程有限公司的員工進(jìn)行安全用電、金屬焊接等技能培訓(xùn)，為 xx 縣樂游天下旅行社的員工進(jìn)行

9、導(dǎo)游業(yè)務(wù)的專項培訓(xùn)，為恒榮汽修中心組織汽車修理培訓(xùn)，為其它企業(yè)的員工也進(jìn)行了多種職業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)校還承辦各級各類技能大賽、社會培訓(xùn)、三農(nóng)培訓(xùn)、退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)等，發(fā)揮了學(xué)校的社會職能，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。近幾年， xx 縣職業(yè)中學(xué)校在校企合作中取得了一定的成果，但我們?nèi)匀惶幱诓粩嗝魍晟频倪^程，學(xué)校將進(jìn)一步探索適合的校企合作模式、 方法和措施， 實行產(chǎn)、 學(xué)、研、訓(xùn)、賽一體，開發(fā)“實習(xí)產(chǎn)品” ，將“消耗性”實習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧a(chǎn)性”實習(xí)，推動學(xué)校成為區(qū)域技術(shù)技能人才培養(yǎng)中心、技術(shù)創(chuàng)新推廣中心。同時我們還會加大改革力度，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。為把學(xué)校建設(shè)成為山西省高水平

10、示范性實訓(xùn)基地和校企合作示范組合而不懈努力。二、我校校企合作中存在的問題：（一）部分企業(yè)參與積極性不高，企業(yè)的追求的是生產(chǎn)和經(jīng)營的利潤，一方面企業(yè)覺得培養(yǎng)技能人才是職業(yè)學(xué)校的事，希望政府來為職業(yè)教育買單，攤薄企業(yè)人才資源成本；第二在企業(yè)中開展教學(xué)活動，既要保證企業(yè)正常生產(chǎn)又要完成教學(xué)任務(wù)，勢必會影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率；另因中職學(xué)生技能并不與實際生產(chǎn)吻合，且實踐經(jīng)驗不足，在操作的過程中難免造成材料、機(jī)器設(shè)備的損失，又給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；第三學(xué)生到企業(yè)實習(xí)是學(xué)習(xí)的過程，在參與生產(chǎn)活動時存在著各種人身傷害風(fēng)險，勞動傷害責(zé)任是企業(yè)不可回避的問題，實習(xí)活動經(jīng)常是超員安排工作崗位，而學(xué)生畢竟不是企業(yè)組

11、織的成員，增加了人員管理的復(fù)雜性和工作量。鑒于以上原因，部分企業(yè)對與中職校合作積極性不高。（二）學(xué)校層面. 缺乏與企業(yè)有效的溝通合作，校企合作處于教育主管部門倡導(dǎo)、學(xué)校自發(fā)的狀態(tài)，學(xué)校對市場和企業(yè)的了解不夠充分，企業(yè)人才需求的類型、規(guī)格與實際教學(xué)吻合度不夠，只是單方面培養(yǎng)人才；教師去企業(yè)實踐、鍛煉制度不規(guī)范；聘用企業(yè)高級技術(shù)人員來校任教缺少政策支持，專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需要聯(lián)系不夠緊密，培養(yǎng)的人才與企業(yè)的要求還存在一定的差距。2. 校企合作停留在淺層次。學(xué)校把校企合作工作看作是解決學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的一種途徑，合作形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步突破，合作深度不夠。學(xué)校對行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)了解不夠，企業(yè)對教

12、學(xué)過程不熟悉，導(dǎo)致一些訂單培養(yǎng)流于形式，停留在簽訂一份合作辦班的協(xié)議上，在共同開發(fā)課程和共同進(jìn)行教學(xué)上缺少實踐。三、加強(qiáng)溝通，充實校企合作內(nèi)涵：一方面，學(xué)校要走出去，教師要到企業(yè)考察調(diào)研、蹲點(diǎn)實踐。在每年的春季，擬定新生招生計劃前，學(xué)校應(yīng)安排相關(guān)人員到有意向合作企業(yè)實地考查，弄清企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)、業(yè)務(wù)、狀況、崗位、技能、待遇等情況，通過溝通交流，了解企業(yè)用人需求、合作愿景，形成校企合作調(diào)研報告，為簽定聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議奠定基礎(chǔ)。另一方面，學(xué)校也要將企業(yè)請進(jìn)來，邀請企業(yè)人員到學(xué)校調(diào)研、講課。讓企業(yè)了解學(xué)校辦學(xué)情況，表達(dá)學(xué)校合作誠意，增強(qiáng)企業(yè)合作信心。在此基礎(chǔ)，共同商定合作協(xié)議，共同制定實訓(xùn)方案。協(xié)議的內(nèi)

13、容應(yīng)該詳實而具體，要照顧學(xué)生利益，雙方權(quán)利與義務(wù)明晰， 具有操作性。 每個新學(xué)年之前，學(xué)校都應(yīng)按照企業(yè)用人計劃與標(biāo)準(zhǔn)，與企業(yè)一起商定招生專業(yè)和數(shù)量。第三，學(xué)校要創(chuàng)新教育內(nèi)容，實現(xiàn)專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位。一是學(xué)校在制定課程體系時，融入企業(yè)內(nèi)容。學(xué)校要主動征求企業(yè)意見，教學(xué)內(nèi)容除安排學(xué)生必修的基礎(chǔ)文化知識和專業(yè)知識、專業(yè)技能外，還應(yīng)安排一定課時的企業(yè)崗位技能知識和企業(yè)管理文化知識，同時，注重加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生溝通能力、 職業(yè)精神。二是校企雙方互派教師，相互滲透。文化課、專業(yè)理論課和基本技能訓(xùn)練課由學(xué)校負(fù)責(zé)，企業(yè)崗位專業(yè)理論課和頂崗實習(xí)主要由企業(yè)負(fù)責(zé)。三是加強(qiáng)頂崗實習(xí)和就業(yè)初期的協(xié)同管理。第四，學(xué)校應(yīng)與企業(yè)共同擬定實習(xí)方案， 既分工又合作。學(xué)校主要承擔(dān)管理責(zé)任，企業(yè)主要承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任。班主任“全天候”跟蹤管理，企業(yè)技術(shù)人員手把手地教，雙方共同對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定。實習(xí)完畢，學(xué)校建立實習(xí)檔案，進(jìn)行實習(xí)總結(jié)評比，表彰優(yōu)秀實習(xí)生。學(xué)生就業(yè)初期，學(xué)校還應(yīng)安排老師跟蹤指導(dǎo)至少一個月時間，了解其思想變化，針對出現(xiàn)的問題