(完整版)國有企業(yè)工資內(nèi)外收入分配情況自查表

1、國有企業(yè)工資內(nèi)外收入分配情況自查表填報單位：工資審核部門:隸屬關(guān)系：注冊類型:所屬行業(yè)：經(jīng)濟規(guī)模：項目行次2009年2010年一、經(jīng)濟效益情況（萬元）1（一）營業(yè)收入2（二）企業(yè)增加值3（三）利潤總額4（四）凈利潤5（五）凈資產(chǎn)收益率（%6（六）國有資產(chǎn)保值增值率（%7（七）其他8二、職工人數(shù)情況（人）9（一）全年平均在崗職工人數(shù)10其中：企業(yè)負責人人數(shù)11（二）全年平均不在崗職工人數(shù)12其中：內(nèi)退人員人數(shù)13三、工資發(fā)放情況（萬元）14（一）應發(fā)在岡職工工資總額151.應發(fā)在崗職工工資總額162.應發(fā)企業(yè)負責人新酬總額173.應發(fā)內(nèi)退人員生活費18（二）實發(fā)職工工資總額191.實發(fā)在崗職工工

2、資總額20其中：住房、交通、通訊等補貼總額212.實發(fā)企業(yè)負責人新酬總額223.實發(fā)內(nèi)退人員生活費23四、工資外收入情況（萬元）24（一）職工福利性收入25（二）補充養(yǎng)老保險費（企業(yè)年金）26（三）補充醫(yī)療保險費27（四）住房公積金28（五）各類商業(yè)保險29（六）其他30五、使用勞務派遣人員情況31（一）全年勞務派遣費用（萬元）32（二）勞務派遣人員平均人數(shù)（人）33（三）勞務派遣人員年人均工資（萬元）34六、扣繳稅情況（萬元）35（一）合理工資薪金稅前扣除36（二）代扣代繳職工個人所得稅371.應繳數(shù)382.實繳數(shù)39七、企業(yè)職工工資年均增長幅度（%40備注：（一）企業(yè)工資總額確定方式、試行

3、中長期激勵形式及水平、工資內(nèi)外收入列支渠道、合理工資 扣除的依據(jù)等內(nèi)容另在提交的自查報告中專門說明。（二）表內(nèi)關(guān)系：第16行包含第17行、第20行包含22行。（三）相關(guān)指標解釋：1. 第21行填寫按照財企2009242號文件納入工資總額管理的住房補貼、交通補貼、通訊補貼 和按月發(fā)放的午餐費等補貼。2. 第25行職工福利性收入是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理 職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充保險以及住房公積金以外的各項貨幣性補貼。3. 第26行至第29行的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金和各類商業(yè)保險只填寫由企業(yè) 分。4. 第30行其他工資外收入情況，企業(yè)可根據(jù)實際發(fā)放情況加行填寫。5. 企業(yè)負責人指企業(yè)正副職經(jīng)營者，包括董事長、黨委書記（黨組書記）、總經(jīng)理（總裁、行 監(jiān)事長及其他由上級考核并確定工資的負責人。6. 填報的經(jīng)濟類型、經(jīng)濟規(guī)模、所屬行業(yè)、職工人數(shù)、工資內(nèi)外收入項目等口徑應當與國家統(tǒng) 務管理等現(xiàn)行規(guī)定的有關(guān)口徑一致。負責人：填報日期:填表人